【职位描述】 1. 客户来源：公司客户源自公司拥有独立知识产权的软件产品，所有客户均主动注册，以图深入了解公司产品。 2. 「产品顾问」岗位职责：负责与客户建立良好的沟通关系，解答客户问题，并根据客户需求，提供相应产品和服务。 3.完成部门领导下达的工作安排和考核要求。 【薪资福利】 1. 基本薪资： （1）薪资：无责任底薪+高提成+季度奖+绩效奖等 （2）试用期平均薪资10000-15000元；转正后平均薪资13000-22000元。 2. 享受国家规定的各项福利（上海五险一金、带薪年假等）、员工旅游、节假日福利等。 【岗位要求】 1. 大专及以上，条件优秀者可适当放宽。 2. 对销售工作有较高的热情，具备一定的学习能力和沟通能力，能够承受较强的工作压力。 3.性格坚韧，思维敏捷，反应灵活，具备良好的应变能力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 【交通】 1.地铁3号线 （镇坪路站4号口，右行200米） / 地铁4号线 （镇坪路站4号口，右行200米） / 地铁7号线 （镇坪路站4号口，右行200米）。 2. 公交：69、129、743、829、216、206、129、北安线、陆安线等中山北路光新路；112、561、112区间、738、830等光新路中山北路。

招聘岗位】溜达巡逻保安【工作薪资】月薪4000–4500，做的久的长期5000以上，不同岗位，工资待遇不同，具体面试｝包吃1 住 包被子【工作内容】保安，坐岗，站岗，巡逻，监控室，形象特勤岗登记来访人员等【工作地 点】武汉三镇【工作要求】18-40岁， ，穿鞋身高168以上，经验学历不限，工作轻松。岗位，特勤 商场写字楼小区售楼部商业街景区游乐场保安【其他福利】 包吃包住有被子，管理人性化,不用体 检，不收费！工作时间，长白班，夜班两班倒，时间7.30-19.30

1、负责Android系统下内核基本机制的优化开发； 2、负责智能手机安卓平台的camera，LCD，TouchPad，Nand flash，SD，USB，Charge等设备驱动程序的开发； 3、负责Linux系统下CPU调度，内存管理基于具体硬件来做相关优化工作； 4、负责智能手机Linux内核的移植、升级与维护； 5、负责深入研究Android/Linux系统架构，尤其是新版本的新功能； 6、参与项目需求分析，进行底层软件相关的设计、开发、调试、测试等。" "岗位要求： 1、***本科学历以上，计算机、电子通信等相关专业； 2、3年以上嵌入式linux内核设备驱动开发经验，有Android开发经验者优先，有MTK智能3G/4G平台驱动程序开发经验者优先； 3、2年以上Camera/LCD/Touch Panel/Nand Flash设备驱动一个或多个开发经验； 4、熟悉Linux驱动架构和Android驱动，熟悉HAL，Framework层优先； 5、熟悉Linux系统下开发环境，熟悉shell、gdb、vim等工具； 6、熟悉Linux内核，深入理解驱动架构、文件系统、进程管理机制和内存管理机制； 7、熟悉ARM平台的嵌入式系统开发过程，熟悉ARM的体系结构及相关底层软件的开发； 8、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 9、能承担较大工作压力，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。"

一、工作职责： 1、实施教学：做好备课、试讲及授课工作，能因材施教，激发学员学习兴趣； 2、会员管理：处理班务，参与会员服务活动及赛事，保持会员粘度； 3、家长沟通：通过积极与家长沟通，解答教学相关问题，提高家长满意度； 4、团队配合：积极配合其他部门工作，提升团队凝聚力。 二、岗位要求： 1、普通话标准，具有良好的沟通能力和亲和力； 2、较强的表现力，喜欢与孩子互动； 3、对科技、创新教育有兴趣，有较强的责任心； 4、具有理工科、乐高、科学实验、创客等教学经验者优先考虑； 5、具有教师资格证者优先考虑。 三、福利待遇： 1、完备的社会保险：五险一金； 2、有竞争力的薪资福利：基本工资 + 绩效 + 提成 + 奖金； 3、专业的岗位培训，清晰的职业晋升通道； 4、不定期开展丰富多样的团队活动； 5、正能量满满的工作团队，轻松和谐的团队氛围； 6、员工子女就读可享优惠福利； 7、优秀核心员工将有机会成为公司合伙人； 8、还有更多好玩有趣的福利不定时更新~ 四、晋升渠道： 初级指导师--中级指导师--高级指导师--学术组长--教学主管--教学经理--区域总监。 【关于品牌】 为来空间X-SPACE教学愿景： 为来空间科创中心，致力于3-16岁青少儿科创教育，让孩子在动手创新中，理解自然科学、数学物理、人文艺术、语言逻辑等知识及方法，帮助孩子在迅速发展变化的世界里，提升国际化综合能力，成为未来世界需要的多元化人才。 为来空间X-SPACE教学理念： 为来空间X-SPACE引入欧洲儿童科创教育理念，结合中国儿童成长特征，以5E情景式教学法和项目制学习形式，通过少儿科技活动、人工智能造物、发明创客、机器人编程等综合科创训练，让孩子保持好奇、坚持探索、积极创新。

岗位职责: 1、根据公司市场部提供的意向学员资源进行后续跟踪与面谈，达成销售工作； 2、负责电话跟进学员，电话邀约及面对面与学员沟通，帮助学员更详细了解培训模式，促成其在本中心学习； 3、负责收集学员及市场信息，引导老学员介绍新学员，完成销售任务； 4、定期维护学员的关系，保证良好的服务口碑质量。 任职要求: 1、大专或以上学历，市场营销，工商管理等专业毕业者优先；具备一年或以上销售工作经验者优先；优秀应届生可考虑培养； 2、具备IT教育培训行业工作经验者优先，熟悉校招模式者优先，具有强烈的赚钱欲望； 3、工作认真，积极主动，反应灵活、敏捷，具备较强的沟通能和执行能力；

岗位要求： 1）年龄：18-32周岁，热爱直播行业；喜欢表达自己和展示自己； 2）良好的镜头感，较主要的是能带货； 具有互联网思维，具有个人魅力。 3）伶牙俐齿、性格活泼、情商高、善于表达，有较强的现场应变能力和场控能力；有过主持经历优先； 4）只招对食品感兴趣、账号只做美食领域、导游、柜姐、销售、主持人优先~ 5）直播账号都是具备品牌影响力的账号、会优于自己孵化个人直播间、品牌自带信任基础、更容易下单销售、有成熟的运营团队、内容短视频团队、不在单打独斗！需要追求高提成、挑战高收入的小伙伴！ 薪资待遇：面议、底薪+高提成模式 公司优势： 公司每个直播账号自然流量、付费流量、内容短视频都要做、不会只做自然流量不投流、也不会只投流不做内容。 有成熟的抖音直播运营团队:。孵化账号1：单月销售额300万+ 单月短视频播放量2000万+ 付费投产比1比15以上 千川投产比1比3以上 21年10月新起香肠腊肉账号 不到1个月 月销售100万+（纯自然流量） 公司现在目前有多个食品品牌账号需要运营所以新招主播、扩充团队、新手主播也可以来尝试、入职之前会进行培训再上岗！ 新主播：先培训、培训完能独立直播再上岗（培训不收取任何费用） 成熟主播：给到话术、查漏补缺、播成熟账号、付费+内容短视频都有

工作内容： 1.负责酒店客房卫生保洁 2.会铺床 3.按照规定流程打扫房间 4.耗材缺少提前汇报 5.正确使用、保管和保养清洁工具 6.积极参加培训，不断提高服务技能 7.服从领导指挥，团结帮助同事 每月薪资：3000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/做房提成） 学历要求：初中以上 工作年限：一年以上工作经验 工作地址：天津市河西区环湖中道10号 任职要求： 1.为人热情，工作积极 2.勤劳，能吃苦 3.35-55岁，身体健康 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职责描述： 1、负责本省市及特定区域的商务工作，维护既有客户关系，完成商务任务； 2、与银行、农信等客户进行金融科技、解决方案等商务谈判，参与招投标工作； 3、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作； 4、分析客户需求变化，掌握行业发展动态，竞争对手情况，对公司改进产品和方案提供建议； 5、对客户做好售前、售中和售后的服务，并保持良好客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），性格活泼开朗，亲和力强，适应出差，热爱商务工作，形象良好，情商高；                        2. 有一定商务技巧，可把握客户心理，洞察客户需求； 3. 具有坚毅的性格，较强的学习能力，强烈的目标感及责任感，能承受较大的工作压力。

工作职责： 1. 搜寻目标企业级客户的福利信息（是否有免费工作餐、是否有生日会、下午茶、活动餐等需 求），寻找合格销售机会； 2. 外呼 CRM 系统中的销售机会，确认合格的潜在客户； 3. 向客户推荐美餐网各项产品、服务； 4. 协助外部销售团队约访潜在客户，推进项目上线； 5. 跟进各种市场推广活动及项目； 任职要求： 1.大专学历，专业丌限 2. 1 年以上电话销售工作经验，有对企业、政府、事业单位等大客户的销售经验优先，过往有出 色的销售业绩 3.良好的电话沟通及找寻客户能力 4.目标感强，具有良好的执行力 5.沟通能力强，逻辑思维能力强，有亲和力 入职就有五险一金，包餐，中午和晚上两顿。

职位要求: 1.*****本科及以上学历 2.勤奋踏实主动学习能力强热爱教育热爱销售愿意挑战高薪。 3.出色的团队精神和沟通能力。 4.强烈的责任感与客户服务意识。 5.能在压力下成长喜欢快节奏多文化工作氛围 工作职责： 1）开拓各类渠道：不断开拓新的市场渠道，进行合作的谈判并获取信息进行转化； 2）维护渠道关系：维护各类渠道关系，把握各渠道新动态和机会，有效控制成本； 3）确保按时完成学校下达的个人销售指标及团队销售任务； 4）跟踪学生的学习进程，和教师协作做好学生学习管理工作； 5）加强和学生及家长的沟通，维持良好关系， 6）督促配合相应班主任的专业服务工作，以提高续费推荐比例； 7）完成学校交代的其他任务； 8）公司会统一安排专业任职培训 晋升渠道：分校校长/销售部门负责人 我们提供什么 1.舒适的办公环境 2.高额的奖励机制个人业绩奖团队业绩奖超额完成后的现金奖励等等。 3.创业公司一起发展下去互相成就。回报率远高于成熟企业 4.带薪年假、法定节假日等。 5.签订正式合同五险一金。 6.节日生日礼物团建活动公司组织国内外旅游。

工作时间： 做五休二  轮班制 薪资福利： 底薪+全勤+补贴+绩效奖金综合收入4-7K 五险一金，过节费，生日会，年度免费体检，年度旅游，带薪年假，带薪病假，年终奖，园区有食堂，健身房，休息区，下午茶，零食供应。 每年多次调薪，一年晋升2次，回家可以打车报销 工作内容： 1.在线或者电话形式解答客户咨询问题，处理异常问题。 2受理客户投诉，做好登记和收集客户意见存档。 任职要求： 1.会基本的办公软件，20-32周岁 2.会说基本的普通话 3、良好的沟通表达，学历能力，适应能力强。 4、接受小白，有完善的系统培训。

公司都是年轻人，氛围nice，勾心斗角在我们这里是绝不存在的哈~~ 接受无经验，公司会提供岗前带薪培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，上午9：00-12：00     下午13：30-18：00，法定节假日正常休息 收入：底薪3300+18%-30%超高提成+开单奖+现金奖励+年终奖+社保+带薪等 培训：公司结合员工情况，提供带薪的内训体系及职业课程体系 岗位职责： 1、通过公司提供的资源，联系到建筑行业客户，为建筑企业找到合适的人才证书并促成合作 2、已完成的客户跟踪服务，随时保持联系，后期更好的沟通 3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找相关行业线索 任职资格： 1、有无经验均可，优秀者可放宽（接受优秀应届毕业生） 2、性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情； 3、良好的职业道德和职业操守，具有强烈的责任感。 你关心的问题： 1.能挣到钱吗？          当然能，有月薪上万的员工，机会有的，就看你的选择了 2.薪资什么时候发放？          每月15号，银行卡划入 3.资源从何来？          公司提供，客户精准度较高 4.打电话吗？         打的，但没有纯电销通话时长，通话率的要求，有业务不打也行 5.有晋升空间吗？         内部晋升，实习管培----专业顾问----小组负责人-----经理-----合伙人 公司福利： 1.员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 2.定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动 此岗位无需外出，全程办公室办公，适合稳定的你哦~

岗位职责： 1、对用户售后问题、服务体验有深刻认识，通过用户体验的优化和提升从源头降低舆情发生； 2、对于批量舆情事件及时介入，快速定位问题，高效准确输出投诉处理策略； 3、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判,助力业务上线前的全面体验以及舆情风险排查,确保上线体验； 4、通过舆情VOC分析来深度挖掘用户反馈、协同业务&客服&产品等相关方来优化规则和流程; 5、通过关键服务链路监控、数据预警分析,建立跨部门批量事件发现及应对机制,能够有效干预并降低体验风险,从源头杜绝风险点的发生; 6、建立良好的跨部门沟通联动机制,推动服务策略、产品、流程等持续改进,全面提升服务效率和质量。 任职要求： 1、3年以上互联网电商工作经验, 2年及以上用户体验分析或流程优化相关经验优先 2、熟悉用户服务的各个模块流程, 能制定有效管控机制,能够独立负责体验优化项目并取得突出改善效果; 3、有优秀的业务推动能力和沟通协同能力,具备较强的产品运营和项目管理能力,能进行跨团队、多部门的项目推进和项目结果交付能力; 4、获得6sigma绿带以上或COPC资质认证者优先。

1、负责公司指定电商平台（淘宝、拼多多、咸鱼、美团）店铺的整体运营和管理，完成销售任务 2、通过各种营销手段、提高店铺流量、转化率、成交量，实现销售目标和利润要求，积极有效地参与平台内外各种促销活动，提升销量 3、负责并协助推进店铺主打商品的优化、包括且不限于标题、主图、详情页、卖点、评价等 4、监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理、及时提出营措施、不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案 5、定期策划店铺活动、提升店铺名气、聚集流量和人气、设计、实施营销推广工具的最优投放方案 6、打造爆款商品并提出具有建议、执行实施 岗位要求 1、本科以上学历有一年以上店铺运营经验，熟悉电商规则。 2、有较强的沟通协调能力、能够协调内外部资源 3、善于灵活定制方案。 4、有比较强的目标进取心，能够承受工作压力 5、对数据敏感、有较强的数据分析能力 6、有一定的PS能力为佳 7、有做过教育、留学行业的优先录取 8、面试时请带上案例

岗位职责： 1、根据生产计划管控机械设计出图纳斯； 2、协助销售促成订单进行技术支援； 3、负责机械设计方案审核及图纸审核； 4、带领团队完成机械设计任务、指导部下工作； 5、注重通过项目提升能力，能积极协助培养团队成员，协助团队整体水平能力不断进步； 6、独立完成工业级超精密设备及新产品整体结构方案设计；包括精密传动系统设计、模组设计、功能工装与夹具设计，图纸细化及工程图出图，BOM清单等； 7、负责设备性能、可靠性提升； 8、负责技术研发部门新技术开发中的机械系统研发与设计，形成具有自主知识产权的新技术或新产品； 9、关注行业和下一代产品研发，关注行业发展动态，攻关关键客户的技术疑难杂症负责。 任职要求： 1、年龄：30-40岁； 2、本科及以上机械类相关专业； 3、工作经验8年及以上； 4、有良好的语言沟通能力，能灵活应对客户及公司内部的沟通与协调； 5、具有独立制作方案的能力； 6、具有商务谈判能力，了解商务场合的基本礼仪； 7、有一定领导力，能积极面对变化，抗压能力强，工作热情高和职业道德素质高。