项目实施与部署： 负责软件产品的现场或远程部署工作，包括系统安装、配置、初始化等。 根据项目需求，制定详细的实施计划，并与客户沟通确认实施细节。 协调各方资源，确保实施过程顺利进行，解决实施过程中遇到的技术问题。 系统监控与维护： 搭建并维护系统监控平台，实时监控软件系统的运行状态、性能指标和异常报警。 定期巡检系统日志，分析潜在问题，提前发现并解决潜在故障。 负责系统的日常维护，包括数据备份、安全补丁更新、系统升级等。 故障排查与解决： 快速响应系统故障和用户投诉，进行问题诊断、定位并给出解决方案。 协调技术团队或供应商，共同解决复杂的技术难题。 编写故障处理报告，总结故障原因、处理过程和预防措施。

岗位职责： 1、负责公司网站的建设和运营维护； 2、独立设计制作网页，同时负责各类运营、推广服务； 3、对网站进行SEO优化，制定并实SEO/SEM可行性方案增加网站整体收录和提升网站流量； 4、熟悉各大互联网应用和短视频平台（抖音、小红书、快手等），擅长网站、新媒体等主流网络平台的运营、优化及推广。 5、负责应用/系统/服务器/存储/公司办公设备等日常巡检、运维、故障处理。 任职资格： 1、计算机相关专业专科及以上学历； 2、熟练掌握photoshop、flash、dreamweaver等设计软件和网页制作技术； 3、熟练主流cms网站管理系统熟练使用html/javascript/div+ css/ajax/jquery等较好的代码编写能力； 4、熟练掌握植入SEO优化策略和相应技术。

职位信息 1.负责公司产品或项目Web前端研发，并配合后端的开发； 2.根据需求实现页面交互效果； 3.参与或负责系统前端设计和核心代码的编写； 职位要求： 1. 计算机软件或互联网行业，相关工作经验1-3年； 2. 精通HTML5/CSS3，JavaScript，Ajax等Web开发技术，有移动互联网开发经验者优先； 3.熟悉Bootstrap框架 4.熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3)，了解各项技术的相关标准，并严格按照标准进行开发，熟练使用JQuery框架能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序； 5. 熟练运用Vue，会使用AngularJS，H5框架；能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp；熟悉各种浏览器的兼容性调试； 6. 对数据结构以及后台语言Java等有简单了解； 7. 良好的沟通与表达能力，思路清晰，有强烈的责任心和创新意识，业务逻辑理解与分析能力强。 8. 有2年HTML5开发经验； 9. 计算机相关专业； 福利待遇： 根据个人能力定薪，完成先关项目有奖金制 上班时间9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休假期根据国家法定

作为开发技术人员，如果你已经不是小白了，你必须考虑以下问题：         **：你学JAVA技术的目的是什么？                     是为了找好工作，为了拿高工资，如果这些你都有实现，其实你最终的目的是为了追求价值感，做一个好产品的价值感；而不是去什么大的P2P公司，一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司，这些公司只能说是好玩，好看，对于你本身来讲，有什么关系呢？他的大，跟你一毛钱关系都没有，你做不了合伙人，你顶多就是一个螺丝钉；你根本没有出头之日，话不好听，但这是现实，你发挥不了你的想法；         第二：你去大公司只能做这些：          例如，有些人在外包公司，今天做公众号，明天做小程序，后天派你去华为这些公司做项目，突然有一天有其它活了，又要干另外一个产品，在你的职业生涯中，永远就是在做乱七八糕的事情，你的技术体系得不到稳健的成长，特别是你干了很多年，不知道自己开发过什么有价值的产品，永远就是感觉自己很空虚，光阴不等人啊！         第三：你来我们公司的好处：         基本上牛逼的产品都是产生于小团队，慢慢再做大；你来了，你就是大牛，你就是老大，你就是合伙人；有些人说学不到东西，大错特错，真正的技术大牛，基本上靠遇到实际问题，自己找解决方案，JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案；所以，你应该有信心；       第四：给自己一个未来的机会            你来了，我们一起创建未来，而不是靠别人给你；把未来把握在自己手里！ 最后，我们对你的要求还是有一点点的： 职位要求： 1、扎实的java基础，三年以上java实际开发经验； 2、熟悉互联网常用技术和中间件：消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等； 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先； 4、elasticsearch的开发经验，对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先； 5、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强的学习能力； 6、熟悉常用的数据库，如redis，mysql等，能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理； 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神，具备挑战精神来应对技术难题。

职责要求： 1、针对布点场所进行市场的拓展,介绍项目的优势、运营模式等; 2、配合运营及技术做好对接工作落实执行; 3、负贵收集、整理、归纳市场行情,价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料,提出分析报告，为部门业务人员及领导决策提供参考; 4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的; 6、开发、维护合作伙伴的关系，负贵客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 任职要求： 1、一年经验，大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，优秀者放款条件； 2、文字和口头表达能力强。 3、坦诚、自信,高度的工作热情,工作细心、积极主动、责任心强，较强的观察力和应变能力，具备良好的沟通技巧、协调及判断能力。 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

工作职责: 1、通过电话、面访形式与客户建立联络和沟通，为客户讲解产品，提供方案并促成签约； 2、制定销售方案，执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 3、维护老客户的业务，挖掘老客户的潜力，开发老客户转介绍新客户； 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，有销售经验，对销售工作有较高的热情； 2、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度有销售工作经验者优先。 公司福利：五险、团建、下午茶、节日福利，年终奖； 公司活动：定期团体活动、聚餐活动，团队旅游； 企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、专业技能培训，边学边实践，具有很好的培训和晋升机会； 上班时间： 5.5天制（周六上班半天） 08:30-12:00 13:30-18:00

一、任职要求： 1、性别：不限，学历：大专以上学历，专业：计算机相关专业，英语4级以上； 2、有两年以上WEB前端开发工作经验，曾负责前端的web开发经验及大型网站程序开发； 3、精通Javascript，熟悉Web相关的前端框架（Angular5，jvue2）及响应式设计； 4、精通HTML/XHTML、CSS，熟悉页面架构和布局，对Web标准和标签语义化有深入理解； 二、岗位职责： 1、负责系统前端开发和系统后台前端显示开发的实现； 2、负责运行保持高效的前端性能，优秀的代码维护性； 3、与后台相关开发人员协作，开展适应前后端分离工作模式；

职责要求： 1.正确掌握市场以及市场发展方向，分析市场信息，灵活应变，把握消费者的消费需求； 2.根据公司年度工作计划，制定与执行本部门年度、季度与月度工作计划，积极完成销售业务； 3.制定销售管理制度，工作程序，并监督管理插入落实； 4.将部门目标与任务分解到各销售部门，采取各种监控措施，确保部门目标的达成； 5.根据市场变化，不断完善销售系统支撑体系和人员配备，并督促实施，提高人员效率和降低运营成本； 6.积极参与公司对部门员工的培训方针，配合公司制定培训方案与考核办法； 任职要求： 1.大专以上学历，企业管理、工商管理、市场营销类相关专业（条件优秀者可适当放宽要求）； 2.2年以上营销管理工作经验，有独特的管理风格，掌握相应市场资源； 3.具有独立的分析和解决问题的能力，有敏锐的市场敏感性和创新思维，具有较强的责任心，能承受较大压力； 4.出色的商业谈判能力和较高水平的公共关系处理能力； 5.出色的沟通能力，组织协调能力及执行力； 6.具有IT行业公司的从业背景者优先考虑。

岗位职责：1、带领技术团队构架、设计、研发，指导关键技术模块；2、参与核心代码的编写，对产品开发过程把关，对团队成员提供技术指导和代码审核；3、合理安排工作进度，进行项目管理，带领团队进行协作开发；4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责；5、优化云服务开发流程，审核代码实现，提升产品质量；6、跟进最新的软件开发技术，整理培训文档，组织团队内部学习及培训；7、负责技术团队的建设、激励、考评、培养，持续提升团队工作热情、质量和效率。任职要求：1、本科或以上学历,5年java开发经验及以上。2、熟悉j2ee主流开发技术和框架，如spring，springmvc，MyBatis等。3、熟悉软件开发流程，验收流程。4、熟悉主流数据库使用：mysql5、熟悉linux系统部署、安装和使用。6、具备高性能，高并发系统开发经验和思想。7、具备SAAS软件类架构思想优先。8、有分布式系统,互联网系统开发经验者优先。9、有带领团队进行独立交付经验优先。

作为开发技术人员，如果你已经不是小白了，你必须考虑以下问题：         **：你学JAVA技术的目的是什么？                     是为了找好工作，为了拿高工资，如果这些你都有实现，其实你最终的目的是为了追求价值感，做一个好产品的价值感；而不是去什么大的P2P公司，一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司，这些公司只能说是好玩，好看，对于你本身来讲，有什么关系呢？他的大，跟你一毛钱关系都没有，你做不了合伙人，你顶多就是一个螺丝钉；你根本没有出头之日，话不好听，但这是现实，你发挥不了你的想法；         第二：你去大公司只能做这些：          例如，有些人在外包公司，今天做公众号，明天做小程序，后天派你去华为这些公司做项目，突然有一天有其它活了，又要干另外一个产品，在你的职业生涯中，永远就是在做乱七八糕的事情，你的技术体系得不到稳健的成长，特别是你干了很多年，不知道自己开发过什么有价值的产品，永远就是感觉自己很空虚，光阴不等人啊！         第三：你来我们公司的好处：         基本上牛逼的产品都是产生于小团队，慢慢再做大；你来了，你就是大牛，你就是老大，你就是合伙人；有些人说学不到东西，大错特错，真正的技术大牛，基本上靠遇到实际问题，自己找解决方案，JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案；所以，你应该有信心；       第四：给自己一个未来的机会            你来了，我们一起创建未来，而不是靠别人给你；把未来把握在自己手里！ 最后，我们对你的要求还是有一点点的： 职位要求： 1、扎实的java基础，三年以上java实际开发经验； 2、熟悉互联网常用技术和中间件：消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等； 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先；我们用的是最新技术！ 4、elasticsearch的开发经验，对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先； 5、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，有较强 的学习能力； 6、熟悉常用的数据库，如redis，mysql等，能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理； 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神，具备挑战精神来应对技术难题。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；