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面试后拒绝你的潜台词

面试后拒绝你的潜台词

权威解释

1、面试官说:我必须和老板商量一下,你先回去等候通知。 说这句话的时候就表示是80%没有希望了,不要再等了,这只是面试官为了打发你,而又不好直接拒绝你的话,如果对你感兴趣,就会明确的告诉你复试时间,或者是谈其他的细节问题,所以面试要保持一定的观察力。 2、面试官一再的打断你的话题,并反驳。 说明他对你的话不是很感兴趣,已经失去耐心。所以你应该要停止你的话题,安静的听他说还是好点。 3、面试官找各种理由中止这次会话,并在5分钟之内送走你。 说明这次面试95%是失利了,你仍需尽力。主动检讨一下失利的原因,是外表形象不行还是思维不够清晰,又或者是才能与所求职位不匹配等等。 4、面试官对你问的问题,采纳不置可否的态度 八成是现阶段依然完成不了的情况或者是有需求隐秘的问题。比如,公司离任率比较高,拖欠薪资,资金周转欠安等问题。 5、面试官说:你回去把作品发给我,我这边先看看。 若你当面都带了纸质版的作品,面试官也看了,却还留下这句话。说明八成是因为对你的作品不看好,对你的能

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其他解释

1.面试时间的长短 如果面试时间只有几分钟,那么说明面试官认为你和岗位不匹配,没有聊下去的必要。 2.面试内容 面试时,如果面试官详细为你介绍了公司情况、岗位情况,仔细了解你的工作经验和能力,还会问你未来的发展规划、最快入职的时间,那么很大概率说明他想录用你。反之,面试问题比较单薄、显浅的,则说明他不想录用你。 3.薪资和福利 如果面试官主动提起能给你的薪资,以及五险一金等福利时,说明他十分中意你。反之,如果你主动提起,他都不能给出准确答复的,则代表他不想录用你。 4.提出建议 有些比较细心的面试官,在面试的后半段会对你的面试表现提出建议。包括你曾经职业生涯中不对的地方,已经你回答问题中令面试官不太满意的地方。那么,这是他其实已经有了不录用你的意向。 此时,如果你对该公司还有好感和意愿的。应该抓紧最后的机会,提出自己的优势。请求面试官再给你一次机会,把问题理顺,再回答一遍。 5.打断你的回答 如果你在回答问题时,只说了几句话,面试官就打断你的回答。说明,他不想录取你。 6.小动作不断 面试官在听你回答时,出现看电脑屏幕、看手机、看其他人的简历、玩笔等动作时,说明他不想录用你。 7.结束时的话术 如果面试结束时,面试官说的是“你要是没有什么问题想问我的话,我们这轮面试就到此结束了”、“如果合适我们会电话通知的”,而不是“你还有什么问题想问我”、“两天内,我们会告知你面试结果”,那么则表明面试官不想录用你。

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