职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划； 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

职位职责： 1、负责到综行业类目运营，整合平台和商家资源，用内容服务消费者，实现行业GMV增长； 2、深度客情维护，和商户决策层、关键人员建立并保持良好的关系，可获得核心/关键信息，提高合作黏性，保持客户与平台长期稳定的合作共赢； 3、定制大客整合经营方案：洞察大客商家在抖音的定制化需求，结合闭环、开放链路产品能力输出大客整合经营方案，推动定制需求解决； 4、跑通优势商家/商品的抖音经营模式：洞察商家经营需求和用户消费场景，结合抖音内容推荐模式制定不同场景下选品组品、内容运营策略，明确经营指标，跑通抖音经营模式； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 3、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 4、具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 5、具备良好的数据分析能力，有效利用数据做问题发掘和分析，牵引有效决策和前置规划。 6、具备项目管理能力，能够独立完成客户方案的提案、讲解及交付执行落地。

【岗位职责】 1.会务管理：统筹公司各类会议的登记、预约及会议室资源调配； 2.接待管理：负责进行访客接待、登记、引导、事务传达等工作； 3.行政运营：负责监督维护办公环境整洁，统筹办公用品、耗材的采购、库存管理及领用登记； 4.考勤管理：负责员工考勤记录、统计，定期提交考勤报表并归档相关记录； 5.后勤保障：管理办公场所租赁、物业、水电等后勤事务， 以及处理文件收发、快递物流等日常行政事务。 6.党建工作：落实上级党委部署的基层党建任务，组织党员活动，做好党建材料整理与归档。 【任职要求】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，政治面貌党员，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.熟悉办公用品采购、档案管理、会议组织、接待等日常行政流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 4.具有较好的文字写作、人际沟通和组织协调能力； 5.特别优秀者，可适当放宽条件。

办公室文职，数据标注工作 工作时间：早9点-12点，13点-晚18点，上6天休息1天，固定周日休息。法定节假日正常休息。 薪资如下： 前三个月：2500+提成；第四个月开始：3000+提成 （可提前转正为3000+提成），综合工资3-5k，上不封顶。优秀者岗位晋升有额外岗位津贴。 要求：大专学历及以上（优秀者开适当放宽学历），年龄30岁以下，掌握计算机基本操作，长期稳定。前期有老师带你，接受新人 ，公司安排统一进行（带薪）培训学习。 重要节假日发放礼品，接受应届生，实习生。入职1个月可开实习证明，可提供宿舍。 面试时间：每周一到周六，上午10点-11点，下午1点-5点。 地址：章丘区双创基地8号楼7楼。

职位描述： 岗位职责： 负责公司专利/软著/商标等知识产权的申请与管理，协同代理机构，推动研发&产品确保公司年度知识产权目标的顺利达成； 负责公司资质/行业会员的办理与维护，确保企业合规化运营； 负责公司采购的统筹实施，做好供应商服务体系管理，确保采购的合规性与预算管理 负责公司内部其他行政工作运行，包括固定资产管理、合同档案管理等 完成上级交办的其他工作。 职位要求： 大学本科，专业不限，知识产权、法律等相关专业优先； 3年专利/知识产权领域，至少1年行政工作经验； 正直、有责任心，具备较好的倾听、同理心与服务意识 性格温和、踏实、主动 英语口语流利优先

岗位职责： 1、协助做好各部门工作和处理日常事务 2、及时收集和了解部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作 3、负责公司职工权益保障，包括开展节日、生日慰问、各种工会慰问发放等 4、负责企业文化建设，开展文体活动，包括组织春秋游、运动会等 5、完成领导交办的其他工作任务

招聘要求：35周岁以下，专科及以上学历，无专业要求，熟练掌握电脑操作或有文职经验可适当放宽招聘政策 工作内容：主要负责学生档案资料整理分类，文件印发传达，信息发布。 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 综合待遇5000以上，入职缴纳五险一金，周末双休，法定休，寒暑假带薪休假，各项福利待遇及补贴。 工作地点：根据现住址就近分配。

美工综合岗   综合薪资：3K-5K 任职要求： 1.设计能力：熟练使用设计软件Adobe Photoshop、Illustrator（AI）、CorelDraw等，有一定的审美能力，能够独立完成图片设计和制作及公司活动物料设计等工作，有作品集； 2.代码能力：熟悉HTML/CSS，能读懂和修改基础前端代码，了解响应式布局和相关框架者优先。  3.工作经验：具备1-3年或以上相关工作经验，有独立完成项目的能力。  4.年龄：40周岁以内。 福利待遇：单休+法定节假日，公司缴纳社保五险，不定期团建。

1、综合运营文员（财务BP）：大专以上学历，财务专业与经验背景，对人事行政、采购供应、销售跟单、b2b商务平台、市，1-3年以上工作经验，有数字敏感度，情商高，具备相应的要性和投入度，负责以上事务，晋升路线文职主管或转岗等，与其他文职AB角。 2、人事行政文员（HRBP）：有一定人事行政经验，专员以上经验，具备HRBP意识，通人性，有温度，愿意学习和挑战，推动工作氛围与人才识别留用等，兼其他文职相关工作 工作时间： 8：30-12：00 13：30-18：00(不加班，固定周日休息，享国家法定节假日） 薪资待遇： 1、保底工资4800+绩效 2、五险+下午茶+团建+绩效奖金+节假日福利+带薪年假 3、享有完善的福利假期，包括国家法定假期，带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等 4、甲级写字楼办公环境，6s卫生管理制度、不需要外出跑业务，线上推广进行获客 5、具有清晰透明的晋升渠道，提供不同的职业发展方向，专业业务线/职能管理线双向选择，只要你有能力，半年内晋升为管理层不是梦！长期发展更能成为公伙人 地址：增城新塘镇东坑三横中路1号汇创国贸大厦1栋1903室 欢迎加入我们这个欢乐的大家庭!

一、招聘条件：女性25-40周岁，全职人资文员2名； 1、经济、财会专业、大专学历：会计师以上职称、持有会计上岗证书，2年以上文职、财务工作经验；遵纪守法，品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表； 3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责各部门进行财务核查、监督、指导； 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 6、会做PS、PPT、能独立操作办公，熟悉会计制度、核算成本、税收政策； 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力，有责任心； 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理，合理合法性避税； 9、身体健康，具备岗位要求的身体条件，保证日常出勤； 10、工作时间上午08:00－12:00  下午13:30-17：30，国家法定、周六日、节假日正常休息。 二、福利待遇：以上工种应聘人员正式录用、法定节假六日双休、签订劳动合同缴纳五险根据以下能力实现自己价值： 1、无经验2000元底薪，试用期3-6个月，按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 2、有基础2200元底薪，试用期3个月，按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 3、经验丰富的2500元底薪，试用期2个月。业绩+提成，不封顶 4、试用期满一年以上的员工给与发放春节、中秋节、生日福利、部门聚餐等各项活动。 5、试用期三个月，以上岗位无经验2000元、有基础2200元、经验丰富的2500元、过后基本工资1980元底薪，岗位工资+绩效考核，话补、交通、饭补、根据个人能力及综合收入2500-5000元以上不封顶，签订劳动合同并缴纳五险，公积金工作满一年以上、有业绩有能力的给与缴纳。

售后接听客服岗 岗位职责： 1、负责接听并处理客户反馈的售前、售中、售后等咨询问题，记录客户咨询内容，按照相应的流程给予客户反馈； 2、负责排查客户反馈产品疑难问题，并提供一站式服务，确保客户问题快速圆满解决，保障客户满意度； 3、具有良好的工作执行力，能严格按规范及流程进行工作和相关操作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子相关专业优先考虑； 2、有客服相关工作经验者优先考虑； 4、普通话标准，沟通表达良好、有团队意识和责任心。 上班时间: 每天8小时，提供住宿 薪资构成： 综合薪资4000-6000 入职缴纳五险一金，下午茶，团建，带薪年假，生日会 晋升与发展： 纵向 初级客服-高级客服-业务组长-业务主管 横向 内部各岗位都可进行轮岗扩充知识面(二线,三线,以及各职能岗位) 每3个月都会有一次晋升转岗的机会，表现优秀6个月便可晋升业务组长 文职岗位，无任何销售性质，可接受22届毕业生 活力团队，5A级工作环境，愉快的工作氛围，这 里有很多00后95后志同道合的小伙伴等待你的加入~

一、岗位职责：（纯属文职，无业绩压力） 1、无需开发客户，在线处理订单审核，跟踪，协调公司资源，回复客户咨询； 2、处理订单相关事宜，确认生产工艺，下单给生产部门，跟进生产任务并安排发货； 3、处理客户订单的后期的反馈； 4、上级交待的事项等。 二、任职要求： 1、三年以上跟单经验，***大专及以上学历；商务英语、国际贸易相关专业优先； 2、良好的英语读写能力，能独立处理客户往来邮件； 3、较强的沟通表达能力和逻辑思维； 4、熟悉外贸操作流程，有印刷或者RFID行业从业经验及跟单经验优先录用； 三、薪酬福利: 1、无责任底薪（6K-8K）+提成（销售额0.5%），五险。综合工资在8K-10K。 2、极具竞争力的薪酬体系，表现优异者每年有调薪机会 3、工作环境轻松自由，工作时间为9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作5天，周末双休 4、该职位晋升空间大，熟悉公司后可根据表现晋升大客户服务或专属客户工作，或者业务跟单-业务-销售经理-销售总监-公司合伙人

招聘岗位：支付宝-APP纯文职客服文员 工作内容： 主要负责支付宝里面的网商银行业务线的客户疑问咨询解答，不要求通时通次，不外呼，不加班，不销售。 培训： 入职就开始30天的带薪培训，理论培训+实操培训，培训期间朝九晚六 薪资结构： 培训期：90元/天，培训全部通关结束后，额外补贴400元/人，通过试接期后再补600元/人 正式期：基本薪资3300+绩效薪资1500-3000以上，综合月薪4500～～6000 福利待遇： 1、每年最多涨薪5-6次，完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬水平，提供多渠道的晋升机会； 2、八小时工作制，上五休二，月休8-10天，入职即买高新区社保，1年后开始买公积金，每月15号发薪； 3、员工入职后即享受餐费补贴、交通补贴、带薪年假病假、专业培训、节假日礼品、每日零食下午茶、生日会、户外团建、室内娱乐游戏主题活动等福利； 岗位要求： 年龄18-35岁，大专及以上学历，学信网可查，接受实习生；未开淘宝店，无恶意刷单 工作地点： 成都市高新区天府五街天府软件园D区（阿里巴巴成都分公司）

审核方向文职岗，接受无经验，入职会有相关培训，不加班 有意向可以投递简历~ 一 职位详情： 1.整理公司数据及核对业务数据的准确性 2.审核资料真实性以及完善度 二 任职要求： 1.工作细心，乐观开朗，学习能力强 2.可接受实习生/应届生（可开第三方证明） 3.18-35岁，不限学历，不限经验 三薪资待遇： 底薪+奖金+社保，综合薪资4K-8K 带薪年假，每年两次出国游，每月聚会聚餐，节假日福利，生日趴。 带薪培训，提供每三个月公平的晋升机会

职位职责： 1、负责家居行业的运营工作，能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求，洞察行业增量机会点，制定行业短期及长期运营策略，为所在行业的业务结果负责； 2、以广告收入为目标，深入理解行业客户生意逻辑，能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案，帮助客户在字节跳动生态健康成长，进而推动行业收入增长； 3、深入理解平台产品能力，能够识别产品核心价值和定位，提供适配的平台产品能力满足客群需求，并有效推动商业产品迭代升级，提升中小客户使用效果及满意度，通过推动产品渗透达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3、具备项目管理能力，沟通能力强，有跨团队的沟通和资源协调能力； 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力，能够根据业务增长需求制定行业专项，有效协同内外部团队，通过协同机制高效解决业务问题，推动策略落地。