• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责成品机械的装配,零件配件需要用到车床铣床加工,钻孔攻丝;主要做不锈钢。有焊工经验或者焊工证的优先录取。 任职要求:服从主管生产安排,吃苦耐劳。 工资结构:转正后底薪+业绩根据试工期的工作能力而定 综合工资比较高
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、电子电气类相关专业,本科及以上学历,本科及以上学历 2、熟悉模电、数电; 3、具备一定的电子线路硬件基础、动手能力强优先; 4、熟练 C++、Linux+QT、Linux 驱动开发 5.有责任心,与团队合作意识; 工作内容: 1、负责缝纫机自动化控制系统的上位机、智能屏系统软件开发; 2.负责公司预研相关电控平台技术模块的开发 3、负责产品技术文档的编写; 4、负责迭代产品维护升级
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 协助经理做好外贸沟通工作 任职要求:1、年龄在25-28岁,男女不限; 2、具备基本商务英语信函写作能力及较强的英语书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,有良好的职业操守;工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5、有相关工作经验优先,英语专业优先 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、周末双休
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 协助经理做好外贸沟通工作 职位要求: 1、年龄在25-28岁,男女不限; 2、具备基本商务英语信函写作能力及较强的英语书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,有良好的职业操守;工作仔细认真、责任心强、为人正直。 5、英语六级及以上优先,英语专业优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    人工智能,其他 / 未融资 / 15-50人
    1、机械类相关专业(自动化、机械设计、机电一体化等相关),专科及以上学历; 2、1年以上机械设计工作经验,1年以上自动化非标设备设计经验,亲自设计3-5个案例以上。 3、能够独立设计自动化设备,思路清晰,结构考虑问题全面; 4、能熟练运用solidworks、ug 、 proe等软件; 工作职责: 1、参与对新设备设计进行可行性评估以及方案设计; 2、新机型部分设计开发,负责项目开发从设计到样品试作各阶段的工作; 3、严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样; 4、完成上级领导交办的其他工作任务。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.能熟练操作CNC加工中心 3轴,4轴,5轴 (三菱,法兰克 系统),按图纸要求判定和修改程序,五年以上工作经验。 2.看图能力强,打表,分中,对刀,懂程序,改程序 ,设计夹具,精通CAD,3D,CAM 。 3.医疗器械加工,细心,责任心强,具有团队协作精神,计划能力,沟通能力,学习能力,创新能力!吃苦耐劳,服从公司安排,能带团队。  福利待遇: * 包吃:公司有自己的饭堂,每餐都有三菜一汤,提供2餐(中餐、晚餐) *包住:每间住宿均配有热水器、空调等 *出差餐补:出差人员每人补贴15元/餐 *工龄奖:入职满1年奖励50元,满2年100元,依此类推 *全勤奖:奖励100元/月 *传统节日:端午、中秋等传统节日员工将收到公司送出的精美节日礼品 * 员工活动:不定期的户外活动、旅游、团建 *法定假期:与国家法定假日同步,各种假期一应俱全 *五险:包括养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    吃苦耐劳,服从安排,上进做事认真负责,无犯罪记录。
  • 12k-13k 经验1年以下 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们的公司正在寻找一位经验丰富的机械操作工,负责操作和维护公司内的机械设备。 主要职责: - 操作各种机械设备,包括手动和自动设备。 - 维护设备,确保其正常运行,并对设备进行保养和修理。 - 负责工作流程,制定并遵守相应的操作规程。 - 负责工具和设备的维护,确保其正常使用。 - 参与设备的升级和改进,提供反馈意见。 职位要求: - 具有2年以上机械操作经验,熟悉各种机械设备的操作和维护。 - 熟悉安全生产法规,具备一定的安全生产知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和员工合作。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理 multiple tasks。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 - 提供良好的职业晋升机会和发展空间。 - 提供必要的培训和技能提升机会。 - 提供完善的保险和健康计划。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD(职位描述): 职位名称:机械操作工 公司概述: 我们是一家专业生产机械设备的制造公司,主要生产各种工业机械设备,为客户提供高品质、高效率的机械设备。 职位描述: 作为我们的机械操作工,你将负责以下任务: - 按照生产计划和图纸进行机械设备的操作和维护; - 负责维护和保养生产设备,确保设备正常运转; - 参与设备的安装和调试,确保设备能够满足客户的要求; - 参与生产过程中的产品质量控制,确保产品的质量; - 协助项目经理完成项目计划,并对项目进度负责。 职位要求: - 高中或以上学历,工业机器人技术、机械工程等相关专业; - 具备2年以上机械操作工作经验,有自动化设备操作经验者优先; - 熟悉各种机械设备,了解机械原理和机械结构; - 具备一定的电气知识,能够理解设备电路图; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通; - 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多任务。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 提供完善的社会保险和商业保险; - 提供必要的培训和技能提升机会。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    熟悉图纸,机床操作流程,会看图纸,服从公司安排
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    能看图纸,独立操机,服从公司安排,做事认真
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    本公司招聘人事文员,主播(推荐员工有红包奖励[红包][红包])有无经验都可以,有经验者**** 一、工作性质: 1、工作内容:发布招聘信息,安排新人面试,入职离职等工作。 2、工作环境: 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪(4000业绩达到6000)+20%提成,综合到手工资7000+上不封顶 模式二:提成50%+奖金综合8000-15000上不封顶。 每月10号发工资。 2、工作时间9:00~18:00点每周礼拜天休息 3 、房补500每月,满一个月吃饭补贴300每月 三、任职资格 1、年龄17-35周岁,男女。学历不限,无经验可带薪培训。不会有老员工带。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1 负责非标产品成本的核算、报价,并建立台账。  2 负责标准产品价格的报批,形成参考价格表。  3 负责外部合同及内部购销协议书的编制、登记、下发、录入台账与整理工作。  4 负责外部客户订单执行过程中的沟通、协调工作。 任职要求:  1 教育程度:本科及以上学历。 2 专业要求:机械类相关专业。 3 资历和经验:三年以上起重机行业销售报价经验。
  • 9k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业,能够独立开发自动化检具能力; 2、五年以上工装夹具制作工作经验,能独立设计与设计夹具,有较强的分析能力对生产问题持续改进;  3.精通ug相关绘图软件,熟悉各类办公软件;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 负责生产设备、工具和零部件的钳工工作,包括 but 以下内容: 1. 根据生产计划,制造和加工生产设备、工具和零部件,确保它们符合规格和要求。 2. 安装、调试和维护生产设备,确保它们能够安全、高效地运行。 3. 设计和制作工艺文件,包括钳工工艺卡、工艺流程图和其他相关文档。 4. 参与项目的设计和评估,提供技术支持。 5. 指导和培训新员工,确保他们能够安全、高效地操作生产设备。 6. 参与生产过程的质量控制和维护,确保产品的质量和生产效率。 7. 遵守公司的安全、环保和职业道德标准,确保自己和他人的工作安全。 职位要求: 1. 熟练掌握钳工技能,包括剪切、焊接、打磨和其他钳工工艺。 2. 熟悉生产设备的结构和操作,具备相关的技术知识和技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的同事合作。 4. 具备良好的学习能力,能够理解和遵守相关的工作流程和标准。 5. 有较强的责任心和职业道德,能够保证工作的安全和质量。 6. 具备良好的沟通和协调能力,能够与生产计划和生产团队进行有效的沟通。