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离职怎么说

离职怎么说

权威解释

1、首先自己确定好了要辞职准备好书面的辞职报告,发到领导邮箱,这样从法律上讲就不能多留你超过一个月了; 2、接着等待领导谈话,着之前一定要准备好你的辞职理由,最好是那种他拦不住的自身理由,比如身体不好啊,要回老家之类的; 3、最后一点是不要说公司哪里哪里不够好,薪资是可以说,但是要走是定数,那些提了却没有走的在老板眼里变成了不定因素,发展前景也是堪忧了。

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其他解释

1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划重点) 2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那就随便。遇到一个好老板不容易,不要轻易辞职。 3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准! 4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差,那么你完全可以理直气壮的去辞职,因为你并不亏欠他什么,当然,适度的委婉也是好的; 5、和前任老板老死不相往来的,并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他,把你的所有抱怨都发泄出来,自己痛快下先。

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