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个人简历怎么做

个人简历怎么做

权威解释

一、优秀简历的基本结构 1、求职意向+个人介绍栏 要点:不写无关信息,写清楚你的求职岗位、联系方式(邮箱+电话)、性别(用照片体现,照片体现不出来的,加一栏性别)、住址即可。 2、工作经历栏 要点:第一行写清楚公司名称和岗位+任职时间(排序方式最好是从近期到之前) 第二行写清楚你在公司负责的主要事情(也就是你的工作内容) 第三行写具体的工作内容及成绩(记得用Star法则,后面会详细讲到怎么用) 3、项目经验栏(应届生这里写实践经历) 4、教育经历栏 5、个人技能和其他 二、优秀简历的撰写原则 第一式:确定目标公司和岗位 第二式:分析岗位需求,拆解岗位JD 第三式:和目标岗位拉近距离 第四式:利用“影响力六原则”写简历 第五式:用案例来证明能力 第六式:用方案(作品)证明能力

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其他解释

个人简历也可称为个人履历,首先个人简历并没有固定格式,不过要遵循一定规则,形式多样,可以是表格也可以是行文,简历包括标题和正文两部分。 标题一般写为个人简历,或履历表即可。 正文一般包括个人基本情况,包括姓名、性别、年龄、学历、毕业院校、家庭住址、联系方式,教育背景或经历包括学历,所学专业等受教育情况,将自己在学校期间主修课程,专业特长写清楚。 工作经历包括职务、职责、业绩,如果工作经历丰富而且业绩突出,这对自己有很大的帮助,对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。 个人特长包括语言表达能力、工作能力、专业能力等,这部分可以带上自己的证书,证书及相关资料可以证明自己的工作能力,包括毕业证书、专业证书、获奖证书等相关资料。

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1、用“权威”原则写简历 权威的意思很容易理解,就是指人们更容易接受权威专家/品牌的意见。 比如,在购买安全插座时,人们更倾向于公牛,因为公牛是安全插座领域的领导者。 2、用“稀缺”原则写简历 什么是稀缺,稀缺就是越少见,价值就越高,将会更有说服力。 我们常见的促销套路:限时免费、最后一天等等,其实都是稀缺原理的运用。 3、用“喜好”原则写简历 喜好原则是指,一个人更容易受他喜欢的人的影响,比如传统认为的外貌、赞美奉承、合作态度等。 4、用“社会认同”原则写简历 社会认同原理,实际上指的就是人们更容易相信大部分人相信的事实。

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