职位描述： 1. 负责清洁类小家电产品的结构设计（以蒸汽清洁类为主），并依据功能性、可制造性及成本控制要求进行优化。同时，精通塑料及耐高温结构材料，设计适用于不同环境与要求的结构件 2. 熟悉发热体、水泵、风机等核心部件的结构设计，完成各部件的功能整合，以确保其协同工作 3. 深入理解产品研发流程，确保结构设计符合各阶段需求，将产品定义转化为实际的结构设计方案 4. 主导产品设计验证流程，确保产品符合设计规范及质量标准。参与并支持产品品质验证工作，同时参与模具评审、生产评审，保障设计方案具备可制造性且符合生产需求 5. 协调跨部门的沟通与合作，解决产品研发过程中的技术问题。负责产品售后维护，及时处理产品使用过程中出现的结构问题 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、结构、工业设计等相关专业，具备扎实专业知识 2. 具有2年及以上小家电结构设计经验，具备实际项目经历，有蒸汽类产品相关经验者优先 3. 熟悉塑料及高温材料的应用与设计，拥有丰富的耐高温结构设计经验；深入了解发热体、水泵、风机等核心部件的设计与开发，能够熟练进行部件选型与整合 4. 了解产品研发、设计验证、模具及生产评审流程，能够严格按照流程推进工作，保障产品从设计到生产的顺利进行 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，以推动项目顺利进展；拥有较强的产品问题分析与解决能力，能够快速处理产品使用过程中出现的结构问题，为售后维护提供支持

职位描述： 1. 负责家电类产品标准化、品质改善、技术改进等专项工作，以达成专项工作目标要求； 2. 开发工厂生产过程整体质量控制方案，包括零部件检验标准、关键物料全检方案、制成在线测试方案、关键工序控制和成品检验标准等； 3. 协助新产品工艺过程开发和试制跟进，参与新产品开发设计、调试工作，以及新产品开发中的试模、试产和量产的组织、协调和跟进工作，参与解决开发过程中的技术问题； 4. 分析市场退换品的不良情况，提供售后技术支持，监测日常质量问题，并组织工厂进行产品质量的持续改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业，机械、力学等相关专业优先； 2. 3年以上小家电产品相关工作经验，有清洁家电行业相关工作经验者优先； 3. 熟悉家电类产品的结构设计及制程，有从事过两季产品、电动产品，熟悉家电产品国家标准者优先； 4. 熟练操作AutoCAD、Pro-e等绘图软件，熟悉常用办公软件如Excel、PPT等； 5. 具备较强的协调沟通能力和问题分析处理能力，良好的语言表达能力，团队合作能力和敬业精神。

职位描述： 1. Amazon 美国站Listing新建及销售管理，销售报表更新 2. 负责维护各账号的运营和安全维护 3. 负责店铺和产品的宣传、推广，策划并组织店铺促销活动 4. 及时关注KYC税务及账户健康状况 5. 定期对店铺经营情况进行统计分析，及时提出营销和改进方案 6. 负责产品编辑发布，广告管理，推广促销，定期优化listing 职位要求： 1. 有自我驱动力：迎着困难，依靠自己的力量，不用别人督促，去达成目标的一种能力 2. 主动性：在这里有人愿意带你，但你也要愿意学习 3. 执行能力：有较强的执行力，有想法愿意去尝试，解决问题导向 4. 逻辑思考能力：善于总结和思考，在创业在0-1的过程中能适应变化并找到解决方案 5. 1-3年亚马逊精品运营经验，有冲BSR10的经验，熟悉精品运营，有很好的Amazon运营思路

职位描述： 岗位职责： 1、负责家电类产品整体结构及装配设计，参与产品外观、工艺、硬件等方面的制作。 2、负责产品相关技术文件及图纸的编写及审核，参与项目计划制定，完成样机试制、测试、整改等工作 3、负责产品生产环节技术支持，评估产品外观设计可实现性、加工工艺可行性以及量产性，对产品持续优化，改进方案，优化成本，必要时需要驻厂监造。 4、负责项目整体推进，协调样机、模具、测试、认证、包材等外协工作。 职位要求： 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械工程、模具设计与制造等相关工科专业。 2、3年以上家电产品结构设计经验，清洁家电优先 3、熟悉各类工程材料，例如塑胶件、钣金件、塑料模具、五金件的基本特性，了解模具的制造及注塑成型工艺 4、熟练使用Solidworks（UG或Pro-E）软件构建产品三维模型，以及AutoCAD、 Office 等相关软件 5、表达能力好，沟通及推动能力强，具有良好的动手能力和创新性，有良好的团队合作精神

深圳科技馆讲解接待员 【工作内容】负责场馆游客的秩序维护引导，接待讲解，答疑等其他服务工作。 【工作要求】男女不限，35岁以下，要求普通话标准，良好的语言表达能力，形象气质佳，个人穿着干净卫生，会简单的英语读、说能力，有导游讲解能力，类似场馆讲解员或者做过主持人工作的优先。 【学历要求】大专以上 女无专业要求，身高不低于160，身材匀称，如果过往有导游讲解、教师类似相关工作经验的，大专学历也可以 男学历专业要求是本科理工类（电气类，机械类，计算机类，通讯类专业都可以），男生身高不低于175，身材匀称 【工作时间】8:30-17:30，每天工作8小时，上六休一（排休），过年期间必须在岗。工期为一年 【薪资待遇】7000-8000元/月，缴纳社保，管一顿工作餐，过年期间上班有调休，共计调休8天，调休带薪资，工资每月20号发放上月工资。 【工作地点】深圳市光明区 【其他】面试有2轮，一面为视频面试，二面到场馆面试。面试通过后有一周的带薪培训时间。

温馨提示：公司是六天制的，伙伴们可以综合考虑，欢迎大家关注，公司所处无人机领域前景广阔，公司氛围简单，福利待遇及上升空间非常nice。 岗位职责： 1、负责视频类内容的策划、拍摄、制作和发布，提升品牌影响力和用户粘性； 2、通过在视频号、小红书、抖音、快手、B站、知乎、公众号等热门平台发布公司产品相关内容，进行意向用户挖掘，负责引流增长关注度； 3、跟踪热点话题，结合公司品牌和产品特点，制定相应的营销策略； 4、分析用户行为，收集用户反馈，不断优化视频内容和运营策略； 5、与团队协作，共同完成视频制作和推广任务。 任职资格： 1、***本科及以上学历，影视、传媒、广告等相关专业优先； 2、有新媒体视频运营经验，熟悉视频制作流程和相关软件操作优先； 3、具备较强的创意、策划和执行能力，能够独立完成视频制作和推广任务； 4、对热点话题敏感，能够及时把握市场动态，制定有效的营销策略； 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 加分项： 有成功的短视频制作和推广案例者； 熟悉社交媒体平台运营规则和用户画像； 具备数据分析能力和优化能力； 熟练AE，会制作视频内容动效； 有C4D/Blender等三维软件渲染合成经验。 福利待遇： *薪酬机制：年终奖+绩效奖金+调薪机会+优秀员工期权等各种奖励机制！ *五险一金：养老+医疗+工伤+失业+生育+住房公积金+，保障员工基本福利！ *员工生日会、下午茶：每月举办生日Party，特色饮品、高端零食和季节水果，营养均衡，一样都不能少！ *部门团建：吃饭唱K，露营BBQ，泡吧狂欢，决战狼人杀...简直不要太嗨！ ***活动：篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ *传统节日：端午、中秋等传统节日员工将收到公司送出的精美节日礼品！ *有住房补贴，餐补，免费员工体检等福利待遇，每年年底对杰出贡献的伙伴有高额现金、汽车奖励！

综合收入：5000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责销售团队的组建及日常管理，确保团队高效运行。 2. 带领团队开展销售业务，完成公司设定的销售目标。 3. 分析市场信息，收集客户需求，制定销售策略和计划。 4. 指导和培训团队成员，提升团队整体业务能力和业绩水平。 5. 负责团队成员的考核与激励，营造积极向上的团队氛围。 6. 定期向上级领导汇报团队工作，对团队业绩负责。 7. 维护客户关系，提高客户满意度，树立良好的企业形象。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上销售团队管理经验，有成功带领团队的经验。 3. 具备较强的市场分析、营销策划和客户沟通能力。 4. 具备良好的团队领导力、组织协调能力和抗压能力。 5. 具有敏锐的市场洞察力和强烈的责任心。 6. 有良好的人际关系和客户资源者优先。

岗位职责：带领团队完成一月目标 任职要求：普通话标准 岗位福利：有五险，每周单休，法定节假日 教育背景：本科及以上（经验高可放松） 有物流销售相关经验优先 工资待遇：底薪5000+3000绩效+个人业绩+团队回款百分之1

岗位职责:电话招聘司机 面试任职要求:普通话标准，  岗位福利:饭补，周休 教育背景:初中及以上文凭 行业经验:小白有人带 岗位经验:工作氛围好，工作简单

我司承接广州市某国企电力改造项目（项目地“广州市”），扩招工人6名； 包吃包住，有电工证人员优先，需要：工作至少一个月以上； 工资标准：4500元/小工，6000元/大工，奖金另算；

1.沟通能力强，有独立工作能力 2.负责员工招聘工作，负责招聘网站日常维护及资料筛选，面试通过及面试接待 3.配合公司员工后勤事务及管理

工作内容： 负责公司的招商运营工作，包括制定招商计划、执行招商策略、开发和维护与客户的关系，以达到公司的经营目标。 主要职责： - 制定公司招商计划，并负责实施和跟踪招商进展情况。 - 开发公司客户资源，了解客户需求，提供个性化的招商和服务，以提升客户满意度。 - 根据公司业务拓展目标，制定招商策略，并指导团队进行业务拓展。 - 建立并维护与客户的长期合作关系，解决客户问题，提供售后服务。 - 参与项目投标工作，对标竞争对手，争取更多的商业机会。 - 完成公司设定的其他招商运营工作。 职位要求： - 大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，5年以上招商运营经验。 - 熟悉互联网、数字化营销渠道，具备一定的市场调研和数据分析能力。 - 具备良好的沟通和团队协作能力，善于人际交往，具备一定的商务谈判技巧。 - 具备良好的数据管理和分析能力，能够熟练使用各种数据分析工具。

岗位职责：负责接机送机，准时准点到岗。 任职要求：驾龄满三年，无酒驾，毒驾，一次性扣过12分记录。待人和谐，穿着干净整洁。 行业经验：当过司机，对成都交通熟悉。 岗位福利：底薪7000+提成，工作时间自由，工作轻松

招聘内容： 本岗位每个月无责底薪2800＋200全勤奖+提成（300一个）＋社保，负责招聘邀约，并办理入职手续，综合收入4000-8000上不封顶。办公室环境优雅，气氛融洽，晋升空间大。 【上班时间】 1.    9:30－6:00，中午休息一个半小时，标准工作时长。 2.法定假正常放。 【工作内容】 1.主要负责司机招聘 2.通过各大平台软件邀约求职者，以及通过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息。 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他软件邀约求职者参加面试，以及发送面试邀约信息。 4.只负责邀约，不用面试。

工作内容：公司提供车，维修保养保险都归公司，综合收入9000以上，车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容：负责接送个公司客户，及时完成公司分配任务 工作时间：自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求：年满21周岁，C1驾龄满3年及以上，无犯罪记录，无酒驾记录，驾驶记录熟练，听从公司安排