• 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据剧本辅助完成动画分镜稿制作; 2、负责分镜稿的绘制,其中包括镜头衔接,人物表情动作设计等; 3、根据脚本要求,绘制符合要求的分镜,为原画和动画提供较清晰的制作指示; 任职要求: 1、动画、美术、设计专业优先,具备相关分镜工作经验优先; 2、了解、熟悉或擅长制作儿童搞笑方向分镜类型;有儿童动画类型项目制作经验的优先; 3、具备理解剧本的能力,有想象力;能绘制草图,能通过镜头语言表达想法; 4、有良好的团队合作精神,能迅速融入公司氛围、抗压能力强。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、理解拆分文字稿需求,能和内容策划、编剧进行专业沟通,提供可行分镜方案 2、熟练地制作静态或动态分镜,能把控时长控制成本,能建立相关标准 3、负责拆分标注分镜资产,让下游明白制作需求,能提前规避多余资产 4、对分镜进行熟练宣讲,让流程上的各个环节能明确剧情画面目标 5、后续根据要求进行分镜的修改直至完整 任职要求: 1、熟练掌握多种绘画工具,以及多种动态动画软件 2、有较强的手绘功底,具备人设场设能力、较好的导演思维、制片能力、分镜能力、动画能力 3、能独立带领新人承接一个项目的分镜需求 4、能指导团队在项目提升、创新、能发现问题、解决问题 5、认真负责、主动意识强、富有想象力、敢于突破 6、具备行业领先嗅觉、具备较强的审美和判断力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    本职位定岗为满未央旗下科普频道【小满书】,以及【腾讯】科普技术解读项目的文案编辑。 岗位职责: 1、负责选题策划、内容查阅、采编、选题调研,稿件撰写、编辑、修改和校对等工作 2、能够理解项目方的需求,给出针对性的创意文案。硬核技术解读、实验、采访、玩梗实拍等新奇形式,不怕你有脑洞。 3、与公司内部分镜师、动效师沟通协作,配合其将文字转化为视频。 任职资格: 1、对不同领域的科学知识富有热情,能提取出新鲜、有趣、独到的想法。从量子纠缠到费米悖论,从恐龙灭绝到人口暴增,视角不局限于特定尺度或时代的科学思考。 2、拥有快速学习、掌握新知识的能力,能够深度了解选题背后的运行原理和逻辑观点。 3、有脑洞、逻辑思维!对文字敏感,能用清晰、流畅的语言解释复杂的科学观点、技术原理,并从庞杂的背景资料中梳理出有趣的叙事线索,激发观众好奇心。 4、擅长通过各种渠道检索信息,包括不限于国内外文献资料、学术期刊、图片视频等。 5、有优秀英语读写能力、视频内容创作经历、创意策划、编导等相关工作经历者优先。
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    短视频,游戏,文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.确保DCC资源规格符合引擎和项目的要求 2.熟练使用UE4材质系统和粒子系统,根据需求进行材质编写和粒子效果制作 3.熟悉PBR流程,在UE4里完成基本的PBR材质 4.根据项目需求编写UE4蓝图功能,如集群动画,行为树动画,并配合定序器完成项目所需要的动画内容 5.了解镜头语言,能在定序器内完成分镜师需要的镜头运动效果 6.精通3dmax,maya,blender其中一款DCC软件 公司福利: 双休 + 五险一金+节日福利 + 年终福利 + 绩效奖+团队奖+ 旅游 等等,公司多位大神带囯内外一线大公司项目多元化
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    【以下岗位均招聘实习生,有主笔带你飞】 漫画分镜师 岗位职责: 根据剧本需求,创造性地设计漫画分镜,以丰富的创意和高品质的漫画元素表现故事; 职位要求: 1、具备扎实的美术功底,需要拥有独立绘制漫画的能力; 2、有优秀的镜头感和故事表达能力,能理解和解析剧本构架,拥有很强的剧本节奏把控能力; 3、个人沟通,理解能力强,能很好地理解编剧需求; 4、有过分镜经验,要求会板绘及透视; 5、软件要求ps、sai、csp。 漫画人设(线稿) 岗位职责: 1、为漫画项目的分镜稿进行清线; 2、完成任务保证线条干净流畅,结构明确。  职位要求: 1.美术绘画类专业, 2.美术功底扎实,手绘能力强,了解人体结构,塑造形体能力强;线条流畅,细节表现能力强;透视感强,结构表达准确;漫画的线条绘制处理能力优秀; 3.透彻掌握人物、动物自然现象等的运动规律; 4.软件要求ps、sai、csp。。    漫画上色/后期特效 岗位职责: 1、根据项目要求对线稿进行上色 2、足够的漫画阅读量,掌握着精深的漫画技法,了解漫画表现形式。 3、完成画面色彩修正、氛围渲染、根据主笔需求制作漫画特效 4、有良好的团队精神,且熟悉漫画创作流程,能够与人协作创作。 职位要求: 1.有美术基础,构图、色感娴熟,色彩变化丰富、自然,有一定素描功底优先; 2.能根据作品风格转换上色风格和氛围格调; 3.熟练操作PS、sai等图形处理软件; 4.团队协作意识强,能服从团队目标,有效执行工作任务。   漫画3D背景师\3D建模师 岗位职责: 1、根据提供的原画高质量还原人物模型及制作场景背景; 2、根据美术需求,按时、按质、按量完成计划内的模型制作; 3、熟悉3D动漫造型贴图的制作规范,梳理完整的制作流程和规范; 4、与程序配合完成资源整合、输出及最终效果优化; 5、与漫画设计师、策划进行设计沟通。 职位要求: 1、有扎实的透视基础,能做到透视准确,有一定的场景设计能力,; 2、熟练运用动画设计软件Maya、3Dmax等软件; 3、有一定的手绘基础和丰富的手绘贴图制作经验,对贴图和人物的整体色彩有良好把握;  4、有良好的沟通能力,能承受较强的工作压力,具有团队合作精神,对待工作积极主动有自律性。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、熟悉掌握流程管理软件的功能使用、接口开发、升级维护等,负责面向企业客户的流程管理软件产品交付实施项目全过程管理。 2、具备流程管理知识,能够解答沟通客户关于流程管理业务的问题,能力理解和澄清客户关于流程管理业务和软件的需求。 3、制定软件交付方案、管理交付成本、制定软件交付计划,协调组织项目团队开展软件交付部署实施,完成软件交付验收。 4、负责项目资源协调与维护,确保团队工作高效协同,持续提升软件交付质量和效率。追踪并解决相关问题,有效管理项目风险,提升用户满意度。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 要求:身体健康 能吃苦 服从安排 ,五险,包吃,包住,工龄奖 ,
  • 12k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年C#开发经验。 2、掌握C#语言,会WPF基础开发,熟悉或了解常用框架、设计模式、多线程等相关开发技术。 3、熟悉VS的代码调试,会写单元测试,熟练使用Git码云等代码管理工具。 4、有前后端开发经验优先。 5、良好的职业素养,良好的沟通表达能力与文档编写能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试,复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表,考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持,物料采买管理等。 工作时间: 早九晚六,周末双休,中午12点~2点午休 试用期1—2个月,试用期过后,季度奖+年终奖旅游等,可提干,可提薪。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责对接非金融机构,诸如汽车、教育、政务、零售、游戏等,了解并掌握合作机构的需求,准确地沟通产品要素与流程,主导商务价格与合作模式的谈判并推动落地。 2、具备非金融行业的销售经验或者项目实施经验,并能洞察非金融行业政策及趋势。 3、熟悉各类运营方式,包括AI、人工电消、短信等。 4、擅长数据观测与分析,能够通过数据分析,定位问题节点,确保项目运行稳定。 任职条件: 1、2年以上商务或项目经理经验,有非金融客户资源者优先。 2、熟悉AI或BPO行业,有相关从业经验优先。 3、思维清晰,表述准确,性格外向,抗压力强。 4、 能适应一定程度的出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则,搭建寸心自媒体矩阵(小红书、知乎、抖音、公众号、B站等),包括内容选题、策划、编辑及日常维护; 2、较强的文字功底,负责各类文案等撰写,提升品牌、产品曝光度,同时吸引线上流量及潜在目标客户,对线索及转化负责; 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台,具备一定的数据分析能力,分析日常渠道数据,指定相对应的优化方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新媒体运营经验,熟悉tob\saas行业为佳; 2、对热点事件敏感,对市场变化敏感度高; 3、擅长写作,思维活跃、条理清晰,具备较强的计划、沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责互联网产品项目的开发实施; 2、按照技术组长与产品经理的安排实现相关项目需求,进行日常维护升级。 岗位要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,3年或以上java开发经验; 2、扎实的计算机基础知识,编码能力,熟悉高并发、分布式程序设计; 3、熟练应用Spring、MyBatis等开发框架技术,熟悉redis、kafka、ELK等中间件; 4、熟悉mysql或MariaDB,有较好的数据库设计能力。熟悉K8s平台的优先; 5、具有微信平台(公众号、支付、小程序)和支付宝平台(生活号、支付)相关开发经验的优先; 6、正直诚实有责任心,热爱编程,有较强的沟通和团队协作能力;
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。