• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、参与及负责外饰或内饰造型设计,包括概念创意、效果图渲染、跟进油泥模型和数字模型的制作和造型质量把控。跟踪项目从前期直到量产; 2、参与造型量产车和概念车的造型设计,根据项目定位开展造型创意设计前瞻设计,对项目开展方向有准确的判断; 任职要求: 1、交通工具设计、工业设计、产品设计、艺术类等专业教育背景; 2、3年以上汽车外观造型设计的从业经历,具备丰富的设计经验; 3、有汽车整车或工业产品设计代表作品(乘用车品牌); 4、对中国汽车市场了解,对汽车造型趋势有独特的创意与见解,并能准确把握创意表达; 5、手绘基础好,有前瞻性创意设计和设计思路,能将车型定位和先进造型很好结合。有汽车创意造型工作背景; 6、有较强的创意草图、方案渲染、方案演示PPT制作等能力,能够清晰展示并阐述所设计作品; 7、可以用alias构建基本的体量模型,并能够指导数字模型师开展工作。团队合作意识强,能与相关设计师、工程师沟通合作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    目前在招职位:汽车装配工任职要求:中专及以上学历,年龄18-45岁,有汽车修理和汽车安装工作经验者优先.工作内容:厂区主要是做越野车改装,非流水线作业,3-4人一组独立装配整车外部改装零部件,大多是定制车型,后期有涉及售后维护和保养安装这块儿。薪资福利:工作时间8小时,早上8:00-17:30,上5天休2天,节假日正常休息,保底3050+加班费+出外勤补贴170-250/天+提成绩效奖金,月综合薪资7000-8000/元,优秀者可过万,转正购买社保,包吃 包住(4人间),上班便利。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1.主要负责新能源商用车整车及相关系统的设计开发工作(包括:设计、调试、测试、认证、售后技术支持),主要岗位及工作方向包括: a.整车总体设计 负责整车参数匹配、总成选型、总体布置、车架及结构设计等内容。 b.新能源动力系统设计 负责动力系统设计,负责指导配套厂商进行增程器系统、燃料电池系统的设计。 c.电驱动系统设计 负责电驱动系统设计,负责指导配套厂商进行电机驱动系统的设计。 d.高压电气系统设计 负责高压配电系统的设计,负责指导配套厂家开展储能系统设计。 e.整车控制系统设计 负责从事纯电动、串联、混联等多种构型整车控制策略开发;负责从事能量管理策略的设计及优化;负责从事驱动力控制策略的设计及优化。 2.负责本系统技术状态管理及规范制定; 3.负责制定本系统发展规划。 岗位要求 1.车辆工程、电气(电子)工程、机械电子工程、机械工程及自动化、自动控制、计算机等相关专业毕业; 2.***硕士研究生及以上学历; 3.三年以上相关工作经历; 4.熟练使用工程制图相关软件; 5.熟悉本专业仿真分析软件; 6.有新能源汽车相关领域从业经验者优先; 7.踏实勤奋、善于沟通、具亲和力,具有挑战精神及团队精神。 任职要求: 1.车辆工程、电气(电子)工程、机械电子工程、机械工程及自动化、自动控制、计算机等相关专业毕业; 2.***硕士研究生及以上学历; 3.三年以上相关工作经历; 4.熟练使用工程制图相关软件; 5.熟悉本专业仿真分析软件; 6.有新能源汽车相关领域从业经验者优先; 7.踏实勤奋、善于沟通、具亲和力,具有挑战精神及团队精神。
  • 12k-19k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要产品——车辆互联系统、智能无钥匙进入和启动系统(PEPS)、超声波倒车雷达系统、自动泊车系统、雨量光线温湿度传感器系统,毫米波雷达系统、360全景摄像头系统、前摄像头系统及融合平台,控制面板、智能座舱、汽车开关系统、扭矩传感器以及自动转向开关系统。 岗位职责: - 软件需求分析及实现 - 软件模块设计及实现,并完成相关文档 - 软件集成测试,并完成相关文档 - 软件问题的解决及设计模块的评审 任职要求: - 大学本科及以上,计算机,电子/电气,仪器仪表,自动化,通信等相关专业 - 1-5年C编程经验 - 熟悉CAN协议,有靠近底层的嵌入式开发经验,熟悉Renessa/NXP/MCU系列更佳 - 良好的英语书写能力 - 具有团队合作精神和沟通能力
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    招聘岗位:储备主管/汽车销售/网络销售/电话销售/办公地址:湖北省武汉市江汉区菱角湖禹洲壹号优客工场五楼岗位描述互联网汽车销售,通过公司优质的工单资源,利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系,推荐车源、解决客户疑惑,促成交易达成。工作职责1、负责全网车源销售,对目标客户做好维护和跟进;2、按公司标准和流程,有效执行各类汽车营销策略,提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理,完成车辆成交;3、负责汽车销售及客户咨询服务,为客户提供优质的在线购车体验,完成公司下发的个人销售任务任职资格1、20-30岁,一年以上销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先(接收应届毕业生);2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力;学习能力强3、为人正直,服从标准,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。岗位优势1、公司提供多渠道、优质的客户资源2、专业平台与培训,大牛带队,扩展未来工作发展方向 3、高薪不设限,薪酬福利齐全,各种节日福利与培训提升    福利待遇无责任底薪:3250+高额提成,年均综合收入12-30万不封顶,购买六险一金、晋升机会多,带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 2000人以上
    招聘岗位:汽车网络销售/电话销售招聘要求:20-30岁,大专及以上学历,有销售经验优先工作内容:互联网汽车销售,高效使用公司提供的优质客户资源,通过电话/微信,了解客户的需求推荐合适车源,并协助客户完成交易 薪资福利:1.综合薪资:底薪+补贴+提成+奖金,8000起步上不封顶(依个人绩效奖金而定),工作表现优秀者,加薪幅度大2.福利待遇:六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等;3.职场内设有:多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜)、多功能会议室,公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游,各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会,优秀员工各种现金奖励等活动。4.工作时间:上五休一,朝九晚七。晋升制度:公司建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向发展:组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。横向发展:人事、行政、培训讲师、品控、运营等。我们瓜子是一家有着远大目标的公司,你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入,与我们携手共创更美好的未来!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 技能要求: 汽车销售,展厅销售,面销 无门槛招聘,只看业绩不看出生!!! 提供带薪岗前培训,团队协作能力强! 年龄要求18-35岁,男女均可!!!!! ------------------------------- 岗位职责: 1.负责新车销售和进店客户咨询服务; 2.与客户达成汽车销售订单; 3.与客户衔接装饰、上牌、分期等后续事宜; 4.有强烈挣钱欲望,沟通能力强,有销售经验者优先录用!! 无门槛招聘,只看业绩不看出生! 提供带薪岗前培训,团队协作能力强! 年龄要求18-35岁,男女均可!!!!! ------------------------------- 岗位职责: 1.负责新车销售和进店客户咨询服务; 2.与客户达成汽车销售订单; 3.与客户衔接装饰、上牌、分期等后续事宜; 4.有强烈挣钱欲望,沟通能力强,有销售经验者优先录用!! 福利待遇: 1.薪酬:5400 提成(30-40%)全勤 绩效 奖金(看个人能力5400-11000/月)上不封顶! 2.员工每年免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活; 3.内部晋升制度透明化,一切以业绩说话。 4.公司主要经营本田、丰田等畅销日系品牌; 5.公司提供丰富的奖金:销售奖,月奖,季度奖,个人奖,团队奖等等; 6.提供住宿、年休假、年终分红!! 工作时间:8:30-17:30 工作地点:武汉市江岸区竹叶山中环商贸城
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 技能要求: 汽车销售,展厅销售,面销 无门槛招聘,只看业绩不看出生!!! 提供带薪岗前培训,团队协作能力强! 年龄要求18-35岁,男女均可!!!!! ------------------------------- 岗位职责: 1.负责新车销售和进店客户咨询服务; 2.与客户达成汽车销售订单; 3.与客户衔接装饰、上牌、分期等后续事宜; 4.有强烈挣钱欲望,沟通能力强,有销售经验者优先录用!! 无门槛招聘,只看业绩不看出生! 提供带薪岗前培训,团队协作能力强! 年龄要求18-35岁,男女均可!!!!! ------------------------------- 岗位职责: 1.负责新车销售和进店客户咨询服务; 2.与客户达成汽车销售订单; 3.与客户衔接装饰、上牌、分期等后续事宜; 4.有强烈挣钱欲望,沟通能力强,有销售经验者优先录用!! 福利待遇: 1.薪酬:5400 提成(30-40%)全勤 绩效 奖金(看个人能力5400-11000/月)上不封顶! 2.员工每年免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活; 3.内部晋升制度透明化,一切以业绩说话。 4.公司主要经营本田、丰田等畅销日系品牌; 5.公司提供丰富的奖金:销售奖,月奖,季度奖,个人奖,团队奖等等; 6.提供住宿、年休假、年终分红!! 工作时间:8:30-17:30 工作地点:武汉市江岸区竹叶山中环商贸城
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1、热情的接待进店客人,为客户介绍互联网汽     车的优势并鼓励客户试驾,保证的客户体验;2、建立良好的客户关系,协助门店举办试驾活动,并通过提供**的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传零跑汽车;3、带领客户试驾,保证客户有**的试驾体验4、对现有零跑汽车车主提供高质量客户服务;5、及时了解更新行业发展资讯;6、负责收集合格的潜在客户,推动销售以完成门店的销售目标;7、其他职责:根据业务发展需要,完成管理层的其他工作;任职要求:1、出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛;2、深刻理解并传递业务问题和技术概念;3、拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员:4、接受晚上和周末工作,有零售、以及 VIP 客户销售经验优先;5、持有有效中国c1驾照。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。任职要求1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验优先; 3、亲和力好,客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良记录。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    正规招人,非诚勿扰!业务扩张急招汽车销售顾问,你的能力决定你的岗位,你的目标决定你的薪资鑫辰鑫宇名车招人啦!我们真诚的邀请有理想有抱负有梦想的人加入我们的团队!招聘岗位:汽车销售顾问用人原则:英雄不问出处,不看背景只看实力。薪资待遇:4000底薪+高提成+高奖金佣金提成15%-40%(通提)现金奖金不等每月不定期聚餐、每年2次出省游、年终奖金发放!工作地点:武汉市江岸区中环商贸城C9-01工作时间;08:30-17:30任职资格:1、学历不限;2、肯吃苦,有上进心,能完成公司制定的工作目标;3、表达能力强,具有较强的沟通能力,有亲和力;4、具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识;5、有团队协作能力,敢于接受挑战;免费培训:1、每个部门在每个阶段做针对性的技能培训,还有师傅单独指导;2、完善的晋升制度(销售顾问-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监)3、不定期举行大额奖励活动;
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    新能源汽车制造、汽车交易平台 / 未融资 / 15-50人
    本公司因业务发展需求,现招聘做汽车油漆的中工,或师傅一名,工作内容:盘底子,磨灰,刮灰,抛光,喷漆,贴报纸等工作中工工资3000—5000师傅工资6000—8000招聘要求:做事认真负责,有责任心!工作地点:武汉市蔡甸区蔡甸大街一类综合修理厂
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 负责汽车试驾活动、汽车评测类编辑,以及相关新闻、产品、市场、活动等稿件撰写; 2、 主动策划原创选题,撰写原创稿件; 3、参加企业、论坛相关媒体活动,撰写活动稿件; 4、对汽车比较了解,能够独立完成车型的测评、分析、拆解、试验等工作; 任职要求: 1、汽车、新闻学及相关专业,本科及以上学历; 2、有两年以上媒体从业经验,具有媒体从业经历者优先; 3、有丰富试车、评测经验者优先。 4、对文字撰写和文字编辑等驾驭能力强; 5、有一定摄影基础及车企资源者优先; 6、关注主流汽车类读物,并熟悉汽车技术相关知识 公司福利: 1、公司实行双休八小时制,享受国家法定节假日; 2、每年公司团队旅游一次。 3、下午茶、节日福利等
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    - 沟通和管理OEM的产品设计的详细技术需求 - 明确客户需求并分析,解析给PL研发团队 - 支持欧洲团队及国内汽车厂的技术会议 - 准备和演示法雷奥技术专长 - 方案的可行性研究,系统架构设计和组件的选型或建议 - 跟踪相关功能的实现、测试和验收情况 - 系统技术问题的跟踪和分析 任职要求 - 汽车行业工作3年以上 - 有需求分析经验,软件开发背景优先,AVM/UPA等驾驶辅助产品领域优先 - 英语口语愿意开口 - 有客户沟通经历,沟通能力好 - C1驾照 - 可接受加班和出差
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求 1. 1年以上汽车、保险或培训行业零售、行业销售以及大客户销售经验和服务经验: 2.对企业文化高度认可;熟练使 用office等办公软件: 3.嗓音条件优秀, 出色电话邀约能力和客户服务意识: 4. 良好的自我管理能力及自我学习能力,积极热情 工作职责 1.负责销售线索外呼工作,电话邀约客户到店试驾; . 2.负责销售线索跟踪培育工作,建立良好的客户关系, 3.负责及时跟踪客户试驾、 下定、购买、交付全过程,做好各环节的客户服务工作 4.根据业务发展需要 ,完成管理层指定的其他工作.