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医院面试护士一般会问哪些问题

医院面试护士一般会问哪些问题

权威解释

一般来说,面试有以下几个目的: 1.考核求职者的动机与工作期望; 2.考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征; 3.考核笔试中难以获得的信息。 下面小编就带大家看一下最关键的面试问题有哪些吧! 医院面试问什么 1.你给患者输液, 突然出现了不良反应, 你该如何处理? 答:作为一名护士,首先应该停止输液,通知医生,根据医嘱进行救治。 2. 配药液前应该注意些什么? 答:了解每种药的药性,是否有副作用,或有害,或降低药效等。 3. 有一位病人医嘱 4 h 用一次镇痛剂, 这次病人用过镇痛剂不足三个小时, 吵闹疼痛厉害,你该怎么办? 答:正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程,并注意观察病人是否有病情变化,自己无法确认的情况下,请医生诊察。 4.值班时,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理? 答: (1)立刻检查患者的生命体征,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。 (2)若病人病情稳定,就将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。 (3)若病人情况危机,比我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。 5. 实习护士为病人做治疗时,往往会遭到病人拒绝,如果你是一名实习护士,你该怎么办? 答:实习护士入病房应该从最基础的护理做起,通过在病房与患者及家属的接触,逐渐获得信任,特别是日常的基础护理。 6.如果你在门诊,突然发现一个病人疑似H7N9,你该怎么处理? 答: (1)保持冷静的态度,不要惊慌,在医院遇到这样的病人很正常。 (2)以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查,然后带他去另一间房间进行隔离。 (3)立刻将这一情况汇报上级,并且说明已经对病人进行隔离。 7. 你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办? 答: (1)如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓急的原则处理。(2)如果可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。 (3)实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。

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