岗位职责： 1.负责生态合作平台、机构SAAS系统的产品项目管理，推动问题解决与目标达成，确保内外部团队对项目结果满意； 2.深入理解生态业务，定期对项目运行和落地情况进行监控，提出流程和机制上的优化建议，对整体系统的运行效率和质量提升负责； 3.能够识别项目运行中的关键风险和问题，挖掘项目管理和资源分配问题，为管理层决策提供辅助。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备项目管理/互联网相关经验，熟悉项目管理流程并有实际应用经验； 2.具有较强的执行力，目标结果导向，善于归纳总结，推动团队效率提升； 3.强烈的责任心和出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 4.有从事过ToB项目管理的经历者优先，对业务流程有快速学习及建立洞察的能力。

岗位职责： 1.探索新人开发及新人培养路径，协助完成新人培养体系设计和搭建工作； 2.拓展艺人选拔渠道，与相应的合作渠道建立长久稳定的合作关系； 3.结合新人类型与特点，制定培养计划和阶段性成果落地； 4.负责艺人签约谈判、各类合作谈判及合同审批等流程工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上娱乐行业艺人培养相关经验优先； 2.了解文娱市场，热爱音乐行业，对艺人选拔及培养有一定的研究和经验； 3.熟悉新人选拔及培养流程，并有一定的国内艺人选拔渠道资源； 4.具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心抗压能力强； 5.具有出色的协调沟通能力和共情能力，细心严谨，具有良好的语言表达和执行能力。

岗位职责： 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上公司行政类工作经验有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps，或其他设计软件，设计能力强。会用AI，音视频软件优先; 3、熟练使用office，精通excel、word等常用办公软件 4、具有一定的文案策划经验，善于通过内容运营做好部门日常信息和项目输出与沉淀、不限于内容策划、文案打磨、图文制作、视频创意; 5、善于总结，能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理，能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案; 6、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力，面对多项任务有较好的时间管理，能够独立组织中型活动/团建

5、积极主动，愿意学习，敢于承担； 6、具有互联网组织效能提升、过程改进经验者优先考虑； 7、具有面向产研团队的PMO管理/项目管理经验者优先考虑； 8、具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。 岗位职责： 1、参与部门项目管理体系建设，并指导、监督项目管理规范的落地执行； 2、项目实施过程跟踪监控，发现、提出问题并分析改进； 3、参与产研团队组织效能提升工作，协助搭建度量体系，帮助团队实现精细化运营和持续提效； 4、与产研团队、业务团队协作沟通，承担横向跨体系协作相关工作； 5、积累和沉淀项目管理经验和方法论，提升部门项目管理能力。 加分项：金融科技行业

此岗位为人力外包岗，非正式HC。 岗位要求： 1.本科及以上学历；熟练使用excel、PPT、PS等办公软件，有较强的数据分析能力； 2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机，有较强的学习能力和理解能力，能敏锐的发现问题，具备较强洞察力； 3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强；能高效交付工作，具备较强执行力； 4.较强的责任心，踏实勤勉，非常强的抗压能力与韧性，强内驱力，使命必达； 5.有HR相关工作(实习)经验者优先。 岗位职责： 负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。 1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态，理清部门的人力结构，进行问题识别。 2. 协助BP落地绩效考核、职级评审相关工作，分析相关数据。 3. 协助BP搭建部门培训体系，以及日常培训交流工作的组织和运营； 4. 协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作，分析各部门的产品、项目、人力投入，以及各关键岗位的人力配比； 6. 其他HR项目性工作。

1.熟悉互联网相关要求与行业发展趋势，有效沟通相关情况，梳理和发现平台潜在的各类安全风险，应对信息安全突发事件。 2.正确、及时传导相关要求，协助拟定解决方案，加强内部产品合规运营。 3.与相关部门、行业组织等建立长期、良好的沟通和合作关系。 1.五年以上互联网产品安全或合规工作经验，熟悉互联网安全策略的制定执行逻辑。 2.熟悉互联网产品，对互联网信息安全业务、互联网行业发展趋势有浓厚兴趣，能敏锐捕捉行业热点。 3.深刻理解行业相关要求，指导公司各业务线及产品依法合规、安全运营。 4.严谨细致，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析和文字撰写能力，拥有跨团队协作经验，善于处理复杂事务，有较强的抗压能力。

腾讯深圳高级客户端开发工程师（ios/android）（腾讯视频） 【团队】腾讯视频团队 【职级】7-11级 【地点】深圳，腾讯滨海大厦 【面试】3轮左右，流程快，线上面试 【需求数量】新增需求，HC多 工作内容 1.负责腾讯视频iOS或Android客户端长视频播放器功能及框架、观看历史、投屏等相关业务的开发迭代； 2.负责腾讯视频长视频和播放业务相关的跨平台框架设计、性能和体验优化，重点、难点的技术攻坚以及客户端新技术预研等。 任职要求 1.有较好的客户端开发经验，掌握 Objective-C / Swift 或 Java / Kotlin ，掌握 iOS 或 Android 开发，对具体平台有深入了解； 2.有良好的沟通能力及学习能力，能够快速响应变化； 3.有主动发现及解决问题的能力，能够及时总结开发问题并给出解决方案； 4.有移动端跨平台、 Flutter 、 C++ 开发经验者优先； 5.有音视频相关开发经验者优先。

岗位职责 1.负责腾讯广告检索及播放引擎后端的设计、开发和调优工作； 2.配合广告产品团队和算法团队不断进行系统迭代，持续提升广告系统的变现能力； 3.根据系统发展，对技术架构不断调整，持续优化系统的性能、稳定性、可扩展性。 岗位要求 1.计算机相关专业，本科及以上学历，3年以上互联网业务开发经验，广告相关工程经验者优先； 2.有较深的c++开发功底，熟悉广告/搜索/推荐典型架构，技术视野广阔； 3.良好的沟通表达能力、团队协作能力、分析解决问题能力，思维敏捷，执行力强； 4.有较强的业务理解能力，能够不断协助业务思考发展方向。

腾讯北京客户端开发工程师（ios/android）（腾讯视频） 【团队】腾讯视频团队 【职级】7-11级 【地点】北京，三星大厦 【面试】3轮左右，流程快，线上面试 【需求数量】新增需求，HC多 工作内容 1.负责腾讯视频iOS或Android客户端长视频播放器功能及框架、观看历史、投屏等相关业务的开发迭代； 2.负责腾讯视频长视频和播放业务相关的跨平台框架设计、性能和体验优化，重点、难点的技术攻坚以及客户端新技术预研等。 任职要求 1.有较好的客户端开发经验，掌握 Objective-C / Swift 或 Java / Kotlin ，掌握 iOS 或 Android 开发，对具体平台有深入了解； 2.有良好的沟通能力及学习能力，能够快速响应变化； 3.有主动发现及解决问题的能力，能够及时总结开发问题并给出解决方案； 4.有移动端跨平台、 Flutter 、 C++ 开发经验者优先； 5.有音视频相关开发经验者优先。

岗位描述： 岗位：日常实习生 - 2023年及之后毕业 工作地点：北京/深圳。 岗位职责： 参与语义/实例分割算法的数据测/算法侧的研发及探索 参与视频实例分割(VIS)算法的关键技术研发 岗位要求： 深入理解当前主流语义分割网络结构和优化方法； 较深入理解当前主流实例分割项目； 了解Vit架构在分割任务上的相关工作； 了解视频实例分割任务的主流方法。 较强的算法实现能力，熟练掌握 Python或C/C++ 编程，熟悉常用深度学习平台，如 PyTorch、Caffe、TensorFlow 等； 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，同时又具备良好的团队合作精神； 加分项 有较强学术经验者（如**会议/期刊**作者或知名学术竞赛前三名）优先； 获得过 ACM 或其他商业代码竞赛的荣誉，如 ACM 区预赛金牌、NOI 银牌以上、百度之星决赛等；或代码开源在 GitHub 上并有较大影响者优先； 有相关工作和项目经验的优先； 实习6个月以上的优先。 简历投递： 即日起接收简历，简历请投递至：ethanshen_at_tencent_dot_com / jessonqu_at_tencent_dot_com 邮件标题格式：实习生--应聘xx方向--姓名--xx大学。 团队介绍： 在线视频BU是腾讯长短视频业务的主要承载方，有着海量的真实业务场景数据和很多支优秀的算法团队。 在团队目标上，与传统研究院不同的是，我们致力于解决实际场景/海量数据下的技术预研和应用落地，主要负责的方向是长短视频业务场景中的内容理解。 在人员配置上，我们团队由来自国内外知名学校和公司的算法/后台同学组成，其中不乏很多来自Google/Amazon/优图/IDL等国际国内知名算法、工程团队的同学。 在基础设施上，我们有统一的训练平台，充足的计算资源，包括数千核计算处理器(CPU)和数百块计算协处理器(A100/V100/P40 GPU)，满足大家的探索、落地需要。 在沟通协作上，团队人员分布在深圳/北京两地，氛围轻松和谐，大家相处非常融洽。工作通过便利的腾讯会议沟通合作，丝毫不会有任何沟通障碍。每周还会组织技术分享会，营造共同提高的学习环境，也促进大家在技术上进一步交流沟通。 另外，在腾讯工作，可以享受班车/弹性工作和丰富的文体活动，并且有免费且丰富的早晚餐噢～ 期待你的加入。

岗位职责： 1.负责全网原创音乐人与相关版权内容的开发与合作，并与厂牌建联； 2.负责签约音乐人的作品管理及宣发推广，对内容质量和宣推结果负责； 3.负责与团队成员紧密合作，负责音乐企划项目的统筹及管理，把控质量与整体进度； 4.负责音乐人商业化及市场合作的对接与拓展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上音乐平台或音乐相关产业工作经验； 2.熟悉音乐版权市场，了解内容知识，熟知版权模式及专业术语； 3.具备较强的业务谈判能力，拥有广泛的音乐人及版权相关资源，有版权商务、艺人经纪等行业从业经验者优先； 4.有演出相关从业经验及演出项目资源者优先。

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责： 1.负责原创音乐版权内容拓展及合作，完成歌曲版权的商务采买、上线、协助推广等全链路流程； 2.负责拓展自制音乐内容，包括但不限于：平台数据挖掘、自主企划、版权方合作等； 3.负责签约音乐人的原创音乐企划统筹，定制词曲作品、匹配歌手、协调制作等，为歌曲品质负责； 4.参与重点自制歌曲及企划歌曲的推广策划，跟进推广的投放执行和沟通，对歌曲数据结果负责。 岗位要求： 1.熟悉国内外原创音乐，有独立的审美和良好的鉴赏能力； 2.有音乐人、独立厂牌、版权公司及优质词曲作者等相关资源，3年以上音乐行业经验； 3.对热点敏感，为抖音/B站/小红书等短视频平台深度用户，有爆款歌曲全案经验优先； 4.有音乐制作专业背景、熟悉音乐流行趋势及有互联网运营和音乐公司商务经验者优先。

【岗位职责】 1、负责业务移动端/车载端会员运营工作，为收入、付费用户规模、ARPU、活跃及留存率负责； 2、分析用户生命周期、用户画像、用户付费偏好等挖掘不同用户的需求，制定相应业务策略； 3、制定会员成长策略，通过活动、产品运营等手段，促进不同用户向上成长，提升ARPU、活跃度； 4、制定流失召回策略，通过活动、产品优化等降低流失率； 5、协同关联团队，通过合作方式，提升会员权益丰富度建设及用户活跃留存。 【岗位基本要求】 1、本科以上学历，2年以上会员运营经验，熟悉音视频行业优先； 2、熟练掌握精细化运营流程及手段，具备平台活动策划经验且能直接对接研发跟进产品方案上线 3、数据驱动，敢于创新，逻辑清晰，具备全局&结构化思考能力和良好的独立问题解决能力和复盘能力