职位职责： 1、负责字节跳动搜索品牌广告产品的运营推广，深度理解产品功能及特点，制定长单拓覆盖、短单提复购的策略方案，提升客户数和整体收入； 2、深入了解产品价值及询价下单流程中词包/价格/政策/流程/数据等维度，结合不同客户诉求及卡点产出品专售卖策略及解法（重点是头客），促成客户下单；持续探索产品价值，并通过实验完成价值验证； 3、持续跟进客户投放问题解决，针对长单头客，定期复盘客户投放效果及素材内容，根据复盘sop产出客户投放复盘；结合不同行业客户节点or客户自造节点，提供创意/投放策略优化方案，提升大客投放体验，提升次年复购概率； 4、定期进行行业客户调研，收集并评估客户需求，推进新能力/样式上线客户引入，完成测试实验，复盘实验效果，完成产品推全，产出产品说明文档，落地长期GTM。 职位要求： 1、本科及以上学历，有一定相关行业广告知识（如美妆/日化/3C/汽车等），有过广告策划/广告投放/品牌营销/搜索广告运营等经验优先； 2、有判断力，逻辑性强，能够独立思考，发现问题解决问题； 3、执行力强，沟通能力强，能够完成跨部门沟通，主动push项目； 4、熟练掌握ppt、excel、数据图形制作等办公软件；有PS、剪映等工具使用能力更优。

职位职责： 1、负责字节跳动搜索品牌广告产品的运营推广，深度理解产品功能及特点，制定长单拓覆盖、短单提复购的策略方案，提升客户数和整体收入； 2、深入了解产品价值及询价下单流程中词包/价格/政策/流程/数据等维度，结合不同客户诉求及卡点产出品专售卖策略及解法（重点是头客），促成客户下单；持续探索产品价值，并通过实验完成价值验证； 3、持续跟进客户投放问题解决，针对长单头客，定期复盘客户投放效果及素材内容，根据复盘sop产出客户投放复盘；结合不同行业客户节点or客户自造节点，提供创意/投放策略优化方案，提升大客投放体验，提升次年复购概率； 4、定期进行行业客户调研，收集并评估客户需求，推进新能力/样式上线客户引入，完成测试实验，复盘实验效果，完成产品推全，产出产品说明文档，落地长期GTM。 职位要求： 1、本科及以上学历，有一定相关行业广告知识（如美妆/日化/3C/汽车等），有过广告策划/广告投放/品牌营销/搜索广告运营等经验优先； 2、有判断力，逻辑性强，能够独立思考，发现问题解决问题； 3、执行力强，沟通能力强，能够完成跨部门沟通，主动push项目； 4、熟练掌握ppt、excel、数据图形制作等办公软件；有PS、剪映等工具使用能力更优。

【要求：英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求： 1. 英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议； 5. KOL推广：协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作，增加品牌知名度，提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作经验不限，英语专业4级及以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

我是云雅科技的创始人老陈，我先来介绍一下公司吧。 云雅科技创立于2013年，2016年进入跨境电商，当时对跨境电商一无所知，只是听一个朋友说，有个亚马逊黑科技可以挣钱，而我当时背负了100万的负债，听他这么一说，我仿佛抓到了一颗救命稻草。 我和公司的一位技术，也就是现在的公司CTO，说干就干，竟然就干成了，源源不断有用户续费。 经过近一年的努力，我们把债都还清了，还孵化出了卖家精灵。 我把那段创业经历，写在了这里：https://zhuanlan.zhihu.com/p/********* 跨境电商平台亚马逊，从2012进入中国招商，到2021到达小巅峰，云雅科技也享受到了行业的红利。 跨境电商行业，已逐渐成了中国经济三驾马车之一（消费、投资、出口），截止到2022年1月，全国已经有165个跨境电商综合试验区，成都和重庆均在列。 2017年我们进入时，有近10家竞争对手，当年的10家，现在大多数都销声匿迹或转行。 得益于用户的认可和口碑传播，卖家精灵越来越成为亚马逊卖家的标配，辅助其市场调研、选品和运营。 截止到现在，我们有超过80万的注册用户，日活超10万。 云雅科技现在有近80人的团队，其中卖家精灵团队有40+人，最近7年我们极少有员工离职，各小组组长更是陪伴公司一起走到现在，无一人离开，可能大家都喜欢公司的文化（员工指南链接在下面）。 感谢你看到现在，继续看下面的职位描述吧。 特别说明一下：现在寻找的产品经理，就是来替代我，因为我就是公司最大的产品经理，2016-2021期间，我是全职的产品经理，核心需求都是我梳理的。像我们SaaS软件公司，CEO是一条哈士奇都可以。 【工作职责】 1、参与卖家精灵或优麦云等产品的设计，对交互和UI设计负责； 2、根据产品需求进行设计方案并推进实施，并测试把控前端实现质量； 3、负责公司部分市场、营销活动所需的海报、banner等设计； 4、把握流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。 【任职要求】 1、大专及以上学历，艺术、设计、计算机等相关专业； 2、2年以上的互联网、移动互联网设计经验，熟悉Web、iOS、Android设计规范； 3、熟练使用Photoshop、AI、Sketch等相关设计软件； 4、有良好的沟通能力和理解能力，工作积极主动，自我驱动力强； 【关于公司的一些特色】 1、上班地点可以选择成都或重庆，两地都有研发和运营人员； 2、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 3、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 4、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于70分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析，且能够辅助模拟卷的命制人梳理、撰写评分细则。 4.能够按照教研要求，对学员撰写的答案准确、详实地进行批改点评。 5.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→对学员答案批改点评 薪酬待遇： 平均税前3000-5000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

团队描述： 1. 区块链/web3公司，对安全性/可靠性要求很高。 2. 深入研究操作系统、浏览器、Dapps、智能合约安全、编程语言默认行为等；排查可能的潜在风险（比如私钥存储和防泄漏方案设计）。 工作职责： 1. 参与产品和技术方案设计，保证web2/web3产品的安全和可靠。 2. 检查web2/web3产品潜在风险，做安全加固。 3. 关注业界安全问题，及时跟进。 4. 评估三方SDK安全性，评估开源SDK安全性。 5. 负责整体的安全体系建设。 6. 制定安全规范，培训前端团队安全知识和意识。 任职要求： 1. 丰富的web2安全攻防经验；有web3安全攻防经验的优先。 2. 能review技术方案安全性；有编程能力优先。 3. 有web3相关经验和知识的优先。 4. 有系统性安全方案经验优先。

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4. 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7. 认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责： 1. 红队实战攻防（getshell、防御逃逸、拿权限），偏漏洞挖掘（Java安全、框架安全） 2. 红队攻击链，红队专题体系研究、疑难杂症突破，方法论输出 3. 研究前沿攻防技术、跟踪安全动态以及漏洞，沉淀部门的工具库、漏洞库、知识库； 4. 红队相关评估工作，行业、省级、国家攻防演练等 岗位要求： 1. 三年及以上相关经验； 2. 具备大型目标攻击经验（金融行业优先），可以从防御者视角思考攻防问题，去突破限制进攻。 3. 对常见漏洞有深入理解，且对java安全有比较体系的能力建设。 4. Web渗透、社工钓鱼、内网渗透、代码审计、逆向工程，至少擅长其中两项。 5. 热爱攻防，自省好学自驱，主动闭环。 深蓝攻防实验室：深蓝成立于2019年，是深信服专门进行攻防研究与红队实战的团队。研究对象包括：红蓝对抗、社工钓鱼、通用漏洞分析与挖掘、武器开发、二进制安全、APT模拟等 以及新场景安全攻防研究与落地。作为攻击队参加各种实战演练、攻防竞赛、漏洞挖掘大赛等，在各类演练中表现突出，名列前茅。 近三年国家攻防演练均前十，2021年国家攻防第五、2022年国家攻防第四；2020年省级攻防演习中获得**11个，前三名占比近80%。2021年上半年获得省级攻防演习**10个，亚军5个。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

岗位职责： 1. 红队实战攻防（getshell、防御逃逸、拿权限），偏漏洞挖掘（Java安全、框架安全） 2. 红队攻击链，红队专题体系研究、疑难杂症突破，方法论输出 3. 研究前沿攻防技术、跟踪安全动态以及漏洞，沉淀部门的工具库、漏洞库、知识库； 4. 红队相关评估工作，行业、省级、国家攻防演练等 岗位要求： 1. 三年及以上相关经验； 2. 具备大型目标攻击经验（金融行业优先），可以从防御者视角思考攻防问题，去突破限制进攻。 3. 对常见漏洞有深入理解，且对java安全有比较体系的能力建设。 4. Web渗透、社工钓鱼、内网渗透、代码审计、逆向工程，至少擅长其中两项。 5. 热爱攻防，自省好学自驱，主动闭环。 深蓝攻防实验室：深蓝成立于2019年，是深信服专门进行攻防研究与红队实战的团队。研究对象包括：红蓝对抗、社工钓鱼、通用漏洞分析与挖掘、武器开发、二进制安全、APT模拟等 以及新场景安全攻防研究与落地。作为攻击队参加各种实战演练、攻防竞赛、漏洞挖掘大赛等，在各类演练中表现突出，名列前茅。 近三年国家攻防演练均前十，2021年国家攻防第五、2022年国家攻防第四；2020年省级攻防演习中获得**11个，前三名占比近80%。2021年上半年获得省级攻防演习**10个，亚军5个。

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

岗位职责： 1. 日常负责门店运营系统运维管理，协助800呼叫中心工程师解决各类门店系统问题； 2. 负责各业务部门对于门店运营系统提出的系统需求分析，与业务部门以及开发团队紧密合作，输出需求文档，协调资源，制定项目计划及管理项目进度，推进开发、测试工作，直至项目完成； 3. 日常应对各部门对于门店系统各类咨询、测试工作，配合其他O+O，线上渠道业务及项目完成关联测试工作； 4. 负责门店应用、操作系统版本更新工作，协调800完成并检查更新结果； 5. 负责沟通、协调内外资源，积极沟通、协调以解决门店各类突发问题； 任职条件: 1.计算机软件专业毕业，大专以上学历，5年以上工作经验； 2.具备零售、连锁企业门店运营系统（收银系统，库存系统，促销系统等）的支持经验，具备较强的逻辑思维能力，优秀的分析解决问题能力； 3.具有POS系统（含移动收银、自助收银）、门店库存管理系统（含线上自提业务）、电子/银联移动支付业务、会员/礼券等系统支持经验，有Retalix、RSIM支持经验尤佳； 4.熟悉MS SQL Server数据库、Windows操作系统，有丰富支持经验, 能独立编译脚本，有Linux运维经验尤佳； 5.有良好的团队合作意识，优秀的沟通表达能力； 6.工作细致严谨，认真负责，能适应突发情况响应解决及其他可能需要加班处理的安排。

工作职责 1、根据公司业务场景及业务发展需要，进行产品战略的分析，产品方案的策划，目标制定及落地实施； 2、负责APP产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计； 3、负责产品项目管理及落地的整个过程，协调研发、运营、设计等角色高效推进项目，为产品目标负责； 4、以业务为驱动，能够基于用户理解及用户数据，挖掘用户需求，洞察有价值的功能点和创新机会，并推动产品的快速迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机科学或软件工程等相关理工科专业优先。具有3年以上移动端APP产品经理相关工作经验，有生活服务类相关APP经验者优先； 2、熟悉上门生活服务行业，熟悉相关流程、管理规范及要求，有相关行业工作经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Visio、XMind等工具，能够独立完成产品方案设计、输出产品原型图、流程图及需求PRD文档； 4、具备良好的沟通能力、项目管理能力及跨团队资源整合能力，善于在合作中推动业务发展，保证产品功能保质保量按时上线； 5、能够快速并深入的了解业务，独立思考，善于创新，具备较强的用户思维和洞察力； 6、具有较强的数据思维，善于通过数据分析发掘市场和产品机会点。 7、抗压能力强，工作责任心强，具有优秀的执行力和创新力。

招聘人数：200 工作内容：互联网医院门诊 每月薪资：3000-12000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求不限 工作年限：不限 任职要求：要求有职业资格证，退休医务人员优先考虑 报名方式：请直接投递简历报名