• 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    项目实施与部署: 负责软件产品的现场或远程部署工作,包括系统安装、配置、初始化等。 根据项目需求,制定详细的实施计划,并与客户沟通确认实施细节。 协调各方资源,确保实施过程顺利进行,解决实施过程中遇到的技术问题。 系统监控与维护: 搭建并维护系统监控平台,实时监控软件系统的运行状态、性能指标和异常报警。 定期巡检系统日志,分析潜在问题,提前发现并解决潜在故障。 负责系统的日常维护,包括数据备份、安全补丁更新、系统升级等。 故障排查与解决: 快速响应系统故障和用户投诉,进行问题诊断、定位并给出解决方案。 协调技术团队或供应商,共同解决复杂的技术难题。 编写故障处理报告,总结故障原因、处理过程和预防措施。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司网站的建设和运营维护; 2、独立设计制作网页,同时负责各类运营、推广服务; 3、对网站进行SEO优化,制定并实SEO/SEM可行性方案增加网站整体收录和提升网站流量; 4、熟悉各大互联网应用和短视频平台(抖音、小红书、快手等),擅长网站、新媒体等主流网络平台的运营、优化及推广。 5、负责应用/系统/服务器/存储/公司办公设备等日常巡检、运维、故障处理。 任职资格: 1、计算机相关专业专科及以上学历; 2、熟练掌握photoshop、flash、dreamweaver等设计软件和网页制作技术; 3、熟练主流cms网站管理系统熟练使用html/javascript/div+ css/ajax/jquery等较好的代码编写能力; 4、熟练掌握植入SEO优化策略和相应技术。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位信息 1.负责公司产品或项目Web前端研发,并配合后端的开发; 2.根据需求实现页面交互效果; 3.参与或负责系统前端设计和核心代码的编写; 职位要求: 1. 计算机软件或互联网行业,相关工作经验1-3年; 2. 精通HTML5/CSS3,JavaScript,Ajax等Web开发技术,有移动互联网开发经验者优先; 3.熟悉Bootstrap框架 4.熟练掌握前端开发技术(HTML5、JS、JSON、XHTML、CSS3),了解各项技术的相关标准,并严格按照标准进行开发,熟练使用JQuery框架能与后台开发人员一起编写Ajax交互程序; 5. 熟练运用Vue,会使用AngularJS,H5框架;能够熟练运用HTML5特性构建移动端的WebApp;熟悉各种浏览器的兼容性调试; 6. 对数据结构以及后台语言Java等有简单了解; 7. 良好的沟通与表达能力,思路清晰,有强烈的责任心和创新意识,业务逻辑理解与分析能力强。 8. 有2年HTML5开发经验; 9. 计算机相关专业; 福利待遇: 根据个人能力定薪,完成先关项目有奖金制 上班时间9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休假期根据国家法定
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    作为开发技术人员,如果你已经不是小白了,你必须考虑以下问题:         **:你学JAVA技术的目的是什么?                     是为了找好工作,为了拿高工资,如果这些你都有实现,其实你最终的目的是为了追求价值感,做一个好产品的价值感;而不是去什么大的P2P公司,一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司,这些公司只能说是好玩,好看,对于你本身来讲,有什么关系呢?他的大,跟你一毛钱关系都没有,你做不了合伙人,你顶多就是一个螺丝钉;你根本没有出头之日,话不好听,但这是现实,你发挥不了你的想法;         第二:你去大公司只能做这些:          例如,有些人在外包公司,今天做公众号,明天做小程序,后天派你去华为这些公司做项目,突然有一天有其它活了,又要干另外一个产品,在你的职业生涯中,永远就是在做乱七八糕的事情,你的技术体系得不到稳健的成长,特别是你干了很多年,不知道自己开发过什么有价值的产品,永远就是感觉自己很空虚,光阴不等人啊!         第三:你来我们公司的好处:         基本上牛逼的产品都是产生于小团队,慢慢再做大;你来了,你就是大牛,你就是老大,你就是合伙人;有些人说学不到东西,大错特错,真正的技术大牛,基本上靠遇到实际问题,自己找解决方案,JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案;所以,你应该有信心;       第四:给自己一个未来的机会            你来了,我们一起创建未来,而不是靠别人给你;把未来把握在自己手里! 最后,我们对你的要求还是有一点点的: 职位要求: 1、扎实的java基础,三年以上java实际开发经验; 2、熟悉互联网常用技术和中间件:消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等; 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先; 4、elasticsearch的开发经验,对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先; 5、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的学习能力; 6、熟悉常用的数据库,如redis,mysql等,能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理; 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神,具备挑战精神来应对技术难题。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责要求: 1、针对布点场所进行市场的拓展,介绍项目的优势、运营模式等; 2、配合运营及技术做好对接工作落实执行; 3、负贵收集、整理、归纳市场行情,价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员及领导决策提供参考; 4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的; 6、开发、维护合作伙伴的关系,负贵客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理; 任职要求: 1、一年经验,大专以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,优秀者放款条件; 2、文字和口头表达能力强。 3、坦诚、自信,高度的工作热情,工作细心、积极主动、责任心强,较强的观察力和应变能力,具备良好的沟通技巧、协调及判断能力。 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、通过电话、面访形式与客户建立联络和沟通,为客户讲解产品,提供方案并促成签约; 2、制定销售方案,执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 3、维护老客户的业务,挖掘老客户的潜力,开发老客户转介绍新客户; 任职要求: 1、熟悉基本办公软件,有销售经验,对销售工作有较高的热情; 2、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和沟通能力; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度有销售工作经验者优先。 公司福利:五险、团建、下午茶、节日福利,年终奖; 公司活动:定期团体活动、聚餐活动,团队旅游; 企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、专业技能培训,边学边实践,具有很好的培训和晋升机会; 上班时间: 5.5天制(周六上班半天) 08:30-12:00 13:30-18:00
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、任职要求: 1、性别:不限,学历:大专以上学历,专业:计算机相关专业,英语4级以上; 2、有两年以上WEB前端开发工作经验,曾负责前端的web开发经验及大型网站程序开发; 3、精通Javascript,熟悉Web相关的前端框架(Angular5,jvue2)及响应式设计; 4、精通HTML/XHTML、CSS,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解; 二、岗位职责: 1、负责系统前端开发和系统后台前端显示开发的实现; 2、负责运行保持高效的前端性能,优秀的代码维护性; 3、与后台相关开发人员协作,开展适应前后端分离工作模式;
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责要求: 1.正确掌握市场以及市场发展方向,分析市场信息,灵活应变,把握消费者的消费需求; 2.根据公司年度工作计划,制定与执行本部门年度、季度与月度工作计划,积极完成销售业务; 3.制定销售管理制度,工作程序,并监督管理插入落实; 4.将部门目标与任务分解到各销售部门,采取各种监控措施,确保部门目标的达成; 5.根据市场变化,不断完善销售系统支撑体系和人员配备,并督促实施,提高人员效率和降低运营成本; 6.积极参与公司对部门员工的培训方针,配合公司制定培训方案与考核办法; 任职要求: 1.大专以上学历,企业管理、工商管理、市场营销类相关专业(条件优秀者可适当放宽要求); 2.2年以上营销管理工作经验,有独特的管理风格,掌握相应市场资源; 3.具有独立的分析和解决问题的能力,有敏锐的市场敏感性和创新思维,具有较强的责任心,能承受较大压力; 4.出色的商业谈判能力和较高水平的公共关系处理能力; 5.出色的沟通能力,组织协调能力及执行力; 6.具有IT行业公司的从业背景者优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、带领技术团队构架、设计、研发,指导关键技术模块;2、参与核心代码的编写,对产品开发过程把关,对团队成员提供技术指导和代码审核;3、合理安排工作进度,进行项目管理,带领团队进行协作开发;4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责;5、优化云服务开发流程,审核代码实现,提升产品质量;6、跟进最新的软件开发技术,整理培训文档,组织团队内部学习及培训;7、负责技术团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、质量和效率。任职要求:1、本科或以上学历,5年java开发经验及以上。2、熟悉j2ee主流开发技术和框架,如spring,springmvc,MyBatis等。3、熟悉软件开发流程,验收流程。4、熟悉主流数据库使用:mysql5、熟悉linux系统部署、安装和使用。6、具备高性能,高并发系统开发经验和思想。7、具备SAAS软件类架构思想优先。8、有分布式系统,互联网系统开发经验者优先。9、有带领团队进行独立交付经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    作为开发技术人员,如果你已经不是小白了,你必须考虑以下问题:         **:你学JAVA技术的目的是什么?                     是为了找好工作,为了拿高工资,如果这些你都有实现,其实你最终的目的是为了追求价值感,做一个好产品的价值感;而不是去什么大的P2P公司,一些搞不了两年就要倒掉的互联网公司,这些公司只能说是好玩,好看,对于你本身来讲,有什么关系呢?他的大,跟你一毛钱关系都没有,你做不了合伙人,你顶多就是一个螺丝钉;你根本没有出头之日,话不好听,但这是现实,你发挥不了你的想法;         第二:你去大公司只能做这些:          例如,有些人在外包公司,今天做公众号,明天做小程序,后天派你去华为这些公司做项目,突然有一天有其它活了,又要干另外一个产品,在你的职业生涯中,永远就是在做乱七八糕的事情,你的技术体系得不到稳健的成长,特别是你干了很多年,不知道自己开发过什么有价值的产品,永远就是感觉自己很空虚,光阴不等人啊!         第三:你来我们公司的好处:         基本上牛逼的产品都是产生于小团队,慢慢再做大;你来了,你就是大牛,你就是老大,你就是合伙人;有些人说学不到东西,大错特错,真正的技术大牛,基本上靠遇到实际问题,自己找解决方案,JAVA本身的解决方案已经很大开源的成熟方案;所以,你应该有信心;       第四:给自己一个未来的机会            你来了,我们一起创建未来,而不是靠别人给你;把未来把握在自己手里! 最后,我们对你的要求还是有一点点的: 职位要求: 1、扎实的java基础,三年以上java实际开发经验; 2、熟悉互联网常用技术和中间件:消息中间件、分布式框架、搜索引擎、流程引擎等; 3、有Spring Cloud微服务研发经验优先;我们用的是最新技术! 4、elasticsearch的开发经验,对系统架构和实际问题有自己的经验和理解经验者优先; 5、对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强 的学习能力; 6、熟悉常用的数据库,如redis,mysql等,能利用SQL语句实现各类较复杂的业务处理; 7、有强烈的责任心及良好的团队合作精神,具备挑战精神来应对技术难题。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
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