• 12k-24k 经验1-3年 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    26岁以上本科及以上非暑假工,请有求职意向的小伙伴们请仔细阅读一下信息,再投递啊!【招聘岗位】区域代理商(合伙人)【招募区域】上海【待遇】基础底薪6千起,最高底薪1.5万。业务提成1、奖金;2、公平的学习晋升机会;3、悠长假期;4、境内外旅游;5、积极轻松的工作氛围;6、优秀的团队伙伴;7、很多很多陪伴父母孩子的时间......【候选人要求】1、诚实守信,品行端正;2、本科及以上(优秀者可放宽至专科);3、学习力强,有开拓精神和创业精神。我们邀请的不是员工,而是合作伙伴。如果你是想证明自己是爱拼的90后,或者是不甘于现状不想继续打工的80后,亦或是想再创出一番事业的70后,甚至是闲赋在家的全职妈妈全职爸爸,想通过努力证明自己,创造自己的事业,赢得周围人的尊敬,代理人招募正在进行中……优秀的你,既然已经那么拼,为什么不换一个更公平公正的平台去奋斗!重点招募对象:1、对未来发展有更高要求的职业经理人;2、付出与收入不成正比的中高层管理者;3、销售精英,热爱销售,正在寻找更大的发展空间。4、私营企业主,企业已经稳定,不用打理,想建立第二个永续的事业发展平台;5、私营企业主,企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业,正在想第二次创业;6、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士,想换一种活法,在金融行业谋求发展;7、充满爱心,乐于助人,各家机构的义工,热心公益与慈善的人士;8、海归派,多年留学或工作背景,看好国内金融、保险,钻石时代的大发展趋势,愿意在保险行业来大展身手!欢迎自荐和推荐!谢谢!
  • 12K-24K 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责公司产品的销售及推广;  2、根据公司下发的客户资料,完成部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。  任职资格:  1、高中及以上学历;  2、1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  5、有责任心,能承受较大的工作压力;  6、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 8000至13000元底薪+提成+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费国内外旅游
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    中国500强企业,团队扩大需要招募各路英才,有志者报名联系,给你一个不一样的环境! 只要全职,不要兼职哦! 公司需要扩大团队,现在招募志各行业的佼佼者,只要你有干劲有想法没有经验也可以。 我们有专业的培训,丰厚的提成,上班弹性,人性化管理,晋升空间大且透明化,不接受应届毕业生。 有兴趣可以把我们职位内容看完,你珍惜这次机会我们就珍惜你的未来。 福利待遇: 1.责任底薪12000+提成 +训练津贴+不定期的聚餐+不定期的活动奖金+季度旅游等; 双休、员工体检、带薪年假,工作环境好,有相关经验者优先; 2.工作时间:周一至周五:9:20--11:20 其它时间自由安排 周末双休 法定节假日休息 3.小孩可在上海上学; 4.购上海大牌;可在上海购房不受社保限制; 岗位职责: 1、受理及主动网络联系客户,能够及时‌‌发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决 的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,有带团队经验或销售能力,有一定的客户服务知识和能力 ; 2、计算机office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础优先考虑; 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;  4、性格要求沉稳、善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏;  5、曾经有过创办过中小企业者或者做过公司财务会计人员,长期担任公司行政人员者优先;
  • 8K-16K 经验在校/应届 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责公司产品的销售及推广;  2、根据公司下发的客户资料,完成部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。  任职资格:  1、高中及以上学历;  2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  5、有责任心,能承受较大的工作压力;  6、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 8K至13K元底薪+提成+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费国内外旅游
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:  1、负责公司产品的销售及推广;  2、根据公司下发的客户资料,完成部门销售指标;  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;  4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。  任职资格:  1、高中及以上学历;  2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  5、有责任心,能承受较大的工作压力;  6、有团队协作精神,善于挑战。  福利待遇:  8K至13K元底薪+提成+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费国内外旅游
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询,办理贷款和信用卡的相关流程 2、负责推荐保险种类及银行的理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 5、接受我们的专业培训后上岗 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄23周岁以上; 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队协作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性,渴望实现自我价值; 5、责任心强,勤奋好学,有自我创业的想法。 上班时间:9:00-10:30周末双休,法定节假日休息时间比较弹性; 薪资福利:底薪(6000-12000)+提成+奖金+各种旅游方案+管理津贴+服务津贴+年终奖,综合月薪10000~24000 (收入无上限,后期取决自己的团队建设)
  • 30k-50k 经验3-5年 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、搭建寿险销售体系、业务条线的人员规划;2、制定寿险的发展战略,中期、长期发展目标;3、负责寿险业务条线年度计划任务和人力目标;4、负责培训体系的完善,优秀人员的培养;5、制定寿险考核体系及《基本法》的修订,确保公司寿险业绩达成;6、统筹全国分公司及分支机构进行寿险渠道的业务发展(二)任职要求:1.***本科及以上学历,优秀者可放宽学历;2.5年以上寿险公司或保险经纪公司相关管理工作经验;3.熟悉寿险产品及业务知识;4.具有寿险营销团队管理经验或寿险公司机构负责人工作经验者优先;5.条件特别优秀者,可放宽年龄和学历限制。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格:25-45岁,大专以上学历,金融、财务、管理、人力资源、客服等专业优先工作内容:1.日常管理及维护公司老客户资源2.为老客户提供优质的售后服务工作3.提供客户专业的一站式的金融服务培训晋升:1、完善的培训体系,入职培训,转正培训,晋升培训,主管培训,经理培训等等。2、公平的晋升体制,打造专业规划师路线和组织发展路线,成就个人精英团队。丰厚的商业保险及长期服务奖享受国家法定节假日及周末双休,工作时间自主。部门团建及旅游活动,可享受公司提供国内外旅游奖励。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    我这里是7000一个月,管住,其他都不管,然后一个月超过35趟活,一趟+100提成,两卸加50提成,一个月有200全勤。要求路熟,开7米6箱车,9米6的是7500一个月管住,其他不管然后一个月超过30趟活一趟+100提成,一个月200全勤。路熟,开9米6住的话,天津有宿舍,天津到北京算一趟,北京到天津算一趟,来回算两趟,空放不算,只要装车,卸车,就算一趟活,     一个月40上下趟,这个每个人情况都不一样,有的司机,沟通能力好就快点,能多跑几趟,这种情况我也会有奖金的,一句话到家,当自己的车,自己的活干,有的我就想混个保底工资,我就是在催也没有用,等我去催就不好了,都是自己尽力就好,同时装一车货,装的同样的货。卸同样的地方有的司机10点就完事了,有的卸到下午3点,这就是差距,我10多个车不可能面面俱到都给你们安排的妥妥当当的,需要你们自己沟通你们就得沟通去,你闯红灯,压线属于你自己的我不管,属于我的我管。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘岗位:审核标注专员岗位职责:1、通过积累的熟练操作对某红书app的社区内容,进行精准化的运营与维护;2、对社区笔记进行监控与适当管理,提升用户浏览体验,处理各类违规信息且对社区内容进行标注分类;3、收集社区用户反馈,并与客服和pr团队形成良好协作,不断提升社区环境职位要求:1、大专(含)以上学历;细心,有责任心,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强;2、熟悉并热爱某红书社区,对美妆、时尚、生活方式等品类有一定了解,能够区分品牌和类别;薪资待遇:薪资: 基本工资+餐补+全勤奖=无责底薪2300,绩效800-2000  综合薪资:3000-4500元/月  9:00-24:00  8小时轮班  有通宵班 23:00-8:00 但是一个月3-4次, 22点以后下班交通补贴每月轮休7-8天上班地址:龙泉孵化园
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    1.工作内容主要负责安全把客户送到目的地,有责任心2.任职要求性格开朗懂礼貌,工作认真负责(不收取任何押金或费用)3.薪资待遇无责底薪8000+餐补每天40当天报销➕房补600+五险一金工作时间:早上8点到晚上6-7点月休4天自由调休,可连休
  • 16k-22k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、18-40岁性别不限,颜值高,气质佳,有较好的综合素质和职业道德2、直播内容以聊天,pk为主,有一项或多项才艺(唱歌,跳舞,脱口秀等)优先3、镜头感好,表演欲强,性格外向,活泼开朗,幽默,语言表达及沟通能力强,能妥善维护与粉丝之间的关系。4、每月建议直播120小时左右(可协商),自由安排,在家直播即可5、有无经验均可,公司会定期提供专业的培训,有专业运营人员支持。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,教育 / 天使轮 / 15-50人
    1.梳理并管理公司的人力资源2.人事培训入职离职管理及其他人事工作3.开展企业活动,丰富企业文化4.要求管理过50人以上公司人事工作5.公司拟从20人左右,快速发展至50人左右
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 做为项目研发组负责人和技术核心,全流程、系统性参与并掌控研发项目,从立项评估、硬件设计、软件设计、系统测试到生产成果转化; 2. 遵循公司研发制度,参与技术调研、研发目标技术功能指标确认、系统架构、软件架构、测试用例等技术文档编写; 3. 组织搭建研发环境,独立完成项目系统中相关软件模块的编程、调试、单元测试、功能验证,保证项目进度和产品质量; 4. 协助生产部门进行研发产品成果生产转化; 5. 参与产品技术服务,及时分析、跟踪产品使用中反馈的问题,并持续优化、改进。 任职要求: 1. 计算机、通信、工业自动化或电子技术应用相关专业本科以上学历,2年以上相关工作经验; 2. 熟练使用C、C++语言开发51、AVR、MSP430、ARM等单片机系统软件; 3. 熟悉嵌入式操作系统Linux原理、架构,熟练进行应用软件开发; 4. 熟悉电路知识,精通硬件开发流程,精通模拟、数字电路、了解EMC相关知识; 5. 精通电子电路EDA设计软件,能独立进行电路原理图分析、设计、调试,独立进行印制电路板设计; 6. 有良好学习能力、系统性研发工作能力;良好的编程习惯; 7. 能够熟练阅读英文技术文献; 8. 身体健康,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神。 福利待遇: 1. 五险一金; 2. 绩效奖金; 3. 年终奖金; 4. 带薪年休假及各种国家法定节假日; 5. 餐饮补贴。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成销售业绩,确保回款良好; 2.开拓客户,以及维护既有客户关系; 3.把握客户需求和目标,与策划配合良好; 4.方案讲解; 5.客户培训; 6.与各后端团队配合良好,如策划、媒介和客户服务。 任职资格: 1.熟悉新媒体和自媒体平台及产品,或了解网络广告、内容营销行业及代理公司; 2. 对头条系产品有了解的优先考虑,如抖音、今日头条; 3.有渠道或直客客户资源优先考虑; 4. 具备1年及以上渠道或直客销售经验; 3.方案讲解能力; 4.有客户管理、沟通和服务技巧; 5.较强的团队协作精神。