工作职责 1、负责参与短剧项目前期评估与策划，根据合作条件制定可行性分析及项目周期等，对短剧内容最终效果负责 2、负责按标准化合作方式沟通对接项目合作方，并根据项目需要协调内外部门工作； 3、负责短剧资源整合，拓展制作资源、艺人经纪公司、发行平台等，充分掌握行业信息，扩充短剧变现渠道； 4、积极开拓各类短剧渠道资源，建立和维护高价值的合作关系，洞察市场的最新动态，及时跟进开拓有效的合作资源，完善短剧核心能力库； 5、拓宽短剧商业化路径，拥有丰富的短剧商务资源。 任职资格 1、五年以上影视制片人经验，爆款剧经验，相关专业***本科学历以上学历优先; 2、对内容特征有较好的判断力和敏感性，了解短剧生态及趋势，网络、抖音、快手、新媒体小说重度用户； 3、有影视（短剧）项目统筹或拍摄经验，拥有丰富的导演、演员、服化道、场地及其他影视资源； 4、了解各类资源的运作模式，具备资源价值分析能力及资源，拥有超高的效果评估能力； 5、有工作热情，具备优秀的拓展及人际沟通能力，工作态度端正、严谨认真，抗压力强，团队意识强。

工作职责 1、负责参与短剧项目前期评估与策划，根据合作条件制定可行性分析及项目周期等，对短剧内容最终效果负责 2、负责按标准化合作方式沟通对接项目合作方，并根据项目需要协调内外部门工作； 3、负责短剧资源整合，拓展制作资源、艺人经纪公司、发行平台等，充分掌握行业信息，扩充短剧变现渠道； 4、积极开拓各类短剧渠道资源，建立和维护高价值的合作关系，洞察市场的最新动态，及时跟进开拓有效的合作资源，完善短剧核心能力库； 5、拓宽短剧商业化路径，拥有丰富的短剧商务资源。 任职资格 1、五年以上影视制片人经验，爆款剧经验，相关专业***本科学历以上学历优先; 2、对内容特征有较好的判断力和敏感性，了解短剧生态及趋势，网络、抖音、快手、新媒体小说重度用户； 3、有影视（短剧）项目统筹或拍摄经验，拥有丰富的导演、演员、服化道、场地及其他影视资源； 4、了解各类资源的运作模式，具备资源价值分析能力及资源，拥有超高的效果评估能力； 5、有工作热情，具备优秀的拓展及人际沟通能力，工作态度端正、严谨认真，抗压力强，团队意识强。

岗位职责: 1.跟编导进行详细沟通，了解编导的演服道场需求并解决拍摄需求； 2.不断拓展并搭建外联资源，包括演员、场地、服装、道具、设备供应商的开发及维护，响应拍摄需求； 3.信息流、tvc自媒体组的跟拍统筹工作，包括拍摄前期演服道场资源的准备、拍摄过程中现场统筹工作； 任职要求： 1.一年及以上相关经验工作； 2.具备良好的统筹协调能力； 3.具备一定的谈判能力，逻辑思维清晰； 4.有一定的制片工作经验或销售岗位的经验； 5.熟悉本地市场，有丰富的本地资源者优先。

【岗位职责】 1.项目制表、跟踪进度、检查输出质量． 2.熟悉后期特效流程，特效素材镜头挑选和做好的特效镜头回插。 3.负责各项目备份，整理该项目相关资料。 4.掌握后期剪辑制作软件（优先）和项目管 理软件CGT、EXCEL、 WORD、等办公软件。

岗位职责： 1、负责C端产品的用户调研，需求提炼，产品规划与实现，与研发协同保证产品按计划上线，对产品结果负责； 2、能够分析行业和竞品的发展趋势，洞悉市场机会，捕捉差异化竞争力，结合产品战略方向，输出合理的方案和思路，持续优化产品体验； 3、根据市场情况，不断优化产品，提升产品质量，增强用户活跃度； 4、统筹负责产品的用户增长、商业化变现，为产品的roi负责； 岗位要求： 1、本科及以上学历， 3年以上互联网C端产品经理； 2、熟悉用户体验、交互设计理论知识，深入了解产品的研发和运营流程； 3、关注注数据，关注细节，分析能力强，善于通过数据分析用户需求； 4、独立负责过c端产品，有0-1经验优先； 5、责任心、执行力强，良好的自我驱动意识，优秀的沟通能力和团队合作能力； 6、有小说、网赚类项目经验优先；

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

职位职责： 1、负责内容风控质量规则运营，包含规则的对标、下沉、培训及优化迭代，保障电商业务内容风控规则清晰准确落地； 2、助力业务指标交付，统筹及承接相关质量项目的分工和落地，及时反馈和推动项目进展和达成； 3、通过建设多场景多能力的质量策略，满足产品质量需求，并根据需求变化持续迭代； 4、负责执行质量控制活动，制定质量标准，确保交付的数据符合产品需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、有较强的风险意识，对风控流程体系有一定认知，具备良好的风险与问题自主挖掘意识； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责APP全流程测试与系统运维，包括功能、性能、安全测试及部署监控，保障产品7x24小时稳定运行。 2. 参与需求评审，制定测试方案与部署计划，统筹发版上架与故障处理。 3. 开发自动化脚本（测试/运维），推动CI/CD落地，提升质量与效率。 4. 建立优化测试运维流程，快速响应线上问题，完成故障复盘。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，6年以上互联网测试或运维经验，有APP全周期经验者优先。 2. 精通测试理论与Linux系统，熟悉Docker/K8s及自动化工具（Appium/Selenium/Shell/Python等）。 3. 具备强故障排查能力，熟悉CI/CD工具链（Jenkins/GitLab CI等）。 4. 有技术敏感度与风险意识，逻辑清晰，责任心强，善于协作。 5. 热爱中国文化，有教育类、音乐类或儿童类APP测试经验者优先考虑。

1.负责产品核心系统与玩法功能的主导测试； 2.负责和统筹游戏产品打包管线和包体管理相关工作； 3.负责和统筹游戏产品专项工作包括但不限于SDK、兼容性、跨平台等专项，有能力制定完善的专项测试计划，深入专项进行流程优化和疑难问题推进； 4.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能有效推动解决； 5.负责团队日常工作的管理和指导、经验分享等工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上游戏测试经验； 2.有较好的测试思维，熟悉测试流程，有大型成熟运营项目测试经验优先； 3.具备使用工具或脚本提升测试效率的思维，有一定的代码能力和开发能力，熟悉js/ts语言尤佳； 4.熟悉jenkins和svn，有复杂项目CICD持续构建落地的经验； 5.善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力； 6.有大型游戏公司游戏公司（网易，腾讯)测试经验者优先。

职位描述： 1.3年左右的CG行业工作经验； 2.在UE5中设计和实现复杂的灯光效果和场景氛围，包括使用Lumen全局光照和反射； 3.至少熟悉一种主流渲染器，如Arnold，Mantra, redshift等； 4.对色彩，灯光，材质，画面氛围有较强的把控力，对镜头语言有基本理解，熟悉制作流程，有影视流程基础； 5.熟悉nuke或AE后期合成软件等操作。 岗位职责： 1.负责灯光渲染工作，及调试材质球节点，场景灯光氛围，角色补光等； 2.熟悉UE5的 Movie Render Queue渲染器以及分层通道渲染； 3.与制片人、导演和其他成员紧密合作，确保项目的视觉效果符合预期； 4.有较强的美术功底，能够独立完成高品质特效制作。 优先考虑： 1.有使用其他3D软件（如Maya、3ds Max）进行场景布局和灯光预制的经验； 2.有在高预算游戏或影视项目中工作的经验； 3.熟悉NPR渲染流程的优先考虑； 4.美术相关专业毕业。

**销售总监（工业轴承方向）** **工作地点**：西安 **汇报对象**：总经理   **团队规模**：销售团队30人 **年薪范围**：面议 + 绩效奖金 + 激励计划 ---  **岗位职责** 1. **销售战略制定与落地**      - 根据公司整体战略，制定符合本地市场的销售战略与业务发展计划；      - 针对现有客户“多而散、需求异”的情况，进行客户分级与资源整合，优化客户管理体系。 2. **客户管理与市场拓展**      - 主导客户分层管理体系建设，对重点行业客户（如矿山、钢铁、电力等）制定差异化服务策略；      - 深入理解客户需求，引导团队以技术服务与解决方案推动销售；      - 开发新客户与新行业机会，提升市场覆盖率。 3. **团队管理与能力建设**      - 负责销售团队的目标制定、过程管理与绩效考核；      - 建立标准化销售流程与管理机制，提升团队执行效率；      - 对销售人员进行产品知识、行业知识、销售技能等方面的培训和赋能。 4. **项目推进与大客户公关**      - 主导关键项目的方案制定与客户谈判；      - 统筹协调内部资源（如技术、采购、售后等）以支撑项目落地；      - 建立与大客户中高层的长期稳定合作关系。 --- **任职要求** 1. **学历背景**：本科及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；   2. **经验要求**：    - 5年以上工业品销售经验，3年以上销售团队管理经验；      - 有轴承、机械零部件、传动设备等行业背景优先；      - 有客户整合、销售流程优化、销售转型项目经验者优先；   3. **能力要求**：    - 强烈的市场洞察与销售策略制定能力；      - 熟悉B端客户运作流程，善于管理多行业、多客户类型的销售体系；      - 出色的沟通能力、组织协调能力与团队激励能力；      - 能适应一定频率的出差，具备较强抗压能力。 ---

岗位职责： 1.统筹移动端、C端产品/项目经理对其项目组内产品所做的方案决策； 2.负责建立产品项目运营制度及优化； 3.负责培训培养新入职的产品/项目经理； 4.负责部门的业务管理工作，持续优化业务流程及方案，监督业务执行过程，确保目标完成度； 5.理解公司战略目标,与CEO一起制定合理、可达的部门业务目标,并对部门业绩负责。 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上互联网行业产品经理或商业化经验以及相关出海产品经验； 2.熟悉移动端、C端产品，包括工具产品、社交产品、游戏产品等，有海外市场经验优先； 3.熟悉产品商业化和增长逻辑，熟悉广告变现和内购，有成熟项目经验优先； 4.有价值思维及系统思维能力，良好的沟通与协调能力； 5.具备一定的创业精神，有抗压能力。

【岗位职责】 1、负责公司 app 产品商业线和用户线优化及统筹等； 2、完成项目商业线和用户线核心关键目标； 3、与研发、UI、运营、市场等团队紧密配合、协调推进达成产品核心目标； 4、按时按质按需完成产品版本迭代并通过应用商店审核； 【任职资格】 必备条件： 1、两年以上移动端C端产品经验，负责过量级比较大的C端APP产品，熟悉产品研发全流程，擅长付费转化和用户留存且有过成功经验； 2、对产品和市场有优秀的洞察力，具备数据分析和追踪能力； 3、有较强的沟通能力和自我驱动能力，有责任心与目标感； 4、有强烈的进取心和较强的学习能力。 优先条件： 1、担任过百万级别用户量产品的产品经理； 2、有移动健康领域或工具类产品经验； 3、有健身或者运动习惯，或关注健康领域的产品方向。

岗位名称：云计算软件测试工程师（东莞西安）【华为OD-签约外企德科】 岗位职责： 1、负责数字化平台版本测试，全流程主导一个或者多个产品服务版本测试分析和设计以及执行活动，统筹考虑各阶段的测试方法、自动化，工具链等，确保服务/产品上线高质量，周边满意度高。 2、负责/参与团队自动化测试工程能力构建，通过自动化测试持续集成流水线的部署，提升测试验证效率。 3、能主导测试专项技术突破，如兼容性测试、性能测试、可服务性测试、可靠性测试等，提升产品质量竞争力； 4、通过DFX和测试过程的结果持续分析，发现重大质量/成本/效率/架构/设计的问题，提出优化方案，并推动问题决策和闭环解决。 基本要求： 1、 ICT相关专业本科以上学历，热爱软件编程和软件测试，致力于软件研发领域长期发展。 2、 具有一定的编程基础，熟悉Java/Python/Java script/Golang/C++/C#任一语言优先考虑。 3、 持续从事软件开发或者测试2~5年以上，具备web/IT领域开发和测试经验的优先考虑 4、 具备良好的沟通以及业务理解能力，自我驱动成就意识强，工作认真负责，执行力强，劳动态度积极向上，团队合作意识强。 基本要求： 1、熟悉软件开发和测试的基本流程，主导或者作为主要参者负责某个版本或者产品服务的测试，有丰富的测试策略制定、测试方案设计能力，能够深入理解产品的业务场景和关键需求；在过往项目工作中贡献突出，绩效良好优先考虑。 2、具有自动化测试实战经验，具备基础的自动化编程能力，熟悉python、java、shell、Go、Ruby等任一种编程语言； 3、具有良好持续改进和质量意识，能够使用常用的质量工具方法，针对缺陷规律逆向分析，针对迭代和上线重点问题，能够举一反三的分析、改进和解决; 工作地点: 1、东莞、西安、深圳、南京、杭州

岗位职责 1. 负责制定软件项目计划，项目计划实施的全过程管理，风险发掘及管理，任务拆分及跟进，项目结项及复盘。 2. 与产品部门紧密合作，分析需求，制定合理的开发方案、计划，并落实执行；系统架构设计和核心模块代码编写；把控团队工作进度。 3. 能够独立负责技术团队敏捷转型，推动落地，流程及过程管理，提高团队总体效率； 4. 分派、审核和管理内部团队和外包团队的任务和进度。 5. 熟悉系统及相关业务，有良好的技术基础，保质保量交付，完成业务指标。 岗位要求： 1. 本科及以上, 5年以上软件开发工作经验，2年以上软件团队（团队规模大于5人）管理经验。 2. 有完整的项目开发交付经验。 3. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧。 4. 有挖掘客户需求、概要设计、详细设计等能力。 5. 富有团队精神，有责任心，积极向上，具有开拓精神。 6. 具有优秀的思维能力和统筹管理能力、严谨周密的头脑与简洁高效的处事风格。 7. 具有优秀的职业操守和职业素养，严格遵守机构信息安全等各项规章制度。