• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-9k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房; 5、公司都是00后,氛围活跃,不定时团建、下午茶。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手主站线直播、增长与产品等业务团队的市场推广工作,参与制定快手重点市场策略并规划重点营销项目,组织推动实施; 2、良好的业务理解能力,根据业务目标分解市场目标及策略,深度参与重点项目的创意、传播、媒介、BD等各项工作的统筹,协调内外部资源完成项目执行落地,对最终营销目标负责; 3、较强的项目管理能力,良好的逻辑框架,擅长数据分析与复盘总结,通过有效整合各方资源,协同各协作团队共同辅助业务目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、公共关系、传媒广告等相关专业优先,出色的逻辑思维能力; 2、具备良好的创新意识及用户洞察能力,具有强烈的好奇心和快速的学习能力,对互联网、短视频、直播有一定了解; 3、有知名互联网品牌、内容产品、新消费品市场部实习经验者优先; 4、具备优秀的项目管理以及多任务规划统筹能力,具备出色的市场策略能力; 5、良好的沟通能力、有责任心,扎实的执行能力;有自驱意识,抗压能力强。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设,以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲,培训。 任职资格: 1,5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2,熟悉各项艺术和品牌相关的设计,策划,传播的工具和流程。 3,平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4,形象气质佳,口才宣讲能力出众者,或讲师授课经验优先。 5,善于沟通,乐于表达,思维敏捷,具备优秀的思维逻辑,分析能力。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过数据监测挖掘和整理站内和站外的热门歌曲; 2、策划创意视频和传播内容对热门歌曲进行站外推广; 3、负责星曜计划相关歌曲及商业化内容项目的推动工作; 4、善于总结及分析数据,对站内外推广效果/回流效果进行复盘。 岗位要求: 1、本科及以上,3年以上互联网工作经验; 2、会使用剪映或简单的视频制作软件,能灵活制作推广参考素材; 3、有想法,脑洞大,熟悉了解抖音,快手,视频号,小红书,B站等渠道; 4、对音乐敏感,能够区分曲风并对歌曲进行一定的风格改编方向把控; 5、有pr、广告策划、音乐或短视频推广经验者优先。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据业务需求,完成公司各类人才引进工作,持续优化人才甄选方式及渠道,负责招聘效果分析; 2、负责员工关系业务日常运营操作,跟进员工全生命周期各项手续办理; 3、参与优化完善招聘、员工关系管理相关业务流程,提升员工体验; 4、负责日常人力资源数据分析工作; 5、参与优化员工关怀体系,组织开展员工活动,建立和谐健康的员工关系和氛围; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2、1年以上人力资源工作经验,具备招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等任意两个模块的实操经验,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3、具备优秀的沟通能力和出色的协调能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力,为人正直,具备一定的亲和力和抗压能力; 4、具备一定的公文写作能力,并能熟练操作办公软件。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责策划整合营销策划方案(体育方向),打造爆款内容产品; 2.针对创意策划执行工作进行沟通与协调,保障超强落地,对传播效果负责; 3.通过渠道探索、项目宣推和数据分析,挖掘用户需求,创新营销新手段、新模式、新渠道; 4.对整个项目宣传推广工作与市场营销工作中的各项动作进行有效管理; 5·维护平台关系,与平台建立良好合作机制; 任职要求: 1.2年以上体育、品牌从业经验,有大型平台互联网营销,有广告营销公司、体育娱乐宣发公司从业经验者优先; 2.熟悉各种体育、MCN、广告营销玩法,熟悉全网平台调性,具备出色的创意思维能力; 3.热爱各类型体育项目并有体验经历和独特见解,有策划及统筹能力,有整合营销经验; 4.有较强的目标感,自驱力及学习能力,工作有激情,逻辑性好,责任心强,有亮眼宣发项目经验优先。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责综艺节目内容宣发及推广工作,配合执行节目宣推相关策略及规划; 2.根据搜狐综艺项目特点,与设计公司制定视觉方案,并监督执行; 3.统筹编辑、市场部等各部门资源,协调站内资源位置,为节目宣传最大化赋能; 4.了解市场综艺项目宣发动态,关注内容推广创新发展趋势,通过多种传播手段,为搜狐综艺项目传播注入新创意新想法。 任职资格: 1.**本科学历及以上,资深综艺受众,了解并热爱综艺行业; 2.1-3年综艺节目或互联网视频宣推相关工作经历(应届生需有实习经验); 3.熟悉微博、抖音等social平台传播规律,具备策划、创意和文案能力; 4.熟悉电脑操作,掌握PS、PR、剪映等图片视频处理技能; 5.有工作热情,工作态度端正,能够积极主动去工作,且具有良好的谈判能力及语言表达。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  商业深度报道原创稿件撰写;  新闻热点类原创稿件撰写;  重要新闻节点/事件调查报道;  视频项目方案策划;  招聘需求:  ***本科及以上学历;  至少1年以上媒体采编工作经验;  能独立完成调查报道、新闻特稿的采访、撰写;  拥有人物特稿写作经验优先;  拥有从事“ 互联网、汽车、美妆、快消” 等某一垂类跑口工作优先;  拥有视频项目策划、制片工作经验优先;  熟悉互联网内容表达方式,具备良好网感;  责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的沟通能力与团队合作精神;  个人作品如有链接,请附在简历中;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责管理安全制度、流程或标准,制定和更新安全合规政策、流程和程序,确保其符合相关要求; 2、与内审、内控以及其他安全需求方保持持续的沟通,及时获取最新的安全监管要求; 3、配合并支持内、外部合规性安全审计,负责将合规要求与技术控制进行对接、沟通与解读; 4、主导内部安全风险评估与合规性检查,制定相应的防范措施和计划; 5、与内部各技术部门密切合作,对合规要求进行落地,提供关于合规性的指导和建议; 6、负责内部安全合规相关项目的管理和推进,对合规工作有效性负责; 7、管理合规性培训和安全意识宣传活动,提高员工的安全意识和遵从度,配合技术方案推广宣传; 8、持续关注合规性变化和趋势,及时调整和更新安全合规策略; 9、负责监测、解释并推动与部门业务范围相关的安全法规、合规标准和行业最佳实践。 职位要求: 1、3年以上安全行业经验; 2、在安全合规或安全意识培训方面实际的工作经验; 3、熟悉安全行业主流标准,如ISO27001、ISO27701、等级保护、GDPR等; 4、具备出色的沟通和协调能力,能够与不同层级和团队进行有效的合作; 5、能够独立工作,具备解决复杂问题的思路和想法; 6、具有项目管理能力或具备PMP认证者优先; 7、有熟练的英语沟通能力者优先; 8、持有相关安全认证(例如CISSP、CISA、ISO27001 LA等)者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    媒介策划 职责描述: 1、负责媒体广告渠道筛选与调配,确保媒体资源的精确与有效,做好成本控制; 2、对媒介资源有敏感度;能及时根据客户需求匹配对应渠道资源; 3、负责供应商的监测、管理与筛选,跟供应商保持良好而稳定的关系; 4、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作; 5、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学和市场营销专业优先,文案功底良好; 2、有4年及以上媒介购买经验;2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先; 3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先; 4、有良好的谈判能力、团队精神,工作积极主动,具有强烈的责任心; 5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: User Growth是字节跳动的用户增长团队全链路营销服务平台。作为全球最大的单体广告主用户增长团队,致力于践业务增长目标探索创新性策略,以成熟的增长理念与方法论打造行业内领先的增长营销方案并应用至字节旗下全线业务。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。 1、负责字节跳动产品在应用商店的日常运营、版本更新和政策跟进等; 2、负责字节跳动产品ASO工作的策划和执行,协调相关团队落实项目,跟踪ASO数据效果,分析数据并反馈结果,提升转化率,带来更多用户; 3、分析和研究市场各App的相关策略,做出合理的调整; 4、基于应用商店优化,拓展更多用户增长的新方向,并落地执行。 职位要求: 1、负责ASO相关工作2年以上,有成功的App优化项目经历优先; 2、熟悉安卓应用商店和App Store的算法规则和后台操作; 3、良好的英文听说读写能力; 4、有渠道推广经验优先。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【SEO推广专员-中文网站】 岗位职责: 1、负责公司站点SEO内容的规划和制作,利用SEO渠道进行公司网站推广,实现搜索引擎的自然结果排名优化,提高网站流量,制定网站整体SEO优化策略及方案,对SEO效果负责; 2、负责网站SEO、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,监测百度、google、搜狗等搜索引擎的收录和排名规则; 3、网站关键词挖掘/布局,结构代码优化,内链/友链部署等,提升搜索引擎排名和流量; 4、负责网站文案、营销活动的策划更新,统计相关数据,分析转化效果; 5、通过软文、论坛、问答等网络推广媒介,开展网站推广,提高访问量; 任职资格: 1、本科及以上学历;具备一定的软文编辑能力。 2、1年以上SEO推广工作经验,熟悉各大引擎的原理和特点,了解排名规则和规律,熟悉网络平台运作和各种推广方式; 3、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强; 4、密切关注主流搜索引擎的算法变动和最新的技术框架,对主流竞对站点保持敏感; 5、有一定的网站设计经验,熟知HTML,懂得基本脚本语言、web服务器技术。 6、熟悉SEO的原理和策略,拥有SEO成功案例。