• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等; 2.参与与合作客户沟通,收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划; 3.负责具体功能的设计,参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4.深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历,计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业; 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验; 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具; 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力; 5.注重用户体验,了解同类竞品,擅于分析,有独立思考能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、激励增长团队负责着字节跳动各种节点的活动,如春节、国庆、世界杯等等,无论是从用户规模还是业务复杂性哪个方面讲,基本都处于业界领先地位; 2、激励增长团队一直在探索各种新颖的激励玩法,包括现金裂变、电商裂变以及与其它垂直场景(生服、社交、直播)的结合,致力于通过激励的方式带动业务指标的增长; 3、激励增长团队也负责着激励中台的基础技术工作,抖音极速版、番茄小说、头条极速版等字节系激励产品都是基于激励中台构建的App,技术侧我们有钱包、奖励系统、任务系统、计数、关系、玩法引擎、流量体系、跨端Setting、账号互通等多个基础服务。 职位要求: 1、计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、有扎实的编程能力和代码品位,良好的数据结构和算法基础; 3、能熟练使用一种编程语言,包括不限于Golang/Python/Java/PHP/C++/C; 4、熟悉Mysql、Redis、MQ等常用WEB组件,并了解基本原理; 5、理解常规的架构设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 6、有良好的可靠性意识,包括不限于监控、容灾等; 7、有良好的团队沟通和协作能力,有良好的责任心; 8、有良好的自驱力和学习能力; 9、具备以下条件者优先: a. 有用户增长业务相关经验优先; b. 具有较好的产品意识优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、用户拓展,负责跟进线上线下拉新活动,保证活动质量; 2、社群运营,负责推进社群活动、维护群成员活跃; 3、内容运营,负责社区、公众号内容维护和更新,促进用户活跃。 任职要求: 1、**本科及以上学历在校生(2025年及以后毕业); 2、具备一定文字功底,独立运营过公众号、知乎号、小红书、抖音、b站等平台者优先; 3、做事踏实、细心,能够合理安排时间,工作效率高; 4、每周至少实习4天,持续6个月以上时间。 备注: 1、可以接触到私域运营相关的大部分内容,收获私域运营能力; 2、工作氛围好,早九晚六,一般不加班; 3、不提供转正机会,不能保证工作时间的同学勿投。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    任职资格: 1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,挣钱欲望强; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售及销售工作经验者优先 薪资待遇: 1、上班时间:8:00--17:30,周末双休,我司不提倡加班 (法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等); 2、薪资: 底薪 2500-3000+提成; 新人奖+季度挑战奖 3、社保:职工社保 4、培训:体系化培训 (新人培训+总部培训+管理领导培训) 全方位助你成长; 5、晋升:内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(组长-经理-大经理) ; 6、团建:团队定期团建,每年免费旅游,以及各种员工活动 (聚餐、郊游) 岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1人 工作内容: 1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合或组织装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;负责合格供方的考察;
3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、根据公司批准的施工总进度计划, 审查装饰工程施工组织设计, 负责编制装饰工程项目的现场施工进度, 确保装饰工程项目进度计划的完成;
5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收, 对装饰工程质量负责, 对现场安全文明施工负责;
6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现;
7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解 每月薪资:6000-8000 职位福利:试用期交意外险,交五险,生日会 ,团建 ,住房补贴 学历要求:大专及以上学历 工作年限:1年 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、 岗位职责 1、负责爬虫和数据采集系统的维护与开发,包括内外大型电商平台信息爬取和页面内容的提取分析; 2、负责定期爬取指定网站的数据,完成关键信息的数据抽取、清洗、去重、分析,并转换成业务需求所需要的格式; 3、负责爬虫相关技术的研究和实现工作,比如APP破解、小程序破解、分布式爬虫、验证码破解、JS逆向反爬机制的研究等; 4、负责公司爬虫的核心算法以及策略优化,熟悉数据采集系统的调度策略; 5、设计爬虫策略和防屏蔽规则,提升网页抓取的效率和质量; 6、负责现有部分爬虫的完善、维护工作,实时监控爬虫的进度和警报反馈,提升爬虫系统稳定性、可扩展性、实用性。 二、岗位要求 1、 有3年以上大型平台及海量数据的爬取经验,例如* 聘、*宝、*东、易贝、亚马逊等,能独立完成爬虫任务; 2、 精通Mysql,Redis,常见的算法与数据结构,具有优秀的逻辑思维能力和扎实的计算机基础和编程能力,有过数据库调优和海量数据存储经验优先; 3、本科及以上学历,计算机或相关专业; 4、熟悉HTTP、HTTPS原理,理解Cookie机制,能够进行请求抓包; 5、熟悉常见的反爬机制,并对反爬具有一定的应对措施策略且有一定研究; 6、熟悉APP逆向、JS逆向、验证码破解、图像识别等技术;熟悉常用网络协议、数据存储和数据处理技术; 7、熟悉linux系统环境、命令,shell、python脚本编写。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    倾听来访者的恋爱婚姻过程,给出相应的指导意见, 切实帮助学员解决情感中遇到的问题。 工作时间: 朝十晚五,单体+法定节假日正常休息+业绩突出奖励额外休班 任职资格: 1、有心理咨询师、婚姻家庭咨询师,婚姻家庭指导 师证书者优先。 2、有想法,想赚钱,但圣母心,可接受小白 3、普通话标准,有耐心,有责任心,表达能力强。 5、无责底薪5000-8000十提成,缴纳五险 6、年龄26-45周岁左右。 公司福利 1、传统节日福利,奖金 员工旅游 2、享受国家规定的带薪年体假、产假、婚假及其他 有薪假期 3、满一年5-15天的带薪年假 如果你有情感辅导经验,擅长咨询引导婚姻、恋爱问 题, 一针见血或是柔情万缕,你说的话让人信服,拯 救无数迷途的爱情羔羊,那么你就是我们要找的人!
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    VIA
    硬件,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    【关于威盛集团】 威盛电子股份有限公司(VIA Technologies)始创于1987年,并于1999年在中国台北公开上市(股票代码:2388)。威盛电子是一家以雄厚的芯片级研发经验为基础,集人工智能、物联网和计算机视频于一体的先进企业集团。在全球拥有核心专利技术6000余件,长期专注于交通、工业、智慧城市和数据中心应用的创新智能解决方案,是全球知识领先科技企业。 【岗位职责】: 1、协助行政主管做好办公室环境管理、衔接物业; 2、负责行政部门车务管理、司机管理; 3、负责办公设备管理维护及行政费用分摊等; 4、负责公司政府事务报表的填报; 5、协助政府项目申报,独立承担部分项目申报工作; 6、协助完成政府接待工作; 7、协助业务部门依据订单需求制作出货文件,进行物料及货物销售数据维护; 8、主管交办的其他事项(包含行政、政府事务及HR等事项)。 【任职要求】: 1、本科学历,理工科相关专业或法律、人力资源相关专业; 2、1年以上相关工作经验,优秀的应届生亦可考虑。 3、具备良好的沟通协调和灵活应变能力; 4、能独立主动思考,有良好的逻辑思维能力; 5、工作态度积极主动,工作细心,执行力佳; 6、性格活泼开朗、外向,并具备较好的团队精神及服务意识。 【正式员工福利】: 1、公司提供具有竞争力的薪资福利体系:周末双休+餐补+各类保障+各类假期+个性化的福利+调户; 2、保障体系:五险一金(全额购买)+商业医疗保险+健康体检; 3、健全的假期制度:带薪年休假+婚假/产假/陪产假/病假+调休假+福利假+育儿假; 4、个性化的福利:部门活动+员工生日会+生日礼品+结婚礼金+新生儿礼金+中秋礼品+年终感恩晚会+丰富的俱乐部活动。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展的需要,建立与完善人员引进与考核管理制度; 2、根据薪酬方案和考核要求,配合公司完**员的薪资发放及考核工作; 3、对人管系统进行日常维护及优化,根据需要提交开发需求; 4、对在岗人员进行系统化、专业化管理; 5、建立、填写并管理各类人员、薪资、考核档案和文件表格; 7、所有管辖内人员的入职手续和离职手续的办理; 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、年龄:23-45周岁; 2、性别:男女不限; 3、学历:大学专科及以上学历; 4、有一定人员管理经验或学生管理经验者优先; 5、有驾驶证和一定的实际驾驶经验; 6、具有良好的亲和力,抗压能力强,团队协作能力强,普通话标准,沟通能力强,无不良嗜好。 工作地点: 北京首都国际机场办公区。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    有无经验均可,年龄32内,不要太胖,不需要才艺。已婚未婚均可,网红倪海杉亲自带