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入职体检常规五项

入职体检常规五项

权威解释

入职体检项目: 1、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力等。 2、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。 3、血型:ABO血型测定。 4、血常规21项:红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。 5、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。 6、乙肝五项。 7、血糖。 8、肝功能。 9、胸透。以上九项体检项目,是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位,可能会在这九项体检项目之外,专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。女性则是乳房、白带、阴道检查及宫颈涂片。

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其他解释

一.实验室检查 1.抽血化验 (均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 3.肝功能 谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标 4.乙肝表面抗原(HbsAg) 检查体内有无乙肝病毒感染 5.血型 血型检查 二.科室项目 1.心电图 检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透 心、肺、膈疾病检查 3.以下任选一项 A.内科 心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等 B.眼科 视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。 1、身高体重血压 2、血常规 3、尿常规 4、胸片(胸透) 5、心电图 实验室检查 1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管) 2.血常规18项 3.肝功能:谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。 1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 2.胸透:心、肺、膈疾病检查。 3.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 4.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。 其实单位规定的体检具体项目无所谓,一般入职体检都会囊括的,而且你真正交体检报告时人事部门基本也就看总结那一项,之后归档。

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