一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

一、职位基本信息 职位名称：5G 专网产品行销经理 工作地点：北京/南京，**** 二、职位概述 您将作为连接 5G 专网产品（主要包括 5G 核心网、5G 基站、5G CPE、SD-WAN 网 关、交换机、专网运营平台等）市场与客户的桥梁，全面推动亚信科技 5G 专网产品在各垂 直行业和运营商的广泛应用与加速落地，助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 l 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信 5G 专网产品的核心优势与技术能力，对各前台事业部、合作伙伴及最终 客户进行产品宣讲与培训，确保产品价值得到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略，包括线上线下活动、行业展会、研讨会等，提升产品 知名度与品牌形象，吸引潜在客户关注。 l 加速产品商用落地 与各前台事业部紧密合作，深入了解客户需求与痛点，定制化产品解决方案，推动产品 在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理，包括需求收集、方案制定、 商务谈判、合同签订等，确保产品从研发侧快速走向客户侧，实现商业价值。 l 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料，包括产品白皮书、案例分享、技术文档等，为销售 与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流，深入了解客户需求，挖掘潜在商机，促 进业务合作与拓展。 l 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态，对产品性能、功能、用户体验等方面进行评估与分析， 为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通，将市场需求与客户反馈转化为具体的产品改进建议，推动产 品持续升级与创新。 四、任职要求 l 本科及以上学历，通信或计算机相关专业，具备市场营销或相关领域背景优先。 l 至少 5 年通信类产品行销经验，熟悉 4/5G 通信网络技术发展及其市场趋势。 l 具备出色的市场分析与策划能力，能够独立完成产品市场推广与品牌建设。 l 优秀的沟通与团队协作能力，能够与各前台事业部、合作伙伴及客户建立良好关系。 l 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应市场变化与产品迭代。

职位职责： 1、熟悉3C行业媒体平台营销策略，有丰富行业达人营销&达人运营的经验，可制定3C行业运营策略，为行业投放规模增长负责； 2、深入营销业务场景，有独立的内容拆解和策划能力，从达人、内容、IP创意等维度建设不同营销场景的内容营销方法论，帮助客户提升达人内容的种草营销效果； 3、熟悉媒体平台营销产品，制定针对不同品类、客群的产品策略，协同产品团队不断优化客户的投放效果与效率； 4、分析并整合业务数据及策略，通过内外部资源提升行业影响力，持续提升业务市占率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有达人营销、行业策划/策略相关产品经验优先； 2、具备行业策划&行业运营能力，有营销产品运营经验，能有完整的视角串联上下游，保证产品能力的完整性和有效性； 3、有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和业务解读能力，并对客户需求有高敏感度； 4、具备较高的工作热情，有较强的自我驱动能力，能主动发现问题、解决问题、达成目标。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

职位职责： 1、负责代理商的日常管理，基于巨量引擎广告商业化形态及代理商业务规划识别、筛选、培养代理商，包括但不限于准入、考核、清退、风控、广告能力陪跑等，保障代理商日常运营对业绩达成和增长负责； 2、了解内外部业务及产品动态，分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会，从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发，从而和代理商经营者提供业务发展建议、盈利思路，和代理商执行者把控落地动作，最终帮助代理商提升综合服务能力，推动代理适配巨量引擎营销市场需求，发挥巨量星图达人营销优势和整合营销能力，实现健康经营； 3、帮助代理商快速捕捉客户项目机会，从产品推进、招商项目适配、政策牵引等多角度推动代理商争取最大份额预算，通过代理商实际投放中的问题发掘，反馈并帮助内部产品迭代和效率提升； 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系，引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献，为代理生态、巨量星图生态持续沉淀优质方法论，推动业务创新。 职位要求： 1、3年及以上KA销售经验或达人营销策划经验，关注互联网营销趋势，有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先； 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力，提案技巧和扎实的销售专业知识； 3、有强自驱力、推动力，善于自主学习内外部产品信息，并能在实际业务场景中应用落地； 4、敢于并热爱面对压力和挑战，为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

公司提供车辆，一人一车，车辆可以自己开回家不需要每天来公司打卡 时间自由，多劳多得，日收入400-800  车辆正常损耗，维修保养，保险，公司负责

各个平台采购商品 要求18岁以上，有网购经验的 能够长期跟单的，

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

职位概述： 负责提供高效、优质的网约车服务，确保乘客的出行体验。 岗位职责： 1. 根据订单信息，按时到达指定地点接乘客，确保乘客安全准时到达目的地。 2. 保持车辆清洁卫生，确保乘客舒适。 3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆安全性能良好。 4. 协助处理客户反馈，积极解决问题，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 年龄在18岁以上，具备完全民事行为能力。 2. 持有有效的驾驶证和车辆行驶证，且无不良驾驶记录。 3. 熟悉当地交通路线和交通法规，能够合理安排行车路线。 4. 具备高度的责任心和服务意识，能够适应灵活的工作时间。 5. 能够熟练使用智能手机和网约车软件，具有良好的互联网操作能力。 6. 具备较好的沟通能力和团队合作能力，能够与乘客和同事有效沟通。 岗位资格： 1. 具有相关工作经验者优先。 2. 熟练掌握网约车软件操作技巧，具备良好的客户服务技巧和沟通能力。 3. 熟悉汽车维修和保养知识，能够处理基本的车辆故障问题。 4. 能够适应平台和公司的要求，严格执行相关规章制度。 工作场所：根据实际情况和需求进行分配，可能包括不同的城市、地区和办公场所。 岗位发展：平台将根据司机的工作表现、服务质量和业务需求，提供培训和发展机会，帮助司机提升技能和晋升机会。 关键业绩指标：根据每月接单量、客户满意度、服务质量等因素综合评估司机的工作表现，并据此发放相应的薪酬和奖励。 以上是网约车司机的岗位JD，如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们的平台。

一、驾驶员基础要求 1、年龄 21-60岁 2、C1 驾照，取得相应准驾车型，机动车驾驶证并具有三年以上驾驶经历。 3、无暴力犯罪记录。 4、申请之日前五年内在我市无被吊销出租汽车驾驶员从业资格证件，与从事非法营运被查处的记录。 5、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，近连续3个记分周期内没有记满12分记录 6、网约车预约/巡游出租车上岗证。(注:个人无上岗证入职公司免费报名上岗证资格考试，有报考记录可先行跑车)

公司：XX平台 岗位描述： 1. 岗位职责： * 为乘客提供安全、高效、优质的网约车服务； * 负责接送乘客，确保准时到达目的地，提供舒适的乘车环境； * 维护车辆的清洁和安全，遵守交通规则，确保行车安全； * 配合平台工作，完成订单任务，提供良好的客户服务。 2. 资格要求： * 驾龄3年以上，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； * 有网约车驾驶经验的优先考虑； * 熟悉当地交通路线，能够应对各种交通状况； * 无不良嗜好，良好的驾驶习惯和服务意识； * 拥有良好的沟通能力和团队合作精神； * 年龄、学历等其他具体要求：可根据实际情况填写。 3. 车辆要求： * 提供自带车辆或租用平台车辆两种选择； * 车辆应符合当地交通法规关于网约车的要求； * 车辆内外应保持清洁，安全设备齐全。 4. 工作时间和地点： * 根据个人时间安排，工作时间灵活； * 工作地点可在司机选择的范围内选择。 5. 薪资福利： * 根据订单量和车辆租赁情况，收入可观； * 提供平台奖励、订单补贴等优惠； * 个人账户提现，无平台抽成； * 平台提供专业培训，提升服务质量。 6. 优势： * 工作自由，可根据个人时间安排接单； * 无需固定办公场所，节省成本； * 自己掌控收入提现，财务更放心； * 与乘客良好互动，提升生活愉悦感。 我们欢迎符合条件的司机加入XX平台，共同打造优质、高效的出行服务。有意者请发送简历至XX邮箱。

【兼职岗位，可远程办公，让您碎片化的时间也有意想不到的收获！】 合作内容： 1.指导数据科学社区同学完成科研课题全流程（涵盖论文精讲、思路创新、写作指导和代码辅导）。 2.为数据科学社区同学提供视频讲解、在线答疑与辅导，提供个性化学习建议。 3.参与撰写相关教材和项目案例。 岗位要求： 1.扎实的机器学习、深度学习理论基础，熟悉图神经网络算法。 2.熟练掌握Python或C++编程语言，熟悉机器学习框架（Tensorflow或PyTorch）等，有模型落地相关的经验。 3.具备科研能力并在国际期刊/会议发表过相关成果。 4.职业习惯优秀，能高效在线协同，认真负责、有耐心，具备较好的沟通表达能力、团队合作意识。 5.逻辑明确，思路清晰，具备独立设计、执行实验的能力，具备独立处理实验数据和编写文档的能力。

职位要求: 1、年龄22—55周岁，身体健康，可胜任安全驾驶。 2、持有C1及以上驾照，会用导航。 3、具有强烈的安全意识、服务意识，无违法犯罪前科，无不良驾驶记录。4、三个周期内没有一次性扣满12分。 网约车司机招聘，月薪8000-13000元，弹性工作时间。要求年龄22-55岁，C1及以上驾照，驾驶记录良好，无犯罪前科，有强烈服务意识。每月1号发工资，欢迎有1-3年驾驶经验的你加入！身体健康，会用导航，快来报名吧！

【招聘】网约车我们更专业，顺速达网约车服务中心，期待您的加入 工资8000-12000 本公司统一办理网约车相关相关的营运证照，凭身份证驾驶证即可把车辆开回家。 1.方便：仅需身份证驾驶证即可把车辆开回家。 2.高薪：收入包含：基本车费+溢价车费+翻倍奖励+周成单奖+早晚高峰奖励+冲单奖励，收入丰厚，每周提现。周转快 3.培训：专业司机培训部门教你如何接单赚钱，订单资源，运营服务平台负责，免费上岗培训， 只要您踏实肯干，热情细致，认真经营，并且拥有娴熟驾驶技能, 顺路接单, 多劳多得 工作性质： 1，时间自由灵活，工作、家庭都能兼顾到。 2，无上司压力，自行安排上下班时间，上下班地点。 3，提车方便快捷，只需提供身份证驾驶证即可。 有意向者欢迎投递简历或者直接电话咨询！

一、岗位职责： 1. 负责按照乘客需求，提供安全、便捷、舒适的网约车服务。 2. 严格遵守交通法规，确保行车安全，维护公司形象。 3. 保持车辆整洁，定期进行车辆维护和保养。 4. 与乘客保持良好沟通，提供优质服务，解答乘客疑问。 5. 配合公司调度，完成订单任务，提高服务质量。 二、岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历。 2. 年龄要求：20-50周岁，男女不限。 3. 驾驶证要求：持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。 4. 熟悉当地交通路线及地标建筑，具备良好的方向感和沟通能力。 5. 无重大交通事故记录，无犯罪记录。 6. 具备较强的责任心和服务意识，具备团队协作精神。 7. 能够适应弹性工作时间，接受夜间和节假日工作。 三、薪资待遇： 1. 多劳多得 2 公司提供车辆，无需个人承担车辆成本。 四、工作时间： 1. 弹性工作时间，根据公司调度和个人实际情况安排。 五、工作地点： 根据公司业务范围及个人意愿，可在公司指定城市范围内选择工作地点。 六、应聘方式： 1. 网上投递简历：请将个人简历发送至公司指定邮箱。 2. 现场应聘：携带个人简历、身份证、驾驶证等相关证件，到公司人事部面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乘客提供优质、安全的网约车服务！