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职位职责: 1、负责监播队列的日常审核工作,根据要求准确完成各专项任务,审核量和准确率符合预期; 2、熟练掌握监播队列特殊尺度,对于高风险高舆情主播准确判断快速处理,及时上报画风不良、头部主播动态等内容; 3、支援内外部团队的风险案例监播,及时上报内容风险,保障社区生态健康。 职位要求: 1、对直播审核标准理解透彻,能快速掌握规则变动,保障审核准确率和时效性; 2、熟悉社会热点和网络舆情,风险预判能力强,对于高风险主播、突发事件等具有敏感度和判断力; 3、学习能力强,能够快速掌握复杂的工作流程,具备灰度发现和分析能力,及时总结归纳,高效输出问题。
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岗位职责 1)根据公司客户划分,完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2)负责区域内客户建联,通过微信群等做好客户日常经营; 3)依托公司内外部资源,打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”,进行产品销售; 4)客户原保单的服务提醒。 任职要求: 1)25-45岁,大专及以上学历(学信网可查,不符合条件者勿扰); 2)具有1年以上销售经验,有金融行业从业经验者优先; 3)性格热情开朗,乐于助人,服务意识及执行力强,且具有较强的学习能力,
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市区就近分配 岗位职责: 1、根据客户需求提供咨询服务; 2、负责对来访人员提出合理的建议和分析报告; 3、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 有责任心,团队合作精神强,服从管理
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我司隶属于中华沽酒镇古井镇,属于当地市场的特派单位,应总部要求需在全国各地开市特派定点单位, 在当地招聘优秀的一线,推广人才,底薪高待遇高。 主要负责辖区加盟商家维护问题处理,主要每天跑跑商家,拜访开发售后,不需要有交通工具,提成日结 【招聘】区域特派经理酒水类)10名 工作内容: 1. 区域内的客户维护、客情培养、产品销售、售后、开发、服务等。 2.提高本品区域内的铺市率、知名度、竞品的信息收集、反馈、提出合理化建议。 要求: 1.年龄18至60岁,男女不限,有无销售经验皆可。 2.表达能力强,善于沟通,真诚、敬业。 工作地点:张家港区及周边乡镇 ,无责底薪无任务要求5000提,日结提成200至800之间。
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岗位职责: 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。(含1000浮动绩效) 2、A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴; 3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500; 转正后享受保障薪资或高额提成,业绩达到8000即可转正。
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社区网格运营专员职位描述 一.1岗位职责 1.根据公司客户划分需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成客户生日礼品重大节日客户问候客户活动邀约等 2.负责区域内客户建联通过微信群等做好客户日常经营如热点话题健康养生生活小细节等提升客户活跃度 3.依托公司内外部资源打造个人IP做客户金融小帮手生活小助手进行产品销售 4.客户原保单的续收提醒具备基础的保险专业知识 5.通过系统的培训学习不断提胜自身服务水平及综合解决各类产品综合销售能力。 1.2任职资格学历大专及以上学历 1.具有1年及以上金融行业面销电销网销等从业经验 2.综合素质优秀的其他行业销售从业人员 3.乐于助人服务意识强不抗拒销售 4.善于沟通协作执行力强性格热情开朗且具有较强的学习能力 1.3岗位优势 1.优质客户资源提供解决了销售的核心痛点客户资源线上线下联和经营客户客户服务任务相对简单 2.工作以服务社群经营为主工作压力相对较小 3.公平公开的晋升通道通过经验的积累稳扎稳打逐步晋升进入管理层。 1.4福利待遇 1.有责固定底薪有三个档次:普通专员3900—4600元/高级专员5000-5700元/资深专员8000元+浮动提成N+关联客户服务指标续收指标达成与销售不挂钩销售业绩薪资另计上不封顶 2.五险一金公司缴纳 3.节假日福利视具体情况而定职位福利五险一金绩效奖金弹性工作周末双休多次晋升机会职位亮点世界500强企业周末双休线上线下联合 公司名称 社区网格部 上班地址 平安大厦
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岗位要求: 1.年龄25-45岁,学历大专及以上(不分**),学信网可查 2.东莞本地生活3年以上 3、有耐心和责任心,与生人能良好沟通,有销售经验优先 工作详情: 1、根据公司划分的社区范围,每一区域匹配200-400左右的客户,负责各自区域内客户维护和服务活动。 2、日常通过电话,微信等方式联系邀约客户,联合线上坐席提供的线索,上门拜访客户。 3、经营好区域内客户,输出公司现有综合产品和服务。 福利待遇: 1.9点上班,日常工作有一定弹性,法定节假日 2.有带薪培训,有老员工可一对一指导带教。 3.其他福利:提供各工作的客户经营活动,生活的团建活动 4.易达底薪3900-5000+绩效+提成,季度调薪,季度奖金,缴纳五险一金; 多样化的团队,晋升空间大: 专员:初级—中级—高级—资深 中级专员—见习主任—区域主任—区域级理
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工作内容 1、根据公司客户分布,需完成负责区域内客户售后服务响应服务活动完成 2、客户生日礼品重大节日客户问候、客户活动邀约、为优质客户原保单的续收提醒,具备基础的金融产品专业知识 薪酬福利 1、底薪3900-5000+业务提奖 2、9:00-18:00 3、双休 4、3个月转正后缴纳五险一金 任职要求 1、25-40岁 2、专科及以上学历(学信网可查,****等也可) 岗位优势 1、工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小,适合初入职场,综合素质优秀的小白 2、公平公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、周末双休、朝九晚五
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不是平安电销!不是平安业务员!这是平安转型新项目! 底薪3900-5000+职级津贴+续收提成+销售提成=月入过万拥有快速晋升空间 福利待遇 周末双休、法定节假日正常休息,工作时间早9晚6五险一金 目前沈阳的平安社区网格项目为全国第一批省会城市,皇姑区为沈阳市第一批试点区,铁西是全国第三批试点区,欢迎金融行业有管理经验或想要往管理方向发展的绩优加入! 1、每个服务专员负责维护300-400个老客户。 2、线上与线下相结合,线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户,线下为网格内客户提供保全、信息变更、续费、理赔等服务,提升客户继续率 3、保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求,围绕平安大金融资产和大健康医疗,在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康。 职位福利:弹性工作、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
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有社群者优先有社群者优先有社群者优先有社群者优先
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【岗位职责】 1.负责公司旗下进口品牌和国产品牌乳制品产品的销售渠道开发,发展商超渠道销售等合作方式; 2.主动挖掘、分析、引导不同分销渠道的关键需求,有社区团购、商超渠道、线上渠道、连锁渠道、食品分销渠道/平台优先; 3.负责渠道圈层联动,拓展包含不限于母婴、商超、社区团购、新型零售、天猫、京东、抖音等线下+线上渠道销售平台资源; 4.协调公司内外资源在商业市场中寻找商机、推动项目进程和完成销售收入目标,建立和管理行业合作伙伴生态圈; 5.负责合作渠道及客户关系的开发及维护,主导合作渠道的商务谈判,创造长期、稳定的合作关系。 【任职要求】 1. 了解并希望投入到乳制品行业,并具备和公司共同创业的意愿; 2. 具备丰富的乳制品类目分销渠道资源,较强的业务洽谈能力及人际关系处理; 3. 1年以上快消品行业卖场或商超客户业务管理经验,熟悉KA业务操作流程,有KA商超系统总部采购对接经验更佳; 4. 具备社区团购、社群团购等拓展资源的优先考虑。
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平安新项目! 发展空间大!引领整个金融行业!不是平安电销!不是平安业务员! 1.公司下发资源平安正在缴费老客户,先售后服务,深入挖掘客户需求再销售 2.高级专员日常底薪5000++销售提成=1w以上 3.对服务专员维护的客户进行深入挖掘再次销售 【福利待遇】 1.周末双休,法定节假日带薪休假,工作时间早9晚6,五险一金 【岗位职责】 1.线上线下相结合,线上通过公司电话,企业微信,公司官方小程序维护公司老客户,线下为网格内客户提供保全等服务,提升客户继续率 2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求,围绕平安大金融资产和大健康医疗,为客户提供理财、贷款、体检等服务,打造金融生态圈 3.为客户量身定制家庭财产规划、保障规划 【任职要求】 1.25周岁以上,专科以上学历 2.具有互联网,社区客户服务等经验优先 3.乐于助人,服务意识强,性格开朗,善于沟通协商,有较强的学习能力 【职位福利】 1.每年多次调薪、不加班、周末双休、弹性工作、五险一金、多次晋升机会 【职位亮点】中国平安转型新项目!引领金融行业变革!
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岗位职责: 1、区块链相关背景优先,如无可培养; 2、协助公司对教育社区的运营与维护; 3、负责与社区活跃用户建立联系,形成良好的互动关系,挖掘开拓优秀种子用户资源; 4、负责运营工作的分析和活动,工作主动、及时汇报; 5、策划和执行社区的线上活动,增加社区活跃性; 6、注重细节和用户体验,关注竞品动态与行业情况,不断优化运营效果;
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工作职责 1. 负责社区种子用户的运营,包括但不限于拓展,孵化,社群运营 2. 以OKR为导向,通过站外账号的内容运营,为产品带来用户新增; 3. 通过产品机制设计、运营策略优化、资源协调等工作,落地行之有效的活动方案,带来用户增长 4. 与团队配合,完成其他的日常工作 工作要求 1. 本科及以上学历,2年以上内容运营或用户运营经验; 2. 热爱二次元,熟悉同人创作,对aigc行业感兴趣,能独立输出内容 3. 具备一定的数据分析和运用能力,有较强的逻辑性,能够建立起用户分析的思维框架和逻辑 4. 年轻有进取心,希望思考事物和业务的本质,极强的需求敏感度和创新意识 加分项:动漫宅,游戏宅(原神等),有成功运营的账号
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岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70% 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;