一、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，无责底薪+高额提成+高额奖金（目前拿到最高奖金2W+哟）+节日福利等等，均薪8K-1.8W 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增）+纪念奖章（纯银+纯金） 3、带薪假期+各种节日礼品红包（除了清明节和光棍节除外都有） 4、办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全，茶水间内咖啡、茶叶、糖果、饼干，生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我应有尽有！ 二、工作内容 协助银行处理业务，帮助银行做好逾期通知，协助银行管理不良资产回收，完善客户资料，接受小白，应届生可直接入职，没有做过没关系，入职有优秀导师一对一带，工作内容简单好上手~ 三、岗位要求 1、无征信问题（最低要求是目前没有逾期） 2、有电销或电话客服相关经验优先 3、普通话标准，沟通表达能力强

（一）岗位职责： 1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项，完成工作目标； 2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒，并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题； （二）任职要求： 1、18-30岁，接受应届生，男女不限 2、工作态度端正，学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 （三）薪资结构： 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 （综合工资8K—13K+） （四）公司福利： 1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险），婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪：每年至少2次调薪机会，表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制：公司目前处于快速发展期，所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。 （五）工作时间： 9:00—6:30（午休1.5h） 月休8天。 （六）工作地址： 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋

任职要求： 1、18-38周岁，中专及以上学历，有电话客服类工作经验优先，优秀者可适当放宽至中职； 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断 ； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神 ； 5、普通话流利，电脑操作娴熟 。    工作职责： 协助处理逾期账款事项，通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通，维护客户的信用，对风险资产进行有效的管理。对录用员工，公司将提供专业培训，直至胜任岗位。话术简单 工作不难   薪资待遇： 1、底薪：3700--10000元+包住+同行业最高比例提成，综合8000起，上不封顶。 2、工作时间：上午9：00----18：00 ， 中午午休1.5小时   福利待遇： 1、培训：系统全面的带薪培训，让新员工能在短时间内快速掌握作业技能，实现稳定的较高收入；培训期有培训补贴。 2、福利：五险、国家法定节假日、生日福利、免费学历提升、员工直系亲属享受专项坤泽爱心基金、每月公司团建、每日小游戏、员工旅游福利、享受年休假、员工连续2个月业绩低迷享受保障薪资、员工结婚生日礼金、办公场地舒适； 3、带薪假：员工享有带薪假、婚假、产假等假期； 4、团建、聚餐、商业保险（实习生）； 5、晋升：清晰的职业发展通道：公平、公开、公正的晋升通道，表现优异者可内部竞聘主管、培训师、行政管理等岗位

1、负责逾期账户管理及催缴，及时掌握客户的欠款情况； 2、通过电话提醒等方式与贷款客户进行沟通，引导客户及时，正确的缴还欠款； 3、采取积极措施加速欠款追收，避免坏账损失，使应收账款控制在一定范围内； 任职要求： 1、善于沟通，有一定的学习能力与基础法律认知； 2、男女不限，中专及以上学历； 3、有强烈的进取心及抗压能力强，具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

安全、合规、合法、正规车贷M1-M2催收 岗位职责 1、通过电话、短信等方式提醒车贷逾期相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关利害关系，引导客户正确缴费方式等，在服务客户的基础上，保障车贷资金安全； 2、登记催收情况，获取并更新与催收对象相关的资料信息； 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性； 4、完成团队业绩目标和个人业绩目标； 5、服从上级安排，有团队意识，与团队共同成长。 任职资格 1、年龄范围18-35岁；实习生应届生亦可。 2、大专学历，有经验者可放宽；实习生亦可按天结算一天最低150元。 3、普通话标准，口齿清晰，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力； 4、接受节假日排班安排； 5、有挑战高薪的欲望。，近一年内不能有超过90天以上逾期，入职要一个月以内的征信报告，1个月以内正规医院体检报告（300元以内入职报销） 催收项目：平安租赁（为主）、陆金申华、广汇汽车等 催收账龄：M1-M3+都有，有无经验均可 M1-M2系统智能外呼 综合底薪3150-3550，新人入职保护无责4500 M1**档绩效9000-10000，M2打实收，M1-M2+平均8K+,面试官讲的比较保守 福利补贴 1、入职即买五险一金 2、年度健康体检、生日慰问、节日慰问；京东卡，各传统节日礼品，年会抽奖等 3、优秀员工奖励，服务年限奖励； 4、各类团建。 上班时间：M1/M2+9:00-18:00保证月休最低不低于4-6天。

工作内容： 1、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，       并帮助客户解决还款遇到的问题，手机短信及信函等方式。 2、该岗位为资产风险保全岗；不是销售形势，提成绩效高。 3、客户名单公司提供，资源稳定。 任职要求： 男女不限，普通话标准，有较好的语言组织能力，会基本电脑操作。 福利待遇： 1、无责底薪3500+高提成+高奖励（业绩优秀者1-2万） 2、舒适的办公环境；轻松的工作氛围。 3、完善的岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策； 4、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）； 5、无销售形式，通知类型 工作时间： 8：30-18:00，单双休 中午12:00－14:00休息时间 备注：有销售经验及客服等相关行业经验优先录取。 有意向者可直投简历！！！

1、对已经产生逾期的客户进行催收还款，均薪7000元及以上 2、要求：男女不限 年龄：18-35岁，高中/中专及以上学历；具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同的人沟通； 3、薪资架构：浮动底薪2500-3500（入职当月固定3000元）+高提成（可高达20%）=均薪7000元及以上 试用期：1-3个月，工作表现优秀的员工可提前转正 上班时间9:00-18:00，周末单休，节假日正常休。 福利待遇： 1、社保、工龄奖、过节费、各种节假日福利、绩效奖等奖金 2、团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训） 3、带薪假期（带薪病假、年假、婚假、产假、丧假） 4、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 5、舒适的办公环境（提倡午休，午休时间1个半小时） 广阔的晋升空间： 专员—组长—主管—经理—-分公司总经理—-大区总经理 工作地址：成都市成华区猛追湾街道金羽羽毛球馆5楼 公司公众号：成都融顺昌商务信息咨询有限公司

通过电话形式给逾期客户提醒，协商还款。 要求：普通话流利，熟练电脑操作，征信无逾期记录

工作内容：内部M1现金案件去电提醒客户还款，只需电话提醒客户偿还本期账单，指导客户还款，避免逾期影响客户央行征信。 薪资待遇：公司实行排班制，每月根据国家规定工作日的前提下安排4天加班（双倍薪资） 每月其余排休或固定休息。新入职员工实习期内早九晚六点半，做五休二，不参与排班。正式上线后，早九晚六点半，最迟当天加班不超过19点下班。周六日加班双倍薪资，参加绩效排名，法定节假日加班三倍工资，每月享有餐补，绩效加成，奖金，每周个人以及团队激励，高温补贴，入职交五险一金，底薪奖金绩效一体于每月12号下午打卡工资，遇节假日提前发放。 薪资组合：新人入职3000底薪，业绩前三名第二季度可晋升2级催收员，底薪3500元，3级催收员4000元，4级催收员4500元，5级催员5000元，（薪资考核为每一个季度考核一次）入职满三个月可竞聘储备组长，底薪5000起。 绩效考核排名制，1-24人排名。第1名9900元绩效+1000激励，第12名5500元，最后1名2750元，（排名金额递增每名额相差3百左右）S1团队二十人左右排名。每月固定安排加班4天，加班费1200元左右，餐补230左右，高温补贴300元，激励奖金，岗位津贴。 职位要求：大专学历，有信用卡，现金贷款催收经验，或有资金需求，愿意学历者。一经录用，待遇雄厚，薪资稳定，首月最低收入八千起。 新晋员工入职培训3-5天后安排上线，没上线期间做五休二，早九晚六点半，准时准点下班。 正式上线分案：工作时间：早九晚六点半，最迟下班晚上19点，无义务强行加班。 首月就算最后一名，综合薪资都在八千以上，薪资在同行业还算比较高的，主要是工作稳定，公司在持续放款，组员薪资整体不会太高也不会太低，案件是每天凌晨4-5点派发当天出勤组员催收账户，（系统分案）每天截止24点撤案（期间系统划扣，客户主动还款，均计算业绩。） 现招聘M1账龄，M2账龄，M3账龄，长账，法诉团队。 公司自营案件项目：自营APP现金贷（海尔够花，携程借去花，唯品会唯品花，），海尔家电贷，教育分期贷。医疗整形美容贷，海尔内部员工创业贷。 海尔消费金融公司是由银监会直接批准设立专门开展消费金融业务的金融机构，全国消费金融持牌机构不超过30家，自营催收，非外包业务。

工作内容：1、负责对银行逾期客户的信息进行核实和修复。 2、登记催收情况，获取及更新与催收对象相关的资料信息。 3、通过电话或信函等方式进行更新修复。 任职资格：1、18-30岁，学历不限，无大面积明显纹身，无犯罪记录，无近期征信记录不良。 2、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强。 3、有无经验均可，善于沟通，欢迎优秀应届生。 4、熟悉互联网应用，基本办公软件操作。 薪酬 ：1、无责底薪3200+全勤100+提成（提成6个点起，上不封顶）+奖金+员工福利+内推奖 工作时间： 朝九晚六，大小休，法定节假日正常休息。

职位描述： 1.与客户沟通，解决客户初步的问题。把客户反映的问题记录在案，并及时反馈上级； 2.以专业、规范的程序通过电话与客户沟通，教导客户正确的缴费方式； 3.维护贷款素质，减少坏账产生； 4.负责与各大银行已办理信用卡客户关系的维护与沟通，建立客户信任； 5.负责对客户进行信用卡知识、法律知识的传递，帮助客户建立良好的征信信用记录。 岗位要求： 1、专业不限，男女不限（有意从事金融、银行、法律行业者均可培养），接受0经验实习或新手，提供1-30天的带薪资培训； 2、个人信用记录良好，无犯罪记录，能严格遵守公司各项规章制度、保密制度以及服务规范； 3、普通话流利，电脑打字熟。具有较强的沟通能力、应变能力和较强的学习能力； 福利待遇： 1、试用期无责任底薪3.4K，综合到手薪资5-6k，转正基本薪资3.5K-6K（底薪每月随业绩浮动）+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合8000元-18000元； 2、作息时间为早九晚六、午休1.5小时； 3、全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险； 4、作为公司管理层培养对象，提供专业的职业道路发展机会和供职机会；可向业务、职能双向发展。 5、免费带薪培训、个人成长计划培训； 6、完善的薪酬体系，给想发展有欲望的年轻人提供优厚且具备竞争力的薪酬待遇。 至少每周出勤6天、节日福利、生日福利、团建、五险、透明畅通的晋升通道，欢迎有梦想的你加入我们！

职位描述： 1.负责逾期未还款业务的催收工作，控制不良还款率 2.针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款 3.帮助失联客户修复个人资料，并引导客户更新资料 4.在催收工作中及时发现风险点，做好风险提示备忘录 5.逾期客户信息收集，上报及维护 任职要求： 1.大专及以上学历 2.抗压能力较好，有拼搏精神 3.良好的沟通能力和敬业精神，普通话流利 4.良好的团队合作意识和出色的客户服务意识 薪资福利： 1、综合月薪8000-15000，多劳多得： 2、签订劳动合同后即可购买六险一金，提供养老、工 伤、失业、医疗、生育保险。每年定期体检，带薪年 假，节假日福利等 员工关怀：下午茶活动，年终大奖，定期聚餐游玩，员工生日，节日礼物，外出团建旅游等 公司地址： 上海市浦东新区新金桥路1888号36栋6F金领之都凯龙大厦

1、以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通，引导客户正确还款！ 2、核实客户相关数据，及时更新相关资料信息； 3、定期总结催缴工作，减少坏账产生； 4、详细准确记户接触过信息，为客户提供准确与专业的还款咨询服务； 5、内勤业务工作,无需外出。 6、此岗位不涉及销售，受银行，知名互联网金融企业委托负责信用卡，款项逾期账户的管理； 【我们希望您具备的】 1、个人信用记录良好，无犯罪记录； 2、中专及以上学历，应届生亦可，有经验者优先； 3、工作积极上进，有良好的职业道德及团队精神； 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责； 5、人品端正，稳定，执着，心理素质良好； 【福利待遇】 1、薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+加班费+下午茶等， 岗位参考薪资：6000-12000元，提成无上限（每季度调整一次底薪）。 2、福利保障：按国家规定缴纳五险一金，入职满两年以上享有14薪。 3、带薪休假：包括法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。 4、员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司进行聚餐或组织活动； 公司每年组织一次员工免费体检，关注员工的身体健康； 员工生日公司提供生日礼品一份； 公司每年不定期组织1-2次旅游活动； 员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份；员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份。 5、办公环境：自由活跃的和谐氛围，纯正板式写字楼，中央空调立体环绕，阳光自由 出入，超过300平的办公区域。 6、正常上班时间：9:00-11:45,13:00-18:00，周末双休（周末加班双倍加班工资）。 您可以得到： 1.富有竞争力的薪资水平，底薪+绩效奖金+季度奖励+年终奖（双薪），每半年提供1次调薪机会，调薪幅度400-600元，预计月收入6000-15000元（业绩优秀者1.5-2万，收入高于同行业）； 2.全面的员工保障，缴纳5险1金，每年享有1次免费全身健康体检； 3.成熟的培训体系，入职即签劳动合同，提供带薪培训，在员工的不同发展阶段提供适当的在职培训课程，全面支持员工的自我增值及职业发展； 4.广阔的职业发展通道，公开公平公正的内部晋升机制，可横向往专业岗位发展（如质检、培训、数据分析等岗位）或纵向往管理岗位发展（如资深催收员、催收主办、部门经理等岗位）； 5.高配置的工作环境，配有中央空调、空气净化器以及不限量的饮品茶歇；餐饮及交通设施配备完善.此外，公司还经常举办丰富多彩的员工活动（如生日会、年度团队建设、重大节日主题活动、春/秋游、部门团队活动等），营造外企开放、平等的沟通氛围，为员工提供充分发挥才能及才华的土壤。 晋升途径： 专业线发展：初级专员-中级专员-高级专员-主管-助理经理-经理-高级经理 横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位。

号外号外：来到这里，你会倍感温馨。师傅悉心带教；同事相互扶持成长，主管花样式宠爱，老板nice，小白的成长摇篮，精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，性别不限，学历不限； 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力； 3、较强的风险防控意识； 4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先； 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00；13:00-18:00； 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金，法定节假日带薪休假；每月15日发工资； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 3、一年1次集体旅游，每月员工团建聚餐，员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停； 4、月度奖金拿到手发软，月底奖品零食供大家分享； 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴； 6、清晰明确的晋升机制，拒绝一个萝卜一个坑，让每个人都有机会成长，活成自己想要的样子； 7、位置：地铁2号线行政中心C5口，交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。

众势信用项目 工作职责 1、电话与客户进行还款谈判并达成绩效指标 2、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 3、完成领导交办的其他工作 应聘要求 1、大专及以上人员 2、抗压能力较好，有拼搏精神 3、具有良好的沟通表达能力 A、上班时间：8:30-17:30，最晚到19:30，每周日+1号休，月休4-5天 薪资福利 1、薪资构成：底薪(2900) +佣金（8K-1W) 综合每月1W+ 新入职会有培训 试用期：6个月 前3个月底薪8折 底薪 :前3个月：2320+保底绩效1400=3720 新人入职前3个月 如果绩效差 可以拿1400保护绩效 如果有回收绩效好 直接拿佣金 不拿1400 后3个月绩效前90％ 底薪：可领取转正薪资2900 如没有则2320 但仍可以拿到回收佣金 转正薪资2900+佣金，平均佣金8K-1W（上不封顶）；综合薪资1W-3W 2、缴纳六险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、综合保险、公积金，入职满一年后缴纳企业年金） 3、入职后，可享受月度激励、团建活动、年度体检、高温补贴、过节费等； 4、公司工会党务活动齐全，可参与各项节日活动（趣味运动会、观影节、水果节等）。 5、上班时间： 8:30--11:30,13:00--17:30（当日任务未完成，一般晚上需至 19：30 下班） 其他福利：各种法定节假日均有过节费，过节礼品、降温取暖费+生日福利+各种其他激励 工作地点：合肥市政务区怀宁路 1639 号平安大厦 3/4/8/9F 近天鹅湖万达商圈，靠近地铁 3 号线，交通生活便利