• 7k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责app端、web端、小程序项目的视觉风格和交互的创意与设计工作; 2、能够根据公司项目需求提取有效信息,给出UI设计建议,优化并完善视觉设计及产品视觉体验; 3、配合产品经理、工程师,进行产品细化的交互设计,配合进行用户测试及分析,提出构思新颖、有高度吸引力的设计; 4、深度参与产品的定义,保证产品的良好体验; 5、维护现有应用产品的迭代更新; 任职要求: 1、本科或以上学历,有c端运营设计经验、设计相关专业优先; 2、能够熟练使用各类设计软件,如:Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator和常用的原型设计工具(Axure等); 3、对互联网应用产品的交互设计理论及实践有自己的理解和认识; 4、关注用户体验,善于从用户角度思考设计问题,根据需求做出产品设计; 5、具有良好的工作态度、团队合作能力及创新能力,能承受一定的工作强度; 6、有一定运营插画能力,包括但不限于banner、启动页、运营弹窗等。
  • 4k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、按仓储SOP,负责门店仓库的商品入库、出库、复核、退换等相关作业; 2、按规范要求,将货物分类清晰,存放整齐,并定期对库房进行盘点整理,确保账物相符; 3、对出库货物进行包装、拼装、改装或加固包装,对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单; 4、负责保持仓库卫生,向上级反馈防雨、防潮、防火、防盗等情况; 5、与客服、销售人员等做好及时沟通及对接。" 任职资格 1、熟练操作办公管理软件,有WMS操作经验者优先; 2、具备物流、仓储管理的专业知识,熟悉入库货物验收方法以及入库手续办理流程; 3、工作认真仔细,有耐心,为人诚实正直,具备高度的责任心; 4、抗压能力强,能适应加班。"
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责推客端整体用户增长,包括但不限于拉新、活跃、留存策略,对整体推客规模负责; 2. 联动内外部资源,探索跟零售商/品牌商高效合作模式实现业务增长; 3. 紧密关注业内玩法,持续创新; 岗位要求: 1、熟悉推客/骑士/团长/司机端运营模式,具备优秀的资源整合能力和沟通协调能力,良好的用户运营思维; 2、5年及以上增长相关工作经验(零售行业或电商行业优先),具备数据及分析能力; 3、接地气,抗压能力强,具备较强的目标感、责任心和自驱力;
  • 30k-55k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1)参与京东科技B端产品建设,为推动公司B端产品的逐步丰富与服务体验提升提供有力支撑; 2)参与京东科技代理人平台的系统建设,包括用户体系、计费体系、跟单体系、渠道运营体系等,构建全渠道运营推广平台; 3)参与京东科技企业微信相关产品的系统建设,主要是为业务提供基于企业微信的员工管理、客户管理相关能力,帮助企业更好、更精准的服务客户,提升转化率; 4)参与相关系统的架构设计和核心代码开发及优化工作,需要具备良好的非功能性设计意识,喜欢高并发、高性能、高可用,安全等场景挑战。 岗位要求 1)重点高校本科及以上学历,java基础扎实,具备7年以上的java研发经验,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式框架、中间件、数据库等机制,能对分布式常用技术进行合理应用解决问题; 2)有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、快速定位并解决问题; 3)具有大型互联网公司B端产品研发经验、以及高并发、稳定性技术经验者优先; 4)具有丰富的分销系统、企业微信产品研发经验者优先。
  • 50k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师,实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究,为产品和运营的优化提供数据支撑;包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等; 2、善于根据业务发展诉求,借助数据分析工具实现业务策略设计,推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果,实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品,推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发,满足不同层级的内部客户的数据产品需求。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化,如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等; 2、与产品经理及研发人员一起分析需求,设计技术方案,开发和优化;参与研究新兴技术,对产品进行持续优化; 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格: 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具;精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架;有良好的编码习惯; 2、JAVA基础扎实,熟悉io.多线程.集合等基础框架,熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术; 3、熟悉数据库编程,精通数据库应用(MYSQL/SQL等) ,具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力; 4、熟悉常用设计模式,有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验; 5、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责金融平台研发重点项目的项目管理工作,统一各方目标和节奏,推动项目落地,保障项目上线和目标实现 2. 负责项目立项、进度管控、风险预警等项目过程管理,进行项目复盘和组织资产沉淀. 3. 在项目中推行敏捷项目流程,组织项目端到端的迭代。 4. 参与平台研发管理体系的流程、规范和标准建设,持续提升产研效能。 5. 协助进行研发战略拆解,推进必赢之战落地;持续关注行业前沿动态。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科或管理类专业优先 2. 三年以上项目管理工作经验,有互联网公司或金融科技公司经验优先 3. 熟悉敏捷项目管理体系,熟悉研发测试流程,具备DevOps经验优先 4. 具有良好的沟通能力和复杂项目管理能力,具备出色的分析和总结能力,具备优秀的表达和文档撰写能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、服务平台在投5W以上高价值的客户,为客户提供专业的基金陪伴和资产配置服务; 2、结合业务需求为客户提供配置方案、推荐平台投研策略推荐的持有期的基金产品; 3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业投资咨询服务,包括客户资产变化情况、客户资产配置调整建议等,提升客户满意度和忠诚度。 任职资格: 1、专科以上学历; 2、1年以上电销经验,公募基金销售相关销售经验优先; 3、持有基金从业资格证; 4、具备较好的语言表达能力,熟悉金融知识,学习能力强; 5、具备极强的服务意识,沟通能力,客户关系维护能力,执行力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东集团企业信息化系统的前端研发,如效率办公、人力、财务业务等; 2、负责企业应用的平台、框架等前端基础建设工作; 3、负责项目中技术难点攻坚工作。 任职资格: 1、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3,熟悉至少react、vue、前端新框架,有框架开发经验者优先考虑;对交互和视觉设计有基本的素养和能力; 2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构,有工程化工具或者平台经验者优先; 3、熟悉服务器端编程语言(含Node.js)优先考虑; 4、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解; 5、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、有企业级办公业务开发、B端产品、出海国际化经验优先。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责京东集团企业信息化(含国际化)系统的后端研发,如效率办公、人力、财务业务等; 2、负责企业应用的平台、框架等前端基础建设工作; 3、负责项目中技术难点攻坚工作。 任职资格: 1、熟悉JavaScript、HTML5、CSS3,熟悉至少react、vue、前端新框架,有框架开发经验者优先考虑;对交互和视觉设计有基本的素养和能力; 2、具有良好的代码风格、接口设计与程序架构,有工程化工具或者平台经验者优先; 3、熟悉服务器端编程语言(含Node.js)优先考虑; 4、对业界最新的前端技术和实现有浓厚的兴趣及深入的见解; 5、逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 6、有企业级办公业务开发、B端产品、出海国际化经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)与团队一起负责智慧供应链-采购(自动补货)、退货(自动退货)、调拨(自动调拨)、库存优化等智能系统的需求分析、技术设计与研发、以及系统部署,确保系统性能、质量和安全; (2)负责编写项目相关技术文档; (3)持续对系统的技术架构进行改进和优化,提升海量数据的查询性能和用户体验。 【岗位要求】 *有生鲜和鞋服背景的补调和供应链管理人员优先考虑* (1)计算机或相关专业本科以上学历,至少3年以上工作经验,具有扎实的计算机基础理论知识; (2)有丰富的Java/J2EE开发经验,优秀的技术能力; (3)熟练使用Spring,SpringBoot,Mybatis框架,阅读过源码优先; (4)熟悉基于数据库的设计和开发,熟练使用Mysql; (5)熟悉设计模型,良好的代码质量和习惯,优秀的技术架构设计能力 (6)自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、和热爱技术 (7)互联网或电商公司,或者有相关的项目经验优先考虑 (8)有Hadoop、Hive、Spark、项目管理、或团队管理经验优先考虑(不同岗位对此要求不同,可选项)
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1. 跟踪研究国内外移动安全攻防技术,对客户端安全事件进行快速响应以及迭代。 要求: 1. 熟练掌握业务对抗所需的攻防能力,具备脱壳、反混淆相关能力。 2. 熟悉C/C++、Java、Python一门或者多门语言。 3. 熟悉Android/Linux等系统原理和安全机制。 4. 掌握APP客户端常见的安全漏洞以及解决方案,熟悉安全测试、漏洞挖掘。 5. 强烈的安全研究兴趣和专注的研究能力,持续关注国内外最新的移动安全发展动向。 6、有0Day漏洞挖掘经验者优先,有原创提交的CVE漏洞编号 5、具有本科以上学历,能力突出者可以适当放宽
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 1. 跟踪研究国内外移动安全攻防技术,对客户端安全事件进行快速响应以及迭代。 要求: 1. 熟练掌握业务对抗所需的攻防能力,具备脱壳、反混淆相关能力。 2. 熟悉C/C++、Java、Python一门或者多门语言。 3. 熟悉Android/Linux等系统原理和安全机制。 4. 掌握APP客户端常见的安全漏洞以及解决方案,熟悉安全测试、漏洞挖掘。 5. 强烈的安全研究兴趣和专注的研究能力,持续关注国内外最新的移动安全发展动向。 6、有0Day漏洞挖掘经验者优先,有原创提交的CVE漏洞编号 5、具有本科以上学历,能力突出者可以适当放宽
  • 15k-28k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:北京亦庄 职责描述: 1. 智能设备采购:负责物流智能化设备及物料的采购工作,包括但是限于供应商选择、采购过程执行与采购过程管理、商务谈判、订单执行、履约、付款/结算等相关工作; 2. 采购流程优化:管理所负责采购品类的采购工作,负责从项目寻源-招标选择-合同签署-落地执行监督的全流程,与相关部门保持同步协作,整合采购需求,有效管理成本,提高效能; 高效推进各类行政采购项目,核对澄清业务需求、开发匹配供应商资源、执行招采运作、签署项目合同、推进结算及评审供应商执行绩效; 3. 市场资源丰富:针对负责设备品类定期分析采购市场行情,熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况,确保供需;负责采购价格的控制工作,确保成本优势,资源的丰富性,根据采购需求制定服务方案、采购策略、采购计划; 4. 供应商管理提升:负责品类供应商的选、育、用、考、汰机制,不断优化和提升供应商管理体系;组织供应商绩效评价与供应商分级管理、辅导供应商绩效改善; 5.负责对接相关业务部门,对业务部门进行需求及预期管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上采购经验,具有丰富的品类采购、战略采购及供应商绩效管理能力,有智能设备品类采购经验者优先; 2. 优秀的业务统筹规划和管理能力,能制定和管理品类采购策略与流程,包含需求整合、合理性管控、采购模式及渠道确定、供应商结构布局与管理,交付时效提升及绩效优化的全链路能力及经验; 3. 具有优秀的沟通、谈判能力,善于跨部门协作,善于倾听,团队协作精神较强; 4. 具有优秀的项目管理技巧,良好的逻辑分析、数据分析能力; 5. 工作认真、主动,责任心强;学习能力强,对创新持积极态度。
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