• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商治理引擎产品的运营,包括对内的风控平台、决策引擎、debug平台,以及对外的商家达人违规中心、申诉中心、权益中心等等; 2、负责规划和建设治理引擎的产品运营体系,搭建全球化的产品运营团队; 3、建立监控指标体系,数据化牵引,梳理GTM体系和流程,提升产品的渗透率和满意度; 4、制定产品、研发与运营团队的协作体系,收敛过滤运营、商家、达人反馈的产品问题,输出有效解决方案,提升产品能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能够作为工作语言; 2、5年以上电商行业相关运营/产品运营工作经验,有国际化相关经验者优先; 3、良好的沟通协调能力,有同理心,有耐心; 4、良好的运营经验,具备全局视角。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助开展部门招聘项目运营、渠道管理; 2、协助开展活动策划、招聘数据分析、报表整理; 3、完成部门分配的其他工作任务。 岗位要求: 1、23届本科或以上毕业生,人力资源等相关专业,或有意向从事HR工作优先; 2、具备招聘COE经验、数据处理能力、PPT制作能力等优先考虑; 3、有责任心,具备良好的执行力、沟通与领悟能力,具有亲和力和服务意识。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外产品运营工作,包括但不限于公会运营、用户运营、活动运营、功能运营、社区运营; 2、负责内部资源的协调与跨部门合作,能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施; 3、根据公司战略,制定运营侧相关季度、年度目标,并通过协调内外部资源,推进业务目标落地; 4、负责业务线运营工作项产出,如用户运营、活动/话题运营、当地流量渠道合作等,能够承担对应的拉新、促活、营收等指标; 岗位要求: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,具备内容运营、社区运营、用户运营等互联网相关工作经验,对互联网行业有一定的了解; 2、擅长运营管理/渠道拓展/用户洞察/市场营销等,具有很强的项目推动能力和抗压能力,突出的逻辑思维能力及沟通协调能力; 3、英文和中文可作为工作语言,有小语种能力(葡萄牙语/阿拉伯语/土耳其语/泰语等)优先,有海外留学/工作经验优先。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,物联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题; 2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告; 3、负责管理后台、移动端(App端、M端、小程序)和Web端测试; 4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项; 5、负责过中大型业务系统测试,有较强的的逻辑思维能力,对于复杂业务逻辑测试条理清晰。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验; 2、熟悉软件测试理论与流程方法 3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,掌握python自动化脚本,熟悉测试相关工具,如Jmeter、fiddler等; 4、熟悉SQL、mysql、mongodb等相关数据库; 5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法; 6、了解adb命令; 6、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具; 7、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学 习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧; 8、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强,适应性强。 9、有自动化测试和性能测试经验者优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,物联网,制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1) 进行下深度学习框架算法的测试,包括功能测试、性能测试和兼容性测试,确保新框架的可用性。 2) 对主流算法模型进行全面测试,验证其在不同场景下的准确性、鲁棒性和效率,同时关注模型的集成和互操作性。 3) 测试用例开发: 制定并开发详细的测试用例,覆盖不同神经网络框架、算法和模型的各个方面,以确保测试的全面性和深度。 4) 自动化测试脚本编写: 编写自动化测试脚本,提高测试效率,确保测试的可重复性和持续性。 5) 分析测试结果,及时发现和报告问题,并协助开发团队解决问题。 6) 与产品经理和开发团队密切合作,了解产品需求和设计,确保测试工作符合业务需求。 7) 持续学习和探索新的测试方法和技术,不断提升测试水平和质量。 任职要求: 1) 设计并开发用于测试深度学习框架底层算子的详细测试用例,包括对各种算子的功能、性能、兼容性和边界条件进行全面测试。 2) 编写自动化测试脚本,提高测试效率,确保测试的可重复性和持续性。 3) 对不同底层算子的性能进行深入分析,识别潜在瓶颈,提出性能优化的建议。 4) 熟悉Python测试框架,如unittest、pytest等,并能够利用其进行测试用例的执行和管理,并能根据需求进行定制和扩展。 5) 对新技术和新方法有敏锐的洞察力,能够及时跟踪和评估新的测试技术和工具,保持技术领先地位。 工作地点: 北京中关村,上海张江,杭州五常,嘉兴湘家荡
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责平台商家数据分析工作,规划搭建平台电商分析体系; 2、产出数据分析系统+报表,输出可视化报告; 3、跟踪业务数据,监控数据波动和异常,通过数据分析发现业务问题和机会点,并能提出有效的解决策略; 4、关注行业动态,定期输出专业竞品&行业数据分析报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学、商业分析相关专业优先; 2、从事数据分析工作三年及以上,熟练掌握Hive/SQL,精通Excel; 3、具有快速的业务理解及学习能力,能够发掘业务细节和数据之间的联系,逻辑思维、自我驱动、抗压能力强; 4、商业敏感性高,逻辑分析能力强,有极强的数据敏感度、数据分析和提炼归纳的能力,快速学习能力、责任心与团队合作精神。
  • 11k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、需求预测及采购执行:根据市场信息制定采购及备货计划,下达采购订单,全程跟踪交付及收货进度。减少缺货,提升预测准确性以提升库存周转率。 2、库存管理:关注库存有效期,减少票卷因过期产生的损失。 3、跨部门协调:与商拓,市场,财务,技术等内部相关团队通力协作,通过参与系统优化项目,推动流程改善等提升人效。 4、供应链优化和改善:与外部供应商一起有效地提升供应链效率,包括提升供应商订单处理,退换货,售后等操作时效,推动供应商不断提升服务水平。 岗位要求 1、本科或以上学历,英语CET4级或以上,读写流利, 能进行日常的商务英语沟通。 2、3-5年供应链管理,计划,采购,库存管理等相关行业工作经历,团队管理经验,财会工作经验可作为加分项。 3、熟悉采购流程,熟悉常见的采购系统操作,有较强风险管理意识。 4、对数据敏感,有一定的数据分析处理能力。精通excel,有ERP系统操作经验优先考虑。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责汽车之家APP相关业务线交互设计工作,高质高效产出; 2、参与制定和优化设计流程与交互规范,归纳整合产品功能需求; 3、熟练运用交互设计方法,与产品和业务方共同构思创意,分析并转化为对应设计策略; 4、对现有产品进行可用测试和评估,并根据用户反馈和数据统计制定可行的解决方案,进行产品迭代。 岗位要求 1、本科及以上学历,3年以上UE/UX设计经验,能独立负责相关产品线,产出高保真交互demo; 2、熟悉开发流程。能充分的站在用户角度,分析用户需求和理解用户行为,并制定相应的产品解决方案; 3、有严谨的逻辑思维能力。关注产品细节,对新领域保持好奇心,有较强的用户和行业洞察力; 4、优秀的沟通与协作能力,良好的提案表达能力; 5、有汽车相关产品交互设计经验者加分。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 负责小红书本地业务的业务研发,作为前端技术参与到产品迭代发展中,并提供技术视角切实建议,帮助业务发展更好。 通过架构设计、工程提效等方面持续提升个人和团队的研发效率,参与到解决本地业务多行业场景命题当中。 关注线上产品的体验和质量,优化基础性能和交互体验,为本地生活交易场景提供更顺畅的购买体验。 任职资格: 1、本科及以上学历(优先),至少2年前端开发经验, 计算机基础扎实可加分; 2、熟悉TS,CSS, 有一定的 RN 领域经验或 PC的复杂方案经验; 3、至少熟练使用并深入理解一种前端MVVM框架 (React/Vue); 4、对前端工程化有深入的理解和实践(依赖管理、构建、发布等); 5、具备良好的稳定性意识与经验,熟悉稳定性相关工具使用; 6、熟悉移动端性能优化方案,具备体验度量意识及拆解思路。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、构建用户经营分析框架,搭建用户LTV价值评估模型,对用户从各个维度进行评价分析。 2、搭建用户运营指标监控体系,评估运营预算投入产出及ROI,持续监测用户各环节化数据,针对关键指标进行归因分析。 3、进行运营策略分析,综合用户行为指标、营销意愿、风险等维度进行交叉分析,协同运营进行策略优化、活动策划及复盘等。 4、深入了解相关业务,及时完成各项专项分析工作,对经营数据进行深度剖析和洞察,驱动业务优化迭代。 岗位要求: 1、3-5年互联网数据分析经验,2年以上信贷行业从业经验。 2、本科以上学历,数学、统计、计算机、金融、大数据等相关专业,硕士优先。 3、熟练使用Excel、SQL、python及tableau,熟悉各类数据分析及模型分析方法,有数据建模经验优先。 4、具备良好的沟通协调能力,有自己的分析框架和思路,逻辑思维能力较强。
  • 15k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    注意:需要一定的英文沟通能力,可以阅读英语文档,并进行简单的英语沟通 职位描述: 作为Python开发工程师,您将负责开发、维护和优化相关软件系统 主要职责: 1. 参与系统的需求分析、设计和开发; 2. 根据项目需求,编写高质量的Python代码,并进行代码审查; 3. 负责软件系统的部署、调试和维护,确保系统稳定可靠; 4. 与团队成员紧密合作,共同解决技术难题,保证项目进度; 5. 积极参与技术交流和分享,提升团队整体技术水平。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,至少2年Python开发经验; 2. 熟悉Python编程,具备扎实的编程基础和良好的编码习惯; 3. 熟练掌握Django、Flask等Web开发框架,有实际项目经验者优先; 4. 熟悉关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)和NoSQL数据库(如MongoDB); 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。 加分项: - 具有药品研发流程管理相关经验 - 有大语言模型API开发经验
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责推荐商品分发,流量分配等策略手段,了解推荐算法基础原理,制定推荐策略的产品规划设计和落地,最终通过基础优化去劣、排序以及流量分配验证,达成GMV规模和用户规模; 2、深入分析电商用户的需求,挖掘用户数据行为,改进策略支持,不断优化推荐策略,通过AB不断提升结果收益; 3、关注行业,关注电商行业的全局策略,玩法策略,流量机制,从而改善推荐业务分发逻辑,并从中间找到上下游的合作关键点,推动GMV增长; 4、和算法,技术,数据分析紧密合作,协同能力,共同做功持续迭代效果。 任职要求 1、本科以上,3-5年搜索推荐策略产品相关工作经验优先; 2、了解深度学习算法,自然语言,等相关基础算法知识优先; 3、具备SQL能力,责任心强,协同能力强。
  • 15k-30k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 岗位职责 1.负责小象超市业务风险防控,通过数据分析挖掘风险特征,对异常交易等风险进行识别、拦截。 2.结合风控核心指标与业务核心指标,主动监控数据变化、暴露存在的风险。 3.针对风险问题进行拆解,设计完整的防控链路,通过对产品流程加固、线上策略对抗、处罚与牵引等各种手段降低风险水位。 4.为业务提供负向视角,提供解决方案,建立更健康的商业模式。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上策略、数据分析、风险建模相关工作经验; 2.对数据敏感、具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL; 3.具备一定的产品理解,或具备比较好的电商业务理解,能在产品或规则层面解决问题; 4.责任心强,面对风险问题时主动承接、及时响应,处事有立场、有原则。 具备以下者优先 1.有电商、零售行业风控、数据分析相关背景或相关经验优先; 2.计算机、数据、统计等相关专业优先; 3.对风险管理有深入理解,有成功的风险控制案例者优先。 岗位亮点 1. 发展空间大,核心团队,面向零售行业前沿; 2. 深入业务,有很高的自主决策空间,直面问题与挑战; 3. 团队氛围融洽、共同快速成长。 其他补充信息 base地北京