• 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资+补助4400起步,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.75米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090,试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    大兴机场-安保/防爆特勤 实习工资:6000元 +500满勤+意外险 转正工资:7500元 +500满勤+五险一金 生活环境好,宿舍4--6人上下铺,配备洗衣机 空调 热水器 公共卫生间 健身器材 免费提供食宿及服装被褥 绝无任何形式收费 可报销来京路费 !! 岗位要求: 1、年龄18—36周岁; 2、初中及以上学历,身高170cm以上; 3、五官端正,无纹身,无违法记录; 4、身体健康,无传染病,无重大疾病及精神病史;无色盲、色弱;无纹身; 5、应往届毕业生及优秀社会青年,退伍军人优先 / 士官可任班长 教官队长。 岗位职责: 1、支援协助 机场治安大队进行防爆巡检,消防等后勤部门,应急突发事件处理; 2、候机监控,引导旅客及随身物品 进行防爆安全检查,确保旅客和航班能够安全通过机场安检, 防止携带危险品的人员进入航站楼及乘坐航班; 3、航站楼内人员密集高峰,抽检可疑人员和物品,进行身份核实; 4、对违反机场安全规章制度的现象应及时制止处理 并 及时向上级领导汇报; 5、备勤。 6、工作实习地点北京,不接受该工作地点者勿扰。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,制造业 / 上市公司 / 50-150人
    保险事业部 60-120万/年 销售保险团队长 北京·本科·5-7年 海口龙华首保信息咨询工作室 民营公司·50-150人·专业服务(咨询、人力... 岗位详情 首席保险事业部总经理的职责描述: 1.以所在城市为核心,负责所在地域的保险线上/线下业务团队的组建及培养,营造良好的团队经营氛围,辅导、帮助下辖业务团队快速成长,包括技能、心态、业绩、收入等; 2、根据公司战略规划,配合总裁制定计划、指导、协调自己所辖事务所各业务线正常开始业务,并能不断优化工作流程且提高工作效率; 3、按照公司服务标准,带领所辖业务团队按时完成客户的服务工作,运用团队地域优势完成潜...
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    游戏,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    工作内容: 1、和用户玩狼人杀游戏。 2、语音厅上麦聊天,活跃大厅气氛。 工作时间: 每天工作4-5小时,一周不低于5天,每周固定排档。 招聘要求: 1、会玩狼人杀,对狼人杀游戏有基本了解. 2、年龄20-35岁 3、每天有足够合适的时间,适合宝妈、白领、大学生 福利待遇: 新人时薪12/小时+60%礼物提成,两周之后重新定级,时薪在12-35之间,时薪周结,工资由平台统一结算,平均月薪5000+,上不封顶 正规平台,有无经验均可,不收取任何费用。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: (一)治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动; (二)疏导交通,劝阻、查纠交通安全违法行为,维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动; (三)社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动; (四)信息采集、数据统计、文字记录等警务活动; (五)专业技术、后勤等警务保障活动; (六)公安机关确认的其他辅助性警务活动。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上,具有高中或以上学历。 2. 政治可靠,具有团队合作精神,能够胜任高压工作。 3. 身体健康,能够胜任长时间站立、行走等工作。 4. 具备一定的法律知识和法律意识,能够处理简单的法律事务。 5. 熟练掌握基本的警械使用和驾驶技能,具备一定的应急处理能力。 6. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同人群进行有效的沟通。 接受应届毕业生、实习生。可以开实习证明,三方协议盖章。 欢迎各大院校、公司前来咨询合作。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 2000人以上
    要求: 年龄35以内 身高175以上,高中以上学历 退伍军人优先考虑! 待遇: 基本工资5500起步,后期6~7千,大项目8000左右!
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、 参与不同行业不同客户的设计项目,进一步积累设计经验; 2、 将你的元素与理念注入设计团队; 【工作方向】 -创意设计方向 1、 根据项目需求进行快速准确的创意思考,参与项目头脑风暴,并提出设计及创意建议; 2、 具有把握不同风格设计的能力,提供优秀的视觉设计支持; 【工作内容】 1. 协助完成品牌传播的视觉设计,包括不限于VI、微信长图、海报、手册、其他印刷品、网站; 2. 协助完成social传播需要的视觉内容的创意制作包括不限于海报,长图、动图、H5等; 3. 参与项目创意会讨论,表达视觉创作思路; 【任职要求】 1. 有良好的创意思维和理解能力,独到的创意观点; 2. 熟练使用Photoshop、AE、Illustrator、 Indesign等平面设计软件; 3. 具有良好的团队意识,较强的责任心和执行力; 4. 沟通能力良好,对事件营销、互动广告有深刻的理解和创作热情; 5. 具备手绘能力优先考虑; 6. 有agency工作经验者优先考虑; 7. 此岗位需要兼职3个月,后根据表现转正。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    “保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年,天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员:80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校,除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外,多人还具有海外教育文凭,如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养:截止2023年,营业部共有48人次获得IQA国际品质奖,49人次获得MDRT全球百万圆桌会员(2位COT),团队继续率高达98%。 4.营业部文化:从东北到云南,从上海到四川,我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量,不断为社会创造更大价值。保险路上,我们和您永远同行。 (信息真实,且已经公司审核)
  • 40k-80k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    保险销售人员(合伙人): 1. 系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业,态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识   团队赋能:完善的团队培训体系,手把手的陪跑,私人定制的职涯发展计划,助力咱们实现梦想
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:对账会计 岗位职责: 1. 负责公司财务账户的日常对账工作,确保各项财务数据的准确性;   2. 定期与银行、税务等外部部门进行账务核对,及时处理对账差异;   3. 监控公司现金流,确保资金安全;   4. 完成公司领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,财务、会计等相关专业;   2. 具备 2 年以上对账会计工作经验,有同行业经验者优先;   3. 熟悉国家财务政策、会计法规,具备一定的税务知识;   4. 具备较强的责任心和团队协作精神,善于沟通协调;   5. 熟练使用各类财务软件及办公软件。 我们为您提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇;   2. 完善的社会保险福利;   3. 丰富的员工培训和职业发展机会;   4. 舒适的办公环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫国企直聘中心 特勤大队门岗4000管吃管住...... 入职直接上5险一金……有健身房......洗澡,wfi洗衣机,娱乐设施一应俱全…… 各种娱乐设施...福利待遇特别好……每天上班6小时。法定假日三倍工资,上班满三个月可以带薪休假13天,假期可以累计,一年休假57天带薪休假,过节有过节费以及聚餐费,做满一年有年终奖3000元。 要求;18-35周岁,净身高175以上,无前科无明显纹身无传染疾病,每月10号发工资……
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    保安公司招长期稳定保安  年龄:18-60 身高:165以上  薪资:4000-7500  待遇:包吃住、免费服装、被褥 长期予可涨工资、可升职为班长队长经理 注:想长期稳定工作的伙伴,欢迎加入本公 司。(可招暑假工) 薪资靠谱、包赚钱[握手]
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    保安公司招长期稳定保安 年龄:18-60 身高:165以上 薪资:4000-7500 项目:政府、辅警、小区、公园、大厦等待遇:包吃住、免费服装、被褥 长期干可涨工资、可升职为班长队长经理 注:想长期稳定工作的伙伴,欢迎加入本公司。(可招暑假工) 薪资靠谱、包赚钱[握手]
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    公司直招保安!年龄18–60岁,身高1.65米以上,工作时间8–12小时,薪资待遇4000–6000元,根据个人意愿分配岗位,有巡逻岗,站坐结合夜班都可以安排,岗位轻松不累,可以玩手机,可以睡觉,包吃包住,免费提供被褥和服装,当天安排住宿,另招,队长班长数名,有意请联系我!
  • 游戏,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    【岗位介绍】 在公司自营平台上进行绿色娱乐狼人杀直播,直播内容以聊天互动和狼人杀游戏为主,不强制表演才艺,靠能力变现。 平台名称是 [点点开黑],线上工作,无需坐班岗位。 接收兼职,长期优先。 适合学生、自由职业者和全职在家的朋友们 时间要求: 每周至少5天,一天至少4小时(12-24: 00任选时间,可自由分配) 【岗位薪资与福利】 薪资: 底薪+60%礼物提成+厅内福利 底薪: 12-35/小时,每周一发放“60%礼物提成,实时到账 免费培训,定期有活动鼓励用户充值为主播创收 成熟主播队长亲自负责辅导您的工作 【岗位要求】 1、普通话标准最好。 2、无硬性才艺要求(如有请告知)。 3、无经验要求(如有经验最佳)。 4、年龄:20~35周岁,未成年请勿联系。 【岗位优势】 1、隐私:音频不露脸,不关联社交账号,保护您的隐私。 2、收入:目前全网分成比例最高,提成实时到账,薪资周结自提。 3、自由:居家工作,时间自由,与其他工作不冲突。 4、设备:手机或电脑均可操作 5年成熟公司自营平台,主播直接对接公司,没有平台、家族、公会抽水。 带教师傅手把手教学,真正帮助主播学习工作方法,找到合适自己的直播路线。 专业的数据算法,为主播直推更合适的用户和粉丝,帮助新人主播孵化。