• 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责职场成长方向的课程体系搭建,并基于合适的教学方法及工具研发课程内容 ⒉负责引流产品及正价付费课程的研发设计,包括产品调研、产品方案、创新与审核、教辅开发等 3.拓展和应用现有导师及IP资源,同老师—起打磨、生产课程,保证质量 4.关注用户需求,持续优化和迭代课程与学习方案,不断提升产品竞争力 5.对接运营、产研等关联团队,优化课程表现,实现转化率及完课率等关键数据指标。 6.根据拟定课程方案,梳理课程相关文档,挖掘内容和讲师的亮点 任职要求: 1.3年以上课程策划或运营类工作经验,具有TOB经验者优先 2.擅长营销思路及用户心理,懂得挖掘课题亮点和差异点 3.对用户的需求点能够准确判断,有课程研发逻辑和方法论 4.具备良好的项目统筹能力
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责搭建全国线下活动(公开课、大会)体系的搭建,构建转化模型; 2.负责内容矩阵体系的搭建及运营; 3.为销售提供销售支持工具,包含营销素材、客户案例等; 任职要求: 1.5年以上B端市场运营经验 2.对B端企业客户比较了解,有成型的市场营销方法论;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责美团企平相关业务线的产品质量保证工作; 2. 参与研发全过程,制定整体的测试计划/测试策略,执行测试,对交付项目的质量负责; 3. 参与搭建CI/CD体系,合理制定自动化测试策略,编写、维护自动化测试脚本,提升交付效率; 4. 围绕分析业务特点评估项目质量风险,对项目全过程质量数据运营分析,持续提升项目整体交付质量和效率。 5. 不断探索研发过程中质量和效率的提升方法,通过技术/工具/策略方法驱动质效提升。 岗位基本需求 1.**本科及以上学历,有5年以上测试开发经验; 2.扎实的软件测试理论基础,能够持续优化改进研发测试流程、测试方法; 3.熟练使用常用测试工具,熟练操作数据库,了解互联网相关协议,熟悉常见互联网架构; 4.有良好的编程能力(熟悉Java或C编程,并熟悉Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 5.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力; 6.良好的团队协作和沟通能力,对测试行业有较大热情,能适应一定压力的工作。 具备以下者优先 1.有B端复杂业务或大型项目相关经验者优先; 2.具备丰富的自动化测试经验,对CI/CD有落地经验者优先。 岗位亮点 1、业务复杂度高,挑战大有利于个人成长 2、团队氛围好
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责美团企平相关业务线的产品质量保证工作; 2. 参与研发全过程,制定整体的测试计划/测试策略,执行测试,对交付项目的质量负责; 3. 参与搭建CI/CD体系,合理制定自动化测试策略,编写、维护自动化测试脚本,提升交付效率; 4. 围绕分析业务特点评估项目质量风险,对项目全过程质量数据运营分析,持续提升项目整体交付质量和效率。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上测试开发经验; 2.扎实的软件测试理论基础,能够持续优化改进研发测试流程、测试方法; 3.熟练使用常用测试工具,熟练操作数据库,了解互联网相关协议,熟悉常见互联网架构; 4.有良好的编程能力(熟悉Java或C编程,并熟悉Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 5.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力;6.良好的团队协作和沟通能力,对测试行业有较大热情,能适应一定压力的工作。 具备以下者优先 1.正直、热爱团队,有比较成功的培育和发展团队的经验者优先; 2.具备丰富的自动化测试经验、CI/CD体系落地经验者优先。 岗位亮点 1.业务发展快,机会多多; 2.团队氛围好,产研关系融洽; 3.负责得业务系统复杂度高,技术成长快
  • 7k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责监控客服及时高效的完成客户服务接待工作, 2.负责内部业务处理对接,如系统操作、订单操作、退款操作、投诉原因调查等 3.对所有业务板块客户服务接待业务流程关键质量控制点进行检查并记录,针对发现问题进行汇总和分析 4.监督客服对服务流程、标准执行情况,保证客户满意度 5.负责监控相关业务投诉、售后处理进度,协助客服进行投诉原因调查。 6.定期汇报关于售前、售后以及质控分析报告,协助部门建立更完善的体系化流程标准 7.负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈相关业务信息的统计,分析和汇报 8.完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1.专业要求:大专及以上学历、医药相关专业。具备相关医疗、医药专业知识,能解答客户用药咨询相关问题并能发现客服推荐用药的合理性。 2.3-5年工作经验,至少1年以上组长或质培工作经验。具有医药行业电商或呼叫中心客户服务工作经验。了解客户需求,熟悉企业运作方式和服务途径 职业素养:有涵养、有礼貌,有较全面的知识,善于学习,能快速理解掌握新的业务知识 3.具有较强的语言表达能力,语言表达有条理、沟通能力强,有一定解决问题的能力。善于汇总客服问题并针对问题整理培训资料,提升客服综合业务能力。 4.责任心强、工作认真、有耐心,能及时发现业务运营中所存在的问题并提出建设性的建议和方案。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责监控客服及时高效的完成客户服务接待工作。 2.负责内部业务处理对接,如系统操作、订单操作、退款操作、投诉原因调查等。 3.对所有业务板块客户服务接待业务流程关键质量控制点进行检查并记录,针对发现问题进行汇总和分析。 4.监督客服对服务流程、标准执行情况,保证客户满意度。 5.负责监控相关业务投诉、售后处理进度,协助客服进行投诉原因调查。 6.定期汇报关于售前、售后以及质控分析报告,协助部门建立更完善的体系化流程标准。 7.负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈相关业务信息的统计,分析和汇报。 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1,大专及以上学历、医药相关专业。具备相关医疗、医药专业知识,能解答客户用药咨询相关问题并能发现客服推荐用药的合理性。 2,3-5年工作经验,至少1年以上组长或质培工作经验。具有医药行业电商或呼叫中心客户服务工作经验。了解客户需求,熟悉企业运作方式和服务途径。 3,有涵养、有礼貌,有较全面的知识,善于学习,能快速理解掌握新的业务知识。 4,具有较强的语言表达能力,语言表达有条理、沟通能力强,有一定解决问题的能力。善于汇总客服问题并针对问题整理培训资料,提升客服综合业务能力。 5,责任心强、工作认真、有耐心,能及时发现业务运营中所存在的问题并提出建设性的建议和方案。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    1.制定销售计划及实施策略,对北美线语言培训的销售业绩负全责;2.团队搭建,负责部门人员的招聘、面试、培训、考核等;3.潜在客户及现有客户的维护;4.负责新客户分配,督促指导相应人员跟进;5.配合市场活动,安排活动邀约及资源转化工作;6.与教学部配合,协助完成二销业绩,解决学员各类问题。任职要求:1.留学、语培行业销售工作经验5年以上;2.亲和力强,抗压能力强;3.热爱教育事业并期望在教育行业中有所发展;4.具备留学语言培训销售搭建的相关能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据公司市场战略,积极开拓新市场和新客户,针对目标客户(政府部委/电力能源/高校/央企国企/金融/银行/保险/证券/传媒/交通物流/公检法/军工/医疗等行业)制定并实施有效的销售计划和方案  2、收集各种有关市场销售信息,及时反馈客户资源信息,提出有效的市场运作及销售建议  3、完成公司下达的销售任务,IDC、CDN、云计算和云安全等服务的销售与推广 岗位要求:  1、计算机通讯类或市场营销类相关专业毕业,本科及以上学历  2、具有政府部委/电力能源/高校/央企国企/金融/银行/保险/证券/传媒/交通物流/公检法/军工/医疗等行业工作经验,有IT产品的销售工作经验和成功案例  3、有一定客户资源和背景,了解企业IT架构优先考虑  4、具备出色的沟通能力,销售技巧、商务谈判能力  5、学习能力强,诚信,具有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神  6、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性,善于利用各种资源和销售方法取得成效
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司Saas与Paas产品的销售,为金融客户提供音视频互动解决方案; 2、通过各种渠道挖掘潜在金融的客户,能深度挖掘用户的需求,完成销售指标。 3、协调金融客户和公司的内部资源,为金融客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度,提升客户对公司及产品的认可度; 4、根据销售目标,有计划的制定销售计划,完成季度、年度各项销售指标。 职位要求: 1、***本科以上学历,专业不限; 2、三年以上工作经验,有证券、银行、保险等金融行业客户资源; 3、具备较强的市场分析、营销推广的能力,有良好的人际关系,有很强的分析和解决问题的能力; 4、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长谈判和把握客户需求,能有效分析和解决问题; 5、热爱销售工作,能承受销售工作压力,客户服务意识强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责配合企业CSR方向的项目管理、计划、组织、执行、监控以及项目所需资源的协调等工作; 2. 主导互联网公众筹款平台筹办; 3. 能与合作方沟通,确定各类项目合作方案、合作协议的拟定、起草或修改; 4. 负责基金会的大型活动的公关策划等宣传推广工作。 【职位要求】 1. 具有5年以上公益相关从业经验,热心社会公益事业; 2. 执行过亿元规模的公益项目管理,有一定的相关行业资源; 3. 了解互联网公众筹款平台筹办流程; 4. 熟悉传播,具备较强的传播意识; 5. 保持开放的心态,乐于参与其他工作,有良好的团队合作精神和协作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 根据业务情况,搭建包括流程、制度、规范在内的质检体系,并持续进行优化和迭代; 2、 组建具备多语言能力的质培团队,负责所有游戏和语言的质检培训工作; 3、 制定包括新人培训、岗中培训等在内的培训制度,并完成课程设计,持续提升客服团队的业务水平; 4、 定期输出质检报告,并结合业务情况组织专项培训,解决质检中发现的问题; 5、 设计考题和考试制度,组织入职培训验收和定期业务能力考核; 6、 负责所属团队成员的绩效考核和人员培养工作。 职位要求: 1、 本科及以上学历,2年以上互联网行业质培相关工作经验; 2、 非常热爱游戏,有丰富的游戏经验; 3、 有过成功搭建客服团队质培体系的工作经验; 4、 具备良好的管理能力、沟通能力、执行力; 5、 具备多语言能力者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客服中心的运营支持管理工作,包括质检、流程规划等,并能与业务交付形成合力; 2、带领运营分析团队,有效管理客服部核心数据,同时代表客服部及用户参与到业务决策过程中,为用户体验负责; 3、从用户体验的角度出发,进行客服服务流程规划,协调各业务部门配合执行,并对执行结果负责; 4、定期通过数据分析等专业方法对产品&流程的设计进行多维度分析,发现共性问题,制定有效策略和计划,协同业务方持续改进,保障整体服务质量; 5、定期对用户服务过程中的关键时刻进行分析已提高用户忠诚度,并提出可行性改善方案,并推动落地执行; 6、定期通过调研等方式与客服内部员工沟通,挖掘系统,流程,产品方面的建议,并协助推动优化。 职位要求: 1、丰富扎实的客服中心管理经验(3年以上),熟悉客服中心多个环节和模块; 2、有强烈的服务意识,善于发现用户问题和需求,熟悉用户体验关键指标; 3、具备较强的数据分析和逻辑判断能力,能独立分析和处理问题; 4、具有良好的协调能力、及推动能力; 5、责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神和项目管理能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    支持居家远程办公,北京总部直招,面试、培训、办公均采用线上形式。       尚德机构(股票代码:STG),互联网在线教育平台,行业领跑者!专注于职业考证和学历提升。2003年成立,拥有北京、深圳、广州、武汉四大运营中心,130多家咨询分校遍布全国各地,在职员工14000多人。2018年美国纽交所上市,新东方教育集团入股,与清华大学旗下学堂在线强强联合,将打造职业教育领域的领军企业和榜样品牌。       【岗位职责】   1、通过电话、网络等渠道对公司提供的意向学员进行课程咨询,掌握学员需求;   2、有针对性地为学员规划适合的课程,促成课程交易;   3、跟踪学员需求变化,解答学员的后续疑问与咨询;   4、部门交代的其他工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。      【任职要求】   1、年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限(公司全额赞助学历提升,能力优秀可放宽限制);   2、良好的沟通表达能力;   3、热爱销售,有较强的学习能力和学习意愿,踏实、专注;   4、有教育行业、销售相关工作经验者优先。       【岗位优势】   1、上市公司:2018年美股上市,17年行业深耕;  2、稳定资源:无需自己开发学员,公司提供主动咨询的意向学员;   3、最大市场:好开单,在中国高等教育和职业教育的市场份额最大,十七年知名教育品牌;  4、系统培训:专业培训师带教,带薪培训,销冠指导;转正后定期组织高品质培训课程,加速提升职场竞争力;   5、开单迅速:周期短、开单多,每单1-3天,每天1-3单。      【福利待遇】   1、丰厚的薪酬:入职六险一金,员工月薪最低6000,最高56000,38%员工月薪20000以上。3个月一调底薪,只增不减;   2、优秀的晋升发展平台:学习规划师—主管—经理—总监,每3个月一次储备管理竞选机会,提供人力、运营等内部转岗机会;   3、内部免费提升课程:入职满半年即可申请免费学习尚德1980-29800元教师、会计、学历提升等提升课程;   4、良好的工作氛围:14天超长带薪年假、公费旅游、聚餐、狼人杀等团队活动、下午茶;  5、月度激励抽奖:8888元大奖、海南双飞游、奔驰、IphoneX、温泉旅等;   6、其他福利:每年2次国内旅游,户外拓展、豪华国外游、豪车、生日Party、生日礼品、节日礼物等。       【工作地点】北京市朝阳区望京朝来高科技产业园4-6号楼尚德机构总部       开心工作,快乐生活,享受高效,尚德欢迎您的加入!   企业官网http://www.sunlands.com
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    尚德机构(股票代码:STG),互联网在线教育平台,行业领跑者!专注于职业考证和学历提升。2003年成立,拥有北京、深圳、广州、武汉四大运营中心,130多家咨询分校遍布全国各地,在职员工14000多人。2018年美国纽交所上市,新东方教育集团入股,与清华大学旗下学堂在线强强联合,将打造职业教育领域的领企业和榜样品牌。      【岗位职责】   1、通过电话、网络等渠道对公司提供的意向学员进行课程咨询,掌握学员需求;   2、有针对性地为学员规划适合的课程,促成课程交易;   3、跟踪学员需求变化,解答学员的后续疑问与咨询;   4、部门交代的其他工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。     【任职要求】   1、年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限(公司全额赞助学历提升,能力优秀可放宽限制);   2、良好的沟通表达能力;   3、热爱销售,有较强的学习能力和学习意愿,踏实、专注;   4、有教育行业、销售相关工作经验者优先。    【岗位优势】   1、上市公司:2018年美股上市,17年行业经验;  2、稳定资源:无需自己开发学员,总部坐班,公司提供主动咨询的意向学员;   3、最大市场:好开单,在中国高等教育和职业教育的市场份额最大,十七年知名教育品牌;  4、系统培训:专业培训师带教,带薪培训,销冠指导;转正后定期组织高品质培训课程,加速提升职场竞争力;    5、开单迅速:周期短、开单多,每单1-3天,每天1-3单。      【福利待遇】   1、丰厚的薪酬:入职六险一金,员工月薪最低6000,最高56000,38%员工月薪20000以上。3个月一调底薪,只增不减;   2、优秀的晋升发展平台:学习规划师—主管—经理—总监,每3个月一次储备管理竞选机会,提供人力、运营等内部转岗机会;   3、内部免费提升课程:入职满半年即可申请免费学习尚德1980-29800元教师、会计、学历提升等提升课程;   4、良好的工作氛围:14天超长带薪年假、公费旅游、聚餐、狼人杀等团队活动、下午茶; 5、月度激励抽奖:8888元大奖、海南双飞游、奔驰、IphoneX、温泉旅等;  6、其他福利:每年2次国内旅游,户外拓展、豪华国外游、豪车、生日Party、生日礼品、节日礼物等。  【工作地点】北京市朝阳区望京朝来高科技产业园4-6号楼尚德机构总部      开心工作,快乐生活,享受高效,尚德欢迎您的加入!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    世界500强中信集团高薪招聘 一、公司优势: 1、学习机会:丰富的内部培训和学习资源,可免费享有公司旗下所有(线上线下)学习资源,快速提升个人能力。 2、晋升机会:提供双线发展的公开透明的晋升机制,纵向职能线和横向专业线发展晋升机制。 3、积攒人脉资源:公司拥有全国各大知名企业资源,并拥有上万畅销书作者(财经、投资大咖、企业大咖等)资源,可以积攒优质人脉资源。 4、品牌大厂机会:公司为国资委全资控股A股上市央企,品牌、资源具有**优势,发展稳定,且管理机制先进,扁平化管理,拥有创业企业的创新力和活力。 5、积累经验+能力提升:基于集团的平台优势,内部创新,参与产品整合和开发,全面提升自我的产品、市场、销售、商业模式等方面从0-1到N的能力。 6、央企福利待遇:央企资源优势,既有商业成功同时肩负社会责任,所以你会拥有稳定的工作和全面优质的福利待遇。 二、岗位职责: 1、根据公司要求收集各中大企业客户信息,对目标客户进行分析归类,并做进一步开发跟进 2、通过各种沟通形式,介绍公司产品服务,挖掘客户需求。 3、对客户进行线上+线下产品知识教育与演示,解答客户关于产品知识的提问与咨询,并与其他部门配合,给客户提供符合需求的项目解决方案。 4、与客户建立长久客情关系,确保客户服务的延续 5、按计划完成个人或团队的年度/月度销售目标 三、岗位要求: 1、***本科毕业,1年以上toB销售经验(销冠可放宽),熟悉方案式销售和顾问式销售。 2、人力资源、企业福利、企业培训、管理软件等企业服务行业经验者优先 3、热爱销售,积极上进,具备良好的学习能力和较强的自驱力 4、有企业客户资源,各行业销冠,有超强客户开发能力者优先 四、薪资利 1、薪资:提供行业高水平薪酬、提成和绩效奖金,全额工资五险一金,以及商业保险。 2、工作时间:做五休二,早九晚五,弹性工作时间,偶尔加班。 3、其他福利:饭补+物业费+取暖费等补助,带薪年假,员工活动,节日福利等