可以居家工作 自备电脑 不需要任何费用 不需要经验 每天保证8小时工作，工作时间不限。 按要求完成标注。 计件工资

工作职责 1、负责个性化需求功能开发迭代。 2、负责与总部联动专项开发。 3、负责数据接口开发、数据接入、数据调试等。 4、负责日常系统BUG定位、排查、消缺等日常研发运维工作。 5、负责公司产品二次开发迭代工作。 6、负责产品数据接口技术路线更新改造等工作。 7、负责软件实施、安装、部署、调试等综合工作。 任职资格 1、有过驻场（国网）项目开发运维工作经验者佳。 2、JAVA技术扎实，熟悉存储过程者优先。 3、熟悉日常数据库技术，比如ORACLE数据库。 4、掌握主流框架技术，SpringBoot、SpringMVC、SpringCloud、SSH、SSM等。 5、能独立完成模块功能开发。 6、具备一般性系统功能问题定位、排查、消缺能力。 7、具有前端和APP研发能力优先。 8、熟悉常用的接口开发、接口联调、数据接入等技术。

岗位职责： 1、参与实施前的需求调查，分析，沟通确认。 2、参与组建局域网，安装路由，交换机，防火墙等软硬件。 3、服务器，中间件，数据库安装和参数设置。 4、培训课件制作，培训计划制订和培训实施，功能模块讲解。 5、上线测试，在线面试，试运行，以及Bug处理解决和沟通。 6、处理项目实施中的各种文件资料，以及交付手续办理。 7、数据输入，表单格式设置，终端硬件的安装调试等辅助工作 8、本科及其以上学历，5年及其以上的相关经验 其他要求： 1、熟悉自己负责的软件； 2、对行业知识的熟悉； 3、能够清晰的描述软件实施流程和软件交付； 3、熟悉基本的软件常识，架构常识C/S,B/S等； 4、对大数据有一定认识和了解，最好能实际动手操作； 5、性格开朗，乐于交际，情商高，有一定沟通能力及语言组织能力；

职责描述： 1、负责处理公司的财务管理、成本管理、会计核算及资金集体调度等工作； 2、关注成本结构，趋势的合理性，分析异常波动原因，给出改善建议； 3、定期进行财务分析工作，针对经营活动中的问题及潜在风险提出解决建议； 4、负责编制合并财务会计报表；内部账务处理（负责公司的纳税申报、税收、个税计算及相关的数据统计工作）； 5、对接税务部门，处理银行业务（除出纳基本工作之外的对接业务）； 6、搜集与公司发展相关的各项财税政策及法律规章，为公司的整体发展做好财税方面的政策支持工作； 了、完成领导安排的其他工作任务。 任职要浓： 1、大专或以上，财会经济类专业; 2、五年以上财务工作经验，有全盘账务处理经验和能力; 3、熟练运用各种办公软件及财务软件； 4、责任心强，主动积极，有一定工作抗压性．

一、工作职责： 1、根据产品需求、完成数据模块和业务模块的设计，编码； 2、负责产品的架构设计、升级和性能优化； 3、负责产品的日常维护工作、分析和解决线上问题； 二、任职条件： 1、工作经验： 1)计算机软件或相关专业、至少5年以上Java开发经验； 2）熟练JAVA开发语言、熟悉J2EE架构 3）熟练应用目前主流框架开发（Spring、springboot、springcloud等）； 4）掌握Intellij、Git、Svn的使用； 5）了解kafka、Mq、Redis等中间件； 6）熟悉Oracle/Mysql/达梦数据库，熟练使用相关的开发工具、熟悉Linux操作系统； 7）熟悉面向对象的设计、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、良好的的编程技巧和变成风格； 8）具备务实的工作态度，能承受较大的工作压力； 9）了解数据类项目优先考虑； 2、学历要求： 本科及以上学历。 3、年龄要求： 45周岁及以下。

一、企业简介： 嘟嘟互娱总部成立于2017年短视频元年，6年时间已发展成为行业的一线领军品牌。 嘟嘟互娱是Z国Z早的“互联网+”企业，也是Z国Z早实现“互联网+N”运营模式的企业。 嘟嘟互娱是行业中W一拥有互联网孵化运营能力的企业，也是中国W一将数智化应用于传媒行业的企业。 嘟嘟互娱拥有独立自主的品牌，对标**大公司，完虐所有的中小公司。 嘟嘟互娱在演艺事业规划、形象策划及包装、直播指导和培训、短视频孵化、影视、广告和商业演出活动等领域具有丰富的行业资源、渠道和经验。 嘟嘟互娱全网艺人5000+，月均收入3.6万RMB，超过同行12B，遍布Q国200多个城市和Q球多个国家。全网粉丝量破1个亿，全网视频播放量破10000个亿，头部网红全网粉丝量3600W+，小主播（1000粉丝）Z高记录2小时19万RMB，网红孵化速度Z快3个月160多万粉丝。 二、招聘岗位： 网红艺人（互联网+），底薪8000元，合作模式，不当臭打工仔，不签卖身契，无违约金，在家工作，有无经验均可，年龄16到22周岁，体重115以下，性格脾气好、形象气质佳。 三、另欢迎各路大神加入品牌合作联运：会拍摄、剪辑、编导；有直播运营经验、短视频运营经验；商务资源、网红资源、模特资源、演员资源；但凡有一技之长和渠道及资源的，均可加入嘟嘟互娱。 四、福利待遇： 公司提供全方位演艺事业规划、形象策划及包装、直播培训、短视频孵化、拍摄、编导、服装、设备、群演、后期制作、宣传推广、商业演出、线下明星同台演出、出席活动、承接各种商业广告、影视资源和渠道。 五、艺人优势： 嘟嘟互娱独创的数字化运营和先进的培养模式，能对新晋艺人进行精准的市场评估和定位，并对艺人制定长期的发展规划，Z大限度的开发艺人潜质，提高艺人的商业价值，强有力的促进艺人高收入。 六、荣誉称号： 嘟嘟互娱自2017年成立至今，6年时间已发展成为Z国传媒行业的知名品牌，是行业公认的“Z国覆盖范围Z广的新媒体中心”和“娱乐直播的天花板”和“游戏直播的Z强品牌”和“电商直播的鼻祖”和“短时长直播的创始者”和“数字化运营的创始者”和“线上直播的创始者”和“短视频领域的先锋品牌”。 七、发展历程： 2018年嘟嘟互娱旗下DDK战队（Dark Dream King）成功签约刺激战场全服排名D1、D2、D3、D6、D10、D13的游戏大神，和QQ电竞AG超玩会的职业队员马瑞及多名退役队员（梦泪都认识吧？）。并以压倒性的优势，强势进入Q国D一平台游戏板块Q国前10，包括现在很多**机构只能望而兴叹！ 2019年嘟嘟互娱旗下电商品牌DDK（Delicious is Deserving and Keeping）零基础步入电商行业，2个月时间主播净利润超过10万RMB，发展速度超越同行业99.999%的主播！ 2020年嘟嘟互娱一度成为Q国Z大的KS机构，并保持连续3个月Q国D一，签约艺人包括知名省级电视台主持人王禹等多名公众人物。艺人月平均收入突破3.6万RMB，远远超越了当时行业所有**机构的艺人月均收入0.3万RMB的数据，整整超越12B！ 2021年嘟嘟互娱开启泛星姬计划，自然流量(无推广)下，3个月涨粉160多万，在短视频赛道中领跑绝大部分机构！ 2022年由于各大平台解除了对经纪公司品牌宣传的管控，嘟嘟互娱完成了独立的品牌建设。从只专注于“踏踏实实做好”到“不止要做好也要宣传好”并邀请了近百位网红和主播出视频进行宣传，其中包括当下堪比四大家族的Z火超级网红“宇大将军”。

岗位描述：一、常驻客户（长春丰越）现场，进行技术服务，与客户进行有效的沟通；二、日常的数据点检汇总；三、针对客户生产线异常，进行原因调查、分析，并将情况及时进行整理总结并反馈给公司（天津）；四、协助公司及时解决异常问题。 工作能力要求：一、良好的沟通交际能力二、较强的动手能力三工作认真踏实勤学肯干不浮躁四、熟练使用word、Excel、pdf等办公软件，熟练使用操作化学仪器设备五、有机械手（ROBOT）涂装机操作经验者优先

"1. 根据软件测试工作计划，制定在测试过程中的工作计划； 2. 协助测试管理人员制定并完善测试管理流程、规范和方法。 3. 负责系统的性能测试工作； 4.负责编写性能测试方案，设计性能测试场景，开发性能测试脚本； 5.负责实施执行性能测试，分析数据，发现、定位、解决性能问题； 6.负责系统性能瓶颈分析，提出性能调优建议并协助完成性能调优，编写性能测试报告； 7.研究性能测试方法和工具，不断完善性能测试框架，配合公司发展需要，编写性能测试文档。"

"1. 根据软件测试工作计划，制定在测试过程中的工作计划； 2. 协助测试管理人员制定并完善测试管理流程、规范和方法。 3. 熟练运用主流自动化测试框架，搭建自动化测试平台,负责自动化测试环境的管理; 4.制定自动化测试计划方案，编写及执行自动化脚本，分析测试结果; 5.持续完善维护自动化测试脚本，反馈自动化测试进度和测试质量，定期编写测试分析报告，定期组织实施自动化测试分析会; 6.负责自动化测试的知识管理、能够对自动化测试团队进行能力管理和提升; 7.负责自动化测试系统的数据维护。"

1.负责业务模块的开发任务量评估 2.负责业务模块的详细设计与编码实现以及单元测试代码的编写 3.负责程序说明文档编写 4.参与技术需求的调研，技术可行性分析 工作要求 1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2.具备2年以上相关工作经验 3.熟悉Java语言，熟悉分布式服务设计和开发;有WebService（RESTful）服务开发经验，熟悉Spring MVC或Spring Boot，或者其他Java服务开发框架;有大数据／NoSQL数据存储技术开发经验，Hbase／MongoDB,或者其他大数据SQL数据存储技术;有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳 4.有Docker使用经验者尤佳;熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 5.较强的思维能力，能快速学习和理解新技术和业务知识

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。