职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责上海新江湾片区餐饮项目的运营工作； 2、负责有效提升餐饮服务品质和满意度； 3、负责餐饮供应商的管理和监督考核； 4、负责餐饮活动方案的制定、推进及落实； 5、负责餐饮部门创新项目的提出与规划； 6、负责各类餐饮日常问题的投诉处理、沟通、反馈、总结及提升工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有5年以上大型企业餐饮管理或团餐企业管理工作经验； 3、有丰富的供应商管理和团队管理经验； 4、具备餐品规划能力，拥有社会餐饮资源，可实现社会餐饮资源链接到管理界面的能力； 5、具有餐饮模式创新与规划能力； 6、创新能力强、主动性强，具有良好的沟通能力。

工作职责: 1、建立、健全财务管理体系，主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作，监督经营计划执行，完成财务目标，进行有效的内部财务管理； 2、研究税收政策，组织税务筹划，合理规避税务风险； 3、建立经营风险防范及预警机制，提高经营效率，规避经营风险； 4、负责财务数据分析，对财务报表和报告的质量负责； 5、负责财务系统的整合完善，推进财务的数字化工作； 6、合理分配及管控下属工作，对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内，财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑； 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验，10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；； 3、擅长财务规划、分析、决策，有较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.向上整合供应链资源，向下洞察消费者需求，发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能，打造爆品，负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究，对“美食”有要求，对“城市”有好奇与热爱，可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美，对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位，资源足，个人发展空间大。 2.如果你热爱美食，这份工作的可发挥空间与趣味性极高。

美团医药业务部，是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来，依托于美团覆盖全国的即时配送网络，美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务，满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务，为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出，医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台，期待优秀伙伴加入，为健康中国贡献力量！ 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定，为GMV增长负责 2.业务经营诊断，全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点，提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点，并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向，能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流，岗位发挥空间大。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥 任职资格： 年龄18-30岁，身体健康 有健康证优先 工作时间：09:00-21:30 上六休一（周中休） 月薪范围：4500-5500  全国连锁晋升空间大，包吃住

岗位职责 1、负责整个店面的日常管理，维护单店的清洁卫生、进行门店安全管理，保证餐厅经营业务的正常进展； 2、执行公司的管理制度，宣布与执行公司下达的各项指令和规定； 3、负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度； 4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定； 5、店面团队建设，指导、培训、发展下属； 6、协助公司进行品牌线上运营推广。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限，条件优秀者可适当放宽； 2、3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 工作福利： 1、集团业务多元化，有更多学习和成长的机会；薪资福利良好，每年有固定调薪机制； 2、良好的培训和晋升体系，职业发展空间大； 3、工作环境温馨舒适，团队氛围积极友好； 4、有机会参与项目投资分红、股权激励。

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥 任职资格： 年龄18-28岁，身体健康 有健康证优先 工作时间：09:00-21:30 上六休一（周中休） 月薪范围：4500-5500  全国连锁晋升空间大，包吃住

薪资： 4500-6000（18-20元兼职） 任职要求： 35岁以下 工作内容：按照要求认真做好 桌椅地面卫生 热情的服务 职位福利：工作时长不超8小时！（包吃/包住/月休/绩效提成/加班补助） 工作地址：沈阳市和平区文化路48甲9门 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！ 公司介绍：连锁餐饮快餐

岗位职责： 1、负责集团接待中心的餐饮服务； 2、负责集团重要客人的对内接待工作； 3、餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，身高162cm以上， 2、有星级酒店或者高端会所餐饮服务工作、熟悉高端接待流程者优先，品行端正，积极上进，高中以上文化程度（无经验者优秀伙伴手把手带教）； 3、有良好的沟通表达能力和较强的服务意识。 薪酬福利待遇 1、薪资6k-7k/月 2、其他福利：五险一金、提供食宿（空调、热水器、洗衣机齐全、距离近）、不定期茶话会、生日会聚餐团建等 ； 3、每月至少四天休班，法定节假日正常调休；

【工作职责】 独立负责O2O业务场景化/行业化的产品建设 能结合用户诉求、商家经验和业务策略等，与设计和客户团队一起创建产品愿景，设计创造符合购买场景的用户产品 将产品策略转化为开发任务，编写用户故事 对产品进程进行管理，并确定优先级，监督发展阶段 最大化产品价值以满足业务需求 【工作要求】 至少3年O2O/零售/电商等领域经验 产品基本功扎实，具备强大的信息整合能力，有批判性思维 具备复杂项目经验，能与各方干系人合作，制定业务流程，推动项目快速落地 沟通能力强，能用专业知识解答客户问题 对香港与内地市场用户行为差异感兴趣 中英文流利 加分项： 1. 能粤语沟通 2. 愿意出差（香港/深圳）

工作内容： "1、负责门店人才梯队建设，人才培养输送工作； 2、负责门店KPI考核分解、落地、促成工作； 3、负责门店年度预算、分解、落地工作； 4、负责门店日常管理制度建立，流程优化工作，确保门店良性运作；" 基本要求： "1、同岗同司5年以上工作经验； 2、运营同规模门店3年以上经验；3年以上知名餐饮工作经历； 3、突发事件处理、危机公关能力； 4、大宗业务VIP接待培训操盘能力； 5、具有丰富的市场营销组织策划操盘能力；具备优质大客户接待维稳及拓展能力；"

工作职责： 1. 负责餐厅的顾客接待，提供热情周到的服务，确保顾客满意。 2. 维护餐厅的环境整洁和卫生，确保顾客用餐愉快。 3. 协助厨师准备菜品，协助餐前准备和餐后清理。 4. 处理顾客投诉，确保问题得到及时解决。 5. 与顾客保持良好关系，提高客户忠诚度和满意度。 6. 协助餐厅达到销售目标，促进业务增长。 职位要求： 1. 具有餐饮服务或相关领域的经验，有餐饮工作经验者优先。 2. 具备良好的服务态度和技能，具备团队合作精神。 3. 具备基本的英语口语沟通能力，能够与外国顾客交流。 4. 熟悉餐饮行业的相关法规和规定。 5. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地处理多项任务。 6. 具备热情的服务精神和工作热情，能够轮班上班。

以下是根据您提供的信息,生成的餐饮财务职位的职责和要求: 职位名称:餐饮财务 工作职责: - 负责餐厅的日常财务管理工作,包括记账、核算、报税等工作。 - 制定和实施财务预算和利润计划,并对其进行监控和分析,确保财务目标的实现。 - 协助经理制定餐厅的运营计划和业务策略,提供财务数据支持和分析。 - 负责餐厅的采购和库存管理工作,确保采购成本的控制和库存管理的有效性。 - 协助经理制定餐厅的员工薪酬和福利计划,确保其合理性和竞争力。 - 维护餐厅的财务档案和记录,确保其准确性和完整性。 职位要求: - 30岁以上,有2年以上餐饮行业工作经验,熟悉餐饮行业财务管理和税收政策。 - 具备良好的财务分析能力和预算控制能力,能够制定合理的财务预算和利润计划。 - 熟悉餐饮行业的财务流程和规范,具有熟练的会计技能和经验。 - 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与经理、员工和其他部门合作。 - 熟悉餐厅的运营流程,具有出色的数据分析和解决问题的能力。 - 具备良好的职业道德和责任心,能够保证财务数据的真实性和保密性。 薪资待遇: - 薪资在4,000元至5,000元之间,视具体职位和能力而定。 - 享有朝九晚五的工作时间,享有带薪年假、病假、调休等福利待遇。 - 享有良好的晋升机会和职业晋升空间。 以上仅为参考,具体薪资待遇和职位要求应该根据实际情况而定。