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离职证明公司不给开怎么办

离职证明公司不给开怎么办

权威解释

如果上家公司忘记开离职证明,或者因为公章不在、领导不在等客观原因,暂时无法开离职证明,这种情况好处理,只需要跟上家公司协商即可。 如果上家公司明确拒绝开离职证明,或者找各种借口推搪,就可以向当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队拥有行政处罚权,一般情况下,公司害怕被罚款,都会比较配合

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其他解释

劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

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离职证明公司不给开,劳动者可以向劳动行政部门举报,如果公司不给开离职证明给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决,协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,补缴社保,支付经济补偿金。仲裁一般一个月左右可以出结果。

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去当地劳动监察部门投诉,公司收到警告就老实了。 离职证明上有任何不利的评语之类的,尽可以让公司重开,离职证明上只允许有入职时间,在职年限,离职日期等信息。

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