• 25k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 围绕用户发现酒店增长机会,为用户留存与增长指标负责 2. 负责细分场景用户需求的持续深挖,充分理解用户,解决需求痛点 3. 与用户研究团队深度合作,建立可持续输出改进方案的SOP 4. 了解行业变化,了解竞品,快速并有创意的推动项目 任职要求: 1. **本科以上学历,3年以上用户产品经验,自己负责过完整项目 2. 要用户的视角和sense,懂营销,具备创新意识有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强 3. 有扎实的数据分析能力,能够敏锐地从数据中发现总结问题、思维活跃 4. 有结构化思维,逻辑思维清晰,持续学习能力强
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向电商物流领域,建设适用于电商、供应链、物流全链路业务场景的地址数据和服务解决方案,提升消费者、卖家体验及物流履行效率; 2、负责国际地理信息服务相关的服务端研发工作; 3、参与在线大流量高并发、高性能的地址服务系统的设计与开发; 4、参与海量地址数据的分析、清洗、挖掘,建设业界领先的地址库; 5、深入分析系统性能及空间瓶颈,优化海量地址数据索引的设计,建设极致性能、极致空间占用的系统服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、地理信息等相关专业; 2、有扎实的编程能力,深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 3、精通Go、C/C++、Java、Python等至少一门编程语言; 4、熟悉MySQL、MongoDB、Redis、ES、消息队列等常用组件; 5、积极主动,有强烈的责任心和进取心,善于分析和解决问题,良好的沟通协作能力; 6、有以下经验者优先:有大规模海量数据索引设计、搜索领域经验者,有高并发、高性能、内存优化等相关经验者,有地图、GIS、LBS、电商、物流等相关业务背景者优先。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据运营发展需要,提供平台共性物流能力支持,并跟进方案落地; 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准,确保平台货物最优化履约; 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估,实现平台履约能力最大化; 4、能够结合实际数据分析,发现问题,及时输出,并推动项目改善优化。 职位要求: 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式,了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求; 2、熟悉物流商的渠道划分标准,了解跨境物流安检标准以及运输要求; 3、有数据及业务分析能力,对数据敏感,有数据化运营能力和持续优化能力,SQL熟练优先; 4、有良好的沟通和推动能力,英语可作为工作语言者优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解商业目标和运营过程,提炼业务核心痛点,结合数据分析洞察,为业务策略制定提供支持; 2、设计用户运营方案,对业务拉新、促活、留存、提频、增值等指标负责,提升业务增量; 3、搭建用户数据分析监控体系,掌握各关键链路情况,协同产品团队,推动产品快速迭代; 4、整合内外部流量,建设流量运营体系,对流量数据进行整体、分析,持续提升优化渠道方案,提高转化。 任职要求: 1、5年以上工作经验,2年以上用户运营工作经验,有互联网或酒店、旅游行业相关经验者优先; 2、对数据有极强的敏感性,善于数据驱动和机会点的挖掘; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力、执行力,责任心强。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合业务发展,优化搭建产品运营策略,包括但不限于内容测验机制、用户分级管理机制、内容分发消费策略等,对平台收入等指标负责; 2、搭建内容的推荐分发策略,结合平台整体的内容情况合理制定方案,对分发效率指标负责; 3、优化建立数据跟踪机制,根据数据反馈优化运营策略,协同业务、产研落地相关策略。 任职资格: 1.本科以上,英文六级以上。热爱网络短剧或者网络文学,积极上进,主动性强,具备服务意识、团队精神和责任心; 2.有较强的思维逻辑能力和沟通能力,具备较好的产品设计和用户体验知识,能基于目标规划方案并推动项目顺利达成结果; 3.较强的信息获取能力、总结概括能力、系统化和结构化思考能力;较强的书面表达能力;具备商业敏感度;能快速抓到重点,敢于前瞻判断。 4.有全局观,具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感、具备优秀的信息整合和数据分析能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 学历要求:大学本科 经验要求:5年 岗位职责: 负责美团酒店PMS等SaaS产品工作: 1. 基于酒店商家分层,进行市场选择,确认产品节奏;识别分层下商家核心需求,进行产品优化和迭代设计,提升产品的用户体验和市场竞争力; 2. 研究和酒店saas市场,了解竞争对手的产品能力和产品策略,制定相应的产品策略和营销方案; 3. 定期分析和评估产品的数据,进行数据驱动的决策和优化,提升产品的用户活跃度和转化率; 4. 与跨部门团队(研发、设计、运营、销售、客户成功等)协作,目标一致、能力互补共同达成业务结果。 岗位基本要求: 1. 市场头部SaaS或电商平台后端产品工作经验优先;有连锁酒店系统产品经验优先;有大型系统重构经验优先; 2. 有复杂产品体系设计背景,包括但不仅限于ERP、开放平台、电商中台等产品设计和落地经验; 3. 具备较高的业务作业流程及抽象能力,能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素,具有领域模型设计能力加分; 4. 有独立负责产品从规划设计到上线发布的全过程产品管理经验,具备整体规划能力和细节执行能力; 5. 具备跨团队协调推动能力,沟通能力强,主动性强; 6. 对酒店业务流程和商业模式有一定了解、具备一定的行业洞察力加分。 岗位亮点: 1、深度参与酒店SaaS产品建设,提升复杂系统架构及设计能力; 2、能够深入一线了解酒店行业经营和管理,提升产品设计能力,做到PMF; 3、学习型组织氛围,开心工作,快速成长
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酒店地推产品的战略规划、设计、实施和优化,包括但不限于地推策略、地推工具、地推效果评估等。 2、深度理解酒店业务和地推团队的需求,通过数据分析和用户研究,提出产品优化建议和改进方案。 3、与研发、设计、运营等团队紧密合作,确保产品按照预定的时间和质量要求上线。 4、跟踪行业动态,了解相关行业动态,为产品创新提供思路和方向。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,计算机、市场营销、产品设计等相关专业优先。 2、3年以上产品经理经验,有酒店地推产品经验者优先。 3、熟悉产品设计流程,具备优秀的需求分析和产品设计能力。 4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成数据挖掘和分析工作。 5、具备良好的团队协作和沟通能力,能够有效推动跨部门合作。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、建设全站的基础数据能力,提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据,探索更多数据能力的增量价值; 2、各类数据专题体系(如社交、内容生产/消费、直播等)的建设,通过数据+算法+产品,赋能业务,提供全链路、可分析、可复用的数据能力,提供更直观、更具分析指导性的产品化能力; 3、建设公司层面的核心数据资产,与业务场景深度结合,为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案; 4、建设全站数据治理和管理体系,结合业务+元数据+技术,保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据支持业务经验,期望通过对业务的深入理解,进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化; 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验,熟悉Hive,Kafka,Spark,Storm,Hbase,Flink 等相关技术并有相关开发经验; 3、熟练掌握数据质量的保障规范和执行步骤,擅长系统性的解决问题; 4、3-5年及更长的经验均有不同岗位。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】: 1、优秀的英语听说读写翻译能力,有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎,有国际新闻编译经验者优先; 2、热爱新闻,对新闻工作充满热情,熟悉外媒和社交网络(Twitter、facebook),有很强的新闻敏感性; 3、知识面广,对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 岗位职责: 1.协助总裁制定并实施企业的人力资源中、长期战略规划; 2.负责建立健全企业人才引进及梯队建设,保障公司战略目标的人才储备; 3.协助总裁制定公司业务发展规划; 4.协助拟定年度、季度和月度的工作计划及目标, 5.负麦总裁与相关专家和重点客户的关系维护; 6.协助公司大型活动的策划与落实; 7.完成交办的其它工作。 任职要求 任职资格: 1.***硕士以上学历,IT信息科技类专业优先; 2.8-10年人力资源相关工作经验,熟悉招聘和组织发展(OD)有总助经验优先:3.有良好的战略规划、统筹分析能力,有良好的文笔写作能力; 4.英语熟练,有国际业务交流经验优先; 5.个人综合能力强,做事干练,执行力强,善于协调处理人际关系; 6.沟通能力佳,形象气质较好,有责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 7.企业提供具有竟争力的薪资并为符合条件的人员办理工作居住证等
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他,旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开拓酒店客户资源并做好维护; 2.设定行程安排,负责客户到店踩线、合同洽谈等接待工作; 3、设定、开展线下活动并全程参与保障有序开展; 4、做好销售推广和宣传活动等,以达到酒店经营的宣传目标。 任职资格: 1.大专及以上学历,男女不限,; 2.具备热情的工作态度、一定的抗压能力,拥有良好的执行力和团队精神; 3.良好的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力,普通话标准,谈吐礼貌。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: - 接待客人,为客人提供热情周到的服务,解答客人问题 - 登记客人入住和退房,确保房间准确无误 - 协调和解决客人遇到的问题 - 协助酒店经理完成日常运营和维护工作 职位要求: - 年龄在20到35周岁之间 - 有较强的沟通能力和服务意识 - 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力 - 能够轮班上班,包括夜班 薪资待遇: - 薪资范围在4500到5000元之间,根据个人能力和表现会有所浮动 - 享有工龄工资,根据工作年限和表现会有所提升 - 提供员工宿舍,为员工提供舒适的住宿环境 - 提供三餐,包括早餐、午餐和晚餐 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    硬件,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责   负责公司代理、分销品牌电子元器件产品的国外供应商开发、维护管理,有行业采购经验优先考虑  开拓国际供应商市场,提升公司采购业绩和加强产品渠道力度 建立产品采购渠道和开发优质供应商群,搜索、采集供应商信息和市场信息,为分销产品线销售管理提供信息参考  职位要求   本科及以上学历, 优秀的英语书面及口头表达能力,英语水平六级以上  有较强的自我驱动力,能够不断激励自己奋进,有向上的动力  有较高的财商和出色的商业意识  -------接受应届毕业生  1年以上外贸工作经验或电子元器件采购经验者优先考虑  有亲和力,具有较强的表达、理解、协调能力,思路敏捷,具有团队精神, 能够迅速融入团队此岗位有提成,多劳多得满一年后,月薪基本在1-8万之间
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理; 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务; 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理; 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业,本科及以上学历,研究生学历优先; 2.英语听说读写能力较强,有知识产权国际流程经验者优先; 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、涉外专利、商标业务的拓展,发掘市场机会,达成公司制定的业务目标和业务计划。 2、收集、整理国内外客户的信息,并与国外的知识产权代理机构建立合作并维系良好关系,提高客户满意度。 3、为客户提供涉外知识产权事务相关问题的咨询解读与顾问服务。 4、为公司其他部门/分支机构提供涉外知识产权支持,促进知识产权涉外代理业务发展。 5、定期跟踪、回访国内外客户对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和解决方案。 任职资格: 1、理工科或知识产权法律类相关专业,硕士以上学历,具有国内外大中型知识产权代理机构国际业务工作经验者/留学经历者优先。 2、优秀的英文书写与口语水平,具备第二外语者更佳。 3、具有3年以上知识产权市场推广开拓经验,掌握相应的涉外法规和处理流程。 4、工作认真、细致,能独立开展工作,具有良好的工作沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。 5、专利代理人、律师优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职资格后再投递简历。