• 4k-5k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,旅游 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责公司网站及社会化媒体渠道的内容运营,搜素引擎SEO优化 2、负责移动端媒体、自媒体平台的日常运营及推广工作(公众号、淘宝、美团、头条号、 抖音、小红书、微博等) 3、撰写公司产品及项目宣传推广文案; 4、负责搜索和信息流广告的投放,熟练运用各大网络平台推广工具,深入了解规则。 5、具备媒体渠道市场调研及投放比等相关数据收集和分析的能力 任职要求: 1、大专及以上学历,中文、新闻、传播、市场营销、广告等专业优先; 2、具备网站推广SEO能力、新媒体(或自媒体)运营、淘宝运营相关工作经验; 3、有文字功底,擅长写产品推广软文。能独立完成文案编辑,通过文字体现品牌内涵; 4、熟悉微博和微信各类应用知识和技巧,熟悉工具的传播规律; 5、3年以上网络推广经验。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、制定电商渠道运营计划,销售目标渠道分解。 2、电商渠道内的推广工作,包括并不仅限于淘宝,拼多多、天猫,天猫超市,京东,微信商城等渠道运营。 3、对电商渠道进行管理,建立线上销售制度,拓展、管理分销商销售并制定政策促进分销商销售。 任职要求: 1、熟悉电商平台的操作模式,运营流程,有农产品行业经验者优先。 2、熟悉本地平台运营情况,对接西安各区域销售平台 3、具备良好的沟通与团队管理能力,有责任心 4、制定并完善电商运营团队的工作流程、执行规范。 电子商务、市场营销专业,2年以上电商运营经验
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责执行项目的网络推广工作; 2、适时进行网络推广信息及内容的策划; 3、负责项目网站日常维护更新,开展SEO优化工作; 4、利用各大搜索引擎、发布平台、社区、IM工具、软文、口碑营销、网盟等综合手段推广; 5、负责网络推广效果分析评估,适时优化网络推广策略; 6、备注:此岗位为线上推广工作,非线下业务。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机、电子商务、中文、新闻类、广告类、市场营销、经济管理等相关专业; 2、熟悉seo优化技巧,熟悉SEM及各种推广方法,了解各电商平台的运作; 3、熟悉微营销的技巧; 4、有一定的文案策划能力,熟悉基本办公软件; 5、热爱网络营销工作,热爱互联网行业,工作认真负责,善于团队协同; 6、善于学习,创新; 7、1-3年网络推广工作经验者优先。 薪资结构:岗位工资+提成+奖金+补贴+月现金奖励+福利 员工福利: 1、午餐补贴 2、全勤奖 3、社保:享受国家标准的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等各项福利; 4、生日、结婚及节日福利(包括端午节、中秋节、***、农历新年等); 5、工作满2年后除国家法定节假日外,还享有额外的带薪休假期; 6、定期组织集体活动、旅游和聚餐等活动; 7、舒适的办公环境、积极快乐的文化氛围; 8、管理岗及技能岗双向晋升通道,良好的内部晋升机制及职业发展平台; 9、公司提供内部及外部交流培训学习机会
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    技能要求:网络客服一、岗位职责:1、维护老客户:公司提供老客户资源,随时解答客户的咨询,服务至上;2、开发新客户:利用网络渠道(QQ、微信、论坛、贴吧等)与客户沟通,长期合作。二、任职要求:1、大专以上学历,有一年工作经验,可接受应届毕业生2、喜欢设计,爱好色彩搭配,喜欢人际交往,锻炼自己能力;3、能吃苦,不抱怨,努力需要挣钱的你。三、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00(午休2个小时);月休5天,法定节假日调休。四、晋升体系:管理方向:网络营销-营销主管-营销经理-营销总监横向发展:网络营销-技术人员-业务培训师-业务BP-经理助理五、薪资福利:1、月休5天,享有法定假期,额外增加带薪年假、生日假、奖励假;元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利。2、旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶活动、夜宵应有尽有。3、完善的在岗带薪培训体系,接触学习最前沿的VR技术的机会。4、成年人需要的自由,我们给你double,只要能力过关,靠本事吃饭!
  • 12k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 符合入职标准:大专及以上学历(要求学信网可查,自考学历要求已毕业) ——退伍军人优秀者可放宽学历 工作性质:房产销售 1.薪酬待遇: 薪资:统招 [本科]——无责底薪8000元/月+奖金+公司分红+国际国内旅游 大专——无责底薪6500元/月+奖金+公司分红+国际国内旅游 提点:转正后提佣买卖(30%-60%),租赁(40%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪12k+。 2.就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职资格 1. 年龄18(含)-38(含)周岁,以身份证为准; 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动;敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 4. 有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 晋升空间: 储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理98年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 带薪培训:(系统带薪培训;每个人入职后都有专属的师父带入门) 其他福利 团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及国内外团队游; 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过微信班级群维护社群用户,确保学员的活跃度,负责群用户拉新 ,转化,并为相关结果负责; 2、了解学员需求,及时匹配对应课程并为学员解答课程相关问题; 3、有一定的数据分析能力,并能根据数据结果及时调整运营策略; 4、重视用户满意度,完成每月的业绩指标以及其它售后服务工作。 任职资格: 1、本科以上学历,有英语/日语/韩语/法语/德语等方面的专业考试经历或学习经历,有群运营经验优先; 2、具备较强的社群活动策划、维护和执行能力; 3、热爱学习和乐于帮助他人学习语言,具有比较强的服务意识,了解英语学习用户心理; 4、能承受一定的销售业绩压力; 5、能够熟练使用相关办公软件,有基础作图能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    2020已经过半了,高考也即将结束了,你找到自己心仪的工作了吗?看着时间一点点的过去,自己的年龄也在一点点的增加,再不赶紧选择一份好的岗位。到时候就没资格和年轻人竞争了!!!很多都在缩减的情况下,有这么一家公司在招贤纳士发展扩大!!【是不是在想这是一个什么样的公司?】这是一个独立的电商运营平台,目的是打造内外兼修的精致女人,主营护肤品,彩妆,内调营养美容食品,母婴系列,服装及私人订制服装等产品。今年是我们的第12年时间,全国已经有1500多家分公司,公司员工两万多名。如果你也想有个机会,想要一个更加稳定的平台,长期做下去,有一份属于自己的事业,打造属于自己的团队,这里等着你!【公司氛围是什么样的?】1.上班可以边听音乐、边抖腿边成交客户。2.还有好吃零食准备哦!3.同事更是像家人一样,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,你会喜欢他们的!【来了做什么?】1、高大上的办公楼,冬暖夏凉,不用外出,坐在电脑前就可以完成工作。2、参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己的专业能力,学以致用,介绍给客户,并教会客户使用产品。3、解决客户的各种问题,根据客户需求搭配不同的产品。【发展通道 】发展晋升完全公开透明,并且没有上限。员工基础员工--组长--部门经理/合伙人老板,在这里有97、98年拥有自己事业的老板。有实习生进来,毕业后就已经开始享受分红的优秀人才。只要你敢想敢拼愿意学习,在这里你也就可以!【薪资待遇如何?】1.基础底薪3000+每天每周数十项的奖金+国外游/出国 学习等福利2.正式组长开始拿分红,分红和提成可是不一样的哦3.入职一年,单月过万不是梦,入职五年,年薪百万,soeasy!如果你是一个想法的人,我们教你怎么做如果你有能力,我们教你怎么去复制只要你敢想,没有什么做不到如果你觉得是你的菜 欢迎投递简历,或是随时跟我联系
  • 5k-10k·15薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、Windows端产品推广,独立策划和执行营销活动; 2、维护并开拓媒体站点的合作,推广公司品牌与产品,提升品牌形象,提升用户量; 3、社交媒体运营,如Facebook, Twitter, Youtube等; 4、通过英语市场调研和全面的数据分析,深入挖掘和拓展新方式,新方向。 任职要求: 1、Windows端产品推广,独立策划和执行营销活动; 2、维护并开拓媒体站点的合作,推广公司品牌与产品,提升品牌形象,提升用户量; 3、社交媒体运营,如Facebook, Twitter, Youtube等; 4、通过英语市场调研和全面的数据分析,深入挖掘和拓展新方式,新方向。
  • 移动互联网,游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品在小语种市场上运营,制定小语种市场网络营销推广计划,实现市场目标(销售/用户量); 2、熟悉小语种市场搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术; 3、实施各种形式的小语种市场调研,用户行为数据分析,竞争产品跟踪,深入理解用户需求,洞悉用户心理; 4、负责小语种内容策划,文案写作及推广,包括但不限于行业调研、内容策划、内容撰写、文案策划及撰写,搜索、拓展和优化小语种关键词等; 5、挖掘和发展小语种市场本地合作,发展和维护小语种市场媒体资源,拓展小语种市场社交平台资源。 任职要求: 1、本科以上学历,英语六级及以上,多语言水平八级及以上; 2、较强的文案写作能力,能够撰写本地化市场推广文案,逻辑清晰,能与本地市场用户很好的交流; 3、爱好互联网/计算机软件行业,对网络营销市场工作有极大的热情; 4、有敏锐的市场触觉,具备良好的分析判断能力,并勇于创新; 5、较强的进取心和学习能力、沟通能力、组织能力以及团队协作能力。 以下条件可优先考虑: 1、具有1年以上应用软件以上相关语言市场网络营销经验; 2、具有SEO相关行业经验; 3、对手机或PC客户端软件产品或海外互联网营销过程有一定的了解(包括需求分析.产品发布及线上运营); 4、对海外互联网/软件产品品牌的打造,用户体验以及销售有一定的见解; 5、海外留学经验者优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、薪酬待遇及福利: 1.大专以下学历保障3086+最高1200元绩效奖励; 2.统招大专学历保障3386+最高1200元绩效奖励; 3.统招本科学历无责底薪3886+最高1200元绩效奖励; 4.高额提成55%-80%,最低月收入6K-2W,收入无上限; 5.老员工一对一带教和免费培训; 6.五险一金、、创新奖、仁杰奖、节日大礼包、国内旅游,各类带薪休假,救助基金等多项福利! 面试时间:早上9:30---11:30,下午14:30---18:00 工作时间:标准情况是9:00---18:30(具体根据当天工作情况而定)月休六天 二、工作职责: 1.网络发布房源、客源,电话联系客户、业主; 2.负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 3.接待客户,提供业务咨询等。 三、岗位要求: 1.形象良好,有事业心; 2.有上进心,努力工作; 3.愿意学习,有团队意识
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 作为公司销售的核心储备力量,根据公司要求在公司营销岗位轮岗。 轮岗岗位如下: 【销售/课程顾问 - 北美留学考试方向】: (1)负责公司营销活动的具体执行; (2) 负责公司核心线上语培课程的营销工作,包括用户购买前的咨询工作及执行销售计划,完成公司营销业绩;同时与其他销售同事/社群营销同事合作,协同完成销售目标。 (3)负责公司潜在客户的初步对接 (4)负责销售流程的优化反馈 (4)主管交代的其他工作任务。 发展路径为轮岗结束后转公司销售团队管理岗或者可转公司其他运营岗。 岗位要求: 1、本科及以上学历,prefer2019年、2020年毕业生(优秀的2018年毕业的候选人亦可考虑),英语能力良好者优先考虑。 2、具备较强抗压能力及优秀的逻辑思维能力,具备较强处理突发事件的能力。 3、反应敏捷,情商高,善于沟通,充满责任心,勇于承担。 4、志愿长期从事互联网、教育、运营、市场规划方向。 5、具备优秀的自我驱动力,善于培养个人影响力。 6、热爱赚钱。 7、有留学类考试经验(GMAT、GRE、雅思、托福)或高分获得者优先考虑 薪酬: 轮岗期薪酬:底薪:7k-8K+提成/业务奖金,整体薪酬为10K-14k; 管理岗薪酬:底薪:10K-12k+提成/业务奖金,整体薪酬为15k-25K. 福利待遇: 1. 提供行业竞争力薪酬、丰厚年终奖激励; 2. 晋升管道畅通、不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 3. 完善的培训体系:另设培训补贴及购书补贴; 4. 舒适办公环境及轻松工作氛围:5A办公楼办公环境+懒人沙发+畅吃零食冷饮; 5. 五险一金+每年1次公费健康检查; 6. 年休假7天起算,工作每满1年增加1天(即入职满1年后,第二年是8天年休假); 7. 花样过节礼物+生日礼金+入职周年礼品+结婚贺礼等; 8. 不定期举办员工活动(篮球、羽毛球、BBQ、徒步等等); 9. 其他什么婚假、产假、陪产假什么的,正规公司该有的尽有。
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位: 营销管培生/储备MVP (新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 申请条件: 1.国家全日制统招本科及以上学历,男女不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: -实习期 无责任底薪5000元+3000绩效(前12个月月薪至少8000起) -转正后 二手房业绩享受(20%-70%)提成、租赁40%通提 -内部员工合租优惠,600-800元/月/人 -精英社成员享季度旅游、年度旅游、出国游。 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
  • 消费生活 / A轮 / 2000人以上
    链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%统招本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营统招本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①统招本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、统招全日制专科(含)以上学历,年龄20-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司市场战略及具体需求,制定整体线上营销方案,制定各阶段性网站推广计划; 2、熟悉各种网络营销推广方式(包括但不限于SEM、SEO、双微、社区、博客、论坛、贴吧、邮件等),评估、分析各推广方式的效果,采取更有效方式扩大品牌影响力,并不断创新线上推广手段; 3、负责策划、执行推广方案及各种线上活动,带领团队完成线上推广计划,提升网站自然流量; 4、以结果为导向,不断提升广告投放效果;根据项目和团队实际,设计各项运营指标,如流量指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标等等; 5、及时拥抱变化,对标市场新新动态,及时作出优化。 任职资格: 1、本科或以上学历,计算机、广告、新闻、传播、中文、市场营销等相关专业; 2、五年及以上线上宣传与推广工作经验,一年及以上管理经验;熟知论坛推广,微信,微博,邮件及自媒体等线上推广业务; 3、熟悉营销各个环节,熟悉互联网媒体运营模式,熟悉网络语言;具有强烈的责任心,具备独立解决问题的能力,创业者心态; 4、善于沟通,有良好的文字功底,敏锐的市场观察力。