• 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    负责拍摄,初修片,喜欢孩子,根据服装场景搭配完成拍摄
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,社交 / 未融资 / 50-150人
    工资待遇:工资6000,一天5小时工资8000,一天6小时工资10000,一天7小时另有提成每日平台自提接受零粉丝,零经验,可以在家播一:公司介绍子嫣传媒成立于2015年, 是一家专注泛娱乐直播、全案策划、艺人包装的综合性文化传播机构,拥有全网30多家直播平台资源,目前和酷狗,抖音,火山,虎牙,斗鱼,NOW,陌陌有深度的战略合作关系,运营合作主播超过5000人,在新主播培养方面有着丰富的经验和专业的培训体系,在主播职业规划、粉丝变现、商业价值上都有清晰的定位。二:岗位要求1、有一定的表演才能(唱歌、跳舞、唠嗑、乐器、等等都可以)2、五官端正,形象气质佳,会一定的化妆基础,普通话标准。3、把控节奏能力强,善于沟通,口辞清晰流利,能形成良好互动。4、品德端正,遵守公司的管理规定;定期归纳总结直播间工作。5、有无经验均可。拒绝做花瓶,我们要有颜又有才!我们需要小清新,我们也需要萌妹子!我们需要脑洞大,我们也需要超优雅!总之,不管你哪种类型,只要你有一颗做直播的心,千万级资源,只为打造不一样的你!三:岗位描述1、网络视频聊天室的主持工作。2、参与用户互动,舞秀或爱好交流。3、工作时间:每天平均最低开播4小时即可(想赚钱的就多努力,最怕的就是厉害的人比你还努力!!)四:福利与薪酬1、公司会为艺人免费开设专业的培训课程,化妆、形体、播音、表演、声乐、平台操作规范、软硬件设备使用及话术等。2、公司和各大直播平台有深厚的合作关系,在首页推荐和各渠道位的展示等资源上尽显优势。3、资源丰富的市场团队为艺人招揽各项线下业务,直播广告、电影电视、广告拍摄、产品代言、商业演出,快速实现广告网红、电商网红等。4、通过头条新闻、新媒体、公众号、微博、网络短视频、地推活动等等传播形式为艺人的节目IP导流。5、专业运营团队为艺人量身定制特色专长栏目。6、线上礼物打赏分成+线下对接商演(详询) 。7、签约成功即可成为公司签约艺人,享受公司安排的一切资源。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责账号销售、上传公司产品,包括产品Listing编辑,产品优化和店铺维护; 2、参与制定平台账户的营销策略,及时调整个人工作以配合部门或公司决策的执行; 3、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等。 4、完成领导交代的其他任务。 任职资格: 1、本科以上学历,电子商务、国际经济与贸易、市场营销、等相关专业优先; 2、英语四级及以上水平(必备),德、法、日、西班牙等小语种可优先考虑; 2、逻辑思维能力强,沟通能力强,工作踏实敬业,有责任心和耐心; 3、欢迎优秀应届毕业生或实习生。 温馨提示: 我们是B2C跨境电商平台: Cdiscount/Fnac/Carrefour/Real.de/Allegro/Amazon 依据面试表现分配部门,欢迎英语水平优秀的应届生投递简历! 福利待遇: 1.薪酬福利:入职即缴纳五险一金,薪资5K-8k,底薪根据面试情况而定,转正后享有绩效/提成。 2、劳动合同与试用期限:入职即签订劳动合同,试用期3个月,表现优秀可提前转正; 3、假期福利:有法定假期均按照国家规定执行,享有所有法定节假日以及带薪年假、婚假、产假、陪产假且按照全薪计算以上假期; 4、文娱活动:定期举行各类运动和活动,如部门聚餐、户外拓展、员工生日会等,丰富员工的**生活; 5、补充福利:公司提供免费午餐、晚餐(荤素营养搭配),并另设有全勤奖、年终奖金(视经营业绩而定),年度调薪机会; 6、培训与成长:入职即制定新员工培养计划表,并有一对一导师带教,助力员工快速成长,找准职业定位。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    针对企业家客户销售集团会员产品配合公司完成产品交付及后续服务,确保将各项服务落实到位,按集团要求合法合规诚信开展工作,进行产品推广发送信息及朋友圈等,完成集团下达业绩指标并完成
  • 22k-28k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责问卷网平台服务端设计和代码实现 ; 2、优化现有产品的功能和体验细节 ; 3、对现有平台进行性能优化 ; 4、积极调研新技术,随时准备用于产品 ; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、计算机应用相关专业 ; 2、5年及以上Web服务器端开发经验,有Python经验佳,Java亦可; 3、有丰富的数据库建模经验,有丰富的性能优化经验 ; 4、有扎实的技术功底,做到知其然并知其所以然,能读懂python主流框架源码 ; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 6、具有较深的技术架构思维,确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性,前瞻性 。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    【岗位名称】;招聘专员/人事专员【岗位职责】 1、编写招聘方案,发布招聘信息,邀约面试, 2、工作积极主动,良好的沟通能力,表达清晰 3、做过文员,或拥有招聘经验的优先,有上进心有能力者可放宽条件, 【福利待遇】 1、员工收入=基本薪资全勤奖奖金+绩效+食宿补贴,平均收入5000-10000,个人工作绩效优秀者薪资万+, 2、定期开展各类户外拓展,员工生日,聚餐等活动 ,3、融洽,舒适干净的办公环境,每人电脑席位,有空调,4,不定期旅游,团建,聚餐,烧烤聚会等, 5. 公司人性化管理,上下级关系轻松,关系融洽,上班时间管理自由,有上午茶下午茶时间,公司提倡自由自律的工作环境, 【上班时间及地点】 1、08:30-12:00、14:00-18:00,中午休息两个小时,有上午茶下午茶时间,做六休一,固定周日休息, 2,公司靠近松岗地铁站交通便利, 可以私信了解,
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:  1.负责web项目的前端开发与持续优化;  2.利用H5相关技术实现各类移动端APP研发;  3.能根据产品需求对技术框架选型及设计与实现;  4.能够持续优化产品性能、页面逻辑及用户体验;  5.配合后端或其他前端完成前台页面的构建和数据对接;  6.对前端技术和团队工作能有持续的热情,逻辑性强,善于交流和合作。    任职要求:  1.3年左右前端开发经验,熟悉vue、react和小程序开发,有相关项目开发经验。做过聊天和直播功能开发者优先;  2.能根据实际需求对技术框架选型及设计与实现,熟悉Angular、required、bootstrap,react-native等常规框架的使用;  3.精通原生JavaScript,能编写高性能javascript代码,熟悉HTML、JavaScript、Ajax、CSS等Web前端开发技术;  4.了解各主流浏览器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性,能快速定位和解决各种css,js兼容难题;  5.对Android与iOS不同平台的html5页面适配有较好的了解。 
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商、医疗丨健康 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1.根据公司制定的销售计划,全面负责管理指定地区的销售工作地点,完成公司下达的各项任务指标。2.负责管辖区域客户的管理,与该地区主要客户建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作。3.负责管辖地区的市场调研、竞品信息的收集分析等。4.负责对管辖区的终端管理、人员培训、市场指导等。任职要求:1.大专以上学历,熟悉大健康行业,两年以上经验者优先考虑。2.热爱销售工作,有责任心、有较强的市场领悟能力和执行力。3.有一定的渠道客户资源优先考虑。4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习和协调能力。5.能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识和谈判技巧。工作时间:早九晚六 周末双休。福利待遇:高薪奖金 五险一金。
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    星巴克咖啡全职咖啡师(服务员)1.通过培训掌握门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供与众不同的星巴克体验。2.协助门市值班经理(SS)、店经理(SM)完成各类门市工作绩效目标。3.认同星巴克咖啡文化,热情,喜欢沟通。4.面试地点:上海浦东新区世纪大道826号陆家嘴金融广场三座一层109单元星巴克(路程:地铁9号线商城路站4号口出站1分钟)任职要求:(18~35周岁)1.初中(或以上)学历,不限专业(需要证件证明)。2.优秀的服务意识及沟通能力,愿意投身并专注于餐饮行业,同时具有一定的抗压能力。3.热爱咖啡、积极、具备热情学习能力,认同星巴克的企业文化及价值观;4.能接受早班/晚班调班,具体根据门市营业时间决定(例如06.30-15.00/14.00-22.30),门市不包吃不包住,但是有免费的咖啡品尝,零基础带薪培训,弹性工作时间每周排班制,周休2天,每天8小时,轻松的工作环境等等等等!全职星级咖啡师薪资待遇:1、本薪+住房补贴+早晚班津贴+绩效达成奖2、年底双倍薪资(整个年度13薪)3、法定节假日三倍薪资(当月发放)4、零基础带薪培训、5天带薪年假、6天带薪病假、带薪产假,带薪婚假等福利假期5、按国家法律缴纳上海社会保险:1金5险(公积金+失业保险+养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险)6、享受购买星巴克商品伙伴折扣(7折)7、享受每月星巴克免费中杯饮品券10张(价值300元,可送可卖可自己享受)8、享受星巴克工作时间每4小时,免费任意1杯中杯饮品9、享受额外的商业医疗保险(生病就医可报销部分费用,夫妻子女均可报销)10、弹性的工作时间(每周排班制)11、入职满一年的星巴克伙伴享受年度免费体检一次12、每年根据绩效评定2次调薪(4月/10月),绩效达标可参加值班经理甄选,薪资福利均有大幅度提升13、工作满两年公司免费提供父母保障计划,赠送父母保险(未满2年可自费)
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    媒介销售经理职责描述:1.组建销售团队,指导团队员工的日常销售工作、定期培训等;2.带领销售团队成员进行公司的资源销售工作,完成销售任务;3.制定销售团队年度销售计划并推动本团队年度销售业绩达成;4.拓展并维护大客户关系,深度了解和发掘客户需求,达成合作目标;5.通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;6.为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等;任职要求:1.具有5年以上广告传媒行业销售工作经验,3年以上管理职务经验,具备管理整个销售团队的工作能力;2.完成公司的既定指标的能力,可指导销售人员完成相关销售任务;3.拥有广告代理公司销售经验及大品牌客户资源者优先;4.具备良好的客户沟通能力,较强的人际沟通技巧和亲和力,积极进取。5. 具有高效的执行力,良好的沟通、协调能力,以及优秀的团队组织管理、培训能力,能承受一定的工作压力;6. 熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、研究分析股指期货的走势及规律,关注国内外资本市场,分析大盘行情和各种交易数据; 2、独立或团队协同操作股指期货账户,把握交易机会实现稳定盈利; 3、不断根据市场变化制定交易策略,创新操作盈利模式; 4、严格遵守各项业务规章制度,严格风险控制,做好止盈止损; 5、每日进行复盘、交易总结、市场判断分析、资讯信息收集等工作; 6、公司根据操盘能力可以提供若干1000万以上的独立操盘账户。 任职要求: 1、人品端正,有责任心,愿与公司一同成长进步,有团队协作精神,执行力强,热爱交易,年龄35岁以下,全职,原则上本科及以上学历,条件优异者可以适当放宽; 2、具有较强的研究分析和接收新事物的能力,逻辑思维强,善于数据分析和总结归纳,具有良好的职业操守,有强烈的责任感; 3、有2年以上A股交易经验,尤其擅长波段或日内T+0操作,对大盘走势具有一定的分析判断能力,具有股指期货、ETF研究分析和交易经验的优先; 4、急需有稳定的股指期货盈利模式、风险管控能力、资金管理能力、仓位配置方面的人才; 5、对条件特别优秀者和在业内兼职者视情况****。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【招聘岗位】  房产经纪人——置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌2.Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判4.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1.年龄18周岁以上,本科及以上学历,21年毕业学生均可2.强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑5.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗【优厚的薪资福利】1.试用期无责任底薪:实习生4500元/月,应届毕业生6000元/月,转正后享有行业超高提成30%-70%,入职之日起保障薪资1年,有责保障薪资毕业生6000-10000元/月, 实习生4500-10000元/月,入职1年平均工资8K-12k元; 2.可为员工寻找住所;3.实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会4.国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5.如需要实习,实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。【人才发展通道】:1.清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开2.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展3.发展路线为:i房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理ii房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责后端微服务平台的需求分析、架构设计、技术方案设计、开发及维护;2、负责后台业务系统的持续优化,保障系统可用性和稳定性;3、负责团队技术能力提升及管理并承担核心业务研发工作;4、负责主导解决开发和运维中遇到的复杂技术难题;5、具有丰富的分布式、高并发、高负载、高可用性后台系统设计及开发经验;6、精通Java框架、设计模式,有良好的编码能力和习惯;7、精通微服务架构体系,熟悉SpringBoot/SpringMVC/SpringCloud/Mybatis等主流服务框架,在服务治理、服务监控方面有丰富的实战经验;8、熟悉MySQL/MongoDB/Redis等主流数据库系统,熟悉Kafka/ActiveMQ等相关中间件技术;9、熟悉Docker等容器技术并有实际使用经验;10、熟悉Linux系统及常用命令。任职要求:1、学历本科以上,计算机相关专业毕业,三到五年工作经验;2、较好的逻辑思维能力以及良好的沟通能力,扎实的计算机基础、Java基础及网络基础;3、思路清晰,具备快速学习能力, 强烈的责任心和团队精神,乐于分享与沟通,对代码有一定的洁癖精神;4、有带3人以上团队经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、管培生将通过公司内部轮岗熟悉、掌握公司各岗位业务运作流程、规章制度及技能要求,拥有“基层经验,全局视野”。 2、学习行政管理、人力资源管理、档案管理、数据分析及其他专业知识。 3、后期根据工作考核、个人能力定岗,进入行政管理或其他业务部门工作。   【岗位要求】 1、***本科及以上学历,欢迎应届生。 2、认同企业文化及发展方向,愿意从基层岗位开始。 3、有进取心,有较强的抗压能力,可接受加班。 4、逻辑思维清晰,学习领悟能力强,较好的文字撰写功底。 5、工作积极主动、思维活跃、执行力强、认真负责、细心谨慎。 6、有良好的人际交往及沟通能力,有服务意识和团队合作精神。 7、掌握常用办公软件,熟悉CAD、Adobe系列软件者优先,设计相关专业优先。 8、身体健康,自信自律,形象气质佳。
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交,广告营销 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责服务器端业务系统的设计、开发、维护; 2、保证代码质量与运行效率,具备项目代码调优的能力。 【任职要求】 1、3年及以上Java服务器端开发工作经验; 2、有扎实的Java技术基础,熟悉Java常见开发工具及框架,包含并不限于:spring、springboot、springcloud、maven、mybatis等;熟悉各种中间件,包括微服务架构,消息驱动架构; 3、熟练使用关系型数据库以及nosql,对数据库调优有一定经验; 4、善于沟通,有业务与产品意识。思路清晰,有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,能在较大压力下保持工作激情。