一、岗位职责： 1. 根据公司战略规划，制定和推动公司产品及课程的开发规划； 2. 根据客户需求，搜集整理素材，开发相应课程内容与教材； 3. 协助讲师收集和整理优秀案例，进行经验萃取，汇编成册； 4. 有构思创意地对课程进行优化，不断提升课程质量与落地效果； 5. 实施项目或课程培训的跟踪及辅导落地； 6. 更新公司项目与课程宣传资料； 7. 协助组织及执行培训项目或课程。 二、任职资格 1.【经验要求】有比较成熟的课程开发经验或独立培训授课经验，有相关行业的培训和课程开发经验者优先； 2.【学历要求】***本科及以上，汉语言文学、师范类或人力资源管理专业优先，研究生学历更佳； 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣，热爱本职工作，愿意在专业领域不断学习和积累，不断学习和提升自己； 4.【能力要求】有结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力；具备对复杂问题的独立诊断、分析和构架解决方案的能力； 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人，在实现工作目标的同时发挥个人的价值，在公司实现职业发展； 6.面试请携带个人课程开发实践、成功案例； 三、福利待遇 工资：10k起，视工作能力而定，开发与讲授部分绩效面议 福利：公司提供五险一金、餐补、年终奖、团建活动、年度旅游、带薪假期等 四、岗位带教与个人成长： 1.岗位有培训专职讲师一对一带教； 2.关于个人成长，我们会： 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展：定期对工作进行反馈与提供职业发展建议； 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈：接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等； 3.【能力成长】提供有挑战性的工作，各项学习资源，帮助你实现能力的成长。 4.【晋升通道】课程开发-培训讲师-公司合伙人；岗位有清晰的晋升通道，包括专业岗、管理岗、销售岗，公司可以根据你个人的能力和现状规划。 五、关于我们 1.关于问道教育： 问道教育创立于2011年，是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构，公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案，包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式；文化、战略、业务、领导力四大核心产品，致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业，包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业，包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等央企、国企、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化： 价值观就是我们从内生长的商业模式，我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则，践行公司的价值观，为客户提供有价值、能落地的服务，在过程中发挥和实现自身的价值。 使命：赋能企业成长，提升组织效能 愿景：成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观： 有梦想：每天检视结果 能自律：愿意下“笨功夫”   正能量：去解决问题，不要成为问题的一部分 爱学习：内萃外取，坚持复盘 快行动：先开枪，再瞄准 3.我们的优势： 1.【正能量有活力的团队氛围】：团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化，团队氛围年轻有活力； 2.【优厚的员工福利】：享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等； 3.【人性化的工作时间】：朝九晚六（周一到周五9:00-12:00；13:30-18:00）；周末双休，享受国家法定节假日； 4.【交通便利的工作地点】：工作地点靠近公交车站，地铁市广路站；楼下是大型商超； 5.【宽阔的发展前景】：培训机会多，专家老师直接带教，成长快；职位向上发展空间大，机会多。

职责： 1.针对公司发展需要，规划E-learning平台模块和运维； 2.以课程的生动性和有用性为目标，开发和设计线上课程，包括但不限于原则萃取、案例设计和内容运维工作； 3.以启发性和打开视野为目标，扩展和整合内外部资源，不断丰富和完善课程内容。 任职资格： 1.5年以上相关经验，有课程萃取开发/咨询公司/互联网公司培训背景优先；有业务经验为加分项； 2.开放心态，逻辑和结构化思维强； 3.视野开阔，对不同培训课程有好奇心和洞察； 4.对业务和公司发展有洞察，使课程能够更贴近真实业务场景及用户需求。

我们需要你： 1. 通过与客户沟通，为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划，及时解决用户问题； 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度，为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议； 3. 负责用户数据汇总、分析及回访，根据用户反馈，对公司产品提出优化建议； 我们期待你： 1. 一年以上用户沟通经验，擅长多线程操作，能够与多位用户同时进行线上交流； 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件； 3. 普通话流利，有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识； 4. 热爱在线教育行业，或有相关行业从业经验者优先； 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先

岗位职责： 1、 负责公司线上线下课程的内容研发，制定课程开发方案，负责内部团队的沟通与协作； 2、 负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计； 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点，提供全面解决方案； 4、 负责管理课程的筹备工作，包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求： 1、 本科以上学历，有国内外知名商学院工作经验； 2、 具备企业管理类背景知识，熟悉商学院市场和友商情况； 3、 五年以上工作经验，有得到，混沌大学，北森，北大青鸟工作经验优先； 4、 具有良好的文字功底，能够独立撰写文案； 5、 具有良好的团队写作能力，有良好的承压力。

岗位职责： 1. 负责企业内部培训体系搭建 2. 负责关键人群成长地图建设 3. 负责企业内部制式课程开发 4. 负责重点培训项目的策划及统筹 5. 负责外部课程引入并内化 6. 负责课程传承与辅导 任职要求： 1. 规划能力：有主导企业内部培训体系或人才成长地图建设经验 2. 统筹能力：有重点培训项目的策划、统筹及落地能力 3. 研发能力：有多年深耕课程开发的沉淀和课程产出

岗位职责： （1）产品设计：有丰富知识体系搭建经验，能够整合业务资源完成岗位学习体系内的课程及学习项目设计； （2）课程设计：承担核心能力类课程开发及内化，熟悉业务精英的经验萃取和案例设计工作，完成场景课程、案例教学及线上课程的开发； （3）创新设计：推动课研部产品创新设计。 任职要求： 1、有5年以上课程研发工作经验； 2、具有较强的结构化思维能力、总结提炼能力、沟通表达及组织协调能力 3、热爱培训工作，性格开朗、人品端正、积极上进、品质为先，良好的职业素质及较强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神和企业使命感。

岗位职责 1、课程的推广：向高素质学员提供专业的课程体系讲解、指导及课程签约； 2、学员的开发：新学员的一次开发，老学的二次续订以及多次开发和学员转介绍等； 3、完成销售任务：完成你的销售任务，维护学员数据库同时并开发潜在学员数据库; 5、后续流程跟进：跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。 6、领导安排的其他工作：定期参加会议和培训，完成销售日报，等领导安排的其他工作。 任职要求 1、至少大专以上学历，当然，有经验的条件可适当放宽； 2、有医学临床医师行业课程顾问经验的优先！ 3、有狼性的销售，一心向钱

我们需要你： 1. 通过与客户沟通，为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划，及时解决用户问题； 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度，为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议，帮助客户职业成功； 3. 负责用户数据汇总、分析及回访，根据用户反馈，对公司产品提出优化建议。 我们期待你： 1. 一年以上用户沟通经验，擅长多线程操作，能够与多位用户同时进行线上交流； 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件； 3. 普通话流利，有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识； 4. 热爱在线教育行业，或有相关行业从业经验者优先； 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先。

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

岗位职责： 1．负责小学阶段Scratch图形化编程的授课工作； 2．配合教学需求，进行课中授课和课后服务工作； 3. 参与课件的质量反馈及优化； 4．关注学生的学习情况，积极主动地给学生提供帮助； 5．参加部分课包研发工作，例如：竞赛集训课包的研发、竞赛真题的题库建设等； 6．协助学生的续费工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，热爱教育事业，富有亲和力，具备良好的表达能力和较强的学习能力； 2. 有1年以上图形化编程授课经验，熟悉python语言者优先； 3. 机械、电子、计算机、自动化、软件、教育技术学等相关专业背景优先； 4. 在校参加过竞赛或有竞赛指导经验者优先。

岗位职责： 1. 根据公司意向资源与学员进行微信或qq沟通，对学员在课程方面的问题作出解答。 2、结合意向学员需求，根据学员自身情况推荐合适课程，提供专业课程顾问服务； 3、能够基于现有学员发展学员介绍； 4、负责协助部门完成年度销售任务； 5、对现有学生客户资源进行维护和拓展，定期汇总并分析销售数据报告。 任职要求： 1. 专科以上学历，至少一年以上的课程类销售经验，有课程顾问经验者优先，也可接受优秀应届生； 2、性格开朗，有亲和力，普通话标准，表达能力强，善于沟通； 3、反应机敏灵活，思路清晰，目标感强，有一定的抗压能力； 4、热爱教育行业，意向往教育培训行业长期发展

岗位职责： 1. 负责游戏次时代美术相关方面的教学工作； 2. 负责所授课程相关资料制作（如教学大纲、教案等）； 任职要求： 1. 至少1年以上次世代目经验，如具备教学或培训经验者优先； 2. 熟练PBR全流程，熟练掌握PS，3DMax，Zbursh，Substance Painter，Marmoset Toolbag等软件； 3. 精通Zbrush雕刻各种场景模型和材质，精通Substance Painter表现各种道具、建筑、山石等材质；对于雕刻、材质绘制有清晰明确的制作步骤和个人理解； 福利： 1、入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销 2、每月500元餐补，还有丰厚的授课津贴； 3、每年1次免费员工全面体检 4、试用期薪资不打折扣，享受和转正相同薪酬 5、员工生日礼物，节假日礼物 6、丰富的晋升渠道，专业方向及管理方向等你竞聘； 7、完善的培训体系，每周20余门专业课程学习打卡； 8、舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有生日福利、健身房、xbox游戏机、ktv、咖啡果汁无限畅饮；

【岗位职责】 1、负责日语课程、教研体系的搭建，师资培训与日常管理； 2、主导日语课程标准化教案、教材、教辅的研发； 3、负责相应项目的整体运营和销售，为营收负责； 4、根据授课需求，针对性匹配课程资料，协助老师完成教学任务； 5、研究网络教学模式，开发高品质的教学产品。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，日语专业，日语N1及以上, 日语口语流利, 普通话标准； 2、至少5年相关工作经验，具备全流程完整的打造过课程产品体系的经验，打造过爆品课程优先； 3、熟悉日语教学市场，熟悉各类日语考试，具备扎实的专业知识与技能； 4、工作严谨认真，注重细节，对内容质量要求高； 5、有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效配合完成公司布置的任务。

岗位职责： 1．深入理解业务逻辑，并结合数据分析、用户／销售调研、流程体验等手段，识别及发现业务环节中出现或潜在问题，运用包括但不限于销售 SOP 优化、销售制度设计、产品优化等方式，整合内外部资源，输出业务策略及方法论，为策略的落地情况和落地效果负责，助力业务团队业绩或效率提升； 2．结合内外部信息，负责创新项目的从立项到执行到推广的完整链路，为原有业务带来新的增长点； 3．熟悉小红书、抖音等新流量平台运营方式。 任职资格： 1．**本科学历，有在线教育相关策略运营、项目运营等经验优先，具有一线转化经验更佳； 2．具有良好的数据分析、资源整合及项目管理能力，具备系统化结构性思维，有极强的目标感和自我驱动意识，逻辑思维好，沟通表达能力强；有创新意识强，不墨守成规； 3．具备敏锐的业务洞察力，优秀的危机应对能力，能够独立、系统的构建销售及用户运营工作。