• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 根据公司战略规划,制定和推动公司产品及课程的开发规划; 2. 根据客户需求,搜集整理素材,开发相应课程内容与教材; 3. 协助讲师收集和整理优秀案例,进行经验萃取,汇编成册; 4. 有构思创意地对课程进行优化,不断提升课程质量与落地效果; 5. 实施项目或课程培训的跟踪及辅导落地; 6. 更新公司项目与课程宣传资料; 7. 协助组织及执行培训项目或课程。 二、任职资格 1.【经验要求】有比较成熟的课程开发经验或独立培训授课经验,有相关行业的培训和课程开发经验者优先; 2.【学历要求】***本科及以上,汉语言文学、师范类或人力资源管理专业优先,研究生学历更佳; 3.【热爱培训】对培训、管理咨询行业感兴趣,热爱本职工作,愿意在专业领域不断学习和积累,不断学习和提升自己; 4.【能力要求】有结构化思考、人际沟通、文书写作等咨询行业必备能力;具备对复杂问题的独立诊断、分析和构架解决方案的能力; 5.【价值观趋同】希望我们是价值观趋同的人,在实现工作目标的同时发挥个人的价值,在公司实现职业发展; 6.面试请携带个人课程开发实践、成功案例; 三、福利待遇 工资:10k起,视工作能力而定,开发与讲授部分绩效面议 福利:公司提供五险一金、餐补、年终奖、团建活动、年度旅游、带薪假期等 四、岗位带教与个人成长: 1.岗位有培训专职讲师一对一带教; 2.关于个人成长,我们会: 1.【职业规划】帮助你制定个人职业发展:定期对工作进行反馈与提供职业发展建议; 2.【行业圈子】提供优质的行业人脉圈:接触培训行业内各个专家、优秀咨询机构等; 3.【能力成长】提供有挑战性的工作,各项学习资源,帮助你实现能力的成长。 4.【晋升通道】课程开发-培训讲师-公司合伙人;岗位有清晰的晋升通道,包括专业岗、管理岗、销售岗,公司可以根据你个人的能力和现状规划。 五、关于我们 1.关于问道教育: 问道教育创立于2011年,是一家专注于企业经营人才培养的专业培训机构,公司位于广东广州。 我们专注于提供定制化企业经营人才培养解决方案,包括内训、公开课、项目和经营陪跑四种服务模式;文化、战略、业务、领导力四大核心产品,致力于成为中国组织能力提升最值得信赖的合作伙伴。 已为众多企业,包括服务业、地产/酒店、制造业、金融、互联网、高新技术等数十个行业,包括阿里巴巴集团、京东物流、港华燃气、中国南方航空、中国通信、碧桂园、万科、松下、广发银行、佛山地铁等央企、国企、上市企业、民营企业1000余家提供人才培养解决方案服务。 2.我们的企业文化: 价值观就是我们从内生长的商业模式,我们期望所有员工能够始终围绕“以成果为导向、以客户为中心”的原则,践行公司的价值观,为客户提供有价值、能落地的服务,在过程中发挥和实现自身的价值。 使命:赋能企业成长,提升组织效能 愿景:成为组织发展领域最受尊敬的管理咨询机构 价值观: 有梦想:每天检视结果 能自律:愿意下“笨功夫”   正能量:去解决问题,不要成为问题的一部分 爱学习:内萃外取,坚持复盘 快行动:先开枪,再瞄准 3.我们的优势: 1.【正能量有活力的团队氛围】:团队倡导【有梦想/能自律/正能量/爱学习/快行动】的企业文化,团队氛围年轻有活力; 2.【优厚的员工福利】:享加班餐费补贴、绩效奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、节日福利等; 3.【人性化的工作时间】:朝九晚六(周一到周五9:00-12:00;13:30-18:00);周末双休,享受国家法定节假日; 4.【交通便利的工作地点】:工作地点靠近公交车站,地铁市广路站;楼下是大型商超; 5.【宽阔的发展前景】:培训机会多,专家老师直接带教,成长快;职位向上发展空间大,机会多。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.针对公司发展需要,规划E-learning平台模块和运维; 2.以课程的生动性和有用性为目标,开发和设计线上课程,包括但不限于原则萃取、案例设计和内容运维工作; 3.以启发性和打开视野为目标,扩展和整合内外部资源,不断丰富和完善课程内容。 任职资格: 1.5年以上相关经验,有课程萃取开发/咨询公司/互联网公司培训背景优先;有业务经验为加分项; 2.开放心态,逻辑和结构化思维强; 3.视野开阔,对不同培训课程有好奇心和洞察; 4.对业务和公司发展有洞察,使课程能够更贴近真实业务场景及用户需求。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议; 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司线上线下课程的内容研发,制定课程开发方案,负责内部团队的沟通与协作; 2、 负责收集、分析、整理课程资料,进行课程的教学设计,包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计; 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点,提供全面解决方案; 4、 负责管理课程的筹备工作,包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求: 1、 本科以上学历,有国内外知名商学院工作经验; 2、 具备企业管理类背景知识,熟悉商学院市场和友商情况; 3、 五年以上工作经验,有得到,混沌大学,北森,北大青鸟工作经验优先; 4、 具有良好的文字功底,能够独立撰写文案; 5、 具有良好的团队写作能力,有良好的承压力。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责企业内部培训体系搭建 2. 负责关键人群成长地图建设 3. 负责企业内部制式课程开发 4. 负责重点培训项目的策划及统筹 5. 负责外部课程引入并内化 6. 负责课程传承与辅导 任职要求: 1. 规划能力:有主导企业内部培训体系或人才成长地图建设经验 2. 统筹能力:有重点培训项目的策划、统筹及落地能力 3. 研发能力:有多年深耕课程开发的沉淀和课程产出
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)产品设计:有丰富知识体系搭建经验,能够整合业务资源完成岗位学习体系内的课程及学习项目设计; (2)课程设计:承担核心能力类课程开发及内化,熟悉业务精英的经验萃取和案例设计工作,完成场景课程、案例教学及线上课程的开发; (3)创新设计:推动课研部产品创新设计。 任职要求: 1、有5年以上课程研发工作经验; 2、具有较强的结构化思维能力、总结提炼能力、沟通表达及组织协调能力 3、热爱培训工作,性格开朗、人品端正、积极上进、品质为先,良好的职业素质及较强的责任心,抗压能力强,富有团队合作精神和企业使命感。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康,教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、课程的推广:向高素质学员提供专业的课程体系讲解、指导及课程签约; 2、学员的开发:新学员的一次开发,老学的二次续订以及多次开发和学员转介绍等; 3、完成销售任务:完成你的销售任务,维护学员数据库同时并开发潜在学员数据库; 5、后续流程跟进:跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。 6、领导安排的其他工作:定期参加会议和培训,完成销售日报,等领导安排的其他工作。 任职要求 1、至少大专以上学历,当然,有经验的条件可适当放宽; 2、有医学临床医师行业课程顾问经验的优先! 3、有狼性的销售,一心向钱
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1. 通过与客户沟通,为UniCareer的用户提供课程后续服务支持与职业规划,及时解决用户问题; 2. 协同企业合作部跟进课程内容及企业内部推荐进度,为用户提供优质的选课建议与职业道路选择建议,帮助客户职业成功; 3. 负责用户数据汇总、分析及回访,根据用户反馈,对公司产品提出优化建议。 我们期待你: 1. 一年以上用户沟通经验,擅长多线程操作,能够与多位用户同时进行线上交流; 2. 熟练使用 Word、Excel、Outlook、PPT 办公软件; 3. 普通话流利,有较强的沟通能力、服务意识、团队合作意识和营销意识; 4. 热爱在线教育行业,或有相关行业从业经验者优先; 5. 有意愿往职业规划师方向发展者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据集团整体发展战略,制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划,完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源,挖掘客户需求,与企业HR/业务部门人员建立良好的关系,维护新老客户,促进培训合作; 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目,能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作,完成销售目标; 5. 开拓新客户,建立自己的获客渠道,及时跟进客户、挖掘客户需求,向客户提供优秀的培训和咨询解决方案; 6. 全程参与商务谈判和落地签约,协调内外部资源完成项目执行落地,全程跟踪反馈; 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作,制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先; 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验,有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验; 3. 有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 4. 热爱培训行业,客户价值导向,具备团队精神,有亲和力及责任心,吃苦耐劳,能接受高频出差;抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力; 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划,梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容,完成课程落地、上线与迭代; 2. 根据B端客户特性,设计课程产品,基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发,并持续迭代; 3. 深入了解用户使用场景,分析用户目标,完成课程方案设计,收集分析用户反馈,不断完善优化课程体系和内容,提升用户体验; 4. 对指定行业进行研究,定期撰写行业研究报告,为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责,对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控,对外合作,确保项目达成; 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势,结合当前业务进行研究与探索,为公司持续引入新的发展方向与思路; 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理,主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有商业、金融、财经学习背景; 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验,具有互联**育平台研发经验者优先; 3. 熟悉产品,了解内容,有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责小学阶段Scratch图形化编程的授课工作; 2.配合教学需求,进行课中授课和课后服务工作; 3. 参与课件的质量反馈及优化; 4.关注学生的学习情况,积极主动地给学生提供帮助; 5.参加部分课包研发工作,例如:竞赛集训课包的研发、竞赛真题的题库建设等; 6.协助学生的续费工作。 岗位要求: 1. 本科以上学历,热爱教育事业,富有亲和力,具备良好的表达能力和较强的学习能力; 2. 有1年以上图形化编程授课经验,熟悉python语言者优先; 3. 机械、电子、计算机、自动化、软件、教育技术学等相关专业背景优先; 4. 在校参加过竞赛或有竞赛指导经验者优先。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司意向资源与学员进行微信或qq沟通,对学员在课程方面的问题作出解答。 2、结合意向学员需求,根据学员自身情况推荐合适课程,提供专业课程顾问服务; 3、能够基于现有学员发展学员介绍; 4、负责协助部门完成年度销售任务; 5、对现有学生客户资源进行维护和拓展,定期汇总并分析销售数据报告。 任职要求: 1. 专科以上学历,至少一年以上的课程类销售经验,有课程顾问经验者优先,也可接受优秀应届生; 2、性格开朗,有亲和力,普通话标准,表达能力强,善于沟通; 3、反应机敏灵活,思路清晰,目标感强,有一定的抗压能力; 4、热爱教育行业,意向往教育培训行业长期发展
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责游戏次时代美术相关方面的教学工作; 2. 负责所授课程相关资料制作(如教学大纲、教案等); 任职要求: 1. 至少1年以上次世代目经验,如具备教学或培训经验者优先; 2. 熟练PBR全流程,熟练掌握PS,3DMax,Zbursh,Substance Painter,Marmoset Toolbag等软件; 3. 精通Zbrush雕刻各种场景模型和材质,精通Substance Painter表现各种道具、建筑、山石等材质;对于雕刻、材质绘制有清晰明确的制作步骤和个人理解; 福利: 1、入职即购买六险一金、意外险,门诊费用90%以上可报销 2、每月500元餐补,还有丰厚的授课津贴; 3、每年1次免费员工全面体检 4、试用期薪资不打折扣,享受和转正相同薪酬 5、员工生日礼物,节假日礼物 6、丰富的晋升渠道,专业方向及管理方向等你竞聘; 7、完善的培训体系,每周20余门专业课程学习打卡; 8、舒适的工作环境,轻松的团队氛围,还有生日福利、健身房、xbox游戏机、ktv、咖啡果汁无限畅饮;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责日语课程、教研体系的搭建,师资培训与日常管理; 2、主导日语课程标准化教案、教材、教辅的研发; 3、负责相应项目的整体运营和销售,为营收负责; 4、根据授课需求,针对性匹配课程资料,协助老师完成教学任务; 5、研究网络教学模式,开发高品质的教学产品。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,日语专业,日语N1及以上, 日语口语流利, 普通话标准; 2、至少5年相关工作经验,具备全流程完整的打造过课程产品体系的经验,打造过爆品课程优先; 3、熟悉日语教学市场,熟悉各类日语考试,具备扎实的专业知识与技能; 4、工作严谨认真,注重细节,对内容质量要求高; 5、有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效配合完成公司布置的任务。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.深入理解业务逻辑,并结合数据分析、用户/销售调研、流程体验等手段,识别及发现业务环节中出现或潜在问题,运用包括但不限于销售 SOP 优化、销售制度设计、产品优化等方式,整合内外部资源,输出业务策略及方法论,为策略的落地情况和落地效果负责,助力业务团队业绩或效率提升; 2.结合内外部信息,负责创新项目的从立项到执行到推广的完整链路,为原有业务带来新的增长点; 3.熟悉小红书、抖音等新流量平台运营方式。 任职资格: 1.**本科学历,有在线教育相关策略运营、项目运营等经验优先,具有一线转化经验更佳; 2.具有良好的数据分析、资源整合及项目管理能力,具备系统化结构性思维,有极强的目标感和自我驱动意识,逻辑思维好,沟通表达能力强;有创新意识强,不墨守成规; 3.具备敏锐的业务洞察力,优秀的危机应对能力,能够独立、系统的构建销售及用户运营工作。