• 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1.执行公司策略,通过各种学术方式不断的创造需求,完成销售指标。  2.了解市场情况并及时反馈信息;日常拜访临床,正确的传递产品信息。  3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会,协助区域性会议的开展,有效的与专家合作,学术传递。  4.完成上级分配的任务,与上级主管协作,共同达成。    任职要求: 1.医药或与临床相关专业,大专及以上学历。  2.诚实、吃苦耐劳,工作积极;具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧。  3.良好的沟通能力、组织协调能力和自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作。  4.负责过江浙沪区域,或者有皮肤科,儿科等经验者优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    职责描述: 1.执行公司策略,通过各种学术方式不断的创造需求,完成销售指标。  2.了解市场情况并及时反馈信息;日常拜访临床,正确的传递产品信息。  3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会,协助区域性会议的开展,有效的与专家合作,学术传递。  4.完成上级分配的任务,与上级主管协作,共同达成。    任职要求: 1.医药或与临床相关专业,大专及以上学历。  2.诚实、吃苦耐劳,工作积极;具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧。  3.良好的沟通能力、组织协调能力和自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作。  4.负责过江浙沪区域,或者有皮肤科,儿科等经验者优先。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / A轮 / 15-50人
    【岗位要求】 需有医药行业客户资源或医药行业周边、相关的客户资源(例如:在某某制药或药厂企业工作过等)
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责:1、深入了解公司品牌产品,合理利用公司分配的客户资源,电邀回访客户,介绍公司品牌加盟信息;线下带看客户参观并促成签约;; 2、熟悉连锁加盟体系、熟悉招商流程、招商技巧、以及市场操作模式; 3、进行到访客户的商务谈判,销售合同签订; 4、掌握互联网餐饮行业的变化趋势,积极开展市场调查、分析和预测,挖掘符合市场发展趋势的餐饮品牌。 5、完成上级交待的其他工作等。任职要求: 1、具有招商加盟工作经验,熟悉连锁加盟体系,有过餐饮公司工作经历的优先2、具有房产,汽车,金融等销售工作经验者1年以上的优先3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识; 5、能够承受较大的工作压力; 6、拥有野心,拥有目标,想与公司共成长。 
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:       我们需要你:1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标;2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行;3- 定期拜访客户,维护新老客户关系;4- 收集有效行业信息,分析市场需求;我们期待遇见这样的你:1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先;2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。【福利】1-交通补助2-公司不定期团建3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选5-上班不打卡6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    距离远近并不阻碍我们对家的理解和爱 梦想大小并不决定我们事先目标的干劲 因为脚踏实地的去工作去活着 所以不再害怕离别而哭泣 所以能够做温暖自己温暖家人的小太阳 一、薪资 试用期无责任底薪6500-8000元+30%-60%提成,全北京麦田人平均薪资14000元/月 二、要求 **大专及以上学历,退伍军人可放宽! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢? 你可以是, 无任何经验的“傻白甜” ——英雄不问出处 也可以是, 逻辑思路倍儿清的“理性主义者” 总之, 品质控+细节控+文艺范+逗比范+…… ——我们统统照单全收 之后,与客户面对面沟通 通过麦脉系统、麦田在线、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息 带客户实地了解房源,并进行商务磋商与谈判,促成京城房产成交,并能够及时提供房产市场新的行情于他们 你们会成为人生贵友都是大有可能的! 三、培训 房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识 我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到: 麦田学院:入职说明会-新人训练营-春耕计划 四、晋升 当你战斗力指数达五颗星★★★★★ 无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择 营销精英发展规划: 经纪人——菁英经纪人——店经理——区域经理——区域总监——城市总经理 总部职能岗转岗: 行政、人事、财务、运营、门店拓展、IT内部优先转岗 五、福利 此外福利多多,满满的幸福感: 养老、失业、医疗、工伤、生育有6险的哦 更有多重奖励: 新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖,等等众多奖励 …… 爱旅游的你一定很期待:马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外任你游! 每年第三季度你是否能够喜获荣誉带着老家父母一起到京参加人民大会堂亲情宴呢? 在麦田,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案: 这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。 六、对于那些自信满满,追逐梦想的人, 我只能说,来面试试试: 1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦) 其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。 2.穿着正式,美丽帅气如你,职业感十足。 提示:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责用户运营体系的建立、维护及完善,设计用户成长体系与激励机制并推动和管理运营体系的落地和执行; 2.建立了系列运营增长路径,通过但不限于公众号、APP、企微号、社群运营等细化运用手段搭建私域用户流量池,完成用户沉淀、活跃和增长。 3.对用户打标签和分层设计用户场景路径并验证沉淀制定营销策略提高拉新、留存、召回等环节转化率。 4.负责根据医生、患者群体分层及转化目标制定针对性营销策略并组织执行。 岗位要求: 1.本科学历,有3年以上用户运营经验,从0到1的项目经历;熟悉运营策略制定和落地、数据分析等工作。 2.有较强的责任心,具备很强的推动力和抗压力,能够推动跨部门合作 3.以结果为导向,有良好的合作沟通能力,创新思维,项目统筹和落地能力。 4.加分项:有医疗相关项目背景为佳 入职交:五险一金,法定假日不加班,绩效奖金,发展空间大,扁平管理
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    人工智能,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责所辖区域内医院的招商推广工作; 2.负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务; 3.负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系; 4.配合代理商提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈; 6.配合公司完成其他相关工作。 要求: 1. 至少3年以上内分泌科药品或器械销售经验(做临床代表与招商不限); 2.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力 ; 3.有组织能力、有独立解决问题的能力 ; 4. 有出色的信息收集及分析能力; 5. 熟悉常用办公软件; 6. 能承担较大压力; 7. 能适应短期出差。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、以电话、展会跑动、外出面销等方式开发客户,负责公司展位、广告、搭建等的招商业务; 2、跟进维护老客户,开拓新客户。 任职要求: 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强、学习能力及沟通技巧强,具有亲和力; 2、思维清晰且有条理,有较强的事业心; 3、热爱营销工作,阳光、激情,有朝气; 4、有1年以上业务经验;电话或网络等方式开发客户或从事过房地产营销、中介、保险、展览经验优先; 欢迎优秀小伙伴的加入!
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    【任职要求】 1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可(公司提供免费带薪培训); 2、口齿清晰,普通话流利! 3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神 【工作内容】 1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。 2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户; 3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 【薪资待遇】 1、签订正式劳动合同,入职缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险。 2、底薪6000+职级津贴+高额提成(11%-19%),年底双薪。目前在职员工平均收入12000-25000,上不封顶,销售工作,多劳多得,公司Top可以拿16W的收入; 3、带薪年假 4、提供2-3周带薪培训(带薪岗前培训) 5、公正快速的提升机会;广阔的职业能力提升和巨大的职业发展空间,每3个月职位晋级一次 6、丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。 ------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间】:AB班9:00-15:00;15:00-21:00.做六休一;月休4-6天 --------------------------------------------------------------------------------- 【升迁线路】: 晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管。 从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务; 注意!!! 注意!!! ·办公环境高端大气上档次 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼 2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施; 3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义! 在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!!
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系招商银行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1倍,月薪达9000元,秒杀同行业新人收入!!!工作职责:针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行官方电话95555或400-820-5555系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、大专及以上学历;(有销售经验的中专、高中学历少量安排)2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、底薪6000元+销售职级津贴+高额提成(11%-19%),目前在职员工平均工资8000元以上,40%以上员工月薪过万!3、年底双薪、带薪假期15天;4、带薪培训5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、保险行业提成点最高之一(真正的销售人才在乎的是提成有多高,而不是底薪、补助有多少,补助只是暂时的两三个月而已)工作时间:周一至周五:A、B两班制,6小时/天,安排如下:A班9:00-15:00下午下班后有充足的时间**安排B班15:00-21:00早上不用担心起不来,睡到自然醒周六9:00-18:00(*、三周双休,或第二、四周双休;一个月休息6天)工作地点:1、招商银行职场——上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心(地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下)2、兴业银行职场——上海浦东新区碧波路兴业银行信用卡中心(地铁2号线张江高科站下)3、广发银行职场——上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心(地铁3、8号线虹口足球场站下)在这里:·专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户;2、定期邀请国内***的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手!·优质精确的客户资源3、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源;4、电话销售,无需外出与客户见面;办公环境高端、大气、上档次
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1.主要区域销售本公司产品以及开发工作;2.有较强的业务洽谈水平及较高的管理能力;3.对市场销售有独特见解,认知团队作用,工作主动性强,认真负责;4.能适应长期驻外。要求:1.本科以上学历,专业不限;2.性格外向,对销售有一定的热情,抗压能力强;3.优秀应届生可培养。招聘微信号:QZGS-HR
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 
 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有to B企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 

  • 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司发展速度,完成招商指标要求; 2.收集待开发城市的客户信息; 3.电话沟通待开发城市的客户,讲解安顿专业知识,招商政策,促进开发; 4.邀约兴趣客户来公司考察参观,并负责讲解培训; 5.及时反馈招商过程中遇到的问题,以及提出合理建议; 6.完成上级领导安排的日常工作及临时事务。 任职要求: 1.营销等相关专业优先,要求在学信网上可查询到学历信息; 2.3年以上销售经验,医学相关专业优先; 3.有良好的客户服务意识,可接受出差; 4.口头表达能力强,普通话标准; 5.计算机基本操作能力; 6.医疗健康行业招商相关工作经验优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、筹备公司“三会”事项,会议组织、会议记录及会后文件整理、归档、保管工作; 2、参与编制公司定期报告,独立、及时完成常规信息披露、临时性公告、监管函件答复等信披工作; 3、参与公司与证监局、交易所等有关部门的衔接工作,按时上报其所要求文件或材料; 4、参与投资者关系管理工作,协助完成投资者接待、路演、整理、归档、保管相关资料; 5、参与公司对外投资、再融资的各项工作; 6、负责公司股东、董监高、控股股东及其他关联方的沟通工作; 7、配合做好与券商、律师、会计师等中介机构的联络和沟通; 8、其他部门日常事务性工作和领导交办的工作。 岗位要求: 1、***本科及以上学历(211、985院校优先),法律专业,年龄35岁以下; 2、有1-3年上市公司证券事务代表工作经验为佳,信披经验丰富者亦可考虑; 3、熟悉资本市场和证券事务涉及的相关法律法规及财务等相关专业知识; 4、具备良好的英语口语能力,有较强的公文写作和沟通能力,对待突发事情善于应变和处理; 5、能够适应较高强度的工作,接受经常出差;具有团队意识,职业操守优秀,保密意识强,责任心强,踏实肯