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岗位职责: Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪4000元+绩效底薪1000元),丰富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75%; 2、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游; 3. 团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游; 4. 奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。 四、培训机制 1. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 2. 链家师徒制,一对一带教体制; 3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职
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职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (一)我们欢迎: 1、本科以上学历,有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 (三)薪酬福利: 1、试用期期员工:本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工:保障底薪+高额提成 3、福利:五险二金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假, 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航! (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每月一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)
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职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (一)我们欢迎: 1、本科以上学历,有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 (三)薪酬福利: 1、试用期期员工:本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工:保障底薪+高额提成 3、福利:五险二金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假, 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航! (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每月一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)
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职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (一)我们欢迎: 1、本科以上学历,有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 (三)薪酬福利: 1、试用期期员工:本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工:保障底薪+高额提成 3、福利:五险二金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假, 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航! (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每月一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)
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欢迎链家老兵回归,同业优秀精英,多种支持,期待你的加入,继续自己的房产梦,没有什么不可能,只要你愿意! 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,学历不限; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你!
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【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问(分配至链家/德佑/住商不动产/21世纪不动产/中环地产等品牌) 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届**本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴;
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1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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很高兴能在茫茫人海中认识你! 门店介绍: 地处秦虹路435号,位置优越,配套成熟,买房租房均成本较低,适宜居住!仅靠大明路,南部新城,南京未来的豪宅区,这里欢迎你!我们团队更欢迎你! 南京链家介绍: 南京链家不仅仅是一家销售公司,我们更是一个为人才,为有梦想的人搭建创业的平台! 南京链家2007—2020连续10年蝉联南京房地产经纪行业政府最高荣誉奖项“金桥奖”。主营业务为南京市各区域中、高档住宅、高档别墅及写字楼、商铺买卖,单店产能一直蝉联南京** 链家4年里程划碑计: 1年 成为销售精英 2年 升任团队主管 3年 拥有公司投资权 4年 购房买车、实现自由人生“链家人” 我们提供行业中最好的数据,公司选拔最好的培训老师教你每一步,我们相信:青春就是用来奋斗和拼搏的!今天的努力是为成就明天的辉煌!只要你有足够大的野心,够努力的决心,够坚持的拼劲,一步一步向自己的梦想靠近! 职位待遇: 1、试用期无责任底薪5000+开单奖1000+提成; 2、销售业绩可提取分段,提成最高达75%; 3、优秀员工可享受月度表彰、季度旅游奖励、各种公司福利; 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的激励计划; 5、可根据情况安排就近上班地点并提供住宿方案,住宿环境好. 任职要求: 1、18至38周岁,**本科及以上学历; 2、为人诚实,坚守原则,自省自律; 3、有销售经验者优先同时也欢迎广大优秀应届毕业生 4、有强烈企图心、进取心,具有向高薪挑战的勇气与信心; 5、表达能力、沟通能力强,普通话良好,英语口语良好者优先 自我介绍: 本人周家镇,南京土著,南理工信息专业毕业,2015年通过面试入职南京链家,从一个菜鸟成长到今天,经过近十年的沉淀,如今已经是资深房产经理,我觉得除了自身的努力以外,一个优秀的BOSS带教,一个恰当的工作氛围,也是非常重要,我在南京链家等你! 职位招聘3-5人 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:包吃包住·绩效奖金 试用薪资:6000元/月
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贝壳新房 -链家门店-新房直销精英团队期待你的加入~ 岗位职责: 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金】 7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为**要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求: 1.20-35周岁,*****大专及以上学历; 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 5、会开车,懂南京,肯努力 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500加1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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1、房产销售 2、挖掘客户需求,邀约前往售楼处,配合案场销售促成成交 3、新人入职有专业培训,师傅一对一带教,帮助快速了解南京新房市场 薪酬:加入贝壳,您可以获得: 丰厚的回报,拥抱经纪人时代! 1.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 2.带薪年假+年度体检+出国旅游。 3.公开透明的晋升空间 (A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理) 4.高收入:5500无责任底薪+提成,公司缴纳五险一金。 【其它福利】 1、每周一天休息,每年5天旅游假 2、新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 3、精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 4、公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 5、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 6、日常普通工作日9:00上班; 7、享受集团互助金;内部的红十字会 8、其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的贝壳学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从新人到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 贝壳找房提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理; **团队, 广阔平台!
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1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼,首付肯定对的起你的付出 任职要求, 2.善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3.阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资;(一年保障底薪无责4500,保障期一年) 2.转正后提成最高可达75%; 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”,积分越高提佣比例越高; 4.7项保险(社保+商保)+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游; 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息,每年5天旅游假; 6.新老员工享有周年庆定制礼物,享有节假日精美礼包; 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费; 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚; 10.享受集团互助金;内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训: 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英,有强大的培训系统: 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步:入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识; 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 3.衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 : 链家地产提供**公平、透明的晋升机制,只要你有能力、够优秀,可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理
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链家2023届全国校园春季招聘简章 链家成立于 2001 年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近30座城市,门店数量超过 8000 家,置业顾问超过 11 万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。未来,链家将继续深耕一二线城市,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 岗位名称:顾问型经纪人/集团总部链+新生代 工作地点:全国29城可选 北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、三亚、廊坊…… 一、薪资福利(以上海和南京为例): 1、丰厚薪资: 上海:[A0]:基本工资5000+绩效3000+不定期激励; [转正后A1起]:职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励。 毕业后一年内享受12个月的8000元保障月薪 南京:[A0]:基本工资4500元+绩效1000元+5%提成; [转正后A1起]:职级底薪+绩效+提成15%~72%+不定期激励。 宁聚计划:面试补贴1次1000元+租房补贴36个月 注:薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整,具体请以城市HR解释说明或者OFFER为准。 2、租房优惠: 上海:应届生(入职3个月以内)选择上海链家租房,佣金全免;应届生选择自如海燕计划,一年内房租押金可免,另享自如服务费8折优惠; 南京:“宁聚计划”,大学毕业2年内可享受政府36个月租房补贴:本科600元/月,硕士800元 /月,博士2000元/月。 3、父母津贴:入职上海及成都链家的毕业生根据入职司龄或者职级,每个月给父母发放孝顺金,金额200-1000元不等。 4、全面保障:凡入职链家皆可享受六险二金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀活动、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习等福利; 4、链家互助金:凡入职链家在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 二、岗位职责: 1、需求提取:一枚行走的用户运营官,通过线上沟通、线下带看,了解并分析客户需求,挖掘客户的核心需求,匹配优质房源; 2、房源维护:令人心动的社区专家,要收集社区配套信息,运用链家网、贝壳网、link等平台,完成房源维护,定期更新维护楼盘数据,线上房源的验真,发表专业的楼盘测评,确保展示在C端的信息准确无误; 3、资产管理/法律咨询:了解南京购房政策及银行贷款、税率、过户、签约等房产交易流程,你不只是房产小能手,你还是金融法律都懂的全能ACE; 4、商务谈判:金牌调解员、谈判专家,并通过谈判斡旋,成为客户的专属顾问,带客户实地看房,分析房源优劣势,提出中肯租房、购房建议;协调客户和业主达成交易。 三、岗位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、拥有一颗钻石心,扛得住挫折,熬得住寂寞; 3、积极乐观,爱玩会玩,热爱探索未知的领域; 4、渴望成长,期待跟优秀的优秀团队共事、共同进步; 5、超强的团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验优先考虑。 四、通关攻略,解锁C位 1.入职培训:封闭式培训,企业高管面对**课; 2.师徒带教:行业资深专家一对一带教,手把手教你做职场精英; 3.晋升培训:针对储备干部及晋升干部,提供丰富培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位; 4.线上培训:多媒体课堂,贝壳经纪学院100+课程轻松学,牛人讲师授课,随时随地在线学习。 五、乘风破浪,链接未来 1、横向晋升(业务方向):从小白到专家,工资提成点也会增高(最高70%); 2、纵向晋升(管理方向):房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理; 3、平级调转:全国100多个贝壳城市可进行城市转调,入职满一年可选择城市调动or跨部门调动,无需从头开始; 4、岗位多元化选择:业务精通,还有内部转岗机会,有兴趣的同学也可以成为我们的专业讲师。 六、联系我们 联系人:杨女士 联系电话:***********(同微信) 邮箱:**************************(邮件请以“学校加姓名”命名主题) 扫码或邮箱投递简历,欢迎加入链家! 七、办公环境
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我们的团队像太阳,欢迎同样有理想有追求的你:如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进. 任职要求: 1、大专及以上学历优先,有行业经验的也不设门槛,热爱房地产工作 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。 7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力**给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理 公司介绍 链家是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。 中国房地产经纪100强企业 中国房地产协会委员单位 蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖 中国银行十大中介战略合作伙伴 工商信息 法人代表:左晖注册资金:10000万元成立时间:2011-05-06企业类型:有限责任公司经营状态:正常营业
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我们的团队像太阳,欢迎同样有理想有追求的你:如果你不甘平庸;如果你渴望进步与成长,链家欢迎阳光、靠谱、聪明、诚实的你;加入链家,与优秀的人同行,为同一个目标前进. 任职要求: 1、本科及以上学历优先,有行业经验的大专生也不设门槛,热爱房地产工作 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先; 3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强; 4、拼搏进取诚实守信是你的价值观。 5、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 6、市场营销专业、经管类学生优先考虑。 7、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗 岗位职责: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 我们为您提供: 1、完善的培训体系: 链家拥有链家专有培训基地、链家学院、专业培训讲师;为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理管理培训。 2、公平的晋升机制: 实力说话,有能力**给你好职位!经纪人—店经理-商圈经理-大区总监-总经理 公司介绍 链家是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台。 中国房地产经纪100强企业 中国房地产协会委员单位 蝉联中国地产经纪年度品牌机构奖 中国银行十大中介战略合作伙伴 工商信息 法人代表:左晖注册资金:10000万元成立时间:2011-05-06企业类型:有限责任公司经营状态:正常营业