• 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对社交业务线产品用户生命周期的各个关键节点负责,以促进用户增长、提高用户留存、提升转化为目的; 2、负责平台用户增长体系构建以及指标拆解,利用数据挖掘以用户增长和转化为目标制定运营策略并推进落地; 3、不断优化新增用户转化链路中全流程节点,精细化运营,探索业务场景,结合产品和运营机制提高新增和日活; 4、时刻关注竞品动向,了解语音社交领域用户增长特性及动态,与产品和业务团队、协调和推动各业务线实现业务目标。 岗位要求: 1、大专及以上经验,3年以上互联网app运营增长经验,沟通协调能力强,目标驱动,执行力强,判断决策力强; 2、对数据敏感,能通过数据来更精准做运营策略和产品迭代;用户感知较强,拥有体系化提炼用户诉求的能力; 3、有良好的多职能跨团队协同能力,能够在多任务情况下,完成资源整合、项目高效落地; 4、有泛娱乐、音视频领域相关经验优先,有爆款产品用户增长经验优先; 5、对语音社交领域有独特见解和实践经历者敏感者加分。 基础福利: 1、上班时间:10:00-19:30,灵活安排八小时工作制(实行9.5小时打卡,中间含1.5小时就餐时间),周末和法定节假日正常休息 2、薪资结构:固薪+绩效+不定期项目奖金(具体薪资根据能力评估,奖金根据项目进度给予激励) 3、福利方面:五险一金、包晚餐、节日礼品、带薪年假、带薪病假、团建经费、生日福利等等
  • 6k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 1、以新用户付费为目标,通过产品、业务分析与研究,不断探索新颖有效的用户拉新手段,提高新用户付费率,优化产品设计,提升整体拉新效果; 2、把控用户转化的各关键节点,对新用户转化、活跃、付费等环节持续优化; 3、熟悉各平台的拉新手段,结合自身平台优势,探索适合平台的拉新手段。 4、跟踪拉新数据与效果,进行数据运营及追踪,通过数据挖掘进行运营优化; 您必须要自带的技能: 1、大专以上学历优先; 2、在语音平台或直播平台任职经验者优先。 3、熟悉语音平台玩法,有语音或社交平台拉新经验的优先。 4、沟通能力强,具备较强的人际交往能力与协调能力; 5、文案能力好,自我驱动力,说服力和执行力强; 6、能适应深夜时段工作;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、配合或独立制定外卖平台的活动营销方案,并执行完成; 2、完成所服务品牌的运营推广工作,提升品牌的流量、曝光等; 3、记录平台数据:流量数据,营销数据,交易数据,产品数据等; 4、对所服务品牌的平台数据进行分析整理,提出改良建议并执行; 任职资格:: 1、本科及以上学历; 2、具有运营相关项目经验,做过外卖平台运营项目经验优先; 3、逻辑能力强,思维条理清晰,做事细心,有服务意识,能够熟练操作Excel; 4、具有平台活动(满减、排名等)策划执行经验者优先。 5、有零售及宠物外卖经营经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责宠本本品牌公域外卖运营工作(美团、饿了么); 2、负责对接外卖平台的各种资源,策划营销活动、打造爆款,精细化运营; 3、负责产品结构、营收情况、转化率等各项核心数据分析,监控并分析运营数据,复盘发掘隐藏问题,提出可落地的解决方案,持续优化运营质量;4、规划日常运营计划,策划日常优惠活动、节假日促销活动及相关主题活动,并推进执行,完成活动目标,并对最终运营营收结果负责; 5、负责私域用户运营以及未来的小程序外卖 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上年线上外卖平台运营经验(美团、饿了么等外卖平台或食亨、再惠等代运营公司经验优先,有前置仓类经验是加分项); 3、熟悉外卖电商平台运营规则,逻辑能力强,数据敏感,思维条理清晰,做事细心、有责任心,较强的个人成就欲望,抗压性强; 4、熟悉外卖平台运营规则,有平台方资源者优先; 5、有团队管理经验; 6、有零售及宠物外卖经营经验者优先;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音开放平台外卖行业运营,深入理解行业需求及痛点,基于开放平台产品体系和行业需求,产出行业解决方案,推进方案的规模化覆盖及迭代优化; 2、基于目标完成策略制定,包括但不限于规则管理、目标拆解、分层策略、规模化落地等; 3、负责外卖行业商家、服务商及其他重要合作伙伴的小程序售前支持,包括小程序开发、上线、能力实现,为其在抖音平台的经营效果负责; 4、协同各合作方共同推进项目完整落地,为项目推动和目标的实现负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有本地生活行业运营、产品运营、行业解决方案设计、小程序等相关岗位经验优先; 2、对本地生活/外卖行业有深度了解,对行业趋势有判断,有通过解决方案/运营策略完成规模化覆盖的案例优先; 3、具备较强的商业思维及抽象能力,能综合考虑体验、成本及拓展性,给出合理的解决方案,并制定迭代计划; 4、具备较强的沟通及跨团队协作能力,能协调各方需求,保障项目目标落地拿到结果。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.调研用户保险保障需求、分析外卖渠道业务现状并搜集保险行业信息,为骑手保险体系的深化建设制定规划和可行性方案; 2.运营骑手雇主险、非骑手雇主险和站点财产险的投保、批改、退保和理赔流程,持续迭代相关机制和系统功能; 3.跨BU、BG推动骑手雇主险、非骑手雇主险和站点财产险理赔异常Case的处置并建立相关解决机制; 4.联合各相关方对合作商进行保险教育赋能和保险操作规范性管控; 5.持续升级骑手雇主险、非骑手雇主险和站点财产险的数据和指标体系,确保骑手保险运营成果可被科学衡量; 6.按要求审核对合作商员工提交的关爱援助申请,并推动保司持续提升服务; 7.各类重点项目的管理与推动,部门其他保险保障事项的协调; 岗位基本需求 1.具有保险公司(承保部、理赔部、服务运营等相关部门)、公估公司、PTA(服务运营等相关部门【涉及配送保险相关的理赔服务部门】)、互联网/物流公司保险部(涉及骑手或者蓝领群体保险保障运营人员)等工作方面工作经验。 2.在保险领域有比较系统的认知和归纳总结。候选人有服务流程优化经历。 3.具有保险服务支持实践基础与数据分析能力;具有内部简训能力,能够将知识沉淀转化为外部赋能。 具备以下者优先 1.同时具有核保、业务、理赔等综合经验,具有责任险核赔经验更佳。 2.对于蓝领骑手保障有自己的见解,有骑手保障行业或者互联网平台责任险运营经验更佳。有自身主导优化流程的成功案例,有参与0-1服务支持搭建的经历。 岗位亮点 提供百万骑手的分层保障设计,塑造蓝领群体的保险保障体系,舞台和发展空间大。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.结合行业动态和业务发展阶段,探查客户、商户、骑手、代理商体验痛点,形成系统化的体验分析,通过体验优化项目不断提升四端服务体验; 2.通过日常运营总结业务规律,识别潜在风险,不断沉淀和迭代风险策略,预防高危问题外溢及发生; 3.承接平台治理中渠道业务相关内容、完善渠道体验治理基础能力建设,输出体验提升与治理成本的合理方案; 4.通过为上下游提供体验与治理专业支持和赋能,协调各相关团队资源,推动体验改善项目的平稳落地,不断创新运营模式,快速拿到业务结果 岗位基本需求 1.具备业务思维,对外卖行业、渠道管理模式有一定理解,从事过用户研究或者体验策略相关岗位; 2.有较强的体验和数据敏感度,熟悉用户研究、数据分析的常见方法,能够跟进体验改善项目; 3.逻辑性强,擅长剖析痛点,找出影响体验的主要因素并提供合理化解决方案; 4.具备出色的沟通表达能力,能够协同和整合内外部资源,有较强团队合作精神; 5.具备强学习能力,能够识别管控问题建立有效的流程运营机制,输出完成的管控标准和SOP; 具备以下者优先 1. 通过6sigma绿带及以上认证 2. 策略运营经验 3. 通过PMP认证 岗位亮点 1.在美团核心业务板块有机会深度学习外卖行业的相关知识; 2.深度参与渠道团队服务体验和专项治理工作,有助于积累复杂问题的体验优化经验,获得充足成长空间; 3.有机会参与或统筹复杂业务场景中跨部门重大项目管理工作,学习先进的流程优化经验; 4.团队氛围多元、包容性强,组织管理扁平化
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对外卖业务开展深度洞察,明确行业特性,面向一线业务输出抖音经营策略、资源支持策略; 2、负责业务核心策略和重点项目的规划、推进与落地; 3、对商家在新媒体中的经营策略(选商选品、短视频/直播等内容玩法、营销活动等模块)形成完整方法论,并能应用于实操环节; 4、基于外部信息和内部数据、发起针对外卖行业创新经营玩法,并能在实践中验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,5-8年行业运营、商户运营经验,有深度外卖行业经验加分,对营销活动、内容玩法(达人探店、直播等)、选商选品、用户场景有深入经验者加分; 2、具备较强结构化思维能力,善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息; 3、熟悉常用统计方法,能熟练使用至少一种统计分析相关软件; 4、具备好奇心和快速学习能力,愿意积极参与业务,自驱力强,具备高度责任感和执行力。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    1、负责饿了么/美团等本地生活店铺的宠物类目及商品运营,针对宠物类目竞争情况,制定品类和商品的运营方案并实施落地管理; 2、店铺及商品的排名优化,运用各类数据工具进行数据分析,优化、监测店铺各项运营指标; 3、建立并维护商品运营档案,规划商品SKU、销售方式、品类运营方案;制定核心爆款的打造方案,管理商品打爆节奏及推广计划 4、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注竞品的变化和选款、定价等营销策略,结合本品优势提供有效对应方案。 5、做好店铺数据统计分析,并提交数据分析报告。跟进平台规则,及时做好运营方案调整,对销售结果负责。 岗位要求: 1、3年以上的宠物类目运营经验; 2、熟悉饿了么,美团,京东到家本地生活平台的玩法; 3、熟悉各种推广渠道,并能有效的利用渠道资源; 4、有团队合作精神,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强; 5、思路清晰,对店铺的发展过程比较熟悉,并能够清晰阐述所负责店铺的运营思路。 工作地址
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司抖音平台日常直播运营,直播营销活动的策划,选品投放,直播流程管控和直播间管理; 2、负责账号的直播策略制定、直播脚本的输出、组织选品、技术操作落地执行等; 3、负责直播数据分析及复盘,直播中控台的数据监测,根据直播运营情况分析,数据报告,反馈效果并提出改进方案; 4、统筹直播的日常工作,包括直播计划、运营流程、活动策划、流量投放等,调整直播运营的方案,提升直播各维度数据; 5、收集、分析市场信息,对直播以及抖音直播流程有建设性策略,结合业务关注的核心指标定期输出分析报告,提出针对性的优化建议并推动落地。 任职资格 岗位要求: 1、本科学历,1年以上直播运营工作经验,有快消品直播经验; 2、熟悉抖音直播平台规则,抖音投放等玩法和技巧,能把控直播细节; 3、具有较强的数据分析、判断与决策能力; 4、熟悉直播市场动态,具备敏锐的市场嗅觉,对内容敏感度高,擅长整合网络热点,引爆话题; 5、自我驱动力强,思维敏捷,擅于沟通,具有很强团队协作能力和学习能力,具有出色的目标拆分及抗压能力,能有保持高效的执行力及工作节奏,对结果负责。
  • 16k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / B轮 / 500-2000人
    1、根据平台主播发展情况,负责建立主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合中文区各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论,有2年以上秀场直播运营或公会运营管理经验; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、了解大中华区文化消费偏好,有海外学习工作经验者优先,英语或其他语种能力优秀者优先。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系,监控和分析业务运营情况,维护业务报表体系; 2、负责日常的数据分析工作,包括数据获取、数据清理、数据分析,并且对分析结果有深刻见解,形成简明扼要的分析报告;3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估,追踪增长活动效果并参与迭代优化;参与用户数据模型的构建及后续效果追踪; 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘,进行业务逻辑分析,对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑,包括不限于基于数据趋势的专题分析,流程优化建议,用户增长计划等; 5、负责推动用户关联基础数据建设,包括用户行为数据埋点等; 职位要求: 1. 本科或以上学历;金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先;2. 2-5年数据分析经验(知名银行或互联网金融相关经验优先考虑),结构化思维,对数据极其敏感,自我驱动,能通过数据主动发现问题并解决问题; 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言,会使用shell等脚本语言优先; 4. 熟悉数据库查询语言,包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等; 5. 有逻辑分析能力, 对数字敏感, 工作主动,善于学习与思考,有创新精神;
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉; 2、通过数据分析、用户反馈,制定优化方案,推进产品优化; 3、善于发现系统和产品存在的问题,并推进行产品相关人员改进; 4、制作工作流程标准并不断优化,日常工单维护; 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先; 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先; 4、较强的沟通能力和文字表达能力,思维清晰敏捷,较强的工作流程制定和梳理能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快消行业的策略运营,围绕组织目标拆解、资源规划及分配、政策制定等一系列动作,协同业务团队共同达成组织目标; 2、主动发掘及定义业务经营问题和机会点,包括但不仅限于业务策略分析、数据挖掘与洞察等,提炼行业打法并形成提升策略专项,助力业务增长; 3、协同行业相关各横向团队(包括产品、产品运营、策略、财务、风控等)及行业内部团队,作为行业信息接口,实现跨部门协作方案落地。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网大厂策略运营/管理咨询/经营分析等经验加分; 2、优秀的电商运营全局观、目标管理意识、策略规划制定能力,善于分析挖掘问题,有清晰完整的思维框架,并能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成; 3、具备出色的沟通协作能力,善于交流、表达、协调沟通,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识; 4、天生乐观,遇事积极主动、责任心强、变通能力强、自我驱动力强; 5、熟练使用SQL/Tableau/Power BI等分析或可视化工具者加分。