岗位名称：保安 一、岗位职责： 1. 负责公司或小区的安全保卫工作，确保人员、财产及公共设施的安全。 2. 维护公司或小区的正常秩序，对进出人员、车辆进行严格管理。 3. 遵循公司或小区的安全管理制度，执行各项安全防范措施。 4. 对发生的突发事件进行及时处理，确保人员安全。 5. 配合公安机关、消防部门等相关部门进行安全检查和应急演练。 6. 参与公司或小区的安全培训，提高自身安全意识和技能。 二、岗位要求： 1. 学历要求：不限 2. 年龄要求：18-48周岁 3. 体能要求：身体健康，具备一定的体能和反应能力。 4. 工作经验：有保安工作经验者优先。 5.职业操守：具有良好的职业道德，遵纪守法，无犯罪记录。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，服从领导安排。 五、晋升空间： 1. 优秀员工可晋升为保安队长、主管等管理岗位。 2. 提供丰富的内部晋升机会，鼓励员工积极参与。

注意：1月份招聘初级、中级工程师各一位，请注明应聘职位。未注明应聘职位级别概不回复，见谅 岗位优势： 1、只要踏实、肯学、肯干，在我们这里工作两年学到的知识，比红帽认证工程师RHCE+网络认证工程师学到的知识更系统、更有实战经验！ 2、能独立保质保量地完成工作任务时，可以不坐班，远程在家支持，甚至可以不长期在北京。欢迎各地（尤其是省会城市）的小伙伴投递简历 工作内容： 1、通过微信和受理客户的售后技术问题，按指导手册为客户解决问题； 2、在公司完成业务系统的预安装和打包发货工作； 3、出差至现场安装、或在影城配合下远程安装、配置相关的业务系统； 4、为客户进行远程业务系统使用培训； 5、完成主管交办的其他工作； 薪资待遇： 1、基本工资：初级工程师4K、中级工程师6K、高级工程师8K； 2、每月补贴：转正员工每月有500元餐补和1500元租房补贴，随当月工资发放； 3、季度业绩奖：月工资*15%考核分数（百分制）/100，每个季度最后一个月随工资发放； 4、有五险一金； 任职要求 符合以下条件的优先录取： 1、了解Redhat/CentOS的常用操作命令，有实际工作经验的优先录取； 2、能接受出差、能接受熬夜（部分项目需要等影城放映结束后才能干）是必要条件。非项目实施周期的技术支持相对轻松 3、具备一定的交换、路由的基础知识，有网络抓包和分析经验的优先录取！ 4、具备良好的团队合作精神，有较强的沟通、协调能力和学习能力，为人正直，学习能力强，肯吃苦，能熬夜！ 5、有影城放映管理工作者、有电工证的小伙伴优先录取；

1. 开发潜在客户并为客户提供咨询服务； 2.通过网络或电话回访等多种销售模式实现二次销售； 3. 根据公司要求完成销售目标，达成各项关键绩效指标； 4. 积极参与培训，通过辅导和训练，不断提升自我; 任职资格： 1.22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5.有销售过投影仪，大屏幕或多媒体、展馆展厅产品经验的优先。

【岗位职责】 1.负责公司信息化建设的整体规划，制定并实施信息化建设方案。 2.根据公司业务需求，规划搭建公司内部的信息系统平台，提升内部工作效率和决策效率。 3.组织系统开发团队进行信息系统的建设和维护工作，确保系统稳定运行。 4.对技术问题提出解决方案，保障系统正常运行，参与系统集成方案的评审。 5.建立并维护信息资源库，为公司提供各类信息支持服务。 6.定期分析项目运营数据，提出改进建议，优化信息系统性能。 7.制定信息化建设计划，协调相关资源，保证项目的顺利推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有5年以上信息化系统项目管理经验； 2. 至少3年软件开发经验，可以熟练使用UML进行设计； 3. 熟悉IPD流程和管理，从线索、方案、产品设计、系统开发、测试、验收、交付一直遵从IPD流程，并具备制定相关流程体系的经验和能力，严格按照流程进行项目管理工作； 4.熟悉计划管理要求，组织制定总体进度计划及跟踪计划，与各方配合推动项目落地，管理项目进展，协调组织人员和资源，协调内外部的协作，优化效率，确保项目按计划完成； 5. 熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试、产品验收等； 6. 优良的文档功底，编制项目相关材料及汇报文档； 7. 有全局观，能把控信息化产品的迭代方向； 8. 熟练使用思维导图，PowerPoint等办公软件。 【福利待遇】 1.工作时间：每天7.5小时工作制（朝九晚六）、周末双休； 2.法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年假； 3.自有福利：节日福利、团建基金、员工旅游、健康体检、婚育慰问、家人关爱等； 4.员工虚拟股权激励； 5.可口的下午茶、我们自己的健身房、充满绿植的办公环境、和谐的工作氛围。

一、岗位职责： 1、创新渠道，开发新市场，挖掘潜在客户，对目标客户进行深度跟踪； 2、开发客户在知识产权、科研项目等方面的业务需求； 3、保持与客户的有效沟通，为客户提供全业务流程服务； 4、维护公司老客户关系，促进双方长期友好合作； 5、公司分配部分客户资源，专业的入职培训学习。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、有较强的学习能力，可以学习专业知识提高自己； 3、乐观、勤奋、善良、热爱生活，进取心强； 4、有志在知识产权行业长期发展。 三、公司福利： 1、工作时间：每天7.5小时工作制（朝九晚六）、周末双休； 2、法定福利：五险、法定节假日、带薪年休假； 3、自有福利：节日礼品、团建基金、员工旅游、健康体检、婚育慰问、家人关爱等； 4、员工虚拟股权激励； 5、可口的下午茶、我们自己的健身房、充满绿植的办公环境、和谐的工作氛围。

岗位职业 1.具有财富端资源的高净值客户500万起步 2.通过自己的方法拉社会投资人加入项目 福利待遇 底薪+绩效+提成（投前 投后）+五险一金

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、了解LBS业务模式与分销业务模式，并找到分销渠道运营模型的探索，发掘渠道增长机会，制定渠道增长计划，为渠道单量及GMV增长负责。 2、负责生态型流量的拓展和媒体合作，引入优质分销渠道、流量渠道。 3、组货撮合，识别供给质量，持续沉淀适用渠道的组货模型，根据渠道属性、用户画像孵化不同类型渠道爆品。 4、潜力渠道运营和维护，完善渠道产品能力、共建增长活动、保障高质量渠道的持续增长。 岗位基本需求 1、了解开放平台型业务，熟悉联盟生态，对各平台的联盟增长手段有一定认知。 2、具备某一类型渠道运营经验，具熟悉流量与供给的磨合手段。 3、具备平台产品思维，能将点状问题抽象出批量解决方案，以产品能力推动渠道增长。 4、具有一定的数据洞察力及解析能力，作为工作熟练运用在日常工作中。 5、5年以上相关工作经验，并有批量渠道运营增长案例，有开放平台、电商联盟运营经验者优先。 具备以下者优先 1、具备社交电商、分销等行业经验。 2、具备商家运营经验。 3、具备社群运营。 岗位亮点 美团整体业务和分销的合作，业务大、平台高，有足够的施展空间。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

工作职责: 1. 基于公司战略进行搜索产品子方向的整体规划、项目拆解和落地；对搜索全链路的产品策略、产品细节不断打磨，对用户体验负责。 2. 与研发、设计、运营、用研等兄弟团队紧密配合，把控产品方向、把握项目节奏，通过不断优化合作流程，达成预期目标。 3. 与横向业务如内容品类、商业化等团队达成良好协作，平衡好商业价值与用户价值，赢得好的合作口碑。 4. 有效运用数据分析、用户研究等多种科学方法分析项目效果，总结和复盘项目经验，不断明确用户价值和提升用户体验。 5. 关注搜索行业和竞品动态，深入理解B站和其他内容平台用户的搜索心智，不断进行产品创新。 工作要求: 1. 本科及以上学历，5年及以上产品经验，3年及以上搜索产品经验。 2. 熟悉搜索全链路，包括以推带搜、搜索策略、搜索功能模块、搜索用户体验评估体系等。 3. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动产品优化和决策。 4. 具备优秀的跨团队合作能力，能够有效推进项目和解决跨部门协作中的问题。 5. 具备较强的市场洞察力和用户研究能力，能够准确把握用户需求和市场趋势。 6. 聪明，自驱力强，同理心强，热爱内容社区文化。

岗位职责: 1、使用Unity3D技术带领开发团队进行手机游戏开发； 2、负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关； 3、负责项目内开发人员的工作分配、工作质量把控、评估、培训及团队技术提升工作； 4、负责与策划和美术部门沟通与对接，制定开发团队的工作计划、保障项目进度。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业毕业； 2、3年以上游戏开发经验，其中2年以上Unity 3D游戏开发经验，至少参与1款完整项目的制作； 3、熟悉Unity 3D引擎架构设计，丰富的3D引擎性能优化经验 4、良好的数学和计算机图形学基础，熟悉Direct3D或OpenGL，良好的shader开发经验； 5、具备良好的团队管理能力，有较强的分析和解决问题能力，具有高度责任心和团队精神。

岗位职责 1、物流商集成与管理：与工程和商务团队紧密合作，接入全球物流商的追踪能力，确保物流信息的及时性和准确性；优化物流商对接流程，提升集成效率并扩展追踪能力覆盖范围； 2、数据扩充与标准化：基于多个物流商的数据来源，对物流追踪数据进行分析、扩充和标准化，提升数据覆盖度和准确度；建立统一的数据标准，确保跨物流商的追踪信息一致性； 3、成本优化与调度策略：设计并优化物流追踪信息获取的调度策略，减少数据获取成本；通过数据获取模式的分析和调整，提高服务的经济性和效率； 4、数据应用与解决方案：将获取的物流追踪数据与产品内各个应用场景结合，提供高价值的解决方案，为客户创造实际业务价值；通过数据驱动的方式帮助电商卖家提高运营效率，同时实现商业利益的最大化； 5、行业趋势洞察与产品创新：关注物流、电商和 SaaS 行业的最新趋势，识别市场需求和机会，驱动产品功能的创新和优化；制定产品发展路线图，并根据业务需求调整优先级。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少 3-5 年产品经理或 Product Owner 的相关经验； 2、深入了解物流、电商和 SaaS 行业的业务逻辑、市场趋势和客户需求；熟悉物流追踪系统、API 接口设计及数据处理； 3、数据分析能力强，能熟练使用产品管理工具（如 Jira、Confluence、Figma 等）；具备数据驱动决策能力，善于从客户需求中挖掘产品机会； 4、流利的英语书写与口语能力，能够作为工作语言与全球团队沟通； 5、优秀的跨团队沟通和协作能力；强烈的责任心与目标导向，能在快节奏环境中独立完成任务。 加分项 1、物流管理、电子商务、计算机科学或相关专业优先； 2、具备 TMS（运输管理系统）设计经验，了解运输网络、物流追踪和数据标准化相关流程者优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

一、主要职责： （1）负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作，并持续对平台功能提出优化建议。 （2）负责制定和落实年度营销活动，组织供应商参加并做好客户服务，持续提升平台活跃度、提高销售额。 （3）负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 （4）负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理，做好沟通衔接、统筹协调。 （5）负责新媒体账号的管理，定期策划组织线上互动活动，同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格： （1）大学本科及以上学历，工商管理、电子商务等相关专业优先。 （2）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。 （3）5年以上互联网企业工作经验，3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 （4）具备全面的运营管理知识和技能，熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 （5）具有较强的数据分析和决策能力，能够准确把握运营趋势和问题，并制定有效的解决方案。 （6）熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则，具有丰富的线上线下运营经验。

1.深入了解所支持部门的业务和团队，协助业务部门分析、解决人力资源相关问题； 2.负责业务部门的招聘工作，保证人力的有效供给； 3.协助业务部门推动绩效管理，提升团队、个人绩效； 4.支持业务部门团队建设工作，推动公司文化的落地； 5.支持HR各项政策、流程的实施； 6.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.五年以上人力资源工作经验，能够熟练操作1-2个HR模块； 3.正直诚恳，优秀的沟通能力、表达能力、抗压能力，责任心和原则性强； 4.有游戏行业从业经历或互联网从业经历者优先； 5.热爱游戏，热爱游戏行业。

岗位职责： - 根据公司的品牌目标，或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标，输出对应的Go-to-market 市场宣发策略，结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等，综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理，负责从策略的制定，到整体落地实施监控的一揽子事项跟进，落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合，比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力，可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材，结合市场创意、行业的热点话题等等，进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力，在项目执行过程中，可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力，在传播项目推进实施的过程中，可以有效把控整体的传播节奏与时间节点，灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作，热爱行业，能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧，良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计，收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格： 1、5 年以上视觉设计经验，最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、After Effects）等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3：了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见：能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作：强大的沟通和人际交往能力，能够与不同的团队有效合作。 7、适应性：在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长，渴望尝试和创新。 投递请提供作品集：一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集，包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息

岗位职责： 1、对游戏产品需求进行分析，编写测试计划、执行测试用例，反馈问题并协助研发工程师修复问题； 2、推动项目进度，改善相关流程提高测试的质量和效率，协助进行各专项测试； 岗位要求： 1、本科或以上学历，工科、计算机相关专业优先考虑，2年以上测试经验； 2、有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度； 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因，并持续跟进解决； 4、有较强的学习能力和责任心，能承受一定的工作压力； 5、热爱游戏，具有丰富的游戏经验和理解； 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。