岗位职责 1、【业务标准制定】通过内外部对标研究，挖掘内外部最佳实践案例，制定门店运营流程标准及规范； 2、【业务标准落地】制定标准化落地方案，为一线团队提供清晰的动作指引，协调各方资源督导各门店落地标准流程，并持续追踪落地效果，降低门店经营离散度； 3、【运营分析】根据业务执行情况，定期出具运营分析报告，针对异常指标和经营中的重点问题深入了解，形成专题分析报告，提示业务风险及改善机会点； 4、【门店督导】对业绩不达标门店进行督导诊断，与门店研讨解决方案，并督导工作执行落地，推动门店业绩达标； 5、【承接重点工作】承接公司重点经营工作专项，有效拆解行动计划，为一线团队提供清晰的动作指引，推动重点工作进度在轨。   岗位要求 1、本科及以上学历，统计学、财务、计算机类专业加分； 2、两年以上连锁经营行业运营督导/经营分析相关工作经验，有复杂系统问题解决经验优先； 3、善于学习，熟悉业务场景，具备良好的数据分析能力与业务流程梳理能力； 4、执行力强、目标感强、沟通能力强，能够推动全国门店落地标准的目标达成； 5、勇于接受挑战，自我驱动力强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作。   岗位亮点 1.可以通观泊寓整体经营情况及数据，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 2.参与公司战略级项目研究，与公司高层直接对话汇报； 3.行业大牛带教、与经营分析团队共同学习成长，成为连锁经营行业运营专家。 公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数16万余间，开业店数370余家，员工1700名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 为什么选择我们？ 一、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 二、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 市场前景广大：日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 政策利好：国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 行业韧性：**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等**投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 三、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

【招聘条件】只要当地的！！ 1.有良好的语言沟通能力与学习能力，活泼开朗。 2.有相关行业运营经验或者人事招募HR经验优先录用。 3.有一定对于主播选择的看人眼光，并愿意在这个未来可持续发展行业冲击自己未来的。 4.熟悉抖音直播平台基础机制，且能够看懂直播后台数据。 【岗位要求】 1.针对不同的主播类型进行合理的培训，每日复盘，话术教导等。 2.协助主播进行引流活动，庆典活动的开展，日常直播内容的制定。 3.我们真的教东西，教主播和运营如何做好直播内容，而不是教主播如何薅大哥羊毛，玩暖昧变现。 【工作时间】 早上9点到晚上6点 中午12点到晚上9点（两个任选） 一个月四天假期任意调休 【薪资待遇】 4000-8000+主播提成 （能力越高，底薪越高）

职位描述: 1、承担所属城市内的达人运营工作，通过构建城市达人网络实现对供给的内容覆盖，并最终驱动城市交易规模的提升； 2、制定达人的挖掘与拓展计划，运用多种拓展手段不断提高城市达人规模，包括但不限于站内达人建联、本地MCN机构合作、兼职达人招募等； 3、注重达人的成长培育，根据达人成长阶段定期展开培训指导工作； 4、建立社群运营标准化流程，做好城市达人的维系，增强达人粘性、贡献和忠诚度，促进留存及活跃。 任职要求: 1、本科及以上学历，互联网、MCN公司运营经验，有达人运营、内容运营经验优先； 2、拥有较深的用户洞察、内容理解能力，充分理解内容运作全链路，并能总结内容优化的方式方法； 3、思维活跃，富有激情和创造性； 4、协调沟通能力强，能够基于合作方视角思考问题； 5、适应性强，抗压能力强。

职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点，设计并推进消费者购物保障体系、权益机制，提升用户满意度； 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段，增加权益触达及透传，提升权益的覆盖度及用户感知度； 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系，降低用户流失； 4、拆解项目指标，具备分析能力，能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验，有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验； 2、具备良好的用户思维，同理心强，善于整合内部资源，良好沟通及合作意识，推动项目落地； 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先； 4、熟练掌握Sql，具备独立完成数据挖掘及分析的能力。

职位描述： 1、负责建立公司信贷业务数据分析指标体系，监控和分析业务运营情况，维护业务报表体系； 2、负责日常的数据分析工作，包括数据获取、数据清理、数据分析，并且对分析结果有深刻见解，形成简明扼要的分析报告；3、参与用户增长的策略制定、数据埋点及后评估，追踪增长活动效果并参与迭代优化；参与用户数据模型的构建及后续效果追踪； 4、通过对用户与信贷交易等数据的挖掘，进行业务逻辑分析，对公司的战略决策、业务优化需求提供支撑，包括不限于基于数据趋势的专题分析，流程优化建议，用户增长计划等； 5、负责推动用户关联基础数据建设，包括用户行为数据埋点等； 职位要求： 1. 本科或以上学历；金融、统计、计算机、运筹学、经济学、管理信息系统等专业优先；2. 2-5年数据分析经验（知名银行或互联网金融相关经验优先考虑），结构化思维，对数据极其敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题； 3. 熟练使用SAS/R/Python等数据分析常用语言，会使用shell等脚本语言优先； 4. 熟悉数据库查询语言，包括但不限于mysql/mongoDB/hive/等； 5. 有逻辑分析能力， 对数字敏感， 工作主动，善于学习与思考，有创新精神；

工作职责： 1、熟悉支付运营相关工作能够处理相关问题投诉； 2、通过数据分析、用户反馈，制定优化方案，推进产品优化； 3、善于发现系统和产品存在的问题，并推进行产品相关人员改进； 4、制作工作流程标准并不断优化，日常工单维护； 5、能够完成月度的KPI指标 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、互联网行业或支付行业相关工作经验优先； 3、有系统搭建或重大需求项目参与经验者优先； 4、较强的沟通能力和文字表达能力，思维清晰敏捷，较强的工作流程制定和梳理能力。

岗位职责： 1、负责各项销售运营数据整理、统计，并形成业务数据看板，定期提供给业务管理者 2、协助做好销售团队的管理，包含但不限于销售管理制度的制定、管理例会的召开、销售培训的组织、销售人员的盘点等 3、协助营造良好的销售氛围，增强团队凝聚力 4、对销售运营数据进行深度挖掘，和分析，总结业务规则，监控数据指标的异常变动，发现业务运作过程中的各种问题，并对销售管理者提供有效的建议和数据支持，及时进行风险预警 5、协助做好督导的角色，确保公司销售流程与各种销售制度的落地执行 岗位要求： 1、至少2年以上销售运营相关工作经验，企业saas服务相关经验有限考虑 2、***本科或以上学历，统计、数学、计算机信息工程等专业资格；对数字敏感，思维清晰而有条理，有较深的数据分析能力和计算机应用知识；精通EXCEL（函数，图表，透视，VBA等）、精通office办公软件 3，较强的沟通能力和组织协调能力，较强的执行力

岗位职责： 1、对接oppo、华为、小米等硬核渠道，整合渠道需求统一接口输出； 2、对渠道规则和不同渠道用户有一定认知和了解，帮助产品获取资源位导入合适用户； 3、跟踪产品渠道素材的包装方向及效果，规划渠道素材测试方向，结合数据表现输出结论，及时调整策略，对产品在渠道的新增完成率负责； 4、自主规划渠道运营活动，包括不限于（召回、代金券活动，礼包、物料支撑、客诉等）日常运营事项，提高用户在渠道的粘性，并结合游戏版本规划、渠道活动，完成既定渠道流水、毛利目标； 5、了解外部产品在渠道买量的表现，挖掘寻找优秀标杆案例，结合自身产品特征制定渠道买量计划，协助商务完成渠道买量目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年以上主流渠道运营经验，有大型手游**经验优先； 2、游戏经历丰富，熟悉游戏运营的流程，对各游戏平台有一定了解； 3、具备良好的团队协作、组织协调能力，较强的分析能力和抗压能力； 4、性格积极外向，善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强。

职位职责： 生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台，致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年，生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验，让更多用户通过抖音发现线下好去处，也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。 1、负责本地生活面向运营类角色的后台产品设计与规划； 2、负责策略运营平台围绕中台及行业策略链路的线上化能力介绍，包括人群洞察分析、监控预警、策略配置、任务触达、策略跟进复盘等功能模块； 3、有较好的业务思维，能够深入行业挖掘各角色的运营思路并抽象沉淀； 4、定期和业务完成策略的跟进与复盘，参与策略的推广运营工作； 5、协调跨部门合作沟通，负责从需求调研到上线全流程，确保项目进度和效果完成； 职位要求： 1、本科及以上学历，具有5年及以上互联网产品经验，有策略任务、数据诊断、监控预警相关产品工作经验的优先； 2、善于观察和总结，对数据敏感，善于发现和挖掘数据价值； 3、有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4、深刻理解产品成败的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、具有出色的目标拆分能力，一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。

岗位职责： 1、负责有赞商城的整体运营和推广，组织制定阶段目标、营销活动方案、会员运营计划等； 2、负责商城选品、产品上下架、产品更新； 3、记录销售数据、评估营销结果，并对数据进行分析优化，提出改进措施，调整优化运营策略； 4、负责商城页面维护，检查各模块是否及时更换，以及页面跳转链接是否正常； 5、完成上级安排的其他事情。 任职要求： 1、***专科及以上学历，电子商务、网络营销专业优先； 2、至少一年及以上有赞商城、小程序等电商平台运营工作经验； 3、性格开朗、善于沟通，勇于接受新事物，执行力强。

【职位描述】 1.统筹管理公司核心抖音/快手/视频号的账号的运营，包括视频选题策划、视频脚本撰写、发布把控等； 2.根据直播账号属性及推广sku，制定并优化直播运营方案，把控账号孵化内容架构及直播间脚本，打通孵化及直播间的策略，对账号的整体商业化负责； 3.有洞察力，根据内容方向，擅于捕捉当下热门视频、热点事件，结合产品特点进行爆款内容输出，为直播间的自然流量占比负责； 4.组织策划短视频投放的爆款脚本，跟踪投放效果，增加粉丝数量、粘性，周期性数据分析及效果评估； 5.熟悉短视频平台规则，对各平台及对标账号/直播间进行深入研究。 【职位要求】 1.**本科及以上学历，5年及以上教育类新媒体运营经验优先； 2.擅长全平台内容、有爆款经验； 3.了解新媒体内容传播规律、有网感； 4.思维灵活，懂创意； 5.其他：希望你有用户思维、执行力强、抗压能力强、结果导向、有责任心、擅长团队协作、热爱学习； 6.有管理经验。

工作职责： 1、依据业务目标，负责内容的组织生产全流程，把控内容生产进度、质量； 2、负责图文、视频、条漫的选题、编辑、策划。 3、理解客户业务需求，支持部分日常对接工作，通过有效沟通，提升客户满意度； 任职要求： 1、本科以上学历，金融等相关专业毕业。/1-3年工作经验，有保险内容编辑或内容运营经验者优先； 2、对优秀好内容敏感度高，内容策划能力突出； 3、具备一定的数据分析能力，定期分析内容相关数据，总结经验复盘，持续提升运营效果； 4.条理清晰，沟通表达能力强，协调能力强。

岗位职责： 1、为外卖新业务用户增量负责。通过业务经营分析，挖掘当前业务新的增长机会点，形成有效的业务策略并推动落地，实现业务高效增长； 2、对业务增长目标进行拆解，制定有效增长策略并形成指标监控体系，跟踪业务进展； 3、负责用户增长方向的经营分析。合理评估不同增长手段的效果及ROI，结合增长目标进行有效的资源分配，提高整体资源的使用效率； 4、协同业务运营、产品、市场等部门，推进关键增长策略落地，并持续跟进优化 任职要求： 1、5年及以上互联网行业/零售行业用户增长相关工作经验； 具备独立思考能力，对增长及用户有一定的理解，能自主通过用户分析、数据分析制定合理的增长策略 2、具备较好的数据分析能力，对数据敏感，够从数据中心发现业务问题并推动解决； 3、有较好的协同能力，过往有协同各方推进策略/项目落地的经验 4、有较强的逻辑思维能力及快速学习能力 岗位亮点： 1、外卖新业务，发展速度快，成长空间大，能够随着业务发展不断丰富用户运营的经验，扩宽视野 2、深度参与外卖增长业务，能快速学习外卖业务全链条业务知识

岗位职责 1.负责店铺的线上运营 2.负责店铺活动的策划和执行 3.负责店铺短视频和直播 4.店铺运营数据和其他事宜 岗位要求 1.有线上运营经验优先 2.能独立拍摄和剪辑短视频 3.愿意接受出镜直播 4.有数据处理能力

岗位职责： 1、负责用户社群的长期运营和服务管理工作，维护班级群良好的氛围和活跃，增加用户粘性，确保用户活跃度； 2、进行社群用户复购转化，结果导向，完成对应业绩指标； 3、持续跟进班级学员的训练情况，帮助用户完成训练，解答关于课程学习、基础健康咨询等方面问题，完成学习率相关指标要求； 4、重视用户满意度，及时处理课程售后服务工作，确保 0 投诉； 5、坚持公司课程训练，以确保时刻熟悉公司产品。 任职资格： 1、大专及以上学历； 3、有 1-2 年互联网社群运营经验者优先，有老年用户服务经验者优先； 3、具备较强的服务意识、耐心、责任感和学习能力，有转化经验； 4、表达沟通理解能力强，抗压能力强； 5、掌握常用 Office（如 Excel、Word）办公软件；