• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与数亿级用户和作者规模的视频推荐系统优化。优化用户体验,提高用户对视频多样性、时效性的体感满意度;促进用户互动行为的活跃度,使其产生更多更好的评论、点赞、分享等互动。提升停留存和时长等核心指标; 2、通过超大规模机器学习模型和系统,优化召回、粗排、精排、重排模块中的策略算法和模型; 3、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务; 4、探索Listwise Rerank、强化学习、元学习、因果推断、迁移学习、知识蒸馏、图模型等前沿技术的落地。 任职要求 1、熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少两种,优秀的编码能力, 扎实的数据结构和算法功底; 2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域实际工作经验; 3、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、精确执行日常运营任务,注重细节,确保流程顺畅进行; 2、监控并维护关键绩效指标(KPI),根据需要调整工作流程以实现运营目标; 3、高效分配资源以支持生产和服务需求; 4、为改善整体效率和生产力的资源分配策略的制定做出贡献; 5、发现流程优化的机会,并积极参与实施措施以提高效率和效果; 6、与跨职能团队合作,简化工作流程并解决运营瓶颈; 7、确保在日常运营中遵守行业法规和标准; 8、与团队合作,及时审查用户反馈并报告并协助在规定时间内解决确定的问题; 9、为增强用户满意度和整体客户体验的战略实施做出贡献; 10、协助生成关于运营绩效的定期报告并提供基于数据的见解; 11、分析数据以识别趋势,改进的领域和创新的机会,为决策提供有价值的意见。 职位要求: 1、本科学历或更高学历,具有完全的英语语言能力(听、说、读、写),能够与内部和外部利益相关者进行沟通; 2、拥有1-3年工作经验,最好是在用户或产品运营方面; 3、具备强烈的产品意识和逻辑思维能力,能够识别产品改进的领域; 4、对社交互联网产品相关工作充满热情,并表现出对该领域的浓厚兴趣; 5、能够适应快节奏的工作环境; 6、自我激励,态度积极,对任务采取积极主动的方式; 7、能够在适应动态工作环境的同时管理速度和准确性; 8、熟悉Quick Sight/Tableau或其他数据分析工具者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:用户体验提升(UEE)团队为平台用户体验及满意度负责。通过与数据团队共同建设各平台用户体验度量体系,并定期开展用户调研,定量及定性的反映平台体验因素,同时结合对用户反馈问题的聚类分析明确根因,发起体验治理项目,与产品和研发团队高效合作,推动平台产品的优化迭代,从而不断提升平台用户体验。 1、对各平台多维度的体验因素进行系统性梳理、量化和分析,联动各方明确体验指标并建立完整的体验度量体系,与数据、工程及产品团队深入合作,共同促进系统优化及性能提升; 2、深入了解业务场景,快速学习平台产品知识,对用户反馈进行有效分析,基于分析提出产品优化建议并可联动相关方推动跨团队体验治理专项,持续推进问题优化,支持各相关部门在用户体验关键指标上的提升; 3、对平台用户进行周期性调研,主动挖掘用户对平台使用的痛点问题,推进相关问题解决,提升平台用户满意度。 职位要求: 1、英语能力优秀,能够与海外用户及业务伙伴进行流畅协作和沟通; 2、本科或以上学历,5年及以上互联网b端用户运营或产品运营工作经验,有用户体验优化相关经验为佳; 3、有很好的沟通能力和跨团队协作能力;抗压性好,逻辑性强,擅长发现问题及解决问题; 4、对互联网B端产品性能等数据指标具有敏锐度,具备运用工具搭建可视化看板及分析撰写报告的能力,同时有一定的用户调研能力; 5、学习能力强,自我驱动能力强,工作投入度高; 6、根据团队需要,有支持其他项目的灵活性和意愿。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 中国移动云盘项目,运营生态建设支撑,采用springcloud微服务框架,建设营销平台、运营平台、风险控制系统、低代码平台、消息系统、大数据平台,支撑千万级活跃用户,承载亿级系统访问量. 三、 岗位职责:1、负责B端、C端产品的用户体验研究,月季度持续追踪满意度、产品质量指标,实施、监督重点客户体验提升项目的开展,落地相关满意度工作策略;2、主导用研项目方案输出,包含体验研究流程及标准制定、需求分析、用研方法设定、痛点洞察分析,输出强有力用户体验研究报告;3、参与实施产品潜在需求评估、产品体验需求挖掘、新功能概念验证、用户体验度量等;4、跟踪用户反馈,建立快速、有效的用户反馈机制,跟踪监测用户痛点,为产品迭代优化提供建议;5、负责产品市场趋势研究,辅助业务侧输出提升策略和改善建议;6、负责用户关系管理工作,具备基础用户分层运营思维,尤其是核心用户的私域关系维护开展; 任职要求:1、大学本科以上学历,对通信运营商业务有一定认知优先;2、2年以上用户体验研究相关工作经验,熟悉可用性测试、用户旅程地图等测评方法,有成功落地满意度策略提升经验优先;3、 精通Excel、PPT使用,熟悉各类Excel常用函数、擅长撰写各类文档报告,思维清晰、文笔出色,能独立完成各类分析报告、文档方案;4、熟悉使用数据分析语言,能独立、高效完成数据整理、分析;5、 良好的沟通能力和跨团队协作能力与推动力。 备注:月轮休8天 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能!
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 负责小米及米家智能硬件相关的软件体验和硬件界面设计,把控小米/米家品牌的产品视觉。 岗位要求: 1.智能设备的狂热用户; 2.设计相关专业毕业,对体验设计原则、方法和流程方面有深入理解; 3.三年以上相关行业设计经验,具有成熟的项目或优秀的设计作品; 4.较高的审美水准,追求细节**与设计品质感; 5.自控力、自驱力、优秀的自我成长及思考能力; 6.具备优秀的沟通合作能力及设计表达能力; 7.熟练掌握Figma、Sketch、Ps、Ai,具备动效及3D设计能力者优先
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容 1、整体负责机票事业部APP、touch、PC端所有前端体验工作,为用户体验指标负责 2、通过用户调研及数据分析,发现用户在购票过程中的决策痛点,通过优化体验,促进用户下单 3、针对用户购票决策过程,优化信息展示及布局,突出关键信息及营销内容,提升用户购票满意度 4、协同各业务线,整体布局不同业务在前端的模块,保证各业务模块间的排布合理 1、大学本科及以上学历,5年以上工作经验;熟悉主流电商用户端转化交易流程,或有在线酒旅业务产品背景的优先;对旅游出行有深度经验和兴趣,各类电商重度沉迷者优先 2、了解互联网产品的基本用户行为及流量分配,了解酒旅或电商常用的营销、激励等转化形式;对某一领域有较为深刻的研究或独特的看法 3、关注数据,对数据有独立分析能力,能够从数据中快速发现问题,并提出合理的解决方案。结果导向 能够综合利用各类产品运营手段综合快速达成目标。 4、有管理经验,沟通、执行能力强,跨团队合作经验丰富,能够接受有挑战性的工作,抗压能力强
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.设计并优化服务业务流程,秉承轻交互、重体验的目标,提升用户满意度; 2.以用户视角洞察用户使用的产品、规则等的优化空间,并协同合作方推动优化落地,助力从源头提升用户体验。 3.基于业务的迭代和产品逻辑理解,建立优化流程运营机制,提升客服团队解决问题的能力为其赋能; 4.同时立足于用户视角,灵活应用服务工具,设计可解决用户诉求的方案,并通过数据洞察,反哺产品源头优化,持续提升用户满意度。 岗位基本要求: 1.具有突出问题根因分析的能力,例如,数据分析能力,熟悉一种或多种数据分析工具; 2.有较强的服务意识、风险意识和风险管理能力,出色的沟通表达能力,具备正直诚信的价值观; 3.能够协同或整合内外部资源 ,有团队合作精神,工作严谨踏实,责任心强; 4.具备客户服务行业经验、或服务全流程和链路设计经验,有一定的项目管理经验。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    运营岗位职责: 1. 负责营销视觉相关视觉设计,如活动页面设计、H5创意设计、海报等营销物料等; 2.可独立完成线上线下的主视觉创意设计,有品牌思维和较强的业务理解力; 3.参与设计风格设定及创意探索,可驾驭多种设计风格,高效产出有竞争力的设计方案; 4. 负责把控设计输出质量,完成领导交代的工作; 岗位要求: 1. **本科及以上学历,美术、设计、动画、多媒体等相关专业学历优先; 2. 具有3年及以上工作经验,其中有互联网,社交/电商大型公司工作经验者优先,有丰富的大型营销设计成功经验者优先; 3.熟练使用视觉设计相关的专业软件工具,如:PS,AI,C4D等,会使用AIGC工具者优先; 4. 具有跨平台(移动、桌面、智能设备等)、跨行业(C端,B端)的设计经验优先; 5.具有较高的审美能力,能把控设计趋势,洞察目标用户诉求与审美倾向,用设计打动人心;
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    做什么:负责手机应用app的相关设计 希望你: 1. 希望您有极佳的视觉展现能力 2. 希望您有App界面设计的经验 3. 希望您至少有5年以上的正式工作经验 4. 最好做过系统应用相关设计 运营活动相关设计可能不太合适~~~
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    工作职责 1、数据体系:建立全场景用户触点的管理,包括售前-售中-售后,搭建并迭代用户体验的管理体系和落地优化工作; 2、用户画像:负责品牌下⽤户画像,用户数据管理,搭建数据框架,数据可视化等⼯作; 3、指标转化:通过数据驱动,优化⽤户转化各环节(包括不限于搜索转化、加购转化、支付转化等),实现关键指标的提升,降低各环节成本; 4、测试提升:撰写A/B测试方案,对测评资源进⾏数据化管理,量化⼯作产出; 5、数据监控:对数据监控、数据异常分析,迅速定位业务问题会发现机会。 任职资格 学历要求:本科及以上学历,统计学、电气自动化、计算机等专业优先;技能要求:熟练掌握常用的数据分析软件,娴熟使用办公软件; 经验要求:3年及以上的数据分析经验,有应用数据驱动策略的实战经验,有用户体验分析相关工作经验优先; 能力要求:有较强的逻辑思维能力,优秀的沟通表达能力与团队合作精神,有强大的跨部门工作驱动力; 性格要求:具有主动性、创造性、执行力,且具有对自己负责、对项目负责。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、用户界面设计:设计直观、吸引人的用户界面,确保用户能够轻松、高效地使用我们的产品; 2、用户体验优化:通过用户研究和反馈,不断优化产品的用户体验,提高用户满意度和忠诚度; 3、原型设计:使用专业工具创建高质量的原型,与产品经理和开发团队密切合作,确保设计理念能够得到成功实现; 4、用户研究:进行用户调查和研究,深入了解目标用户的需求和行为,为设计提供有力支持; 5、响应式设计:确保设计在不同设备和屏幕尺寸上都能够提供一致的用户体验,具备响应式设计的经验; 6、跨团队合作:与产品经理、开发人员和测试团队合作,确保设计符合产品目标并在不同平台上一致。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上相关经验; 2、具备前端开发知识:具备基本的前端开发知识,能够理解和与开发团队紧密合作,确保设计在实际开发中的顺利实现; 3、具备创新思维:对新的设计趋势和技术有敏锐的感知力,对新技术和设计工具有强烈的学习欲望,能够快速适应和掌握新的工具和流程。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责招商银行企业级产品和中后台产品体验设计工作。承担重要项目的核心角色,把控产品体验设计的决策方向。 2.参与企业级产品全链路设计体系的构建,通过系统化思维方式构建产品信息架构和设计语言,并落地规范化、工具化高效设计搭建体系。 3.与技术团队一起构建高效友好的用户体验解决方案,将设计驱动的用户体验价值推向业务、运营和商务层面。 4.参与构建和分析产品数据,用户研究报告及用户反馈,深刻理解产品数据及口碑表现,能平衡体验驱动与数据驱动,能够系统清晰的结合目标制定设计策略并能有效推动落地,并形成可持续迭代的设计准则; 5.积极分享和推动,对体验设计过程方法进行系统化的创新和突破,分享沉淀设计经验,提升团队设计能力。 任职要求 1.本科以上学历,工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业;积极乐观,能承受较高强度的工作压力; 2.具备专业的用户体验理论知识,能阐述具有说服力的设计理论。视野宽广,洞察体验设计行业前沿发展趋势。 3.具备良好的团队合作和沟通能力,能顺畅与多个内外部合作伙伴协同工作;能够快速推进设计理念并与协作伙伴达成共识,并推动设计工作落地; 4.从事互联网公司体验设计(移动端交互设计/UI设计/用户研究)3-5年工作经验,具有完整全链路体验视角与系统设计思维; 5.简历请附作品(必须有PC端或移动端设计作品)
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【关键词:UI、UX、PC端、web端、海外软件市场、数据分析】 【麻烦在平台上直接发作品或链接,海投勿扰!】 岗位职责: 1、负责公司产品的用户体验设计,熟悉自身专业 在设计思维和方法,把握行业的发展趋势,参与构建当前公司环境下的设计理念; 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制,关注产品 实施成本和收益的均衡,对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究,通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索,参与设计体系建设; 5、积极沉淀设计方法,落地设计规范内容,助力产品具备更强的差异化与竞争力; 任职要求: 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业,5年以上UX工作经验,海外软件用户体验设计工作背景优先; 2、具备良好产品思维,思维逻辑清晰,有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求,能够甄别产品需求的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、具备组织协作能力,能够跨专业跨岗位进行项目协同合作; 4、具备良好的视觉审美,熟悉设计项目管理,通过专业能力体现推动和改善项目执行效果; 5、具备较强的数据分析能力,过往有数据效果等内容的呈现; 6、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力,驱动产品设计创新; 7、具备Design system 搭建经验。 【注意】应聘请附上作品集,txh~~
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。