职位职责： 1、负责抖音电商运动户外方向头部及潜力作者的全生命周期运营，涵盖达人引入、规模孵化与成长提升，对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责，兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标； 2、探索服饰垂类作者电商成长路径，协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式，打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论，推动同类型达人高效成长； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策），引导作者合规参与平台活动，对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责，定期复盘优化策略； 4、深度参与服饰内容生态建设，挖掘垂类机会点，通过策略设计与跨部门协作（产品、市场、规则等）提升运营效率，推动生态健康发展。 职位要求： 1、具备电商/内容运营经验，有服饰行业资源整合经验者优先，熟悉服饰垂类内容特性与用户偏好； 2、强数据驱动意识，能通过数据分析拆解问题并优化策略，具备垂类内容策划能力与系统运营方法论； 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力，目标感强，结果导向，对内容电商生态有热情，认同平台规则。

职位职责： 1、招募本地品牌/商家，确保持续性的商家销售增长； 2、建立并维护与商家及服务商的合作伙伴关系，发掘匹配合作伙伴短期和长期发展计划的新合作机会； 3、通过提升创作者能力，帮助商家逐步扩大曝光范围； 4、保证服务商的服务质量，降低取消退货率，提升转化率和客户满意度； 5、熟练地进行数据分析，进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略与业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电子商务公司或零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤、食品饮料、或母婴行业经验，与国际化品牌商家有良好的联系者优先； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对社交电商、内容营销、红人电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、有海外留学/生活经验，英语无障碍沟通，能接受外派，葡萄牙语为加分项。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

工作职责： 1. 负责生产供应链的全面管理，把握生产的全过程，和材辅料的定制。 2. 制定生产计划，确保生产进度与订单需求匹配。 3. 监控生产过程中的成本，优化供应链成本，提高效率。 4. 协调供应商、生产商等各方资源，保证生产过程的顺畅。 5. 分析供应链的性价比。 6. 与市场部门保持密切沟通，了解市场需求变化，调整生产策略。 任职资格： 1. 大专以上学历，供应链管理等相关专业优先。 2. 8-10年相关工作经验，其中至少3年以上生产供应链管理经验。 3. 熟悉男士鞋或运动户外鞋的生产工艺和供应链管理流程。 4. 优秀的团队协作能力，能够有效地与公司内部各部门进行沟通与协作。 5. 出色的分析能力和解决问题的能力，能够快速适应变化，并从中找出最优解决方案。 6. 有大品牌大公司工作经验优先。 7. 良好的团队沟通能力，负责任，事事有交代有回应，能听进去意见。能处理好生产过程的突发状况。 岗位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的生产供应链管理专员，负责鞋子品类的生产供应链管理工作。该岗位需要与市场部门、仓管、供应商等多方协作，确保生产过程的顺畅和订单的及时交付。我们希望候选人能够通过优化产品和供应链管理，提高生产效率，降低成本，提升公司的竞争力。我们期待候选人能够为我们的团队带来新的思想和视角，共同推动公司的发展。

海马运动专注于家庭运动服务，依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统，结合运动到家的社区新模式，以社区为单位的全新服务生态，目前已跟多个头部物业小区达成合作，如果你想在行业里有所作为，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责小区运动课程的教学（含篮球、体适能、健身等等） 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求： 1.体育院校毕业，有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念，服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间：教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练，感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录，审核通过后，就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分，就近上课，我们是所有运动类目都有，需求成人小孩都有，目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中，全新的商业模式，期待你的到来~

【岗位职责】 1、整合营销策划：根据运动户外行业运营规划和市场节奏，协调业务部门与营运相关部门对接，统筹营销活动及运营相关工作； 2、活动运营统筹：同各部门保持高效沟通，完成活动信息布达和收集，筹备活动所需相关资源，保证活动按时启动，并把控活动整体执行进度； 3、承接部门战略项目，跨品类、跨部门协同推进，保障项目顺利落地； 4、输出复盘报告：较强的总结归纳、数据分析、追踪能力，对活动进行效果分析，总结经验及不足，提升活动ROl； 【岗位要求】 1、2024届本科/研究生在读学生，实习时长3个月以上（请注意，我们只招2024毕业实习生）； 2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件； 3、对营销运营工作有兴趣，有良好的逻辑思维能力和市场洞察力； 4、积极主动，具有较强的团队合作精神 和沟通协 作能力。

希望你性格开朗，爱说话爱交流，审美较强，有良好的镜头表现能力 有自主学习能力，积极乐观有上进心 喜欢滑板等户外运动，有板类运动相关经验者优先，如果没有，也不用担心，我们会进行培训

海马运动专注于家庭运动服务，依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统，结合运动到家的社区新模式，以社区为单位的全新服务生态，目前已跟多个头部物业小区达成合作，如果你想在行业里有所作为，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责小区运动课程的教学（含篮球、体适能、健身等等） 2.对学员训练进行监控评估、撰写训练教案及日志 3.配合公司做好招生转化工作 4.经验丰富者可管理教练团队 岗位要求： 1.体育院校毕业，有教学经验的优先 2.具备良好的语言表达能力和沟通能力 3.性格乐观向上、身体健康、有团队合作精神、认同公司的教学理念及服务理念，服从公司安排 4.不是体校毕业需持有相关教练员资质证书 5.晋升空间：教练-教练主管-店长-大区经理-合伙人 该岗位招自由教练和驻点教练，感兴趣的小伙伴也可以直接小程序搜索“海马教练局”注册登录，审核通过后，就可以根据自己的空闲时间匹配用户需求去上课了~ 会根据不同的项目和区域来划分，就近上课，我们是所有运动类目都有，需求成人小孩都有，目前杭州、绍兴、北京、上海、无锡、福州、深圳、南昌等多个城市正在进行中，全新的商业模式，期待你的到来~

我们的岗位需求： 该岗位是负责集团旗下新孵化的儿童山地运动服饰品牌，初创阶段重点先聚焦在户外越野场景的鞋服装备一站式解决方案。 我们希望您： 了解服饰的功能性设计 熟知面料与生产工艺 有服饰设计开发全流程经验有限 我们更希望您： 是运动的爱好者，喜爱户外运动，我们的团队经常会组织户外活动，可以一起户外玩乐一起去户外撒野！

【岗位职责】 1、全面学习掌握营地户外活动中涉及的教育理念和专业技能； 2、配合营长完成各项营会户外活动的策划、组织、实施和评估工作； 3、负责营会户外活动中各项工作的带领和安全保障，帮助客户获得优质的体验； 4、协助业务团队完善活动策划和方案制定； 5、参与营地的日常管理及运营工作；（营地导师） 6、协助业务团队完善活动策划和方案制定；（户外导师） 6、完成公司安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、22岁以上，有教育学、心理学、语言类、体育类背景相关从业人员； 2、对营地教育行业充满热情，热爱户外运动和营地活动； 3、具备产品研发和活动策划能力； 4、有营地教育、夏令营、青少年活动策划组织的经验者； 5、热情主动，性格阳光开朗，喜欢与孩子相处； 6、思维灵活，具备良好的问题解决能力；较强的抗压能力和责任意识； 7、拥有良好的社交能力，团队协作能力强； 8、优秀的学习能力与执行力，无不良嗜好、无犯罪记录。 【加分项】 1、有舞蹈、戏剧、绘画、户外、运动、体育、音乐、艺术、手工等特长； 2、有教师资格证、红十字急救员、营地指导员、攀岩、皮划艇、户外指导员等证书。 【上班时间】 非周末双休

运动馆有培训项目：都是儿童培训的，年龄阶段3-10左右；类目有滑板/轮滑/单车/跳绳，有经验最好，无经验也可以，我们有教练带，边学边做。 全职 工资：6000元（无责任工资） 条件是：从薪资扣除3000元，如合同期未满需离职，当培训费扣掉，合同期满立马退还。 合同可以签（3/6/12） 每月15号发工资 节假日上班时间：上午九点半至十一点半，下午是三点至晚上九点半。 周一到周五：下午是三点至晚上九点半。 社保及公积金：无论买几档，公司可以代买，从工资里面扣 不包吃不包住，如有需要住从工资扣一千月。 销售提成：只要有开单就有提成：30-500不等 每月可以请假3天，每月薪资：最低6K到1.5K 要求：五官端正，男女不限，有亲和力，有耐心，服从安排，有上进心，能有担当。 学徒（助教）：边学边做 工资：5000元（无责任工资） 条件是：从薪资扣除3000元，如合同期未满需离职，当培训费扣掉，合同期满立马退还。 合同可以签（3/6/12） 每月15号发工资 节假日上班时间：上午九点半至十一点半，下午是三点至晚上九点半。 周一到周五：下午是三点至晚上九点半。 社保及公积金：无论买几档，公司可以代买，从工资里面扣 不包吃不包住，如有需要住从工资扣一千月。 销售提成：只要有开单就有提成：30-500不等 每月可以请假3天，每月薪资：最低6K到1.5K 要求：五官端正，男女不限，有亲和力，有耐心，服从安排，有上进心，能有担当。 兼职我们要两种： **种：每天都能来：时间在四点到九点钟之间，按月签合同  周一到周五：下午是5点至晚上九点半。100元一天  条件是：从薪资扣除1000元，如合同期未满需离职，当培训费扣掉，合同期满立马退还。 第二种：周五/周六/周日/全天的，每天都必须得到。 节假日上班时间：上午九点半至十一点半，下午是三点至晚上九点半。  200元一天 条件是：从薪资扣除1500元，如合同期未满需离职，当培训费扣掉，合同期满立马退还。 工作内容：辅助在场教练看管好在学的学生，以及听从店长吩咐的内容去做，会不会愿意学就可以啦。

1、日常门店会员视频剪辑。 2、教练训练、示范视频剪辑。 3、寻找真雪滑雪视频，剪辑成自己的成片。 4、定期撰写文案、脚本及短视频提纲，把握视频风格，按照脚本剪辑成片。

岗位职责 1. 基于安霸（Ambarella）、Sigmastar 芯片的 SDK，开发运动相机嵌入式软件，包括驱动调试、系统移植、应用层功能开发； 2. 负责 ISP 图像算法优化，提升 HDR、夜景、动态范围等画质表现，解决运动场景下的拖影、噪点问题； 3. 开发 EIS（电子防抖）、畸变矫正等核心功能，基于 IMU 传感器数据与视频帧同步处理，优化防抖效果； 4. 与硬件团队协作，调试芯片与外设的兼容性，优化系统功耗与稳定性，保障 4K/8K 高帧率视频录制的流畅性。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3 年以上嵌入式 Linux 开发经验； 2. 熟悉安霸（Ambarella）的 A7L/A9L 系列 SDK 或 Sigmastar 芯片的编程接口，有运动相机 ISP 调试经验者优先； 3. 掌握视频编解码（H.265/H.264）、图像处理算法，能独立解决运动场景下的画质问题； 4. 有大疆、影石 360 等公司运动相机软件开发经验，或主导过安霸 / Sigmastar 芯片方案量产项目者优先。 薪资福利 • 年薪 30-60 万（含绩效奖金）+ 核心技术岗位股权激励； • 提供安霸、Sigmastar 官方技术培训资源，支持参加行业ding级技术峰会； • 弹性工作制度，扁平化管理，直接对接芯片原厂工程师解决技术难题。 要求有实际丰富的运动相机相关的案例经验

【硬件工程师（运动相机方向）】 公司简介 我司上属公司（国内主流品牌企业）是专注于运动相机研发与制造的创新企业，核心团队来自头部消费电子企业，目前已代理安霸（Ambarella）、星宸科技（Sigmastar）等芯片方案，正全力打造对标国际一线品牌的运动相机产品，目标成为行业技术领导者。 岗位职责 1. 负责运动相机硬件方案设计，基于安霸（H22/H32 等）、Sigmastar（SSC8838G 等）芯片完成原理图、PCB Layout，主导电源管理、传感器（IMU / 摄像头）选型与调试； 2. 解决硬件开发中的关键问题，如高帧率视频传输稳定性、EIS 电子防抖硬件适配、低功耗优化等； 3. 与软件团队协作，验证硬件方案对算法的支持（如 HDR、畸变矫正），推动产品从原型到量产的落地； 4. 跟踪安霸、Sigmastar 芯片的技术迭代，提前布局下一代产品的硬件升级方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化等相关专业，3 年以上运动相机 / 智能硬件硬件开发经验； 2. 精通安霸（Ambarella）或 Sigmastar 芯片的硬件设计规范，有实际基于这两类芯片的量产项目经验者优先； 3. 熟悉运动相机核心模块（如 CMOS 传感器、陀螺仪、WiFi 模块）的选型与调试，了解视频信号传输链路设计； 4. 有大疆、影石 360、GoPro 等竞品公司工作经验，或主导过 4K/8K 运动相机量产项目者优先。 薪资福利 • 年薪 25-50 万（资深岗可面议）+ 项目奖金 + 股权激励； • 五险一金、带薪年假、年度体检、技术培训基金； • 直接参与核心技术攻关，与行业优秀团队共事，产品上市后享受业绩分红； • 工作地点：深圳龙岗坂田。

岗位职责： 1.负责机械臂控制理论研究,对多关节机械臂进行运动学、动力学建模分析； 2.负载移动底盘运动控制、路径规划算法研究； 3.深入研究轨迹规划和速度规划相关算法，并负责相关算法的设计和编码实现； 4.协助制定产品测试方案，分析测试结果及解决技术问题； 5.完成开发的相关文档撰写。 任职要求： 1.本科以上学历，自动化控制、机器人等相关专业，2年以上开发工作经验； 2.精通Matlab/Simulink、ADAMS、ANSYS、C++、Direct3D等软件和编程语言； 3.具备数学建模和算法设计能力；特别是自适应控制、智能控制、鲁棒控制算法等； 4.具有团队精神与敬业精神，学习钻研能力强，具有良好的协调沟通能力； 5.英语水平良好，熟练阅读英文数据手册及研发资料； 6.有机械臂或移动机器人开发经验者优先考虑。