• 8k-14k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责国内外市场推广工作,制定和执行相关计划并达成公司月度业绩目标 2.针对市场变化进行调研分析,及时调整产品策略和市场方向 3.协助产品经理对新产品的市场定位、定价、功能等做出决策支持 4.通过多种渠道(线上、线下)提升用户数量与活跃度,促进销售转化及利润贡献 5.挖掘和分析用户需求,定期向上级反馈数据信息 6.建立和维护客户关系,提供持续有效的客户服务和支持服务 7.配合市场推广活动开展策划,完成各项市场营销方案的实施 8.组织培训及管理工作,提高员工的专业素质和业务水平 9.维护公司内部良好的沟通环境,做好内外部关系协调 10.完成领导交办的其它事宜 职位要求: 1.本科及以上学历,3~5年以上运营经验 2.熟悉国内外主流区块链项目,了解其玩法机制,具备优秀的数据分析能力 3.具有较好的项目管理能力、团队协作能力和抗压性 4.具有较强的学习能力和自我驱动意识,有较强的执行力和良好的沟通协调能力 5.热爱区块链行业,认同区块链技术发展和应用价值
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条娱乐热点和事件的策划和端内传播; 2、负责娱乐领域明星、影视类热点的推送、话题发酵等工作; 3、分析频道内容供需结构及用户消费特征,挖掘内容增长点; 4、基于数据和用户需求分析,推动娱乐频道的产品优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验优先; 2、有行业资源或互联网娱乐垂类相关运营经验优先; 3、具备良好的数据分析能力、娱乐热点捕捉和原生策划能力、优秀的文字功底; 4、具备快速学习能力,善于沟通,性格开朗,细心踏实,冷静不浮躁,抗压能力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音和轻颜的模板内容建设,进行垂类内容分析及规划、创新品类内容挖掘,对内容生态健康度负责; 2、内容数据监控及分析,挖掘内容发酵跟拍链路机会点,促进内容发酵,对爆款内容数负责; 3、负责提升模板的供给数量和质量,进行作者成长扶持、生产促进等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容或策略运营经验; 2、有很强的创意内容判断力,有爆款内容经验、跟拍类内容玩法经验加分; 3、强数据意识,独立数据分析及洞察能力,善于通过数据发现问题。
  • 13k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责游戏产品的整体运营工作,制定产品生命周期的运营计划,并对产品的线上运营目标的实现与否负责; 2.制定各阶段运营目的与关键指标,统筹游戏运营的各个职能模块的工作。并协调其他协作部门资源,包括研发、渠道、投放、市场等业务环节,达成游戏各个阶段运营的关键目标; 3.监控游戏运营数据,实时作出运营策略的优化和调整,并推动游戏产品的调优; 4.负责团队组建、培养、激励等管理工作,能够激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队; 技能要求: 1.3年以上游戏运营工作经验,有以运营负责人的角色主导参与的完整的游戏项目发行经验;有国战、SLG、页游等数值类产品运营工作经验者优先; 2.有较成熟的运营工作方法论,对游戏运营的流程及关键环节,包括游戏调优、活动规划、用户维护、社区运营、数据分析等有深入的理论体系和成功的实践经验; 3.熟悉游戏发行各阶段各模块的具体工作内容,具有优秀的团队沟通和执行能力; 4.有买量公司游戏运营工作经验者优先; 5.有较成熟的工作方法论,从0到1的游戏运营经历者优先;
  • 13k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定服务投诉监督管控体系及投诉管控体系 2、负责日常服务监控和预警,对公司相关部门内客户问题的承接、处理、落实情况进行观测和评估 3、负责公司消保流程的设计,包括跨部门协同的组织和服务策略的提供; 4、负责服务投诉的回检和分析,确认责任并跟踪改进; 5、负责消保体系数字化项目的需求整合和实施推动; 6、负责配合组织公司内外部的宣传和教育工作,推动优秀服务个人和案例的内外宣; 7、负责舆情监控中发现的服务事件的组织应对和处理。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有3年以上客户投诉、服务管理等领域产品运营或项目管理经验,有500强企业任职背景优先; 3、对互联网行业及客户有深刻的认识与敏感度,了解服务管理领域常见的理论和方法; 4、具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力及文字表达能力,有内训师经验优先; 5、具有良好的抗压性和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    1、负责根据品牌定位,主导编制及持续优化总部运营规范及闪小摊单店运营标准及运营手册输出 2、负责总部管理规范的贯彻落实,同步制定考核处罚机制,保障规范落实到位。 3、负责搭建督导巡店体系并制定督导工作方法。定期对业绩亏损门店提供经营分析,现场指导和监督纠错,分析门店亏损原因并统筹各部门分工协助。 4、负责监督加盟门店及自营门店的日常运营管理,统筹推进各部门解决线下门店的问题反馈。调查连锁门店的满意度,向对应部门反馈的合理化建议; 5、负责制定加盟商考核管理制度及相关处罚制度,搭建合作商优胜劣汰评选机制。 6、负责门店的营销管理工作,完成下达的销售任务;熟悉产品知识,提炼产品卖点,并负责推广至各个销售终端 7、负责准确及时地收集竞争对手信息及市场信息,随时掌握市场动向。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.专业要求:市场营销/管理类相关专业 3.工作岗位经验要求:3年以上门店管理经验、销售管理、督导管理经验 4.门店商圈调查分析、商品陈列与管理、促销与销售策划管理、客户管理经营分析等门店经营管理的实务性技能。 5.具备较强分析、决策、计划、执行能力;具备时间管理能力,抗压能力
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音颜值等垂类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、内容运营:基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、策略运营:识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上垂类运营经验; 2、有舞蹈、时尚、生活记录等颜值友好垂类优先; 3、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 4、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 5、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作者运营:负责抖音颜值等垂类的创作者运营,为垂类优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责; 2、内容运营:基于对行业热点的洞察和理解,策划并落地垂类特色活动和话题,提升垂类整体优质内容规模; 3、策略运营:识别并培养标杆作者,通过创作指导、作者签约、活动打造等手段,助力垂类作者成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上垂类运营经验; 2、有舞蹈、时尚、生活记录等颜值友好垂类优先; 3、有作者运营和内容运营经验,内容敏感度高,熟悉平台品类特色和用户消费特点; 4、有内容策划和运营经验,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路; 5、主动性强,有较好的沟通协作能力,学习和自驱力强。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、挖掘平台内/外优质创作者,提升平台创作者粘性/活跃度,满足平台运营需求; 2、策划生产二次元内容,把控制作和内容质量; 3、落地线上下活动和传播,追踪并分析业务数据指标,能有效的推动数据结论的落地; 4、挖掘内容新趋势,规模化提升内容供给和消费规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备互联网/传统媒体市场经验优先; 2、根据策略/用户内容等不同方向,有对应经验及资源有限,如社区创作者运营经验/大型线上下活动策划传播/产品运营经验/行业资源等; 3、ACG重度爱好者,对二次元具备高敏感度与判断力,熟悉内容趋势、圈层文化、行业动态; 4、具备较强的沟通表达和逻辑分析能力,责任心强,具有团队合作意识。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、依托券商牌照,搭建服务高净值人群的财富管理平台,负责围绕金融资产及服务做好运营策略制定,资源协调,效果评估及全流程落地 2、对金融资产aum增长负责,针对不同客群需求,结合不同阶段,制定与之匹配的营销策略,并形成体系化的运营沉淀; 3、对金融市场有较强的敏感度,对于市场发展、竞品及自身业务现状及时进行监控,数据分析,针对性的挖掘用户需求,业务问题,协同内外部资源实现关键指标攻坚突破。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验,热爱互联网金融,有银行、信托、证券、基金背景优先考虑,有服务高净值客户经验优先考虑; 2、有较强的逻辑思维能力和深度思考能力,对用户产品运营有较高的敏感度; 3、良好的洞察力与创新力,善于利用数据分析、用户访谈、场景分析等手段发掘用户需求; 4、自我驱动力强,有Owner精神,有责任心,执行力强,使命必达,有较强的工作抗压能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领8-12人业务团队,负责本地生活餐饮/综合/酒旅类目的新入驻中小商家在抖音的线上冷启与运营服务; 2、负责团队业务管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、为商家的体验和消费者满意度负责,能及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,确保业务正常开展; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,能结合营销活动/节点,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证团队结果达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,能够结构化呈现和表达,具备一定的方法论沉淀和输出的能力; 3、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神,问题解决能力强。