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办公室职责及工作内容

办公室职责及工作内容

权威解释

1、负责管理起草汇总公司办公室对内、外发函、申请、通知、报告等文件。 2、负责管理公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督,配合公司进行企业文化的建立。 4、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导。 5、负责各部门员工的评估与考核。 6、公司工商、税务、资质等执照的年检、管理。 7、负责安排公司员工养老统筹、医保等相关业务。 8、负责公司档案、文件的管理。 9、完成一些领导交办的一些临时工作。

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其他解释

1、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作; 2、负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理,接待重要来宾,配合处理外部关系维护; 3、全面负责公司人力工作,包含招聘、人员调动、离职等相关工作; 4、负责收集和了解各部门的工作动态,配合总经理协调各部门工作关系及员工关系;

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办公室的职责及工作内容是: 1、主持办公室全面工作,制定办公室工作计划并组织实施; 2、协调、组织和分配办公室成员开展办公室日常工作; 3、领导、监督办公室承担的重要专项工作; 4、负责向领导请示、汇报办公室的重要工作; 5、签发重要签报和办公室发文; 6、主持办公室会议及有关办公室工作的研讨会、座谈会; 7、负责办公室思想作风建设和队伍建设; 8、完成上级部门和领导交办的其他工作。

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