职位职责： 1、调研挖掘各类广告主及其它商业视频创作的痛点，协同团队制定产品解决方案； 2、提炼优质广告视频特征，发掘、探索热点玩法和广告视频的结合方式，帮助广告者产出优质广告； 3、将广告视频制作方法通过模板/教程等内容形式向用户呈现，独立负责相关广告行业内容策略输出； 4、全链条跟进内容策略落地，对内容供给量、内容转化等数据指标负责，不断复盘优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有1年以上短视频账号运营/广告内容制作经验优先； 2、了解海外广告渠道特征，熟悉海外广告的制作和投放路径； 3、熟悉工具类产品的内容生态板块，例如：剪辑，剪同款，内容专题，教程等等； 4、英语口语流利，具备良好的跨团队、文化背景协作能力和沟通能力； 5、具备强烈的求知欲和自我驱动力，乐于接受新事物，有一定抗压能力。

职位职责： 1、提炼行业头部营销视频特征，探索热点玩法和广告视频的结合方式，帮助用户产出优质广告； 2、独立负责行业的内容策略制定，梳理不同渠道的需求场景，输出内容规划； 3、全链条跟进内容策略落地，对内容供给量、内容转化等数据指标负责，不断复盘优化； 4、调研挖掘海外营销场景视频创作痛点，协同团队制定产品解决方案。 职位要求： 1、3年以上工作经验，有视频、图片等设计相关工作背景加分； 2、熟悉工具类产品的内容，例如：剪辑，剪同款，内容专题，教程等； 3、英语口语流利，具备良好的跨团队、文化背景协作能力和沟通能力； 4、具备强烈的求知欲和自我驱动力，乐于接受新事物，有一定抗压能力。

职我们的团队很年轻 很多软萌妹纸，成长飞快，背五险一金妥妥的 外加各种福利。老板年轻有为品行佳，绝不压榨员工！员工才是真老大！我们拥有行业75-90分位的薪酬水平，期待您的加入，一起创一份能对自己、对身边人、对社会有价值的事业！ 你能得到： 1、职位亮点：背景强大、**vc投资、精英团队、品牌背书（英才网、阿里合作项目） 2、精英团队：你将与来自BAT、各行业top公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友，成长飞速，为你的职业生涯保驾护航；接触**职业规划师（普华、德勤、安永、绿地、万科、联合利华、宝洁、阿里、腾讯、百度等），了解最新热门行业动向与岗位发展前景。 3、薪资福利： 1）薪酬范围：无责底薪绩效3000-5000有保障+高额提成（上不封顶）+月度个人激励+年终奖，每个月达到最基础目标即可轻松过万，2W，3W，4W。。。你都可以拥有； 2）五险一金：全薪高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育，高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 3）部门团建：每月可享受60元/人团队活动基金； 4）晋升体系：每3个月1次晋升加薪机会； 5）薪酬激励：年终奖、团队超额完成奖、个人激励奖等； 6）定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 7）其他福利：带薪年假、全薪病假、节日福利、生日会、下午茶、各类丰富节日活动等 8）我们倡导快乐工作快乐生活，在线教育行业里难以做到的，我们都愿意去做，比如周双休、上班时间30分钟免费图书馆充电、每天5分钟迟到等。 我们需要你来： 1.学习了解行业知识，学习各行业招聘标准，用人需求，职业发展路径等专业知识； 2.熟悉公司产品，掌握优势及特点，能归国的留学生针对性的匹配设计职业成长方案； 3.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在留学生用户的需求； 4.通过电话或微信等方式在咨询过程中诊断用户问题，对客户进行需求挖掘，正确引导，为用户匹配针对性的产品解决方案； 5.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 6.根据公司发展规划，持续完成每月业绩指标。 我们希望你： 1.本科以上学历，愿意致力于长期在互联网职业教育行业发展； 2.性格外向，懂得沟通的艺术，对待工作有激情； 3.强大的自我驱动力，对于帮助别人做职业规划具有浓厚的兴趣； 4.有留学经历、教育行业咨询顾问、猎头顾问、综合HR或资深职场人士背景优先哦； 提成上不封顶噢噢噢噢！有同样梦想的你 快到碗里来。

工作职责： 1. 负责求职简历修改、面试指导、求职咨询、行业辅导等求职辅导 2. 负责求职课程的开发及升级 3. 协助文案编辑撰写求职资讯等 4. 协助市场部宣传、推广等活动 招聘要求： 1. 优秀本科及以上学历，拥有TOP学校或专业优先考虑，拥有丰富的行业经验者优先考虑，领域不限，国家不限 2. 熟练使用MS office软件 3. 熟练的普通话与熟练的英语听说读写能力 4. 有耐心，沟通能力强，善于和学生沟通 5. 极强的工作执行力，强大的抗压能力，擅长独立自主工作与集体共同协作 6. 欢迎HR和猎头加入 你将获得： 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5.实习证明 （隐私：导师个人信息保密是我们的**原则，导师对外可选择脱敏披露）

注意：此职位优先考虑有留学生求职辅导领域新媒体运营经验者！咨询岗位时务必请注明有相关工作经验。 符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们，投简历者众多，难免会有遗漏 是全职职位，不是兼职 公司业务：海外留学生职业规划辅导。面向领域：九大投行、管理咨询、科技及互联网等 工作内容： 1. 负责EnlightCareer职英微信公众平台、小红书等公司各个平台的运营维护与原创内容产出； 2. 紧跟国内外求职资讯与及新闻热点，根据市场部线上、线下活动，输出优质的文章内容； 3. 负责提高EnlightCareer职英官微及各平台的粉丝数，增强文章点击量与曝光率，提高各平台的关注度与粉丝活跃度； 4. 负责平台端目标用户的开拓，以用户增强为目标，紧密配合市场部积极拓展留学生用户。 5. 及时追踪热点事件，产出符合平台定位的内容，增加平台的用户黏性； 6. 关注新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，不断探索优化运营模式； 7. 成平台数据复盘、分析用户行为，收集用户反馈，充分了解用户需求。 工作要求： 1. 1年或以上留学生求职辅导领域新媒体运营经验； 2. 对金融、咨询、互联网等行业非常了解；拥有海外留学背景或对全球热门行业发展感兴趣者优先； 2. 具有互联网运营思维，熟知新媒体运营的各个环节；目标导向型及极强的自我驱动力； 3. 文笔熟练且出众，拥有极强的用户感知力；能够产出可读性强的原创内容。拥有独立构思、撰写及发布原创微信文章的能力； 4. 英文水平突出者优先； 请至少准备一篇优秀的文案作品，用于应聘时展示。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm（午休1小时）  2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office（世纪城地铁站出口处） 福利待遇：底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你： 1. 以结果为导向，以目标为中心，站在学员的角度，为学员提供定制化的求职解决方案，为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成部门目标的决心，不断提升团队Performance 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都)，为梦想而奋斗！ 4. 高大上的办公环境，美国总部位于纽约曼哈顿第六大道；亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队，致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌

符合条件能胜任此岗位 请主动联系、提醒我们，投简历者众多，难免会有遗漏。 公司业务：海外留学生高端求职辅导，面向领域：金融、管理咨询、四大、科技及互联网等 有留学生职业规划相关从业经验者优先考虑！请说明 用户运营 私域流量运营 工作内容 1、负责微信号运营，每日发布群、朋友圈内容，为学员提供更多有效信息； 2、负责用户运营，**时间回复学员消息，尽可能挖掘学员潜在需求，引导同学深度咨询； 3、记录并总结运营数据，整理并分析用户需求，深度了解用户画像； 4、关注用户反馈和竞品玩法，协助新媒体团队优化前端引流精准度； 5、具备一定的文案总结能力、产品亮点提炼能力更佳； 6、 运营岗位除了底薪，还有高竞争力的奖金激励。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-3年用户运营经验，对企微营销/私域流量运营有一定认知； 3、了解当下留学生求职教育行业，具备留学生求职教育行业知识/从业经验优先； 4、善于沟通，情商高，具备良好的用户服务意识； 5、学习能力强，具备良好的理解能力和表达能力。 【工作时间及地点】 1.上班时间 周一到周五 北京时间 9am-6pm（午休1小时） 2.特殊情况才会加班 3.办公在成都高新区office（世纪城地铁站出口处） 福利待遇：底薪+绩效+五险一金+法定节假日+带薪年假 我们正在期待这样的你： 1. 以结果为导向，以目标为中心，站在学员的角度，为学员提供定制化的求职解决方案，为学员提供他们最合适的产品与课程 2. 敢于挑战高薪、不断突破。拥有完成销售目标的决心，不断提升Enlight职业发展规划部的团队业绩 3. 愿意加入一个朝气蓬勃的全球化团队(纽约+温哥华+上海+成都)，为梦想而奋斗！ 4. 高大上的办公环境，美国总部位于纽约曼哈顿第六大道；亚太总部位于上海核心心脏地段 5. 接触国内外投行、咨询、互联网等高管导师及面试官的机会 6. 自驱力极强的90后团队，致力于打造全球一流的留学生辅导培训品牌

发展超快的互联**育公司，已完成多轮中国**VC基金融资，在成都享受比肩北上广的发展机会 *公司成员来自BAT及各行业TOP公司精英团队，入职可接触各行业大牛； *专业的职业规划师就在你身边，还能**手接触到来自TOP500强企业（普华，德勤，安永，绿地，万科，联合利华，宝洁，阿里，腾讯，百度等等）内部导师，足不出户了解最热门的行业动向和岗位发展前景； *我们提供五险一金、年终绩效奖金，满满节假日福利，温馨水果下午茶； *每月免费阅读书籍和公司内部专业知识培训，免费享受品牌商业课程，**VC品牌背书让你快速成长为行业大咖 ； 我们需要你来： 1、通过测评工具或其他专业化方式评估学员背景，根据学员情况制定相应职业规划与求职计划； 2、落地学员求职全流程管理，包括不限于帮助明确方向定位，简历修改、网申辅导、面试辅导、求职模拟等各招聘环节； 3、解答学员各类求职疑问并为学员求职结果负责； 4、及时跟进学员，关注学员课程动态，心态，为学员解决指导过程中的各种问题，提供优质服务，提升学员满意度； 5、除以上个性化辅导工作外，还需承接公司要求的其他标准化教练服务， 6.该工作均为线上，主要渠道为社交媒体软件 如微信。 我们希望你： 1、本科及以上学历，愿意致力于长期在互联**育行业发展 2、情商高，活动开朗，善于与人沟通交流； 3、拥有对应届生或职场人的求职辅导能力，2年及以上对应经验，熟悉金融、互联网、快消、咨询、地产等行业，或拥有擅长行业经验均可； 4、认真负责，注重细节，善于同时处理多任务处理，不慌不乱，细致服务，致力深耕用户体验； 5、企业HR、甲方招聘人士、资深猎头、相关在线教学服务人员，简直就是我们要找的那个对的人！！！

职位描述： 1. 帮助有求职需求的学生进行求职咨询，并解决学生问题的，推荐学生参加合适的课程项目； 2. 为学生提供职业规划咨询，帮助学生了解相关课程项目和课程优势，解答学生疑问，促成参加相应课程项目； 3. 配合线上线下校园活动，现场咨询解答学生问题并推荐学生参加合适的课程项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、市场营销、行政管理、经济贸易、会计金融等专业背景优先； 2. 有教育培训机构的实习及工作经验优先； 3. 具有良好的沟通表达能力； 4. 优秀的组织协调能力、强烈的工作责任心及团协作精神； 5. 具有快速学习及应变能力； 薪资待遇： 1. 领先于同期应届毕业生的薪资水平，具体工资根据员工能力定薪； 2. 灵活的工作时间，合理调休； 3. 开阔的晋升空间，不以资历评判个人能力，根据个人业绩每季度有调薪调级机会。 优先考虑 1、考证类顾问经验优先 （1）证书类 ACCA CFA MBA CMA FRM CIMA （2） 华尔街、雅思环球、 等 2、高顿优先 3、泽稷优先 4、中公及新东方相关板块经验者优先 5、职业蛙优先 6、其他同行业/教培行业优先

【福利】提供午餐、空调、wifi等 ​【时间】9:00﹣15:00（正常推进工作三点左右下班） ​【内容】下载注册app，提高app注册使用量，均能通过国家反诈中心app ，保证无任何影响 【人群】宝妈、学生、待业者、自由职业者等 ​​【地址】新东方国际B座

任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业，*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验，有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 岗位职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动，完善公司文化制度。

温馨提醒:每天接收的简历比较多，网站平台这边会有一定的延迟性， 为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息，我司保证信息真实有效。各位有意向的候选人可以电话直接联系，人事部：苏老师 方便尽快沟通了解以及安排面试时间。 公司介绍： 北大方正是中外合资公司，全国十六大城市、近三十多个合作职场 工作内容： 通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户，同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品；客户资源精准匹配，订单多、提成高！新员工前2个月业绩提成翻倍，新人月薪达8000元，秒杀同行业新人收入！！！ 上班时间： 朝十晚七，国家法定节假日正常休息，双休 工作地点： 上海市浦东新区崮山路538号 上海市浦东新区启帆路515号 薪酬待遇： 1、不分学历底薪高达3400-6300+高额提成（7%~20%）+2000~20000元不等的达成奖金，首月无任何考核，在职员工平均收入8000+，单月***的员工月收入20w+； 2、入职即可签订合同购买社保五险一金+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会＋高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利； 3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职前期立即享有为期6天专业的电话销售技巧培训； 4、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加 5、带薪年假（每年享受带薪假期，******，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检； 6、业绩优秀者每年2次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等； 收入情况： 2021年项目平均收入7600以上，一年以上老员工平均提成1万以上，我们目前在武汉的三个项目1400多人，2022年的平均收入在8200元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高。 培训： ①、刚进公司，新人班即签订正式劳动合同，福利薪资立马享受（你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间，提升技巧性培训辅导（你要快速成长） ③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人） ④、晋升主管进行团队管理能力培训（你要带团队） 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可放宽学历至高中； 2、口齿清晰，普通话流利，逻辑思维强； 3、有本岗位求职意愿，想做销售工作，想挑战拿高薪； 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！

岗位介绍： 1、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历，邀约求职者到场； 职责要求： 1、男女不限，18-30周岁； 2、口齿清晰，勤快、善于学习； 3、有较强的抗压能力，能够接受打电话； 4、能接受无经验，会基本电脑操作，善于沟通

工作时间：9.00-18.00 周末双休，公司目前在罗湖区世界金融中心大厦办公（1号线老街地铁附近），年底会搬到龙岗区平湖街道招商银行金融创新大厦（深圳地铁10号线的途经），后续根据调研可能会提供相关住房补贴，请仔细查看通勤位置后再投递简历噢~ 一、岗位职责： 1、根掘业务需求，建立相应的数票仓库模型; 2. 数据仓库数损整合、ETL及接口开发: 3.根据项目需求编写各种脚本、联体模板，优化开发流程: 4.数合系统维护和生产问题处理，批量优化。 二、岗位要求： 1.计算机相关专业熟悉Linux环境(必须) ; 2、熟练Python. Shell. Java. Per任一 脚本的编写(必须) ; 3、熟悉Teradata ETLA、 ABU、DSU. VP等相关工具的使用优先; 4、熟悉Sq|脚本编写(必须)，有高斯数据库使用和GSQL编写经验优先; 5.有数仓运维或实施经验，对数仓架构有一 定了解，招行数仓经验优先; 6.较强的责任心和解决问题的能力。 三、福利待遇 1、节假日福利：端午（300）、中秋（300），春节（500）、年后开工利是（500）均有过节费 2、入职满一年享受一个月年终奖（未满一年按照入职时间折算，如半年则半个月） 3、团队每月两次下午茶活动，每年公司会组织一次外出团建旅游活动，每周定期组织篮球活动，加班不多，团队氛围非常好 4、办公环境优秀，若加班1：1调休，提供加班餐补交通补，管理人性化； 5、入职后表现优秀，提供转入永隆银行内部员工编制的机会： 入职满一年后表现优秀可申请职级晋升，职级晋升后薪资涨幅情况可观，持续表现优秀有机会转入招商永隆银行正编。

工作职责: 1.负责啫喱发布业务相关视觉设计，把控设计风格，根据目标提供创意方案； 2.包括规范化视觉、模板视觉，平面视觉素材，以及运营相关视觉设计等； 3.能够完成3D相关设计需求，C4D&blender均可，保证最终设计的完整性； 4.与其他职能设计师协作合作项目。 任职资格： 1.3年以上互联网视觉设计经验； 2.熟练掌握设计相关软件，能够独立完成3D设计需求优先； 3.有较高的审美，有良好的沟通能力和团队协作能力，善于洞察和挖掘创新，富有创造力和责任感； 4.能适应高强度和快速的工作节奏； 5.有代表性的个人作品优先，简历请带上个人作品集。

【关于我们】Gekko Lab于2016年在香港创立，是一家屡获殊荣的企业软件解决方案提供商，由一群专门从事数据分析和金融法规专业的人士组成。我们的业务专注于为银行金融、法律和公共服务领域的重要机构提供前沿的AI自動化系統和SaaS数据解决方案。我们的客户群已覆盖公共服务，金融和法律行业，均属大型跨国企业客户。 【岗位职责】 - 开发与维护SaaS产品的功能； - SaaS创新功能的开发、测试、部署与维护； - 运用客户端编程语言JavaScript解决产品需求； - 配合交互和视觉设计师，打造优质的用户体验； - 配合后端工程师，完成服务代码的有效对接。 【职位要求】 - 计算机科学或相关专业本科 - 2年及以上全栈开发经验，具备云存储及协同项目经验； - 熟悉 HTML/CSS/Javascript/Typescript/Node.js 的使用， - 熟悉Vue3等MVVM框架的开发和使用 - 掌握SSO、接入微软ActiveDirectory服务； - 熟悉DevOps工具链、Docker、Kubernetes等容器技术者优先； - 掌握操作系统和网络通信原理，理解 HTTP/HTTPS 协议、文件系统、并发、分布式，锁等概念； - 具备良好的英语读写习惯和追求代码质量，熟练掌握常见的设计模式和数据结构算法； - 能快速学习、有效沟通，有团队合作精神，对新技术或不熟悉的领域有探索精神。 【其他优先考虑范围】 - 对软件的安全性或可访问性有一定研究； - 对微服务架构有较深的理解，能够将微服务架构思想应用到开发中，保障微服务间的故障隔离，容灾，提高服务的稳定性，可用性； - 有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验； - 有浏览器性能调试及优化经验。 【薪资福利】 - 15K-25K/月+年终奖。 - 弹性上班时间。 - 首年7天带薪年假，并逐年增加。 - 五险一金。 - 每月团队活动津贴。 - 不定期下午茶和零食供应。 - 不定期组织海外旅游活动。（视**情况） 【面试流程】 - 3-4轮面试，包括技术面试，团队性格匹配面试，CEO面试 【面试提示】 -简历： 1、也许简历填上个人状态（在校、在职、离职、所在城市）会让HR更快了解你的情况 2、项目经历：简单介绍项目情况能让我们更清晰的知道你的经历情况；同时，希望说明你在项目中担任的工作职责。 *线上沟通： 1、如果你在投递简历后，能给我们发一段自我介绍，将会加快我们之间的沟通； 2、自我介绍希望你说明目前的状态、求职方向、最成功的的项目经历。如果能告诉我你在项目中遇到了什么困难、你是如何解决的、最后达到了什么样的成果，那将增加你的印象分哦。 3、也许你可以告知我们，你的求职期望，比如你对接下来入职的公司和岗位有什么样的期待与要求，这样双方能更快的进行匹配哦。 4、如果HR邀请你面试，那么还请告知最近3-5天合适的时间（远程可以晚上）。