• 8k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    销售住房,商铺,门面,公寓,豪宅,别墅等
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    招聘中 职位详情 个人 (To C) 房地产销售经验 电话销售经验 网络营销经验 互联网/科技 房地产 电子商务 房地产 金融产品 查看全部 V 职责: 熟悉代理项目,跟进客户,管理团队,协助同事谈单; 多渠道高收入: 1、基薪 2、公佣 3、业绩提成 4、开单奖 5、分红 6、股份公司支持: 1、有带团队经验暂时没有人员,公司可以协助配5+1; 2、有行业经验,没有带团队经验可以从储备主管做起,配置徒弟; 3、免费提供58安居客全网通; 4、提供精准客户资源; 15:54 ****** 销售经理 曝光加强 招聘中 可开放至:2023/04/01 4、丌半大 5、分红 6、股份公司支持: 1、有带团队经验暂时没有人员,公司可以协助配5+1; 2、有行业经验,没有带团队经验可以从储备主管做起,配置徒弟; 3、免费提供58安居客全网通; 4、提供精准客户资源; 5、公司系统培训; 6、其他要求可以协商;入职要求: 1、人品端正,做事先做人; 2、有强烈成功欲望,不甘于现状,希望几年内在广州实现有房有车; 3、有责任心,好学; 欢迎行家带团队加入,一起共创辉煌未来! 开启电话交换助手,不错过心仪牛人 立即开启
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:广州市增城区新塘万达广场对面 职位要求: 想要赚钱肯吃苦的来 1、口齿清晰,能正常沟通就行。 2、能正常使用电脑键盘打字。 3、主要从事电话邀约和回访客户。 工作时间:9:30-18:30,中午休息一小时,每周二固定休息。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:招聘:销售专员1、无学历要求,2、有较高的热情,能吃苦耐劳。3、有责任心,表达能力强,具有一定的沟通能力。4.工作内容:为在职人员提供职业技能等级证书和专项能力证书的报考咨询服务,促成学员报名,维护好已报名学员,建立良好的信任关系,促进学员。薪资待遇:2、长期:底薪3500+提成,提成最低七个点,综合薪资5000+3、工作时间:朝九晚七,国家法定节假日正常休息4、公司不定期组织集体活动,员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等6、完美的晋升空间7、舒适的工作环境,融洽的职场关系,无需外出公司都是90后小哥哥小姐姐,很有活力的公司,欢迎新入职的小伙伴
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、在写字楼办公,每人配一个办公座位,免费提供电脑一台,电话一部,利用公司免费提供精准客户,负责维护 邀约 回访等客户,做好客户意向情况分类。 2 、利用公司免费提供网络官网以及网络平台、广告平台等获取、精准意向度高的客户做好分类记录 薪资 (1)底薪3000-5000绩效提成(50%-60%),稳定1W+。 岗位及要求: 1销售助理 1、年龄18-40周岁,学历不限; 2、不满足现状,有上进心,、有目标、有野心喜欢和人打交道, 3、吃苦耐劳,有意愿挑战高薪喜欢销售行业者,有无经验均可!无经验(免费制一带一教学) 2主管:必须房地产经验半年以上,带人优先,或者房地产经验一年以上具备主管能力优先,公司免费配人, 福利待遇: 1、完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间(师徒帮带助你迅速适应学习) 2、不定期组织聚餐、KTV、户外拓展等活动 3、高佣提成、绩效奖金、带薪年假、定期体检  4、优秀者可作为储备经理培养,每个季度晋升一级:销售助理——客户经理——主管 ——项目经理--区域经理
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:话务员(只接听电话,记录意向客户,不含销售) 任职要求: 1、无学历要求,有无经验均可 2、有较高的热情,能吃苦耐劳。 3、有责任心,表达能力强,具有一定的沟通能力。 薪资待遇: 1、无责底薪3000~5500,综合工资4000~7000 2、工作时间:朝九晚七,双休,国家法定假日正常休息 3、公司不定期组织集体活动,员工生日利、下午茶、节假日礼品等等 4、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶训、专业知识点培训等 5、完美的晋升空间 6、舒适的工作环境,融洽的职场关系,无需外出 公司都是90后小哥哥小姐姐,很有活力的公司,欢迎新入职的小伙伴
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:话务员(只接听电话,记录意向客户,不含销售) 任职要求: 1、无学历要求,有无经验均可 2、有较高的热情,能吃苦耐劳。 3、有责任心,表达能力强,具有一定的沟通能力。 薪资待遇: 2、无责底薪2500提成奖金,综合工资4000(最少做一个月) 3、工作时间:朝九晚七,双休,国家法定节假日正常休息 4、公司不定期组织集体活动,员工生日福利、下午茶、节假日礼品等等 5、培训学习:带薪岗前培训、业务进阶培训、专业知识点培训等 6、完美的晋升空间 7、舒适的工作环境,融洽的职场关系,无需外出 公司都是90后小哥哥小姐姐,很有活力的公司,欢迎新入职的小伙伴
  • 18k-28k·13薪 经验5-10年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责软件的需求分析、设计、开发和交付; 2.负责web前后分离的业务开发; 3.负责功能编码,单元测试、功能与性能测试。 【任职要求】 1.大专及以上学历,计算机相关专业优先考虑,5年以上全栈开发经验; 2.熟练使用SpringBoot,springMVC、mybatis-plus、spring等Java开发技术; 3.熟练使用webpack、vue/vue3、element-plus、elment-ui、reactjs等前端技术; 4.熟悉数据库技术,熟练使用MySql、PostgreSQL数据库。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1.根据公司发展战略,制定并实施省区商品采购规划及经营策略,确定季度、月度采购计划,规划商品销售排期,完成相关品类的各项业绩指标; 2. 持续优化供应商结构,建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划,完成新品开发及采购; 4. 根据市场行情,结合市场调研及比价,管控商品进价和售价,制定商品的促销计划,对品类的销售额和利润指标负责; 5. 跨部门联动,推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历,5年以上采购经验,2年以上管理经验,有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先; 2. 理解线上的经营模式,商品开发、商品采购经验丰富,熟悉商品的市场环境和价格走势,预测并分析类目趋势,能有效采购符合市场需求的商品并控制成本; 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力,能够在复杂环境下灵活调整,并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先;有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营;熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留,建设区域内的销售人才梯队; 2、促进人才的发展适应业务发展要求; 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地,凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者; 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源; 3、擅长沟通和调动工作氛围,有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责剪映CapCut的竞价广告运营,与商业中台/产研等部门紧密协同,分析数据制定相应策略,提升广告收入; 2、对接三方广告平台,负责区域强势预算的引入,渠道数据表现汇总和问题分析,推进产品迭代; 3、用好聚合工具,提升竞价密度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上广告运营经验,有聚合调优、三方广告平台、国内外竞价广告运营经验者优先; 2、具备优秀产品运营能力,能独立设计方案,擅长跨团队整合资源协同工作; 3、有激情,善于思考,有较强的数据分析能力; 4、有高度责任心,有韧性,持续推动产品迭代。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    、办公网系统维护:虚机、AD、DNS、邮件系统、共享存储等系统管理维护,windows server、Linux服务器安装、配置; 2、办公网网络维护:交换机、防火墙、上网行为、VPN、无线控制器、AP等设备(H3C、飞塔、深信服、网康、信锐等)的配置、管理,分子公司网络规划及建设,网络监控部署等; 3、办公网设备维护:打印机、会议相关设备、门禁设备等的维护; 4、桌面支持工作相关(windows、Mac); 5、负责IT业务流程优化,撰写相关文档教程。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业;三年以上办公网运维工作经验; 2、责任心强,团队协作,服务心态,做事闭环,较强的学习能力和独立分析解决问题的能力; 3、熟悉网络技术和各类操作系统,对TCP/IP协议及路由交换工作原理深入了解,运维1000人以上办公网络及系统经验。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责制定产品内容策略和规划,包括内容定位、主题策划、内容形式等,确保内容符合产品目标和用户需求; 2.深入挖掘用户需求和市场趋势,进行内容需求分析和用户调研,为内容生产提供有力支持; 3.熟悉内容创作工具和平台,与内容运营团队紧密合作,制定内容生产计划和流程,确保内容质量和数量满足产品要求; 4.对内容效果进行监测和分析,通过用户以及数据反馈优化内容策略,提升用户满意度和活跃度; 5.跟踪行业动态和竞品内容策略,为内容创新提供决策支持; 协调各方资源,与内容合作伙伴建立良好关系,拓展内容资源渠道。 任职要求 1.3年以上内容产品相关工作经验,对内容生产、运营和推广有深入了解和实际操作经验; 2.具备敏锐的市场洞察力和用户分析能力,能够准确把握用户需求和市场趋势; 3.具备良好的项目管理和团队协作能力,能够推动内容项目的顺利进行; 4.对产业互联网充满热情,具备较强的学习能力和创新意识; 5.有成功的内容产品案例或相关项目经验加分
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.参与集团云平台技术架构的研究,规划设计和实施; 2.负责集团云平台重要项目等需求分析、方案设计、核心代码编写以及优化工作; 3.负责云原生相关新技术(如service mesh、serverless等)的研究与落地; 任职资格: 1. 熟练掌握一门编程语言(Golang/Java) 2. 熟练使用多线程编程,熟悉常用的数据结构与算法 3. 有分布式开发经验者优先 4. 积极参与开源、有开源产品开发经验者优先 5. 有云计算(docker、containerd、kubernetes、kernel)相关开发经验者优先 6. 有较好的团队沟通协作能力,对技术有极客精神,有较强的学习能力
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、自主完成设计和实现系统功能需求; 2、负责后端服务的开发、测试和部署; 3、优化现有系统的性能和稳定性; 4、编写技术文档和系统设计说明; 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机软件及相关专业,4年以上相关工作经验,有医疗行业软件研发经验优先; 2、有企业级应用系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发; 3、JAVA基础扎实,熟悉主流的Java开发框架如Spring,SpringMVC,Mybatis,SpringBoot,SpringCoud等; 4、熟悉Redis、Kafka等,熟悉搜索引擎Solr或Elastic search,有大规模数据的处理经验; 5、有开源工作流使用经验,如Activit、Flowabale; 6、掌握数据库相关知识,能熟练运用SQL语言,具备一定的SQL调优经验; 7、熟悉Linux系统,熟悉GIT等代码版本管理工具,熟悉Maven等项目工具; 8、掌握设计模式和组件技术,了解缓存设计、设计模式、消息队列; 9、熟悉Tomcat,Apache,Nginx等开源的服务器和Web服务中间件; 10、对技术有激情,有较强的独立、主动的学习能力; 11、基本功扎实,逻辑思维严谨,善于独立思考,乐于分享,良好的协作意识及团队精神。