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总经理岗位职责和任职要求

总经理岗位职责和任职要求

权威解释

1、负责企业发展战略与经营计划管理工作；
2、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整
3、组织实施企业各项工作，
负责企业业务拓展、销售运作，主动挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户资源管理体系，并转变成销售成果；
4、负责拜访企业的重点客户，开发维护合作伙伴，协调和维持与客户良好的互动关系；负责企业规章制度建设与监督实施工作；
5、参与组建销售团队，发展培养销售队伍，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体作战能力。
6、36岁至50岁，本科以上学历，专业不限，8年以上工作经验，3年以上营销管理工作经验，有一定的社会资源；
7、形象好，气质佳，具有高效的执行能力以及对工作的热情和责任感，具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力；
8、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维，有较强的事业心，具备领导能力。
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其他解释

1.负责公司的日常经营管理，预算及成本风险控制，确保公司财务及营运状况良性发展；
2.制定公司年度经营计划，并组织落地，在具体工作实施中把握方向，指导重大核心及疑难问题以确保开展顺利；
3.根据公司发展需求，对公司人员进行有效管理，建设和培养人才、提升团队整体战斗力、提高员工综合素质与专业技能；
4.带领团队，积极进行市场开拓及客户开发，确保完成营销业绩目标；
5.定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析行业发展趋势，为公司重大决策提供支持；
9.创新思维，有能力将服务与互联网工具和系统结合为客户服务；
10.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力；
11.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，专业不限；
2. 年龄30-38岁之间，男女不限；
3. 五年以上公司管理或经营管理经验，行业不限；
4. 思路清晰，责任心强，具备独立思考和敏锐的市场洞察力及决策能力；
5. 具有商务谈判、拓展及资源整合能力，有独立执行业务的能力，具备团队协作精神，熟练操作各项办公软件；
6. 有良好的职业操守，乐观进取、勤奋务实、有责任心、抗压力强，有亲和力；
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