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岗位职责: 1、团队管理:负责研发部门的技术人员招聘和资源分配,人才梯队培养,团队成员的绩效评价等,提升部门综合实力和工作效率,定期组织并实施公司人员IT相关知识培训。 2、任务管理:组织指导部门软件开发和测试等各项工作的正常开展,协调内外部资源,确保交付质量和及时性。 3、技术管理:组织制定项目实施中的技术决策和技术方案,制定和实施适当的行动计划确保员工的技术能力与公司产品和技术发展方向相匹配。负责新技术的研究探索和技术积累,进行关键技术的技术验证; 4、规范管理:公司技术规范制定工作;制定技术标准和相关流程。 岗位要求: 1. 对2D户型图系统和3D房屋设计系统的设计与实现有全面理解,曾主导或参与相关项目并取得实际成果; 2. 在CAD、计算机图形学、几何建模等领域具备扎实的知识基础与实践经验,能够将相关技术应用到2D/3D可视化开发中; 3. 拥有优秀的软件架构设计能力,能从0到1独立规划并搭建复杂业务系统,包括功能设计、技术选型、开发流程和质量把控; 4. 扎实的计算机基础与算法、数据结构功底,尤其对几何计算、图形算法有深入理解,并能解决复杂的技术难题; 5. 六年以上大型软件或平台研发经验,主持或参与过核心模块设计与实现,具备对整个系统的全局把控能力; 6. 优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能够带领5人以上团队完成高质量、跨职能的协同开发; 7. 有较强的自驱力与成就动机,主动发现并推动解决各类技术或业务难题,确保项目与团队持续成功; 8. 持续学习并关注行业最新动态,能将前沿技术与实际业务需求相结合,为团队和公司带来创新与提升。
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岗位薪酬仅为参考范围,级别根据个人情况评定,匹配对应薪酬 Apifox 是广受开发者欢迎的 API 研发协同工具,我们力求为工程师提供极致的开发体验,截止 2022 年 API 研发生态的领域总市值超过了 100 亿美金。Apifox 的管理团队由来自腾讯的的资深工程师构成,您将与一群活力、坦诚、卓越的工程师一同工作,Apifox 一同促进国内乃至全球范围内早日实现「API 化」。 我们的办公室位于天河 CBD,交通与环境便利。加入 Apifox 您将获得与您的潜力匹配的期权、奖金等。 投简历前希望你了解的我们: 1.我们是Geek团队,只招优秀的技术人(能力强,或者目前能力一般但是爱学习能快速成长); 2.我们注重团队技术氛围,注重技术人员的学习成长,每周都有技术学习分享会、Code Review; 3.我们注重代码质量,垃*代码是不可接受的; 4.如果你不是一个爱学习爱折腾的人,请不要投我们,因为即使来了也融入不了团队; 5.我们相信优秀的人只愿意与优秀的人共事; 6.我们扁平化管理,没有职场的勾心斗角,没有条条框框,我们相信优秀的技术人不需要管理; 7.来这里,让优秀的你,只与优秀的人共事。 需要参与负责的工作: 1.参与Apifox(apifox.cn)项⽬/国际版开发(专注于研发工程效率的SaaS平台,API 文档、调试、Mock、测试一体化协作平台,纯技术型项⽬,类似Postman/JMeter/coding.net之类的研 2.发效能⼯具链开发,没有不懂技术的产品经理给你提需求); 3.负责核⼼业务功能的前端研发⼯作; 4.配合产品经理和设计师,通过各种前端技术⼿段,提⾼⽤户体验并满⾜性能要求; 5.负责前端⻚⾯开发和维护,并根据需求优化产品性能; 6.研究前沿的前端技术并参与维护前端框架和规范; 7.技术栈:前端 TypeScript+React/vue/angular+Ant Design+Electron,后端 TypeScript+Node.js。 期待遇到这样的你: 1.本科及以上学历,5年以上web前端开发⼯作经验; 2.精通使⽤各种web前端技术,包括HTML5/CSS/Javascript/TypeScript等; 3.熟悉⼀种或多种常⽤前端框架,如(React、Vue、Angular等); 4.熟悉使⽤webpack等模块化、⼯程化⼯具; 5.拥有开发流程中的代码规范意识、配置管理规范意识、⽂档撰写规范意识; 6.有 React、TypeScript、Electron、Node.js 开发经验者优先。 希望你是: 1.认同我们的理念:追求效率,推⾏⾃动化,持续改善的⽂化; 2.有代码洁癖和⼯程思想:我们期望你是创造价值的⼯程师,不是售卖劳⼒的程序员; 3.有 Geek 范: 认同 UNIX 设计哲学,熟练使⽤各种 Geek ⼯具; 4.善于协作沟通:有团队沟通协作、项⽬进度及时间管理实践基础; 5.是⼀个终身学习者:保持学习,热爱分享,技术视野开阔,对业界新技术敏感。
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1、贴身保护客户人身财产安全服务; 2、防范不安全因素对客户的伤害; 3、客户所需的私人及行政事务、商务活动的协助; 4、陪同客户及家属出行,安全驾驶等; 5、客户的日常服务及交办事情的处理 任职要求: 1、退伍军人或体校生,懂武术和防身术的优先; 2、有驾照,有车辆驾驶能力; 3、普通话比较标准、语言组织能力较强、五官端正、无重大疾病表现良好,无犯罪记录; 4、男女不限,男生身高175cm及以上,女生身高165cm及以上。 5、有驾照,驾龄技术佳
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1、年龄要求35岁之内,实际驾龄3年以上,有丰富的驾驶经验; 2、175身高以上优秀者可放宽条件 3、要求人品好,为人正直,是退伍军人
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职位职责: 1、负责字节跳动广告系统转化中台服务器端研发工作,包括但不限于今日头条、抖音等产品变现的研发; 2、负责持续改善已有服务,优化系统薄弱点; 3、参与完成转化闭环体系服务端建设; 4、参与持续优化广告转化效果,从营销转化视角寻求业务突破以及转化效果提升。 职位要求: 1、有良好的数据结构和算法基础,有扎实的编程能力; 2、熟悉常用服务端开发语言,精通一种,了解Mysql,redis,消息队列等常用WEB组件; 3、独立思考,有产品意识,能提出系统改善和产品优化建议; 4、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力,对质量始终有更高的追求; 5、有广告相关业务或者运营平台开发经验者优先。
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职位对英文有要求。平时可以阅读英文的计算机API文档,并且需要有一定的Java基础。对如果不符合以上条件,请勿投递,谢谢。 岗位职责: 1. 使用linux + eclipse开发环境。参与公司自主产品及项目研发,进行软件系统和对外接口的详细设计; 2.参与项目的模块概要设计、编码实现,分析并解决软件开发过程中的问题,确保开发模块安全、高质量、性能良好; 3.参与技术难点的攻关和技术预研,具有团队合作意识; 4.参与优化整个系统的性能,提升承载能力和并发能力; 5.参与相关技术文档的编写; 6.根据公司规范流程,对以往项目进行维护。 任职资格: 1. 专业不限; 2. 具有Java基础和很好的学习能力; 3. 熟悉Web前端技术如HTML, Cookie, Javascript, Ajax; 4. 英文四级以上,能看懂计算机英文文档。 以下为加分项: 1. 独立完成过Java项目的开发,使用Java完成自主设计构想; 2. 自学过新技术。 【福利政策】 1、混合办公模式,根据工作年限每月可申请居家办公2-8天。 2、15天- 25天带薪年休假; 3、13-14薪,根据入职时间、工作表现和企业经营状况。 4、补充医疗保险以及每年健康体检。 5、一年组织两次团建。 6、每周供应2次免费午餐。
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工作职责: 1、作为团队核心开发,参与交易产品需求讨论,技术方案确定,商品、交易、结算系统研发和产品上线工作; 2、能够较好完成核心模块的系统设计和编码工作,遵守规范,高效保质; 3、重点项目的设计方案评审与技术支持,日常技术难点攻关; 4、负责系统的健康稳定运行,主导线上问题的处理,保证高可用; 5、对初中级开发人员的工作进行指导,能够帮助他们完成日常工作并快速成长; 6、参与公司的核心系统重构,配合完成公司核心系统的平台化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,3年以上java相关工作经验,有电商、O2O、旅游相关研发经验者优先;有商品、交易、结算相关研发经验者优先; 2、具有扎实的Java功底,了解JVM的原理,熟悉Mybatis、Dubbo、SpringBoot等后端框架,拥有良好的代码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强; 3、精通数据库设计,优秀的SQL编写及调优能力,熟悉常见NoSQL存储,如Redis、Mongodb等; 4、有DDD成功实践经历,能从技术维度对业务进行抽象和架构的优先; 5、具备良好的沟通表达能力、自我驱动能力和团队协作能力,具备强烈的工作热情和技术热情。
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工作内容:1.使用cocos2d-x开发基于Android/iOS平台的手机游戏; 2.负责手机端功能模块开发,平台移植,分辨率适配等;3.与服务端开发人员交互数据; 4.撰写相关技术文档。职位要求:1.Python、Lua、Java、C++中至少一种编程语言;2.有良好的沟通协作态度和学习能力;3.**本科以上学历
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岗位职责:1、完成核心系统编码,提升所在小组代码质量;2、带领初中级工程师进行业务功能开发,代码评审;3、引进先进开源技术,参与技术创新;4、问题定位,性能优化,主导技术;任职资格:1、1、***大学本科或以上学历,5年以上软件开发工作经验2、精通JAVA,具有良好的编码风格与编码技巧和独立研究能力3、具备良好的文档维护能力。会使用git,svn等版本管理4、能够独立完成产品功能的开发、压力测试工作,保证代码的质量5、有开放平台或PAAS中台开发经验优先,有B端产品开发经验优先
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职位诱惑: 硅谷文化 免费餐食 七险一金 房补 公司介绍: Castbox主要产品休闲游戏、工具以及泛娱乐社交产品,各个产品在其细分领域排名均靠前列。创始团队团队核心成员分别来自谷歌、腾讯、百度等**互联网公司,共同打造一个有理想有经验更有颜值的梦之队。 工作描述: 1. 深度体验产品,总结功能亮点,结合目标用户制定推广计划,根据数据调整方案; 2. 负责公司产品(工具、社交、游戏)在Google、Facebook、Unity、Twitter等平台的广告投放; 3. 研究海外重点媒体/渠道的推广特性/算法规则,优化投放内容及形式,提升投放效率; 4. 提供素材创意,跟进制作过程,对素材品质负责,向素材团队反馈投放效果及素材迭代方向; 5. 追踪新闻热点、重要节日,结合产品趋势,持续创新; 6. 对投放数据进行分析并反馈给项目方,以提供产品功能及运营的迭代方向,促进产品增长。 我们希望您: 1. 本科及以上学历,1~3年出海产品投放经验,工具和休闲游戏类优先; 2. 英语可作为工作语言,日韩等小语种专业及广告学专业优先; 3. 有较强创意输出能力,对营销有感性认知,对海外主流媒体与用户属性有深度认知; 4. 对数据敏感,有清晰地数据分析、归纳总结能力; 5. 优秀的抗压能力,能够自主学习并独立解决问题; 6. 优秀的沟通能力,做好情绪管理,为项目方提供高品质服务。 [在Castbox您可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 七险一金 餐食、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种Team Building
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岗位职责: 1、参与业务需求分析,撰写系统概要设计说明书及详细说明书; 2、完成软件系统代码的实现,编写和完善开发文档; 任职要求: 1、硕士学历,计算机相关专业; 2、熟悉Windows/Linux系统下的C++开发、网络编程,多线编程,中间件概念; 3、有AI算法落地相关项目经验; 4、良好的编程习惯,扎实的C/C++基础知识,熟练使用标准c进行开发;
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岗位职责: 1.负责自如APP营销活动、品牌活动的创意; 2.承担客端重点项目,充分理解营销活动的业务目标,确保设计产出高质量完成; 3.结合业务目标,把控设计风格,参与视觉规范的制定。 岗位要求: 1.本科及以上学历,三以上相关工作经验; 2.有图片合成能力、C4D、AE、交互经验优先; 3.具备良好的视觉审美、创意能力及手绘基础;; 4.具备项目把控能力、跨部门协作能力及良好的沟通能力,能适应高强度工作; 5.简历请带上个人作品集或作品链接。
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岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求,并能合理的给出方案,整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作,保持部门之间的友好配合关系,促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议,快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代,统筹这个产品部的工作,优秀的管理能力,能够协调好员工工作进行合理分工,执行及完成结果。 2.良好的职业素养,有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理,能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力,执行力。有团队管理经验,最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验,有做过用户数在百万级,年收入千万级以上产品经理经验。
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一、岗位描述: 1、依据业务特点,及客户的业务场景和问题进行深度挖掘分析独立梳理业务数据口径,构建业务数据指标体系; 2、基于不同的业务需求建立客户、产品的分析模型,提出产品、业务改善建议;分析顾客及市场特征,提供相应的运营建议,增强用户的黏性; 3、研究数据智能分析在实际场景中的应用;针对具体的业务事件,研究业务开拓中的局限性或亮点,进行数据分析并提出优化方案; 4、沉淀分析思路及框架,提炼数据产品需求,与开发团队及客户方等协作并推动数据产品落地; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上数据分析经验; 2、具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础,能独立完成相应数据分析需求; 3、精通数据分析方法,有数据建模及算法的能力,熟悉python及经典机器学习模型; 4、对数据敏感,具备优秀的信息整合和分析能力,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断; 5、有一定的项目经验,能独立承接业务数据需求,具有较好的沟通协调能力和责任心,做事积极主动; 6、优秀的商业分析思维,能够针对某种业务,搭建整个数据分析体系
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岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。