• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责活动营销产品运营工作,联动产品完善功能体验,并不断丰富组件化产品能力,提升各方使用满意度和操作效率; 2、落地平台大促保障机制,做好需求管理、问题管理、大促相关培训等,保障大促顺利开展及结果的达成,并探索平台大促功能日常化及行业化; 3、深入理解业务场景,基于产品不同能力和阶段、受众,制定运营目标与机制,并实施针对性的产运策略; 4、主动了解和分析行业/商家/运营等角色对活动营销的诉求及存在的卡点,提出合理化需求建议,整理和提炼成产品需求文档,推动产品功能迭代; 5、注重日常及阶段性产品使用数据、推广效果的分析,制定有效动作进行效果提升或产品优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商工作经验,有活动营销/平台大促经验优先; 2、具备较强的数据敏锐度与分析能力,有项目管理经验和能力,能协调和调动资源达成目标; 3、良好的沟通表达能力,执行力强,自我驱动,思维活跃。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于营销运营平台和营销中台视角,为抖音即时零售业务建设灵活高效的B端营销系统能力,支持即时零售业务玩法及运营策略; 2、持续深入外卖商家/BD/运营调研分析,深刻理解餐饮行业现状,深入业务侧还原商家营销使用场景并洞察其问题和痛点,创新并挖掘新的场域玩法,持续为业务打造增长武器。 职位要求: 1、5年以上互联网产品工作经验,有电商及O2O行业营销工作经验优先; 2、具备复杂业务场景下的需求理解、抽象及设计能力,优秀的系统方案设计与表达能力; 3、对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题; 4、积极主动,具备主动思考及复盘反思的强烈自我迭代驱动力; 5、高度的工作热情和强烈的目标导向,有主人翁意识和良好的协作、协调能力; 6、虽是B端营销方向,却可以B端C端全链路覆盖,提升对业务结果的掌控力和思考的全面性。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 作为药店店长,你将负责管理该药房的所有业务。包括: 1. 负责制定并执行药房销售策略和销售目标,确保药房销售工作高效有序。 2. 负责管理和监督药房员工的工作,确保员工的工作质量和效率。 3. 负责管理和监督药房药品的库存和销售,确保药品的质量和安全性。 4. 负责处理和解决药房日常经营中的问题,确保药房的正常运营。 5. 负责制定和执行药房的品牌营销策略,提升药房知名度和销售额。 6. 负责与其他部门的沟通和协作,确保药房业务与公司整体业务的无缝衔接。 7. 负责对药房设施和设备进行维护和升级,确保药房的安全性和舒适性。 8. 负责制定和执行药房的人员培训计划,确保员工的专业知识和技能水平。 任职资格: 1. 本科以上学历,药学或医学专业背景,5年以上药店管理经验。 2. 熟悉药店管理流程,具备良好的药品知识和医学知识。 3. 具备较强的组织协调和沟通能力,具备一定的市场分析能力。 4. 具备良好的决策和判断能力,具备一定的销售预测和市场拓展能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,具备一定的抗压能力。 6. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的网络知识。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、基于招商银行App亿级客户的消费需求洞察和市场机会的捕捉,策划电商场景整合营销项目,包含不限于方案策划、资源整合、数据追踪、沉淀优化等,推动项目落地执行并对项目结果负责; 2、构建电商场景的活动营销矩阵,定制营销计划,包含但不限于主题活动、平台联合活动等,持续打造场景的零售消费心智,拉动目标客群的增长,达成电商场景销售目标 3、具备数据化、产品化的营销运营能力,基于数据分析和洞察,制定针对特色人群/品类的营销策略和方案,打造符合消费者需求的特色玩法及营销产品。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,具有2年及以上互联网整合营销经验,有电商经验优先; 2、有营销sense,对新事物和行业热点敏感度高,具备创新能力、项目统筹能力及较强的沟通能力,可独立策划及落地营销活动; 3、具备较强的数据分析及逻辑思维能力,熟练使用ppt、excel等办公软件。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    养生馆店长岗位 职位要求: 1.具有从事养生行业经验,有管理能力优先 2.熟悉养生馆运营模式 3.具有优秀的店铺管理技能,熟悉店铺运营流程 4.具备较强的员工管理能力和沟通能力,能够有效地激励和引导员工,确保员工的工作效率; 福利待遇: 1.五险一金+食宿 2.提供专业的培训机会和职业晋升空间;
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    职位名称: 营销品牌策划经理 职位要求: 1. 市场营销、广告、传播等相关专业优先考虑。 2. 要求有经验,可以不是医疗经验,其他行业经验也可以 年龄不限 3. 熟悉市场推广工具和数据分析方法,具有出色的数据分析和处理能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员和上级沟通和协调。 福利待遇: 五险一金+食宿 提供职业晋升空间。 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 制定方案:负责产品国内市场的整体创意策划,包括品宣类/投放类、重型/轻型、平面/视频/音乐等创意物料类型,针对项目不同阶段的目标,快速理解营销需求,制定创意方案 2. 制定标准:制定适合产品与市场需求的素材制作标准与实现方式,为最终效果负责 3. 创意策划:结合用户洞察、产品分析,策划并落地行业一流的水平的创意,在视听感等多维度建立和丰富游戏整体印象,快速引发用户关注,为游戏发行提供增长动力,提高游戏品牌价值 4. 项目管理:统筹管理品牌创意模块,对接内外团队,推进团队协作和项目落地,把控风险,不断总结和沉淀 5. 专业度把控:对营销各个环节的创意物料做统一把控,并从创意角度给予策略支持与专业判断 职位要求: 1. 5年以上游戏行业创意素材经验,有负责大型游戏营销创意/成功落地案例者优先 2. 熟悉游戏营销思考逻辑和工作模式,熟悉各类型创意物料制作全流程,对过程和结果有高标准。对广告创意内容有独特的见解,对市场趋势把控准确,具有较高审美能力,有一定美术/设计经验者优先 3. 热爱游戏行业,有丰富的游戏经验(熟悉大DAU类型游戏,MOBA爱好者优先) 4. 具有较好的沟通表达能力和沟通技巧,能灵活处理各项合作事务,具备优秀的跨团队沟通协作能力,良好的学习能力与自驱力,具备独立思考及解决问题能力,团队合作意识强。
  • 14k-22k·14薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责富途业务相关活动、营销、产品推广等商业视觉设计工作。 2.协助业务完成各类营销视觉设计工作,如大促视觉、开机屏、日常专题设计、banner、弹窗、资源位等; 3.对需求有清晰准确的理解和把握,能够独立跟进项目进展、沟通、协调,并推动视觉设计落地; 4.积极参与团队品牌创意设计项目,从构思到执行最终落地等工作; 5.有数据意识并进行分析,从而更好推动与助力业务提升; 6.帮助团队提升创新意识、思想迭代,并能与团队共同输出方法论。 职位要求: 1.设计或相关艺术专业本科以上学历,有3年以上营销视觉设计相关工作经验(电商互联网、广告公司)优先考虑; 2.具备大型营销活动设计经验和成熟的设计思维; 3.设计能力突出,插画、合成等方面有特长,熟练3D软件优先考虑; 4.有较强的学习能力和逻辑推导能力,对设计流行趋势有敏感嗅觉; 5.业务沟通能力强,具备项目把控能力优先,能代小团队与业务方沟通并引导自驱项目上线; 6.主观能动性强,上进心强,对设计有热情和执着。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责品牌与IP商品的内容营销与运营工作,制定内容项目的整体运营策略并推进执行,提升目标用户渗透率、互动引流,强化品牌与内容心智; 2、持续挖掘用户内容需求、站内外IP热点,基于商品、推进优质内容生产与各种内容场景营销,打造爆款内容,增用户; 3、负责社媒与内容平台自媒体账号体系运营,包括微博、B站、小红书等,全面负责粉丝增长、内容策划、用户互动、引流与后链路承接转化、运营投产比; 4、策划短视频、图文等内容输出矩阵计划,挖掘发展优质达人合作体系、优质内容运营供应商开拓合作,通过内容营销增用户、促增长,对投产比负责; 5、根据对流量来源、内容消费、用户互动、留存与活跃、后链路转化等数据分析,持续产出可执行的内容运营与营销打法。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容营销、内容增长运营、电商内容运营、游戏化产品内容运营相关工作经验优先,有内容生态用户增长运营成功项目经验优先; 2、**梯队:动漫IP商品品牌公司;第二梯队:电商平台,内容电商背景;第三梯队:高DAU的有商业化进展的APP公司,如游戏、视频、音乐、社交。 3、理解用户需求,对内容有敏感度,在内容运营上,包括热点内容和垂类内容,有自己的方法论; 4、熟悉不同平台的内容运营策略及特点:微博、小红书、B站、抖快等,熟悉acg二次元相关内容、有看番、国创、打游戏相关习惯优先;有强烈的好奇心和创意能力,熟悉市面上各类泛娱内容、娱乐化玩法; 5、良好的项目管理能力:制定合理策略,节奏,实现阶段性目标,能有效协同内外部团队,推进项目发展,并拿到结果。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统,主导品牌视觉风格,渠道风格把控,持续优化品牌对外各渠道视觉输出,提供优质交付,提高品牌竞争力; 2、规范品牌视觉体验的统一性,维护和更新品牌相关的设计文档和规范,包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜; 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容,优秀的设计能力与沟通能力,独立完成线上线下的品牌创意设计落地; 4、根据对市场和消费者洞察理解,进行品牌包装和产品精准定位,确保品牌输出的统一性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计、美术、视觉传达等相关专业,了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力,时尚敏感度高,富于创新,有自己的创意和设计理念。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 为度假综合体商家、品牌酒店连锁商家提供年度营销合作方案,目标是促进该类商家在美团及点评平台的增长; 2. 了解商家需求以及与平台的客户关系,基于不同的大型度假综合体,大型品牌酒店连锁提供定制化的增长及营销策略,包括市场洞察、消费者洞察,供应链竞争力现状等,以及提出对应的增长解决方案和营销创意。 3. 该岗位需要完整的营销及增长等专业能力,并对度假综合体,品牌酒店连锁的行业/品类发展趋势有足够的了解及判断,在团队内部能够协同业务发展同学输出解决方案,并通过有效项目管理方式协同跨部门甚至跨BU的资源保障运营落地,拿到结果。 岗位基本要求: 1. 在市场营销、品牌传播、整合营销或会员营销等领域工作有专长; 2. 与市场知名的度假综合体,品牌酒店连锁有深度合作的经验,对该品类市场有深入的了解和判断; 3. 工作经验不低于5年; 4. 有英语口语表达、演讲,书写能力者优先考虑; 5. 带过大型项目、能够通过沟通与协同的能力整合资源,保障运营落地的实践经验。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.配合搜狐商业化团队广告产品部门进行广告资源定价,包含标准化广告及内容项目软性广告的价格体系建立; 2.配合搜狐通案策划部门针对公司项目以及频道合作项目进行定制化方案资源包核价; 3.承担一部分商业化广告产品运营工作,为销售团队提供可执行性的商业产品解决方案,完成产品推广及培训工作; 4.针对过往数据进行有效复盘和分析。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,3年以上互联网或视频平台营销项目经验; 2.具有敏锐的市场眼光和行业敏感度,对互联网平台商业项目(包含图文、长短视频、栏目活动等)的内容策划、资源整合及创新打法有深刻了解; 3.熟悉互联网IP、娱乐营销及泛娱乐营销活动,对具备艺人、网红、KOL等产品的商业化工作经验的应聘者优先考虑; 4.对数字敏感,具备一定的数据分析能力,善于运用数据驱动业务增长; 5.具有较强的团队意识,能够快速适应互联网公司协同工作模式及节奏。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责卡组织VISA项目的产品需求分析及设计,对接前端客户业务需求并编写需求文档; 2、负责营销活动的分析,营销系统的设计; 3、协调项目开发过程中的各项工作,跟进产品开发进程; 4、跟踪产品运营情况,分析并驱动产品平台迭代优化。 任职资格: 1、本科以上学历,1年以上营销产品相关经验,有卡组织对接工作经验优先; 2、熟悉基本的支付知识,熟悉境内持卡人在海外的消费场景和营销场景优先; 3、熟练使用axure等设计工具,具备处理报表和数据分析能力; 4、清晰缜密的逻辑思维能力,较强的沟通能力和产品设计能力,有独立完成营销产品规划及执行经验者优先; 6、优秀的团队合作能力,善于合作协调沟通,具有优秀的书面和口头表达能力; 7、强烈的责任心和上进心,充满活力,积极主动,能承受工作压力,有产品主人翁意识。
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -结合供需关系、内容洞察,制定并执行创作者增长策略,引入UGC、PGC、头部作者等类型作者 -进行创作者增长campaign的策略制定、价值利益包装、渠道投放、裂变玩法的设计及落地执行 -根据业务方向,策划针对各圈层/各题材的创作引入方案,包含投放、BD、玩法等 -对接创作者运营、策略、产品等,多渠道、多方式提升创作者的增长效率 任职资格 -5年相关工作经验,大学本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,熟悉国内外社交媒体平台,熟悉各类营销打法策略,操作过增长的大型案例 -有良好的名人资源、MCN资源、BD渠道等储备优先,有相关用户/创作者增长经验等优先 -擅长数据分析,逻辑性强,对新事物敏感,良好的沟通能力和团队协调能力 -有较好的营销洞察和创意、策划及审美能力,较好的抗压能力与工作投入度,有创业精神