• 30k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责营销方向的中台产品架构及流程设计,例如营销策略、统一消息触达、CRM用户关系管理、供应链对接等系统; 2、基于中台产品设计,协调各部门资源和支持,驱动项目进度,确保产品落地。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上电商营销平台或相关产品设计经验,熟悉大型电商营销玩法; 2、逻辑严谨,尤其能注重关键细节,可以洞察交易流程的潜在风险,不断优化系统自身安全稳定性; 3、深入了解电商营销平台的架构及运行交互机制,有相关成功经验; 4、优秀的项目管理能力和多事务并发处理能力,确保产品高效落地,并拿到预期结果。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解办公/本地/电商人群需求,进行供需分析,制定营销视频/图片整体内容策略; 2、定义营销内容标准及构建价值度量体系,对模板导出和商业指标负责; 3、协同产品和推荐,搭建标签体系和分发策略,优化搜推和付费全链路; 4、探索营销模板的商业模式,优化用户认知、定价权益和付费链路等体验。 职位要求: 1、5年以上内容策略/产品运营相关工作经验,了解办公/本地生活/电商业务,本科以上学历; 2、敏锐的用户洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,有体系化的方法; 3、逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的能力; 4、自驱力强、有较强的沟通表达能力,具有主人翁意识和团队协作精神,能够协调各方资源推动完成工作。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责APP的需求收集、项目推进及数据效果的整体把控,为平台用户增长和流量转化负责; 2、对接各业务方,洞悉用户需求,将各业务方的诉求转化为产品需求,推动协作团队完成项目交付,达成业务目标 3、立足平台,在保障业务方诉求实现落地的同时,提升平台流量的分发效率; 4、洞察用户增长数据,结合站内外的运营特性丰富营销玩法和营销策略,推动平台的用户增长。 任职资格: 1、本科以上学历,3~5年平台产品经验,有平台增长经验者优先; 2、能独立完成需求收集、整理分析、方案产出、效果分析的产品流程闭环; 3、逻辑性强,对数据敏感,具备优秀的执行力、抽象能力、业务沉淀能力和沟通协调能力 4、具备一定的创新意识。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家领先的广告公司,专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成,致力于通过策略性的品牌推广和广告活动,帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述: 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生,你将有机会接触到广告行业的各个方面,包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战,快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责: 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略; 参与市场调研,分析竞争对手和目标受众的行为; 协助策划和实施创意广告活动,包括社交媒体、数字广告、内容营销等; 跟踪和分析营销活动的效果,提供优化建议; 与跨国团队合作,确保营销活动的本地化和文化适应性; 与客户保持沟通,理解他们的需求并提供专业的服务和支持; 学习使用各种营销工具和平台,以提高工作效率和效果。 任职要求: 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位; 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣; 优秀的沟通和人际交往能力,能够在多元文化环境中工作; 具备分析和解决问题的能力,对数据敏感; 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力; 流利的英语口语和书写能力,其他语言能力是加分项; 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣; 积极主动,愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供: 与行业内专家一起工作的机会; 全面的职业发展计划和培训; 国际工作环境和跨文化交流的机会; 竞争力的薪酬和福利; 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中,请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入,一起创造更多的品牌成功故事!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.基于对热门流量平台(小红书、抖音、知乎等)的理解,规划用户增长策略 2.围绕去哪儿app多业务形态,主导门票玩乐部门从其他业务中完成交叉转化 3.基于平台玩法,带领团队完成景区、政府等营销创新方案的规划和落地 4.具有较强的数据分析能力和拆解数据背后业务逻辑的底层能力,挖掘数据变化的本质,并形成具体的策略 5.具有强沟通能力,能够推动多个部门进行合作,改善核心指标 6.针对营销、放大声量、增长策略有独到的见解和成功方案 7.有策略产品、增长产品、数据分析等相关经验优先 任职要求 1.本科及以上学历,3年及以上产品经验,有大型复杂项目背景经验的同学优先 2.极强的逻辑思维和数据分析能力,优秀的沟通表达能力,善于协调资源跨部门协作 3.拥有创新思维和强烈好奇心,不拘泥于行业已有经验,具备系统化思考问题的能力,能从全局最优出发 4.有较强的抗压能力和主人翁意识,积极主动快速学习
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1. 负责去哪儿网机票核心业务产品的规划与探索;2. 负责补贴定价策略,分析行业的策略打法,建立完整的产品策略体系;3. 针对用户画像/分层分析用户行为,制定不同的营销策略;4. 探索产品化营销方式,不断丰富营销类型;【岗位要求】1. 本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有策略产品相关经历;2. 对数据敏感,具有处理大量数据的能力,从大量数据中发现问题,并提出需求;3. 具备良好的沟通能力,能协调多方资源推进项目发展。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务业务营销方向相关的数据分析工作,通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标; 2、负责业务上各类运营/产品的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、监控及分析指标体系搭建、核心指标异动分析等工作,找到数据现象背后的原因,给出后续优化建议; 3、深入跟进营销业务进行活动分析及专题分析,主动发现业务本质的需要和痛点,发掘营销策略可提效的机会,给出具体可行的建议,并推进优化方案的落地,协助业务带来实际提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先,有营销策略、增长分析、商业分析经验者优先; 3、熟悉SQL,有R、Python或其他脚本语言经验,掌握回归、分类、聚类等机器学习能力; 4、能快速理解商业逻辑,通过数据量化拆解业务问题的成因及影响,具备解决复杂问题的能力,有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责美团外卖新业务模式下的营销相关产品设计,为用户增长和交易转化负责; 2. 从用户和产品视角出发,参与美团外卖新业务模式探索,并设计解决方案; 3. 基于商业模式理解、用户洞察、数据分析,完成营销场景产品设计; 4. 协同研发和运营团队,敏捷迭代产品,落地业务目标。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品工作经验,具备交易平台营销产品经验; 2. 具备复杂业务场景下的需求理解、抽象及设计能力,优秀的系统方案设计与表达能力; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题; 4. 商业理解能力强,同时热爱产品工作。 具备以下者优先 同时具备C端体验和策略产品经验者优先。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论,快速培养商业思维; 2. 业务当前重点攻克方向,资源足,发展空间大; 3. 团队氛围佳,和一群热爱产品工作的同事共事,主张高效工作。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家在全球范围内享有盛誉的广告公司,专注于为客户提供创新的海外营销策略和执行。我们的使命是通过深入的市场洞察和前沿的创意设计,帮助品牌在国际市场上建立强大的品牌形象,并实现商业目标。 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的资深品牌策略总监,来领导我们的海外品牌营销团队。作为策略总监,您将负责制定和执行品牌策略,推动品牌增长,并确保我们的客户在全球市场上的成功。您将与创意团队、市场研究团队以及客户服务团队紧密合作,为我们的客户提供无与伦比的品牌体验。 岗位职责: 领导并发展品牌策略团队,确保团队成员的专业成长和高效协作; 与客户建立深入的合作关系,理解他们的业务目标和品牌愿景; 制定全面的品牌策略,包括市场定位、品牌建设、竞争分析和目标受众研究; 指导和监督市场研究,确保数据驱动的决策和策略制定; 与创意团队合作,确保策略与创意的一致性,并提升创意效果; 监控和评估营销活动的表现,确保策略的有效性和ROI的最大化; 为团队和客户提供行业趋势和消费者行为的洞察; 管理和优化客户的品牌资产,确保品牌一致性和市场影响力; 参与新业务的拓展和提案工作。 任职要求: 至少5年以上的品牌策略或相关领域工作经验,其中包括在广告公司的工作经验; 丰富的国际市场和跨文化营销经验; 强大的领导能力和团队管理经验; 出色的分析能力和策略思维,能够将复杂的数据转化为清晰的策略方向; 优秀的沟通技巧,能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通; 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够预见行业变化并迅速适应; 精通英语,其他语言能力是加分项; 拥有相关领域的学士或硕士学位。 我们提供: 在一个充满活力和创新的国际工作环境中发挥您的领导才能; 与全球品牌合作的机会; 有竞争力的薪酬和福利套餐; 个人和职业发展的广阔空间; 一个支持创新和个人成长的公司文化。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历、作品集和一封介绍您对品牌策略的热情以及您如何能够为我们的客户带来价值的求职信发送至 [********************]。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们鼓励来自不同背景的人才加入我们的团队。如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中工作,请不要犹豫,立即申请加入我们吧!
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、【内容把控】输出并把控各渠道矩阵账号的短视频/图文传播内容; 2、【营销策划】擅长灵活运用热点话题等传播手段,为项目造势;制定创意策划、宣推方案; 3、【价值提炼】通过产品定位及价值提炼,清晰地对内对外传递产品市场价值及客户需求; 4、【营销落地】跨部门协作推动营销策略落地,并跟进最终的营销转化效果。 岗位要求: 1、5年以上内容营销相关工作经验; 2、有过低幼行业经验及内容宣发经验优先; 3、有丰富的媒体资源和业界人脉资源,熟悉儿童内容产业市场及运营模式; 4、具有优秀的表达能力&文字、图文功底,对内容的敏感度强; 5、有良好的的数据分析&行业分析能力。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销,结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销,对数据结果负责; 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发,根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划,对宣发效果负责; 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播,包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹,协调内外部资源完成项目的落地执行,对最终营销目标负责。 岗位要求: 1.3-5年市场活动经验,有热点类市场营销案例者优先; 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法,具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力; 3.具备丰富的媒介渠道及资源,包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等; 4.沟通和协作能力强,具备数据分析能力、项目管理能力,结果导向。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于小红书大型活动social传播,对于娱乐营销、大型活动有自己见解,能够独立控盘属于小红书自己的娱乐营销IP项目,并完成social方案策划、传播; 2、能够深入了解social平台的核心打法,内容敏感度强话题策划能力强,对于微博、抖音、微信等平台热点爆破比较擅长,以策划到热搜、爆赞为核心目标指向; 3、整合与挖掘站内外娱乐资源、了解当下娱乐时事热点,打造有声量与营销力量的娱乐营销showcase,形成可规模和复制化的长线娱乐营销IP。 任职资格: 1、本科及以上学历,2-5年市场推广宣发项目经验,有过平台市场部或4A/宣传公司明星、娱乐营销经验优先; 2、有出色的宣发策划能力,熟悉小红书平台及其产品,有过大型晚会、影视综项目宣传经验者优先; 3、较强的理解沟通和表达能力,项目管理能力,具备良好的敬业精神和团队合作精神,工作态度积极、责任心强,能够承受工作压力。
  • 18k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责营销中台产品的产品架构及流程设计; 2、基于中台产品设计,协调各部门资源和支持,驱动项目进度,确保产品落地。 岗位要求 1、本科及以上学历,2年以上电商营销平台或相关产品设计经验; 2、了解电商交易业务与系统架构,熟悉大型电商营销玩法; 3、逻辑严谨,尤其能注重关键细节,可以洞察交易流程的潜在风险,不断优化系统自身安全稳定性; 4、优秀的项目管理能力和多事务并发处理能力,确保产品高效落地,并拿到预期结果。