• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    前提:主导C端项目,具备指导和管理ios、android技术栈能力。 岗位要求: 1、负责开发系统整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现; 2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责技术层面的所有管理工作; 3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发; 4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责; 5、负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈。 任职资格: 1、有丰富的架构设计经验、熟悉JAVA、C#、python开发语言; 2、具有8年以上开发经验; 3、3个以上20人规模研发项目负责人(项目经理)经验; 4、强大的代码编写能力,具有对开发部门员工核心能力提升的培训能力,具有指导底层程序员进行项目开发和 实施的能力; 5、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 6、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 7、了解大数据、大用户量的设计经验。
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作态度端正, 年龄17-35岁之间 不需要经验
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1.品行端正,身体健康;28周岁及以下,有工作经验放宽至35周岁。 2.大学及以上学历,仓储、物流专业自动化相关专业优先; 3.熟悉办公软件,会使用PLC控制编程、CAD制图、solidworks制图。有积极探索精神和自主创新意识,对适用于物流行业的前沿智能化设备有一定程度的跟踪、了解。 岗位职责: 仓储工作内容负责库房商品的入库、出库、上架和保管等工作;库房现场管理及操作;设备维护工作负责自动化设备(自动化流水线、立体仓库等)维护保养工作;协助部门对新到岗员工的岗位培训,督促和指导员工进行标准化、规范化的操作。协助部门与相关职能小组进行协调和沟通。完成交办的其它事项。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    企业简介:浙江省新华书店集团有限公司,是省级国企单位,下属子公司74家,综合经济实力排名连续多年位居全国省级新华书店集团前列。 部门简介:浙江省新华书店集团电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设,促进浙江新华迈上更高的台阶,集团重新规划战略目标,重点培育浙江新华电商事业的发展,目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命,电商事业部站在了巨人的肩膀上,蓬勃生长。成立之初就首战告捷,获得行业第八的成绩,为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想,因此我们立足当下,坚定信念,矢志不渝接续奋斗,不断完善组织架构建设与人才队伍培养,开拓新局面,成就新高度,浙江新华电商事业部期待您的加入。 福利待遇: 1.法定节假日休,周末双休。 2.社保公积金等按照最高标准缴纳。 3.每个月1000元饭补,集团员工食堂,配备便民超市,提供生活所需。 4.定期工会福利。 5.高温津贴等补助。 6.年终奖金。 岗位职责: 1、负责店铺整体运营统筹,店铺整体战略规划及实施,完成经营目标; 2、制定运营方案,提高各项运营指标,打造产品爆款,提升店铺及产品排名; 3、策划、报名、实施店铺各项活动,带领团队按计划执行,分析、监控活动效果并做好复盘; 4、研究竞店、竞品状况,定期进行市场数据分析,制定相关推广计划、推广预算并追踪推广效果,对结果负责; 5、有效协调运营、设计、客服、采购等各岗位,以顺利完成各项工作; 6、店铺日常安全维护,数据监控,风险检查,保证店铺正常运作; 7、定期分析店铺经营数据并根据数据对店铺运营策略进行优化调整; 8、熟悉店铺货品,掌握并主导货品运营方向,确保店铺货品结构清晰明了; 9、其他本岗位相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电商、市场营销、工管、计算机专业优先; 2、三年以上电商运营经验或者一年以上图书类目运营经验; 3、对店铺运营有一套自己的见解与玩法; 4、能独立制定运营策略,有自己操盘的营销案例与店铺运营成功案例; 5、精通各项营销工具,熟知且能利用好天猫平台规则,带来业绩增长; 6、熟练应用各项推广工具; 7、有较强的数据分析能力; 8、参加工作后有系统学习过电商运营培训; 9、综合素质要求:积极主动,持续学习,有创新思维。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    企业简介:浙江省新华书店集团有限公司,是省级国企单位,下属子公司74家,综合经济实力排名连续多年位居全国省级新华书店集团前列。 部门简介:浙江省新华书店集团电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设,促进浙江新华迈上更高的台阶,集团重新规划战略目标,重点培育浙江新华电商事业的发展,目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命,电商事业部站在了巨人的肩膀上,蓬勃生长。成立之初就首战告捷,获得行业第八的成绩,为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想,因此我们立足当下,坚定信念,矢志不渝接续奋斗,不断完善组织架构建设与人才队伍培养,开拓新局面,成就新高度,浙江新华电商事业部期待您的加入。 福利待遇: 1.法定节假日休息,周末双休。 2.社保公积金等按照最高标准缴纳。 3.每月1000元饭补,集团员工食堂,配备便民超市,提供生活所需。 4.定期工会福利。 5.高温津贴等补助。 6.年终奖金。 岗位职责: 1、根据部门发展战略,搭建培训体系,包括资源整合及运作管理; 2、制定、梳理培训制度及培训流程,制定人才培养专项计划,组织实施人才培养项目,并确保其有效推进执行; 3、根据业务战略、人才战略,牵头培训需求调研,分析培训需求,拟定阶段性培训计划和培训方案并组织实施; 4、统筹主导项目型培训,包括但不限于业务能力提升、干部培养计划等; 5、以培训体系为标准,开拓内外部培训资源,培养并选拔内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设; 6、负责课程开发与设计,辅导内部讲师进行课程开发和授课,并依据讲授情况和效果评估迭代优化; 7、协助落地执行文化理念、价值观的宣传,建立员工归属感、团队协作精神,营造良好的文化和工作氛围; 8、建立培训数据跟踪机制,定期反馈培训数据,有效分析评估培训效果; 9、上级安排的其他本岗位相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上培训模块工作经验; 2.具备系统、全面的培训体系建设思路和实践方法,有互联网公司培训体系搭建经验优先; 3.具备独立开发课程并独立执行的能力,并有对应成功案例; 4.熟悉常用的培训需求调研方法和工具; 5.良好的数据分析能力; 6.熟练使用office、XMind等常用办公软件; 7.具有较高的敏感度、自驱力和判断能力,较强的共同协作和理解能力; 8.积极主动,吃苦耐劳。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 500-2000人
    企业简介:浙江省新华书店集团有限公司,是省级国企单位,下属子公司74家,综合经济实力排名连续多年位居全国省级新华书店集团前列。 部门简介:浙江新华电商事业部成立于2020年7月。为加快企业现代化建设,促进浙江新华迈上更高的台阶,集团重新规划战略目标,重点培育浙江新华电商事业的发展,目标打造一流组织队伍。本着这样初心与使命,电商事业部站在了巨人的肩膀上,蓬勃生长。成立之初就首战告捷,获得行业第八的成绩,为后期建设提供了强有力的动能。浙江新华人拥有共同的理想,因此我们立足当下,坚定信念,矢志不渝接续奋斗,不断完善组织架构建设与人才队伍培养,开拓新局面,成就新高度,浙江新华电商事业部期待您的加入。 福利待遇: 1.法定节假日休,周末双休。 2.社保公积金等按照最高标准缴纳。 3.每个月1000元饭补,集团员工食堂,配备便民超市,提供生活所需。 4.定期工会福利。 5.高温津贴等补助。 职责描述: 岗位职责: 1.遵守平台和部门相关规定,负责部门安排的直播执行工作,展示、介绍项目产品,通过直播推广产品,完成经营目标; 2.与团队共同策划拍摄和直播方案,针对项目定位和部门需求配合完成整体策划、直播以及数据复盘工作,根据复盘结果不断优化直播内容; 3.配合运营把控直播间节奏,增加粉丝的活跃度,提升并保持直播间热度,加深客户对品牌和产品的认知,提升好感度,实现增粉目标; 4.熟悉并不断深挖直播相关产品的特性、细节、利益点,精准提供产品信息,全面提升直播各项指标; 5.挖掘和引进各类直播内容,丰富直播玩法,实时更新行业知识,提升直播技能; 6.配合业务中心及本部门相关直播需求,按需配合短视频出镜; 7.上级安排的其他本岗位相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业要求:本科及以上学历。 2. 工作经验要求:2年以上主播工作,熟悉各主流平台的直播规则,熟悉直播各项流程,有独立完成直播带货项目的成功案例。 3. 专业能力要求: 普通话标准,具备良好的口才和沟通能力 有镜头表现力,具备良好的临场反应能力 有独特的产品、用户心理分析能力 4. 综合素质要求:思维敏捷,有创意,具备敏锐的热点洞察力,较强目标感和团队意识,积极主动、吃苦耐劳。 5.其他要求:适应直播时间节奏 【说明】本岗位为全职主播,须坐班。薪酬结构为固定薪酬,无提成
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责移动端、Web端的UI设计,根据需求输出产品的整体UI方案; 2. 根据UI设计文档输出切片及标注文档给开发; 3. 跟进产品开发,确保开发最终实现效果和高保真效果图一致; 4. 参与产品可用性测试和评估,提出界面交互行为和功能的改进方案,持续优化产品的用户体验; 5. 制订UI设计规范及流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上UI设计工作经验,有自己的设计风格并有成熟的设计作品; 2. 审美能力突出,有扎实的美术功底和设计能力,在排版、造型、配色、交互等方面都有丰富的经验,熟悉移动互联网用户的使用习惯; 3. 精通Sketch、Photoshop、AI等常用设计工具,有AE与c4d能力更佳; 4. 熟悉Android端、iOS端及Web端的设计规范及流行趋势;
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责项目落地工作,高效进行APP开发 2. 根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、调试以及相关文档 3. 负责进行APP监测,确保APP长时间运行 4. 负责移动平台新技术研究,功能优化,持续改进 5. 根据业务需求,参与Android端相关产品的设计、开发、文档编写和项目改进讨论 6. 与产品、设计、后端和测试人员配合,保证项目进度,总结项目经验,归纳案例,实现经验共享 任职要求: 1.5年及以上Android应用实际开发经验; 2.扎实的Java、kotlin语言基础,熟悉OOP编程,熟悉常用设计模式; 3.精通AndroidUI开发,熟练使用约束布局,熟练掌握自定义View、网络编程、多线程编程、数据存储; 4.熟练使用主流第三方开发框架; 5.掌握Android应用开发、上线、发布流程,有整套项目经验
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 负责公司业务的安全规划和实施、网络攻击处置,入侵检测系统的完善和运营,应急响应等。 2. 负责系统环境的漏洞扫描,对网络、系统、数据库、业务系统的安全风险评估和加固以及各种入侵、渗透的防范。 3. 负责定期对服务器、操作系统、网络设备、应用程序、公司网站、APP等进行安全漏洞扫描和安全配置检查。 4. 跟踪安全攻防技术及安全漏洞,建立健全安全知识库、案例库,不断提高公司整体的安全水平。 任职要求: 1. 计算机相关专业,甲方互联网行业安全运维经验; 2. 熟悉Python、PHP、Shell或Go等至少一门语言; 3. 熟悉Linux操作系统,有相关管理或开发经验。熟悉网络、操作系统原理; 4. 熟悉TCP/IP协议工作原理、DNS原理、HTTP协议等常见网络协议; 5. 熟悉主流安全技术及防范手段,如防火墙、IDS、WAF、漏洞管理、安全审计、SOC、安全加固等; 6. 熟悉常见的Web漏洞原理、防范方法和审计方法,包括SQL注入、XSS、CSRF等安全风险; 7. 熟悉渗透测试的各类技术及方法,熟练掌握各种渗透测试工具; 8. 熟悉Nginx、Mysql、Php、ELK等服务的维护和安全配置。
  • 6k-9k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责情感、社科、经管等各领域的内容撰写; 2、负责上述各领域的内容结构策划和书单内容创作。 任职资格: 1、具备优秀的文章创作能力,能够驾驭多种写作风格; 2、在情感、社科、文艺、教育、经管等领域,至少具备一个领域的专业理解能力; 3、有优秀作品或稳定创作习惯者优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与项目的需求分析和架构设计,并编写相关技术可行性报告; 2. 参与项目的概要设计,并编写概要设计文档; 3. 参与项目的详细设计,并编写核心模块的详细设计文档; 4. 负责产品核心框架模块的代码编写; 5. 负责解决产品开发中的技术问题和代码审查; 6. 负责指导软件工程师进行详细设计; 7. 负责新技术的研究使用以及培训; 8. 负责系统稳定性及性能优化。 技术要求: 1. 精通Java体系架构及规范,具有深厚的Java基础知识功底; 2. 精通Spring Coud框架体系; 3. 熟悉Java多线程、网络通讯、设计模式等编程要点; 4. 精通MySql等常用关系型数据库,并具有很强的数据库设计经验和SQL功底; 5. 熟悉Redis、MongoDB等非关系型数据库; 6. 熟悉RabbitMQ、RocketMQ等消息中间件; 7. 熟悉使用Nginx、Tomcat等应用服务器容器; 8. 熟悉常用设计模式,对数据结构、算法有深刻理解; 9. 较深入理解OOP、AOP、DDD思想,具有较强的分析设计能力; 10. 具有较强的文档编写能力和组织汇报的能力; 11. 具有良好的编程习惯、规范化开发管理习惯; 12. 熟悉JVM原理,具有虚拟机开发相关工作经验者优先; 13. 熟悉Linux/Unix系统,熟悉Hadoop、Hive、HBase、Storm等相关开源项目者优先。 经验背景: 1. 有5年及以上服务端开发相关工作经验,3年以上Java开发经验; 2. 具有良好的面向对象编程经验; 3. 熟悉分布式开发或者微服务开发、分布式事务、分布式数据同步,具有相关经验者优先; 4. 有供应链ERP相关中大型产品开发经验者优先。 其他特质: 1. 良好的团队协作精神和沟通能力,乐于同团队成员分享自己的收获与创造 2. 很好的学习能力与学习习惯,对新技术敏感有兴趣,具备一定的技术研究能力 3. 逻辑思维清晰,具有独立分析问题、拆解任务计划的思维能力 4. 积极主动的责任承担意识,能够在团队中起到中流砥柱的作用
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责产品策划相关工作,包括重点产品的创意策划支持、H5/APP产品专题策划、产品营销视频策划等; 2.负责视频内容创意策划,包括短视频内容策划、访谈栏目等长视频内容策划; 3.IP合作策划,协同业务部门参与定制IP合作计划,输出传播创意和策划方案,完成具体的合作方案撰写,并与团队完成执行; 4.配合产品以及相关部门,完成临时传播需求。 任职资格: 1.本科以上学历,有3年及以上创意策划、内容营销、整合传播相关经验; 2.能独立完成产品的全案营销,有过爆款案例为佳; 3.富有激情,追求创新,网感好,对热点和社会情绪明感度高; 4.具备良好的文案能力和创意策划能力以及方案撰写能力; 5.思维活跃、创新意识强、责任心强,能承受较强工作压力,具备良好的团队协作精神。
  • 13k-16k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.根据公司战略规划及发展,负责搭建公司信息资产管理体系和制度建设; 2.根据公司布局制定不同阶段的信息资产整体规划,并不断进行优化; 3.对信息设备进行市场调研,对公司信息化项目相关需求进行设备选型; 4.保证采购业务按公司制度要求执行,检查合同执行和落实情况,编制年度、季度、月度采购计划及预算,执行采购策略,确保费用合理; 5.负责公司信息资产全生命周期及管理(入库、申领、调拨、盘点、维修、报废等),确保资产合理利用; 6.负责公司信息设备供应商管理的选定、考评、审核、淘汰等,建立相应质量标准,维护合作关系,确保供应商能力能满足公司业务需求; 7.负责公司信息资产部门的团队管理。 任职资格 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、5年以上企业信息资产管理部门工作经验,其中至少3年信息资产主管工作经验; 3、具备丰富的信息资产管理知识,熟悉资产盘点系统; 4、具有独立工作及领导组织能力,较强的沟通及组织协调能力、团队建设能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.对接产品团队,深入了解APP产品面临的痛点及问题,参与产品生命周期的各环节,提出产品改进方案,为持续提升产品能力负责; 2.承接各业务部门差异化分发需求,能够制定分层分级的资源位分发策略,支持业务推进和落地; 3.跨部门沟通活动运营相关工作,充分调动资源(产品、UI、开发等),依据活动规划按时完成活动落地执行,完成对应转化率目标; 4.竞品分析,把握行业发展趋势,对自身产品、行业、竞争对手进行分析,持续输出产品竞争策略,为产品团队输出借鉴方向,不断提升产品竞争优势和商业价值。 任职资格: 1.具有三年以上内容、社区、电商产品运营经验; 2.熟悉泛文化类相关产品和运营发展状况; 3.具有较强的沟通协调能力和执行力,以结果导向,能够确保项目按时保质落地。
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.带货直播选品,直播形式呈现、直播内容策划、直播中控台的导播等; 2.日常直播数据分析,直播的流量及粉丝的关注量,提供直播建议和解决方案; 3.配合主播直播产品上下架,更改库存,与主播配合提升成交;协助处理直播间各种突发情况; 4.引导直播间氛围,流量和影响力,跟进、回答粉丝的问题、内容维护; 5.负责主播直播间渲染气氛,维护直播间秩序; 6.负责对应主播直播间的维护,确保直播灯光和直播设备效果。 任职要求: 1.了解抖音、小红书、淘宝等平台各类营销玩法,对主播、直播用户群体有一定的了解,对粉丝购买心理有一定认知,能配合带动直播间的节奏和气氛; 2.有从0到1的起号的经验为佳; 3.熟悉直播带货运营流程,有良好的资源整合和组织能力; 4.对数据敏感,具备良好的沟通能力和推动力; 5.有较强的执行能力和现场把控能力,热情开朗;
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