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总经理岗位职责和任职要求

总经理岗位职责和任职要求

权威解释

1、负责企业发展战略与经营计划管理工作; 2、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整 3、组织实施企业各项工作, 负责企业业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户资源管理体系,并转变成销售成果; 4、负责拜访企业的重点客户,开发维护合作伙伴,协调和维持与客户良好的互动关系;负责企业规章制度建设与监督实施工作; 5、参与组建销售团队,发展培养销售队伍,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体作战能力。 6、36岁至50岁,本科以上学历,专业不限,8年以上工作经验,3年以上营销管理工作经验,有一定的社会资源; 7、形象好,气质佳,具有高效的执行能力以及对工作的热情和责任感,具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力; 8、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,有较强的事业心,具备领导能力。

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其他解释

1.负责公司的日常经营管理,预算及成本风险控制,确保公司财务及营运状况良性发展; 2.制定公司年度经营计划,并组织落地,在具体工作实施中把握方向,指导重大核心及疑难问题以确保开展顺利; 3.根据公司发展需求,对公司人员进行有效管理,建设和培养人才、提升团队整体战斗力、提高员工综合素质与专业技能; 4.带领团队,积极进行市场开拓及客户开发,确保完成营销业绩目标; 5.定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析行业发展趋势,为公司重大决策提供支持; 9.创新思维,有能力将服务与互联网工具和系统结合为客户服务; 10.维护公司品牌形象,不断提升公司市场竞争力; 11.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 统招本科以上学历,专业不限; 2. 年龄30-38岁之间,男女不限; 3. 五年以上公司管理或经营管理经验,行业不限; 4. 思路清晰,责任心强,具备独立思考和敏锐的市场洞察力及决策能力; 5. 具有商务谈判、拓展及资源整合能力,有独立执行业务的能力,具备团队协作精神,熟练操作各项办公软件; 6. 有良好的职业操守,乐观进取、勤奋务实、有责任心、抗压力强,有亲和力;

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