• 6k-7k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    负责学校餐厅中餐烧制 岗位要求:有中餐烧制经验,大小锅 工作时间:长白班,单休,早晚班轮班制(最早班6点上班,最晚班19:00下班)
  • 10k-12k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    学校西餐厨师主管工作职责: 1.配合厨师长的管理,完成每日出餐; 2.合理安排厨师工作; 3.检查控制出品质量; 4.监督食品卫生安全。 岗位要求: 1.熟练操作烹饪设备; 2.精通西餐烹饪知识; 3.熟悉卫生与安全制度。 月薪税前10-12K,缴纳五险一金,包吃不包住
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    负责传动技术保洁工作 要求: 年龄55岁以内,要求有保洁工作经验者优先,8小时双休, 上班时间:5天8小时,双休 薪资待遇:2600,缴纳社保
  • 20k-22k·14薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. Assist in soft services: -coach and supervise reception/operator service to deliver a professional company image -Manager cleaning and security team ti maintain a well-organized workspace -Implement office soft services on a daily basis, incl. but no limited to stationery,office green,pantry supplier,etc. 2. Soft service data and process collection and updating 3.Monitor and manage KPIs of soft service vendors on a monthly basis 4.Update JKC and TC seating plan and floor map on a regular basis 5. Support in office and training center's construction and compliance of EHS requirement 6. Monitor and manage the onsite soft servie team 7. Perform other duties as assigned. Job Requirements: 1. University degree in need 2. Fluent oral and written English 3. Over 5 years working experience at MNC with significant scale 4. People management experience is a plus 5. Skilled with MS Office Software 6. Can work under pressure, be responsible 7. Good communication and coordination skill, proactive, and service oriented Must be a good team player
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    JD 岗位职责: 访客接待、登记及指引 会务服务 绿植巡检 小零食发放 会议室设备查验 接待物资管理 岗位要求: 身材匀称,形象气质佳 普通话标准 熟练使用办公软件 服务意识强 从事过前台工作优先
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:负责学校餐厅西点制作 职位要求:3年以上西点制作经验,能独立出品,酒店西点经验更佳 工作时间:6:00-15:00/7:00-16:00,做六休一 薪资待遇:做六休一,税前综合7000元/月,另有租房补贴1000元/月,缴纳社保 包吃不包住
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    JD 岗位职责: ■根据属地标准提前布置接待或会议安排,监督并提供现场接待服务; ■监督会务出入库以及库存配套管理; ■审核月末会务接待费用汇总并提报; ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总; ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总; ■熟练使用会议室预订系统及设备设施,根据每日接待及重要会议的预订需求,合理分配会议室资源; ■负责会议室预定系统的运营管理工作,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■熟练使用访客登记系统,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责,确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修,确保场地每天随时具备接待能力; ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料,为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍; ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责,为自己和同事的安全负责; ■完成上级分配的其他任务; 岗位要求: ■大专以上学历,酒店服务、空乘服务相关专业优先; ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先; ■身高1.65米以上,形象气质佳; ■良好的团队意识,良好的服务意识,灵活、清晰的思维方式,较强的责任心与执行力; ■ 较强的沟通能力,熟练的电脑办公软件(Word,Excel)操作能力;
  • 8k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    会务主管: ■执行重要客户接待工作,完成接待沟通以及接待方案、接待台帐、接待费用录入等相关工作; ■执行重要客户接待讲解工作,配合云中心讲解支持; ■根据属地标准提前布置接待或会议安排,监督并提供现场接待服务; ■监督会务出入库以及库存配套管理; ■审核月末会务接待费用汇总并提报; ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总; ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总; ■熟练使用会议室预订系统及设备设施,根据每日接待及重要会议的预订需求,合理分配会议室资源; ■负责会议室预定系统的运营管理工作,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■熟练使用访客登记系统,出现系统问题及时反馈后台并沟通解决; ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责,确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修,确保场地每天随时具备接待能力; ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料,为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍; ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责,为自己和同事的安全负责; ■完成上级分配的其他任务; 岗位要求: ■大专以上学历,酒店服务、空乘服务相关专业优先; ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先; ■身高1.65米以上,形象气质佳; ■良好的团队意识,良好的服务意识,灵活、清晰的思维方式,较强的责任心与执行力; ■ 较强的沟通能力,熟练的电脑办公软件(Word,Excel)操作能力;
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责集团重要会议会务筹备:对接需求、场地布置、路线规划、会后复盘;‘ 2. 负责VIP接待工作以及大型活动、会议支持; 3. 负责展厅及会议层日常巡检和后台物资管理; 4. 完成领导交办的相关任务。 任职要求: 1、专科或以上学历,英文相关专业优先或者海外留学(其中一位)播音主持专业(另外一位) 2、面容端庄,外形气质出众,身高:163cm-170cm, 3、工作责任心强,态度积极,热情,具备良好的服务意识、良好的职业操守; 4、普通话标准,口齿清晰,英语流利,具备书写、对话及讲解能力优先; 5、有两年以上会务、展厅接待工作经验,有五星级酒店工作经验优先。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责楼层前台接待、访客登记、门卡收发记录及其他行政前台的常规接待工作 2.协助现场其他行政支持团队进行跨部门行政事务协调及沟通工作 3.维持楼层良好的卫生环境以及硬件设施设备的正常运行 4.帮助完成现场员工活动及特殊事项支持工作 5.快递、信件派送、收发工作 6.完成上级交代的其他事务性工作 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限,可接受应届生 2、处事灵活,有服务意识,善于与人沟通 3、身高160cm以上,形象气质佳 工作时间: 9:30-19:30 做五休二,周六日双休 薪资待遇:免费提供工作服和鞋子,包2顿工作餐(中餐+晚餐),享受五险一金、年度调薪、周末双休、带薪年假、春节返乡路费补贴等福利
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准