• 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    物联网,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    储备渠道经理(管理方向) 1、这个是一个互联网销售运营一体化的岗位,客户群体是本地连锁企业(主要为小家电、餐饮、家具等实体企业),我们主要的工作是为企业提供有针对性的,可行的数字化品牌服务方案;通过品牌、运营、销售、仓储、供应链、生产等全方位赋能帮助企业提高竞争力,改善经营状况。 2、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标,帮助企业运营,简单来说可以理解成“互联网+品牌连锁运营”的工作。 岗位职责 1、负责公司项目及产品的实施,负责市场工作的调研、谈判、签约。 2、负责客户的维护,帮助客户了解自身问题,并提供相应的数字化品牌服务方案。 3、负责合作客户的后期运营实施服务等相关工作。 需要你具备的: 1、具有丰富的客户资源(小家电行业、餐饮行业、家具行业客户资源)和擅长客户关系维护 2、拥有创业者心态,敢于吃苦耐劳,对工作充满激情,注重效率,并具备持续创新的精神。 3、具备良好的思维逻辑能力,拥有团队管理经验,能够从零到一打造出成功的业务。 4、协助总经理制定销售战略、销售计划和量化销售目标。 这是一个难得的机会,适合那些渴望创业、改变命运的朋友。收入上不封顶!加入我们,与我们一起实现梦想!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    数据服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资 1.5000元底薪+提成,上不封顶 2.上班时间自由,上班区域自定 3.购买五险一金,购买社保 工作内容 1.负责公司产品的推广跟销售 2.根据公司市场运营计划,完成部门销售指标 3.积极开发新市场和新渠道,增加产品的销售范围 4.做好相关数据报表 5.维护好老客户,与客户保持良好的关系 任职要求 1、年龄:18-35岁 2、有2~3年的售经验优先 3、思维敏捷,具备较强的市场分析能力,营销和推广能力 4、有团队的协助精神,敢于挑战自我
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、 熟悉安卓和IOS应用市场规则和产品上传操作,具备基本的关键词选取和配置能力。 2、 熟练操作各商店的推广后台,例如oppo、vivo、华为、小米,App Store等。 3、 根据投放效果,分析素材质量及各项指标,优化出价、观察竞品数据,把控成本。 4、 不断提高广告投放效果,优化降低推广成本,对数据分析能力较强。 5、 通过线上APP推广,实现注册量,及业绩转化目标。 6、 对推广带来的用户量以及质量负责,不断优化推广策略,提高广告投资回报率。 7、能够积极的探索除了各应用市场常规的付费手段外的方法 8、了解微信、百度定位、高德定位、微博等开放平台能力获取流程; 任职资格: 1、熟悉APP应用市场活动、**等其它相关活动方式。 2、成本意识强,有高度的责任心,工作积极主动,热爱APP推广工作。 3、较强的文案策划能力、良好的语言及文字表达能力。 4、工作细致认真,具备高度的责任感,乐于学习新知识,有团队合作精神。 5、两年以上APP推广经验,有教育品类推广经验优先
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、陕西高校资源拓展与关系维护,进行各类校园项目、商务项目对接; 2、策划和执行校园相关项目,保证项目的交付; 3、建立陕西区域校园渠道资源库,建立稳定的校园渠道; 4、维护高校合作关系,做好校园产品宣传工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先考虑; 2、具有一定高校资源,有校园项目相关经验,负责过校园招聘会、学生团队管理经验优先; 3、逻辑清晰,执行力强,具备抗压力、有商务合作谈判技巧、校企合作经验; 4、擅长文稿文书方案的撰写,有一定的活动策划能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,科技金融,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.受理公司网络上的客户申请,公司自有客户资源,都是有意向的客户; 2.了解分析客户情况,制定融资方案; 3.进行客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理; 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交; 岗位要求: 1.学历经验不限,可接受应届生实习生; 2.良好的沟通同及执行能力,有勇气挑战高薪目标; 3.工作积极主动,有较高的责任心和良好的职业操守; 薪资待遇: 1.早九晚八,做六休一,法定节假日正常休息! 2,无责底薪6000+提成+销冠激励+开单奖金+每日小礼品=月均收入2W|-4W
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    办公环境好 工作氛围好,接受小白,面试通过可当天提供住宿 工作内容简单轻松,有专业员工培训,也有主管一对一带教,上手快,工作氛围好,自由不压抑。学历经验不限,公司有培养新人的能力。 工作内容: 1、通过公司提供各种网络渠道进行推广引流(抖音,虎牙,快手,等)平台完成一定的吸粉引流 ; 2、熟悉某个或多个平台的玩法和引流手法,线上进行沟通(公司备有话术集,按部操作即可),促进交易。聊天为主,开发新用户,维护老用户。线上打字聊天,跟客户聊天,宣传推广,不需要外出也不需要打电话。 3、无责底薪+100全勤+(月休4天少休一天多100)+高提成,综合薪资4000-8000。 任职要求: 18以上,男女不限,性格开朗,有较强的责任心和上进心。工作细致,有耐心。较强的表达能力,团队意识强,会电脑打字,不要求打字速度有多快,下午一点上班,不用早起。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.跟踪市场动态,了解当地市场政策,进行市场调研并给出相关的市场调研分析,制定本地化全年市场推广策略和执行日历; 2.区域宣传推广通路的规划、建设及维护管理,市场推广数据收集、分析并实时调整; 3.策划本土化营销活动,与海外分销部门和渠道合作完成营销活动的开展和落地,提升公司及产品在当地的知名度和影响力,促进销售业绩的达成; 4.区域内协助相关重点渠道商营销活动的规划和落地,提供关键性营销支持和指导; 5.区域推广(包括生态圈、市场合作资源、商务拓展资源、专业联盟等)合作资源的开拓和关系维护; 6.根据公司市场开发策略和业务结构制作toCtoB渠道市场宣传物料,筹备并管控相关POP 物料,促进sell out 销售目标达成。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销类相关专业,有欧美国家留学或工作经历优先考虑; 2.2年及以上trade marketing/retail marketing/channel marketing/海外营销等相关工作经验,有良好的整合营销意识和能力,有成功的营销案例作品; 3.具备英语工作能力,掌握第二外语优先; 4.性格热情开朗,善于沟通,对营销热点敏感,有较强的自我驱动能力; 5.有海外营销经验者优先考虑;有渠道商营销经验者优先考虑。 公司信息: 1.每天8小时工作制,周末双休; 2.享受国家法定假日及最多15天的带薪年假; 3.入职即购买五险一金,一档医疗保险; 4.传统节假日礼品、生日礼品、健康体检; 5.丰厚的年终奖,每年最多两次调薪机会; 6.工程师团队,工作气氛活泼积极,广阔的学习和提升空间; 7.新员工一对一导师培训,专项学习培训经费,助力员工学习提升; 8.极具前景行业,我司处于快速发展阶段,提供公正公平的员工职业晋升通道; 9.部门团建活动与**活动:每周组织篮球、足球、羽毛球、桌游、跑步活动,免费零食冰可乐下午茶,不定期组织聚餐、旅游等。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    区块链 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 负责进行网络推广付费渠道运营,进行付费渠道开拓与运营,如:搜索引擎、信息流广告等,引流区块链课程产品的意向客户,为销售部门提供客户资源; 熟悉搜索引擎投放,精通百度、360、搜狗等,其他投放方式,不限于信息流投放、社媒投放、KOL以及异业合作等; 3、结合市场情况,不断调整、更新搜索引擎及信息流广告等推广所需要的资料(关键词、落地页等),进行优化; 4、投流数据获取后,可内部对接销售部门、协助促进转化数据; 5、定期对推广引流工作进行数据总结分析,形成工作分析报告,从而持续提升网络推广效果。 任职资格 1、大专及以上学历,有教育行业相关投流工作经验者优先考虑; 2、1年以上同岗位工作经验,具备互联网思维,有付费渠道推广经验; 3、掌握大搜、信息流广告投放等付费渠道的推广; 4、熟悉微信、头条、抖音、微博、知乎等1-2个社会化媒体渠道,了解市场分析、策划推广能力; 4、有较强的责任心,良好团队协作能力能力、沟通能力、谦虚踏实,有抗压能力; 5、掌握线上推广的特点,良好的商务洽谈、资源整合能力,市场敏锐度高; 6、愿意挑战,可接受岗位薪资中有带提成部分,能力强者薪资高。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    发掘开拓留学机构 培训机构国际学校合作;拜访开发新渠道;调研以及开拓线上渠道 我们做留学申请,包录,东南亚考团,收入高 ps:创始人毕业于985大学本科,香港大学经济学硕士。多年留学经验。整个团队全部年轻化,目前从事语言,申请,东南亚考团,作业辅导。希望有眼光的人加入。收入高。武汉目前没有大的竞争对手
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责激励广告的产品与链路设计,通过产品交互、新玩法等方式带动激励广告渗透不断增长; 2、优化激励和流量策略,不断提升变现效率,提升激励广告收入; 3、挖掘激励广告权益,与权益合作方密切对接,通过权益提升提升收入与用户渗透。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化或激励产品经验,有广告工作经验加分; 2、对广告机制了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、对激励玩法了解,在玩法设计、数值策略任何一个方向有实践经验和产出者加分; 4、具备优秀的跨团队合作能力,擅长跨团队资源整合工作; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责: 1、负责电子化招标采购、采购预算及管理、电子商城、供应链管理等数字化采购软件系统的售前支持,协助完成销售目标; 2、理解客户的业务现状及痛点,为销售人员拜访客户提供专业支持,挖掘客户的需求、项目评估、方案的撰写与讲解、产品演示及项目招投标准备等; 3、基于客户的业务,理解客户的个性化需求,负责客户对系统的试用指导,并及时将客户试用情况反馈给销售人员,共同制定下一步行动策略; 4、定期收集行业动态,针对行业及竞品作深入调研,向产品经理提供市场信息及优化建议; 5、负责标杆案例及行业典型客户案例的提炼与总结,持续完善售前支持体系; 6、保持与各部门高度合作及协同。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上IT产品售前工作经验,具备独立的方案规划、设计及撰写能力; 2、了解公开招标及政府、国有企业采购操作过程,有组织政府或央国企项目招标采购经验者优先; 3、了解SaaS及定制开发服务,具备招标采购、供应链管理软件项目经验者优先; 4、较强的售前业务能力及市场思维,良好的支持性; 5、快速学习能力,擅于接触并学习新事物新知识新概念; 6、优秀的沟通能力及演讲和应变能力,良好的团队合作意识。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.以企业业务策略为指引,负责企业业务核心团队的绩效考核方案的设计并且根据业务阶段变化,持续做好迭代升级; 2.参与业务目标预算制定,在设定好人效目标的基础上,优化业务目标制定逻辑(如新签目标),使各团队目标与业务整体目标紧密咬合; 3.主动识别绩效管理及业务管理问题,推进业务专题研究,利用有效的数据分析和定性研究,输出有洞察力的分析结论,为业务管理决策提供高质量输入; 岗位基本需求 1.善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 2.自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先; 4.2年以上目标管理/经营分析/绩效管理相关专业经验(3年以上更佳),头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先,有过大客户销售管理商业分析经验优先; 5.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力; 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务,空间大,美团企业版消费万亿市场大盘,前景可期; 2.贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3.团队氛围好,工作风格务实。
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智慧水利相关项目,能够独立完成售前交流、咨询、需求调研、解决方案编写,交付等工作; 2、深入理解智慧水利行业的需求和政策,并针对客户的具体业务场景和痛点,完成数字孪生流域、数字孪生水利工程、水利感知平台、四预等场景的方案设计; 3、能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 4、与产品经理、开发人员和测试人员等密切合作,管控项目整体进度,确保正常交付和验收。 任职要求: 1、本科及以上学历, 水利、自动化、计算机相关专业;拥有6年以上项目经理从业经验,2年以上 智慧水利相关项目经验, 独立完成过百万级别项目,有千万级别项目经验优先; 2、熟悉政府水利行业防汛、供水、排水、水库等相关部门业务,有相关资源者优先; 3、有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4、有很强的学习能力、关注水利行业发展,对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 9k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、结合云店顾客画像、平台特性和增长策略,设计整体品类 发展策略和计划并主导落地执行; 2、结合顾客购买行为的分析,制定选品原则和流程,优化品类和商品组合,改善品类和商品表现,提升购物体验和提升销售结果; 3、结合品牌、促销节奏以及市场变化制定年度滚动的品 类运营计划,定期进行商业数据分析,以销售为导向寻找增长点和使销售效益最大化; 4、提升品类管理能力,并输出品类规划和优化模型; 【任职条件】 1、**本科以上学历,3年以上品类运营相关经验,对于品类有一定认知和理解,有平台运营经验更佳。 2、良好的结构化思维,数据思维,能够敏锐洞察数据指标的变化或异常,深入分析原因并提出解决方案。 3、热爱电商和新零售领域,热爱美妆行业,对工作质量要求高,有较强自驱力。 4、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合内外部资源,有一定的组织协调能力; 5、积极主动,灵活应变,细心稳重,抗压性强,责任心强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 管理者 从他们做决定的方式到他们与他人互动的方式,他们的直接影响了他们所做的一切。他们喜欢开门见山。他们往往是自律的和强硬的。 您是一位 挑战者 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨,往往精力充沛,说话快,外向。 您是一位 合作者 他们探索外部资源,发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛,外向活泼。他们重视不同意见,喜欢合作。 您是一位 变革领袖 他们喜欢想象未来,毫不犹豫地挑战现状。他们善于产生原创的想法,对歧义也很适应。他们适应能力强,工作速度快,总是能带来乐趣。
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